熔炼团队 营造和谐——乌鲁木齐输油气分公司营造和谐纪实

2005年12月20日,对于乌鲁木齐输油气分公司来说是一个特殊的日子——鄯乌线投产运营9年来首次突破 6亿立方米输气大关。自12月16日起分公司又承担起了我国第一条国际进口原油管线——阿拉山口至独山子输油管道的运营管理任务,全面实现专业化输气队伍向油气并重转型的光荣使命。近年来,分公司多次获得集团公司、管道公司安全生产先进单位、双文明先进单位和新疆维吾尔自治区文明楼院、乌鲁木齐市双文明先进单位等荣誉称号。     

昌吉销售分公司党建工作纪实

新疆销售昌吉分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍的凝聚力和加油站竞争力为目标,从配强、配好各级领导班子,提升班子战斗力入手,围绕经营工作中心,狠抓领导班子建设、基层组织建设和党员干部的思想、作风和党风廉政建设,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。按照集团公司提出的基层党支部班子建设的“四好”的要求,昌吉销售分公司党委为基层各经营部党支部配备了专职副书记,使基层党组织日常工作有人抓、具体工作有人管。与此同时,从制度建设入手制定了基层党支部的全面考核细则,做到季度、年度与经营业绩同步考核。2005年以来,分公司党委在基层一线广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“岗位标兵”以及“争创学习型组织、争当学习型员工”创建活动和“献爱心送温暖”等活动,明显增强了党组织的基层组织战斗堡垒作用。分公司党委先后被新疆销售公司党委授予2005年度“先进党委”荣誉称号;被中国石油炼油与销售分公司授予2005年度“党群工作先进集体”等荣誉称号。     

肇东销售分公司强化党建工作纪实

黑龙江销售肇东分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍爱岗敬业和提升员工技术素质、增强市场竞争力为目标,从强化基层党组织建设、发挥党员的先锋模范作用入手,努力提高基层党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。在强化基层党组织建设中,分公司党委针对销售企业相对分散     

党旗，在辽西管道飘扬——锦州输油分公司党建工作纪实

锦州输油分公司党委紧紧围绕企业中心工作,以开展"党员示范岗活动"和"党员先锋工程"系列活动为载体,不断强化党建工作和思想政治工作,为分公司各项工作更好发展提供了有力的保证。     

创建党建品牌 助推矿山发展

程潮铁矿党委按照矿业公司党委“党建品牌示范工程”的要求,围绕“创建党建品牌,助推矿山发展”这一中心任务,结合自身实际进行了积极有益的探索,对于深化创先争优活动,提升党建工作水平,     

融入生产经营中心 增强党建工作活力——耐火材料公司创新党建工作纪实

武钢首家自主经营子公司——耐火材料公司党委围绕生产经营中心抓党建创新,在落实“十二字”方针上取得可喜的成绩。在建党89周年之际,该公司党委被授予武钢集团“先进党委”光荣称号。     

强化党建 和谐发展——青海油田管道输油处党建工作纪实

青海油田管道输油处担负着油田花土沟至格尔木原油长输管道的原油输送任务。处党委强化党建工作,把党建思想政治工作贯穿于输油生产经营的每一个环节和层面,保证了全处双文明建设的不断发展。     

长输油气管道安全运行管理探讨

近年来,我国的经济持续增长,随着企业的发展和人们对生活质量更高的要求,使我国的能源一直处于紧缺的状态。石油和天然气是我国的重要能源,也是世界各国所需要的重要能源。在当前市场的引导下,长输油气管道的建设项目也在不断的增加,安全问题就成为了当前最主要的问题。长输油气管道在运行时会受到多方面因素的影响,一旦长输油气管道在运行过程中出现了安全事故,将导致非常严重的后果,基于此,本文主要对当前长输油气管道安全运行管理中的问题进行探讨,并提出了一些管理的措施,仅供参考。     

论油气长输管道项目的用地管理

油气长输管道项目涉及的用地类别广泛,用地性质多种多样,需要单独的用地管理。油气长输管道项目用地管理的最终目标是取得管道通过权,但是我国没有单独的管道通过权制度,造成长输管道项目用地的取得十分困难。文章立足于《土地管理法》、《物权法》和《石油天然气管道保护法》等现行法律法规,对油气长输管道项目用地管理的方法进行了总结,提出以设立管道通过权的方式来解决当前长输管道项目建设用地的难题,并指出：设立管道通过权对管道建设用地的取得与补偿、土地利用各方权利的平衡、管道的安全保护和管道廊道生态环境的保护等具有重要的现实意义;通过协商方式约定管道通过权及其补偿标准是比较可行的政策手段。     

探究新体制下长输油气管道的运行管理

随着我国经济的发展,社会生产对化石能源的需求逐年增长,石油天然气管道的建设工程项目也愈来愈多,如何确保纵深我国大江南北的管网系统在运输过程中的安全性,已经演化成为石油化工行业的首要问题。所以,本文就关于新式体制改革下的长距离油气管道运营管理问题进行深入的探讨,期望为我国管道运营管理提供参考依据。     

