会计要素及其内在关系是财务报表的理论基础

<正> 关于财务报表建立的理论基础,会计学界尚无一致认识。尽管多数人认为资产、负债、所有者权益、收入、费用等会计要素是建立财务报表的理论基础,但却无法解释不同报表依据不同要素的根本原因;针对个别报表(如现金流量表)提出“新”的会计要素概念,总使人有“凭空而来”之感。笔者认为,财务报表与账户、复式记账、会计确认与计量等均属会计记录与报告方法范畴,它们建立的理论基础都是财务会计要素及其内在关系。问题在于,如何正确理解财务会计要素和诠释其作为财务报表理论基础的理由。     

新制度下2009年注册会计师《会计》考试大纲

<正>一、测试目标本科目主要测试考生的下列能力:1.熟悉相关会计法规体系以及会计职业道德;2.运用复式记账原理记录交易事项;3.掌握和理解财务报表的目标、会计要素的确认、计量和列报原则;     

物价变动会计理论研究

物价变动会计是西方一新会计理论,主要研究物价变动对财务报表的影响。其理论一般通过固定货币单位会计模式、现行成本会计模式或现行成本/固定货币单位会计模式来计量物价变动在财务报表中的表现。其理论对我国企业很有参考价值。     

新会计准则中会计计量属性的选择

<正>一、新旧准则差异新基本准则新增会计计量一章,与旧基本准则相比变化较大。在新基本准则《企业会计准则——基本准则》第九章中规定:"企业在将符合确认条件的会计要素登记入账并列报于会计报表及其附注时,应当按照规定的会计计量属性进行计     

浅谈人力资源会计

在知识经济时代,生产的核心要素不仅仅是土地、资产,而且应当包括知识。如果不对作为知识载体的人力资源进行认可、计量与反馈,那么会计信息系统提供的信息将是不全面、不充分的。因此,关于人力资源会计的研究是当前一个崭新的课题。所谓人力资源会计,是会计学科中一个正在发展中的新分支,它主要研究各种经济实体中人力资源的成本和价值的计量与报告问题,为人力资源管理提供信息。本文仅就人力资源会计的确认、计量与反馈谈一点浅显的看法。一、人力资源会计的确认现代企业训练有素的劳动者集合即人力资源,它是企业资源的重要组成部分,是一…     

浅谈环境会计假设与核算

环境会计属于新兴边缘学科，是20世纪70年代提出的新的会计课题，目前并未形成一个统一的定义。一种观点认为，环境会计是将与环境有关的信息进行确认、计量，并向外部或内部的利害关系报告的一系列的行为；另一种观点认为，所谓环境会计，是以企业可以发展、与社会保持和谐的关系、有效开展环境保护工作为目标，将环境保护成本和环境保护效果尽可能以货币单位或实物单位进行计量、分析、报告的工作。     

对会计计量模式革新的探讨

现代会计诞生以来，历史成本计量模式长期处于“一统天下”的地位。随着知识经济时代的到来，现代会计应作相应变更，会计计量模式应突破单一的历史成本，建立以历史成本计量属性为主，以公允价值计量属性为补充的相互结合的计量模式。这对投资者和财务报表的其他使用者更为恰当。     

对环境会计要素确认的探讨

环境会计是以经济可持续发展目标为指导 ,运用会计学基本理论与方法 ,采用多元化计量手段和属性 ,对政府和企事业的环境管理以及经济活动对环境的影响进行确认、计量和报告的一个会计分支 ,它是会计学与环境经济学相结合的交叉学科。是以自然资源耗费应如何补偿为中心而展开的会计 ,其要点是资源和环境具有“资本”的性质。环境因素的参与使企业的资产、成本、费用等会计要素必须重新界定。本文试用财务会计确认会计要素的标准对环境会计各要素进行确认。一、环境资产的确认环境资产是指特定个体从已经发生的事项取得或加以控制 ,能以货币计…     

浅谈会计信息失真的成因及治理对策

一、会计信息失真的成因及表现形式1 会计理论与会计方法上的缺陷。①会计核算中某些数据的产生不是依赖于客观世界的真实 ,而是来自于主观世界的意识和经验判断 ,有可能产生合法会计信息失真。如 :用约当产量法在产成品和在产品之间进行成本分配 ,约当比例的确定即来自于操作者主观世界的意识和经验判断。②权责发生制是会计确认的基础 ,该理论在确认过程中加入了主观的方法。如 :无形资产价值的确认及摊销等 ,这种主观性确认有可能导致会计信息失真。③会计的四大基本假设之一就是货币计量假设 ,这一假设是以币值稳定为前提条件的 ,而一旦…     

