国有企业改革的思路和国有资产管理体制改革

作为经济体制改革的中心环节，国有企业改革已经进行了20多年。国有企业为什么要改革?表面看是效率问题，实质是公有制、国有经济与市场体制能否结合．如何结合的问题。     

中共陕西省委陕西省人民政府关于进一步深化我省国有企业改革的意见

党的十六大对深化国有企业改革和国有资产管理体制改革提出了明确要求，现根据党的十六大精神，结合陕西省实际，对进一步深化国有企业改革，建立国有资产管理新体制，提出如下意见：     

推进国有企业改革要把握四个关键

<正> 推进国有企业改革是当前我国经济工作中的重点之一。我们要从宏观和微观结合上理解和把握国有企业改革发展的方向,通过改革,发展壮大国有经济,增强国有经济的控制力、影响力和带动力,使国有经济始终成为先进生产力的重要组成部分。 一、把握好产权制度改革这个关     

改革产权制度 推进国有企业的发展

我国国有企业改革的目标是建立“产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度。达到这一改革目标只有通过一系列产权制度安排,使企业在法律上成为民事权利主体时,企业才能作为独立存在的法人,依法拥有对公司资产的占用、使用、处分和收益权,改革国有企业产权制度,必须把握现代产权结构的特征。结合我国国有企业的实际情况,认真解决好以下几个问题:     

国有企业改革发展取得显著成就

党的十六大以来,随着国有资产管理体制改革的推进,国有企业改革进入了由出资人推动的新阶段。4年来,国资委作为代表政府对企业国有资产履行出资人职责的特设机构,紧紧围绕建立完善国有资产监管体制、加强国有资产监管、加快国有企业改革发展、推进国有经济布局结构调整,做了一些开创性的工作。以组建     

绥棱县国有企业改革及国资情况调查

为了很好地总结企业改革的经验,为下一步深化改革探索有效途径,我们对绥棱县第二塑料有限公司、脱粒机有限责任公司和服装（集团）公司等企业进行了调研。重点了解国有企业股份制改造、现代企业制度和“优比资本结构”试点的进展情况及存在问题。一、国有企业改革及国有资产管理工作的进展情况（－）企业改革的主要成效。一是企业效益明显提高,国有资产升值幅度大。第二塑料有限责任公司于1994年1月1日实行改制,当年实现利税376万元．较改制前1993年的239万元增长1．57倍;199G年利税增至门7万元．较1994年增长1．64倍,较改制前增长2…     

激辩国有企业改革

郎咸平 警惕国有资产被合法侵吞我们的产权改革,经过一些新自由主义的学者的鼓吹,我看是走样了。这导致一种倾向:国有资产被瓜分。内地学者对当前产权改革提出的辩护就是所谓“所有人缺位”的问题,认为这使得对国企老总缺乏激励机制,所以他们干不好。而政府只要给他们恰当的激励,包括股权等等,他们就能干好。目前,这个学派的观点不仅影响了国企改革,甚至成为改革大方向。似乎任何改革,改变产权结构就是灵丹妙药。但我认为,如果把所有问题都归结为产权问题,将导致最大的错误。在中国法制不健全的情况下,有必要停止目前以民营化为导向的产权改…     

关于深化赣州市国有企业改革的战略思考

—、当前赣州市国企改革的绩效与存在问题与全国一样,赣州市国有企业改革,在经历了“放权让利”、“利改税”、“资产经营承包责任制”、“股份制”改革等阶段后,进入一个以产权制度改革为核心的全新阶段。至此,国企改革可谓进入了按照社会主义市场经济原则进行彻底再造的实质性阶段,并取得了突破性进展,与此同时,随着改革的深入,也遇到一些综合性的难题。(一)绩效1、盘活了国有资产,激活了—批国有企业根据党中央、国务院国企改革“抓大放小”的战略布暑,赣州市积极探索放开搞活国有中小企业的改革之路,遵循因企制宜,一厂一策的原则,采取股…     

国有企业的问题及其改革思路

党的十五届四中全会集中研究了国有企业改革与发展的若干重大问题并通过了《决定》 ,这充分显示出党和国家对搞好国有企业的坚定信心和无比重视。对《决定》的精神重在落实 ,我们的各级“地方官”如何诠释这道国际性的、跨世纪的难题就显得尤为重要。日前 ,本刊在约请部分地市领导探讨这一话题时接到了杭州市代理市长仇保兴的一篇文稿 ,从文中可以感受到这位市长对搞好国企的巨大政治勇气、理论勇气和求真务实的探索精神以及慎密的思路和设想。经过必要的删节 ,本刊特在改革论坛栏目中推出这篇文章 ,希望能对推动国企改革尽一点绵薄之力     

论江泽民关于国有企业改革的理论贡献

1999年9月22日中共中央十五届四中全会通过了中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定中共党校98级领导干部研究生班学员杨长勋同志在学习期间完成了20余万字的以江泽民国企思想研究为题的毕业论文待出版由于篇幅较长征得作者同意后我们选登了该文缩写稿的第三部分文章的第一第二和第四部分也以纲目形式标出以飨读者.     

国有企业改革的进展、方略和理论思考

中国的国有企业改革．多年来一直被作为整个中国经济体制改革的“中心环节”；中国确定市场化改革目标以来，特别是颁布（国有企业改革和发展若干重大问题的决定）（1999年9月）以来，同企改革进展有推进，并取得一些阶段性成果。根据本人实际凋研及总体评估，前一阶段进展成果具体表现在以下四个方面：     

国有企业产权制度改革的展望

国有企业改革是经济体制改革的中心环节,改制工作是国有企业改革的核心内容。多年来,在党中央、国务院的正确领导下,在各级政府和广大国有企业的共同努力下,国有企业改制工作取得了显著成效。各级国有资产监管部门也相继出台了一系列与国有企业产权制度改革相关的办法、通知、暂行规定等。     

深化国有企业改革的切入点

国有企业存在和发展是关系到我国社会主义事业前途和命运的大事,因此,国有企业改革一直作为我国经济体制改革的中心环节。为了搞活国有企业,改革开放二十多年来,我们在国有企业改革方面进行了大量艰苦探索,目前国有企业改革已进入了攻坚阶段。“随着我国加入WTO,这也给国有企业发展带来良好机遇,也使国有企业面临着国际内竞争的更大压力,因此,国有企业务必加快改革的步伐,修炼内功,增强竞争力,以适应WTO的新形势。”关于对国有企业改革的见解,一直是仁者见仁,智者见智。笔者认为,国有企业改革是社会主义国家特有的伟大艰巨的课题,是一项广泛、深刻、复杂的社会系统工程,不是几项举措就能速战速决,需要宏观的、微观的、经济的、政治的全方位改革协调配套,形成合力,稳步推进,逼近目标,需要勇于揭示并解决深层次的矛盾和问题,在千头万绪中找到根本的主要症结,找准改革的切入点,方能取得明显成效。