油气运输管道智能清洗管理研究

针对油气在管道运输过程中会产生聚合物、油垢、沉结物等污垢附着在管道壁上,严重影响运输管道的油气质量和运行安全。结合现代人工智能和智能制造技术,提出采用一种移动式机器人对油气管道进行清洗,适应于密闭管道环境下的圆形变截径管道探测及高压水射流清洗,可实现水平、垂直和转弯圆形管道的探测和清洗工作。结合工作原理提出管理措施,为油气管道的智能清洗、自动视觉检测评估提供借鉴。     

提升党建水平 助力企业发展

近年来,中国神华煤制油化工有限公司党委认真贯彻落实党的十七大和集团公司系列会议精神,始终坚持科学发展观,以建设“五型企业”为目标,按照神华集团的战略部署,紧紧围绕公司中心任务,努力加强“四好班子”建设,着力提升企业党建工作整体水平,为实现企业又好又快发展提供了有力的政治保证、组织保证和思想保证。     

油气长输管道的规划设计及安保管理

石油和天然气是重要的能源物质,对中国工业发展、社会发展具有举足轻重的影响力,只有保障石油天然气供应的稳定性、安全性和可靠性,才能营造健康的发展环境。石油和天然气开采后的运输环节不仅要消耗大量的资源,还面临着诸多的运输风险,这就需要相关单位做好油气运输管理工作。油气长输管道作为最常用的运输方式,在管道建设规划设计环节,相关部门应当保障规划设计方案的合理性与科学性,确保油气长输管道能够高效、节能、长效运行。同时,针对油气长输管道容易遭受外界因素影响的特点,相关部门还要做好全面的安保管理工作,尽可能避免长输管道发生损坏等问题。基于此,文章就油气长输管道的规划设计与安保管理,展开了详细的分析与探索。     

长输油气管道安全运行的管理措施

随着中国经济的快速发展,油气资源需求量也在逐渐增加。为了保障油气管道安全稳定运行,需要对其进行有效维护与检修。目前,针对油气长输管道存在的问题,主要是受地质环境影响、施工工艺、母材缺陷及施工管理欠佳等因素导致。为此,文章提出了以下改进措施：加强对管道隐患及风险点排查;采用先进的技术手段提升管道质量控制技术,优化管道结构设计;引进新型材料,提高材料性能及防腐能力;做好日常检查和维修养护工作,实现管道的长期安全运营。     

大庆输油气分公司学习HSE把好质量关

大庆输油气分公司目前将《HSE管理学习手册》分发到每位员工手中,供大家熟知、熟记,并在生产实践中进行实际操作和运用,在员工中掀起了学习HSE管理条例热潮。     

安全管理在油气管道检测工作中的作用与优化措施

随着我国陆上石油、成品油以及天然气管道的迅速发展,至今覆盖全国各地的管道总里程已经接近12万千米。但是由于我国没有针对油气管道检测的专门化的、完善性的、体系化的法律条文,以致使在检测工作中滞留着大量的问题,滞后、缺失的标准规范,不健全的管理机制,极其低下的安全保障能力,十分有限的保护技术手段等一些列安全隐患始终存在着,日益凸显的油气管道的问题不断的暴露。针对此问题,我国在近年也在不断研究和改进解决方法,从管理方法和技术方面入手展开技术研究,不断加紧对油气管道事故机理的探索、安全性规划和管理体制机制完整性的建设。本文将从全管理对油气管道检测工作中起到的重要作用进行探究,并提出其优化和改进的措施。     

提升基层党建工作水平的思考

党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,为新形势下推进国有企业党建工作改革创新、提升党建工作水平指明了方向。近年来,中国石油煤层气公司党委将提高党建工作水平作为企业管理的一项重要内容,围绕稳步提高煤层气产量这个中心任务,以领导班子和领导干部队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以改革创新精神全面加强党组织的思想建设、     

解析石油化工企业输油气管道安全管理

输油气管道在当今社会依然十分重要,一旦发生安全事故不但会造成人们的人身财产安全隐患还会对于我们的自然环境造成不可弥补的伤害,因此,针对输油气管道的安全进行必要的保障工作是极其有用的。本文首先提出了保障输油气管道安全的重要性,然后探讨了当前石油化工企业在输油气管道运输过程中存在的一些安全隐患,最后针对这些隐患提出了自己的一些合理化建议,希望能够给相关的工作人员一些有用的启发。     

深化创先争优 提高党建水平 为实现全年各项工作目标提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告

下面,我作党委工作报告。上半年党委主要工作上半年,公司各级党组织认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕生产经营中心,服务改革发展大局,持续推进党建工作“三融入”,充分发挥政治优势,有力促进了“时间过半、任务过半”目标实现。公司党委主要抓了以下工作：     

提高企业党建工作实效的思考

企业党建工作既要务虚也要务实,尤其在新形势下如何提高党建工作实效．发挥党建优势助力企业中心工作是一个非常值得探讨的课题。从企业党组织的作用、党建工作的有效途径和具体措施等三大方面进行探讨,并提出对策。