绿色会计与GDP

<正>绿色会计,又称环境会计,是将会计学和自然环境相结合,采用多元化的计量手段和属性,以有关环境法律、法规为依据,研究经济发展与环境资源之间的关系,并运用专门方法,对企业给社会资源环境造成的收益和损失进行确认、计量、揭示、分析,以便为决策者提供环境信息的会计理论和方法。     

浅析人力资源会计

所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法,它是会计学科发展的一个新领域,是在运用经济学、行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计学相互结合,相互渗透所形成的专门会计知识。经过四十多年的发展,人力资源会计逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来更为人力资源会计的推广和应用创造了契机。本文结合我国实际国情,就人力资源会计的确认、前提、计量、核算、报告等方面的内容进行了分析探讨。     

环境收益的确认与计量分析

一、问题的提出 环境收益作为环境会计的基本要素之一．较之环境成本、环境负债和环境资产,在确认和计量上有着显著的不同,是环境会计的主要难点之一。本文旨在分析环保活动与环境收益的因果关系,对企业的环境收益范围进行界定,并对环境收益的确认与计量进行分析。     

存货准则与会计制度的比较

新发布的存货准则对企业存货的核算与披露做了进一步的改进，鉴于准则与会计制度都是必须遵守的基本规范，本将准则与企业会计制度进行了比较，指出了它们在存货的确认、计量和披露方面的差别，以更好地指导会计实务工作。     

自创商誉的会计处理构想

自创商誉作为企业的一项重要资产,目前各国会计准则普遍规定不予确认,虽然这种处理方法在当前的经济条件和会计水平下有一定的合理性.但随着企业自创商誉价值的不断提高以及会计实务和理论的创新,自创商誉的确认和计量在会计处理上将逐步具有可行性,表内确认自创商誉将成为我国会计准则改革的方向.     

新准则下对资产负债观和权责发生制的认识

资产负债观和收入费用观,原本是计量企业收益的两种不同理论。收入费用观是在确认会计期间的收入和费用的基础上进行收支配比,从而计量出期间的财务成果。而资产负债观则是在夯实会计期末资产、负债余额的基础上确定当期的收入和费用。前者更加注重企业经营成果的确认和计量,而后者是以资产负债观为基础制定的,更加注重资产和负债的确认和计量。本文研究新准则下资产负债观的应用体现以及对企业利润表和纳税情况的影响,并且在会计理论背景下分析新准则下的资产负债观和权责发生制的相互作用,发掘其提高财务报表相关性的有效作用。     

衍生金融工具对传统会计理论的挑战

本主要对金融衍生工具对传统会计理论的确认、计量、报告方面的挑战进行了探讨。     

刍议军工行业结算制度

航天财务系统的工作者都熟悉这样一个现象:航天企业的利润在每年的年终决算之前都很小,甚至是负数,科研事业单位这一现象更突出,而年度报表的利润(结余)通常都不低。原因主要是,年终前,作为主要收入来源的主营收入——军品收入(科研收入)结算非常少、结算滞后于科研生产进度较大。目前,企业单位执行企业财务及会计制度,收入应按权责发生制原则确认并计量;事业单位事业收入按权责发生制,财政补助收入、上级补助收入按收付实现制确认并计量。为什么不能按财务制度要求及时结算并记录收入,使财务报表能更真实反映经营成果、财务状况的变化呢?原…     

企业会计差错的更正

<正>企业的会计人员在日常会计核算过程中,可能由于各种原因,发生会计差错。会计差错是指在会计核算时,由于确认、计量、记录等方面出现的错误。通常情况下,企业可能由于以下的原因而发生会计差错:一是会计政策使用上的差错。企业应当按照会计准则和会计制度规定的原则和方法进行会计核算,实际上是从会计准则和会计制度规定的原则和     

会计要素公允价值的确定方法及要点

<正>2006年财政部发布了新企业会计准则,新准则的最大亮点是,在坚持历史成本基础的前提下,明确将公允价值作为会计计量属性之一,并不同程度地运用于金融工具确认与计     

人力资源会计信息披露初探

一、人力资源会计信息披露的必要性1 知识经济要求把人力资源信息作为会计报告的重要内容。作为提供生产经营信息的信息系统 ,会计由注重成本逐渐转向对企业整体价值的关注 ,而在企业整体价值的形成中 ,人力资源的因素起着关键作用 ,尤其是在知识密集型企业中。知识经济的时代特点决定了人力资源在知识经济发展中的重要地位。因此 ,如果不对人力资源进行确认、计量和报告披露 ,势必会影响会计信息的公允性、适当性和充分性。2 人力资源是企业的一项资产 ,许多学者已对其确认和计量在理论上作了广泛深入的研究 ,并取得了一定的成果 ,目前已…