完善我国公司治理结构的思考

随着企业竞争的加剧,公司治理结构完善与否是决定企业命运的重要因素。目前我国公司在内部治理和外部治理中仍存在着股权过度集中、董事会独立性欠缺、监事会作用发展不好、激励机制滞后、股票市场不发达、经理市场不太完善、债券市场不成熟、中介机构违纪操作等问题。应从内部合理配置股权、优化董事会的构成及发挥监事会职能上加以改进,促进股票、债券及经理人市场的不断完善,将公司治理结构提向更高层次。     

关于国有企业内设监事会制度的再思考

本文对国有企业内设监事会制度及其实践的演进进行探讨,以揭示该制度演化的基本规律,通过对该制度存废问题的争论进行辨析,从理论层面探讨该制度的合法性,认为制度选择主体单一化是制约该制度进一步发展的主要原因;其虽然理论上不具有制度合法性,但对利益相关者的正向溢出效应使该制度在现阶段仍然难以被取消;国有企业内设监事会制度在国有经济体制改革的不同发展阶段具有不同的制度内涵与功能。     

财务治理在公司治理结构中的核心地位探讨

财务治理是公司治理的核心,企业一切管理活动的基础和中心环节都是由财务治理的本质决定的,企业管理的主要目标决定了财务治理的核心地位,把财务治理作为核心是企业发展的必然。     

财务治理在公司治理结构中的核心地位探讨

财务治理是公司治理的核心,企业一切管理活动的基础和中心环节都是由财务治理的本质决定的,企业管理的主要目标决定了财务治理的核心地位,把财务治理作为核心是企业发展的必然。     

关于在我国上市公司治理中引入独立董事制度的思考

2001年8月16日证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的出台标志着我国在上市公司治理中正式引入了独立董事制度。独立董事制度的引入,对完善我国上市公司的职能和功能,实现对经营权的有效制衡具有重大意义。然而,我国在引入独立董事制度过程中面临诸多的问题。因此,我国应充分发挥独立董事的优势,在实践中大力推行独立董事制度,使其能够在我国上市公司治理中创造出更多的财富。     

我国监事会治理绩效研究综述

监事会作为解决委托代理问题的一个重要途径,国内学者就其治理绩效作了大量研究。就其监事会制度、与独立董事会制度关系以及与企业绩效关系等三方面对相关研究成果进行梳理,认为当前研究分歧较大,不够系统深入,有待未来研究对问题的精准界定、对方法的科学拓展和对结论的深化统一。     

探究在公司治理中内部审计的地位与作用

公司在运营与发展过程中面临着各种风险问题,因此需要依据市场环境的变化情况及时调整发展战略,从而推动公司更加长远和稳定的运营.内部审计在公司治理中发挥着监督、评价与咨询等作用,在市场经济体制不断发生转变的背景下,公司需要提高对内部审计的认识与重视程度,有效提升内部审计的综合水平,从而充分发挥内部审计的优势作用,促进公司内...     

浅析在公司治理中内部审计的地位与作用

随着我国经济水平的不断提升,各个行业都在尝试着使用新的方式进行改革创新,各种新的企业管理理念以及技术被应用到了企业的各个方面。但是企业在对内部审计进行认识的时候,还存在着一定的缺陷与不足。企业管理人员更加关注内部审计的技术方法改革创新以及职能范围扩展变化等方面,没有明确内部审计在进行公司治理中的作用和地位,因此,就使得内部审计的客观性以及权威性无法进行有效的保障。文章对内部审计与公司治理的内涵进行了初步分析,从而也进一步的探究了在公司治理中,内部审计的地位和作用。     

浅论国有企业监事会的地位和作用

随着我国国企改革的深入,监事会在企业法人治理机构中的重要性越来越被清楚的认识,基于这一背景,本文首先概述了监事会在国有企业中的地位;其次就监事会在国有企业中的作用进行了分析;再次提出了国有企业中关于强化监事会地位和作用的几点措施;最后对全文进行了简单的总结,旨在与同行进行业务交流,以不断促进监事会在国有企业中的工作。     

论公司治理与内部会计控制

公司治理是内部控制有效运行的保证,是保证公司资金安全,资产完整、会计信息真实、及时、完整的基本条件。只有从源头实施内部会计控制,才能维护所有利益相关者的合法权益,实现公司价值最大化。应树立公司治理的会计控制观,明确内部会计控制目标及内部控制方法,根据公司治理结构的需要,建立和完善有效的内部会计控制,从而促进企业的发展。     

