我国农村劳动力转移培训问题思考

在经济发展的新阶段,农村富余劳动力转移问题已经不只是关系到农村和农民的问题而是关系到我国国民经济和社会发展的全局的战略问题。在此过程中,对农民的转移培训是一个重要环节。借鉴国内发达地区的先进做法,结合国情,本文在对我国农村劳动力转移现状、培训状况以及面临的困难和问题进行深入分析基础上,提出了加强农村劳动力转移培训的对策建议。     

劳动力转移培训工程启动

本刊讯由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”月 4初正式启动。为落实中央1号文件和《 2003 2010年全国农民工培训规 —划》,提高农村劳动力素质和就业技能,加快农村劳动力转移,促进农民增收,农业部等六部委从今年起共同组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”。“阳光工程”是由政府公共财政支持开展的农村劳动力转移前的职业技能培训,重点是在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区,以市场需求为导向,以受训农民转移就业为目标。按照“…     

浅析农村劳动力转移培训模式

近几年．浙江省杭州市农广校开展农村劳动力转移培训工作成效明显．深受进城务工农民的欢迎。从培训资金来源的角度,该校提出了三种培训模式。     

思茅区农村劳动力转移培训的思考

伴随城市化进程加快,实施农村劳动力转移培训成为提高农村劳动者素质、促进传统农业向现代农业转变、解决农村富余劳动力转移就业,进而增加农民收入的重要途径。     

河南省农村劳动力转移培训:成效、问题及应对策略

农村劳动力转移培训是河南省农村成人教育的重要内容,是解决中部地区“三农”问题的一大关键.本文在对我省农村劳动力转移培训成绩、面临的困难以及问题背后的原因等进行深入分析的基础上,提出了加强农村劳动力转移培训的对策建议.     

农村劳动力培训的经济学分析

农村劳动力转移问题从根本上影响着农业现代化发展的进程 ,影响着国民经济增长的进程。农村劳动力转移的意义已为学界和实际工作部门所认可 ,但就如何推动农村劳动力转移 ,突破口在哪里 ,还是个悬而未决的问题。本文认为 ,只要抓住劳动力培训这一中心环节 ,就能大大推动农村剩余劳动力的转移。一农村劳动力转移 ,既为农村非农经济的发展提供了人力保障 ,又为农村经济的发展和经济总规模的不断扩张提供了条件。研究表明 ,农村劳动力中的一产业劳动力比重越低 ,农村剩余劳动率越低 ,经济发展水平和农民收入越高。世界银行估计 ,1 980—1 997年…     

我国农村劳动力转移障碍及对策

加速农村劳动力向非农产业转移是建设社会主义新农村的一项重要任务.但由于政策因素、经济因素、农民自身因素等多方面制约,我国农村劳动力转移进程有所减慢.对各种转移障碍进行理论探讨的基础上,构建回归模型对影响我国农村劳动力转移的因素进行实证分析,并据此给出促进农村劳动力转移的若干对策建议.     

辽宁农村劳动力转移培训面临的问题及对策建议

目前,辽宁省的农村劳动力转移培训工作成效显著,但也存在一些亟需解决的问题,本文对此提出了加强辽宁农村劳动力转移培训的对策与建议.     

玉溪市做好农村劳动力培训转移的对策和建议

2004年，玉溪农业人口171．73万人，农村从业人员107．48万人，其中：自发和有组织地转移到二、三产业24．46万人，比上年增0．45万人，占农村从业人员的22．75％；从事第一产业83．02万人，若按每人每年耕种2．5亩计算，玉溪农业只需65．54万人，农村剩余劳动力为17．48万人。有39个基地承担了培训任务，7个县区承担了农村劳动力转移培训项目，当年共培训农民14000人，经培训实现就业13379人，占培训人数的95．56％。     

开展农村劳动力转移培训工作de几点思考

抓好农村劳动力转移培训工作，推进农村劳动力向城镇和非农产业转移，是统筹城乡经济社会发展和全面建设小康社会的必然要求，也是增加农民收入的最直接、有效的途径，已成为“三农”工作的重中之重。党和政府高度重视农村劳动力转移培训工作，中共中央、国务院、农业部先后发出了文件，对农村劳动力转移培训工作提出了具体的规     

全方位推进农村劳动力转移

近年来,江苏省灌云县图河乡农经站积极探索农经一站式“窗口”服务工作新领域,在开展“会计代理、土地流转、资产经营、经济契约”等服务的基础上,按照“全面普查,分类培训,全员转化”工作思路,综合运用政策扶持和竞争激励手段,多渠道开展劳动力培训,全方位推动劳动力转移,取得了较好成效。健全组织,全面普查,实现农村劳动力资源动态管理成立领导小组,配备专职信息员。乡专门成立了劳动力资源开发领导小组。同时,各村明确一名信息员,负责劳动力资源调查建档、信息采集及信息库动态管理工作。开展调查摸底,逐户登记建档。从2005年起,为全乡2.…     

农村劳动力培训:世纪大工程

新世纪的战略决策4月7日上午．农业部、财政部．劳动和社会保障部、教育部、科技部、建设部六部委在人民大会堂举行仪式．农村劳动力转移培训阳光工程隆重启动。农业部张宝文副部长在启动仪式上讲话指出：目前．我国农村还有1．5亿富余劳动力．而且每年还要新增劳动力600多万。在9000多万外出务工的农民中．有相当数量人员没有稳定的职业和居所．返乡的可能性很大。因此，农村劳动力转移就业的任务依然十分艰巨。张宝文副部长还讲到．农村劳动力中．小学及以下文化程度占38．2％、初中文化程度占493％、高中及中专文化程度占11．9％、大专及以上文化程度占0．6％．受过专业技能培训的仅占9．1％。随着经济发展水平的提高．     

我国农村劳动力转移途径的再思考

在农业劳动力向第二、第三产业转移的问题上 ,人们已经形成共识 ,但是 ,在转移的具体途径方面却存在很大分歧。这种分歧主要有以下三种不同观点 :一种观点认为 ,应就地转移、就地消化 ;另一种观点认为 ,应通过优先发展小城镇予以吸纳 ;第三种观点认为 ,应向城市转移 ,尤其是向大中城市转移。本文认为 ,大中城市和发达地区应该成为转移农村剩余劳动力的主渠道 ,但需要解决一些制度性的障碍 ,否则不能从根本上解决问题。而那种力图实现农村剩余劳动力大规模就地转移的设想是不切实际的 ,也是行不通的 ;力图通过优先发展小城镇来吸纳大量农村剩…     

全面小康进程中农村富余劳动力的有效转移

党的十六大提出本世纪头二十年全面建设小康社会的目标，实现这一目标，解决“三农”同题是关键，没有农村的全面小康，就不会有全国的全面小康，而农村全面小康的重点之一就是怎样有效地转移富余劳动力，对此，党的十六大指出：“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。”党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》又进一步认为：“农村富余劳动力在城乡之间双向流动就业，是增加农民收入和推进城镇化的重要途径”。笔者认为，学习贯彻党的十六大和十六届三中全会关于农村富余劳动力转移就业的精神，对于推进全面小康社会建设有着十分重大的现实意义。