The Influence Of Board Diversity On Company Performance Of South African Companies

A board of directors forms one of the pillars of a robust corporate governance framework. Board diversity can offer both challenges and opportunities for a company. In this article we investigate whether diversity of a board influences company performance as well as the change in company performance for the Top 100 South African companies listed on the Johannesburg Securities Exchange in 2013–2015. Tobin’s Q and Return on Assets are used as performance measures. Our findings show that the proportion of women on a board, the number of directors with a business qualification and board size are significantly positively related with the performance of South African companies, whereas the ethnic diversity of a board is significantly negatively related with the performance of South African companies.     

董事会结构与公司治理绩效的实证分析

独立董事制度为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了更为安全的治理措施。但分析表明,那种认为董事会独立性越强,公司治理效率越好的想法是不恰当的。信息获取能力的约束以及非执行董事和执行董事之间的博弈水平使得董事会结构与公司治理绩效之间存在显著倒U型关系。     

监事会监督职能的国际比较与思考

在比较了德国、日本和中国的公司监事会监督功能的基础上,分析评价了三种监事会模式在公司监督中可能存在的缺陷。改善我国上市公司监事会监督功能,应加强监事会的独立性;强化监事任职的积极资格;完善职工监事行权的保障机制;强化监事会的职权;赋予监事个人财务监督的权力;完善监事的责任制度。     

国内上市公司治理存在的问题与对策

国内上市公司主要由国有企业重组改造而成,股权高度集中,大部分公司存在一股独大现象,大股东主要是国家股或国有法人股,致使国内上市公司治理在组织结构、决策机制、激励机制、市场监督机制等方面存在明显缺陷。为解决国内上市公司存在的上述问题,应实施管理层激励;形成经理人市场及控制权市场(包括股权稀释);建立董事问责和激励机制,重视独立董事的独立角色;保障关联交易的公允性:尽量解决现有股权分置状态下的流通股东参与上市公司管理问题,提高流通股权表决机率,建立类别表决制度;逐步解决国有控股股东和流通股东利益不一致问题。     

中国商业银行董事会治理实证研究

商业银行不同于其他企业,董事会治理对于商业银行具有特别重要的意义。本文通过上市银行的实证分析,试图对中国商业银行董事会治理进行研究,为中国商业银行治理提供理论帮助和实践范式。     

企业集团董事会绩效综合评估体系的构建

董事会是公司治理的核心,能够对董事会的绩效进行有效的评估是有效公司治理的重要标志。随着公司治理的边界由单个企业扩展到企业集团,对企业集团公司治理的研究越来重要,鉴于国内外对企业集团公司治理的研究不是很多,对集团公司董事会绩效进行评估的研究几乎是空白。因此,有必要结合集团公司的特点和平衡记分卡这一优良绩效评估工具,建立集团公司董事会绩效评估体系。     

公司治理模式中审计监控体系的比较研究

公司治理是当前一个世界性的理论研究和实践课题,良好的公司治理是现代市场经济健康运作的微观基础。两种典型的公司治理模式分别是英美模式和德日模式,这两种模式都存在着巨大差异,其审计监控体系也体现出不同的特点。通过比较,得到两点启示:公司治理理念是影响审计监控结构的重要因素;内部审计监督及注册会计师审计的关系清晰、分工明确是构建有效的审计监控体系的关键。立足本国,以期改善我国的公司治理结构,建立与之相适应的审计监控体系。     

上市公司环境治理的现状与对策

公司环境治理是公司治理的重要组成部分。目前,上市公司环境治理问题主要表现在环境会计信息披露不完善,缺乏强有力的政府干预、市场约束以及非政府组织和公民的监督。改善上市公司环境治理需要培育良好的环境治理的外部社会制度环境,倡导环境责任投资理念,加强利益相关者与公民的参与,完善上市公司环境责任报告。     

非营利组织理事会治理与财务绩效研究

本文就理事会治理对非营利组织财务绩效的影响进行了理论分析和实证研究,发现扩大理事会规模能增强理事会边界跨越和资源吸纳的能力,有利于改善非营利组织的筹资能力和财务绩效;理事会的政治关联使非营利组织能依赖政府的政治资源进行社会动员和筹集资金,对筹资能力和财务绩效具有积极影响;理事年龄过高将削弱非营利组织的筹资能力,不利于非营利组织财务绩效的提高。