基层动态

正台儿庄:学雷锋"三送"进校园为进一步继承和弘扬雷锋精神,国网枣庄供电公司台儿庄客户服务分中心"青春光明行"志愿者们组织开展了"三送"进校园学雷锋活动。他们自发捐款为泥沟镇明德小学"留守儿童活动站"购买了30多套《雷锋的故事》、《雷锋日记》等经典图书,让更多的留守儿童了解雷锋、学习雷锋。(贾广立)     

青志温暖随行,让感动常在

<正>元宵节前,广西防城港市遭遇细雨纷飞的"倒春寒",寒气无孔不入,全无几日前的温暖。防城港供电局"南网兄弟"雷锋服务队的青年团员们,心里牵挂着港城的空巢老人:春节后气温反复无常,年轻人都容易感冒,不知老人们是否安好?带着对老人们的牵挂,3月4日下午,防城港供电局的团员青年们邀上市国税局的团员,带上     

供电服务结伴雷锋精神

在郑州市街头,人们经常看到一辆喷有红色雷锋头像、印有＂‘雷锋号＇电力抢修＂字样的面包车,车上抢修人员热情周到的服务在百姓心中铸造了21世纪的雷锋形象。他们以自己的行动,实践着雷锋精神,被人们誉为＂活雷锋＂。他们就是郑州供电公司＂雷锋号＂电力抢修队。1963年3月5日,毛泽东主席为雷锋亲笔题词＂向雷锋同志学习＂。     

“青工夜校”激发青春活力

<正>国网甘肃省电力公司平凉供电公司坚持"创新、协调、绿色、开放、共享"的青年员工发展理念,开展"青工夜校"专项活动,打破固有讲授式学习模式,坚持创新思维,变传统学习为创新学习。"青工夜校"根据青年员工在工作、生活、学习中的实际需要,分别设置了青工大讲堂、电影时光、疑难解答等模块,通过开展专题讨论,不断提升青年员工的综合素质。     

今天我们怎样学雷锋

光阴荏苒，时代转换，大浪淘沙。雷锋精神，一个22岁年轻生命的思想精华历经岁月淘洗仍然熠熠生辉，自1963年毛泽东主席题词“向雷锋同志学习”以来，在近半个世纪的时间里，已被亿万人民的学习实践沉淀为一个民族的核心价值和文化符号。“雷锋文化”由此诞生。     

四平：“青年论坛”点亮青年思想航标

正国网吉林省电力有限公司四平供电公司团委通过创建"青年论坛",着力解决公司青年"三化"问题。四年多的实践中,"青年论坛"这个平台被打造成导师传道的讲坛、青年交流的朋友圈、思想政治工作的讲习所,有效促进了团员青年学习工作热情的全面激发。     

建强青年工作体系 助力志愿服务

青年工作抓住的是当下、传承的是根脉、面向的是未来。在抓强青年工作中,国网湖北电力孝感供电公司立足完备健全的青年组织架构,全力塑造志愿服务品牌,激活青年主人翁精神和责任担当。2023年3月5日,是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年,2023年2月,习近平总书记作出重要指示强调,深刻把握雷锋精神的时代内涵,让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。     

书香伴成长 开启人生路

<正>大庆石化公司坚持开展青年读书活动,以丰富的内容、生动的形式,搭建青年学习新知识、掌握新技能、提升文化品位的广阔平台,形成了青年读书学习的持久热潮,助力青年员工立足岗位成长成才。完善机制,形成活动有力保障。大庆石化公司倡导"读书成就员工和企业未来"的理念,将青年读书活动纳入企业思想政治工作和人才培养工作体系,     

班里有个“女雷锋”

我们这里的"女雷锋"不姓雷,她姓朱,叫朱改英,是郑州供电段变电车间试验组工长,也是我的师傅。我们之所以都愿称她为"雷锋",是因为在改英师傅身上,我们总会见到雷锋的影子。2011年4月,朱改英带领作业小组在京广线上的郑北牵引变电所对所内主变压器进行预防性试验。作业过程中,细心的她发现主变压器旁边的门型构架接地线的温度异常,经过分析和查找图纸,确定接地网已断裂。要知道,接地网的断裂若不及     

雷锋精神在这里永存——抚顺石化职工坚持37年开展学雷锋活动纪实

抚顺是雷锋生前长期生活、战斗过的地方，是雷锋的第二故乡。在这里，雷锋精神深深地感染着每一个抚顺石化职工。1963年5月毛主席题词“向雷锋同志学习”以来，37年间抚顺石化职工持续不断地开展向雷锋同志学习活动，谱写了一曲又一曲动人的凯歌，涌现出一批又一批学雷锋先进集体和先进人物，他们的事迹通过中央、省、市各新闻媒体的传播，得到全国军民的赞誉。37年来，抚顺石化学雷锋活动常抓常新，雷锋精神哺育着一批又一批石化职工茁壮成长，也激励着石化职工在市场经济大潮中奋勇争先。     

“青春下午茶”点亮青年文化

国网浙江省电力有限公司缙云县供电公司启动以"快乐充电吧"青年创新工作室和"亮青春"青年融智沙龙活动为依托的"青春下午茶"文化精品课程建设项目,提高青年员工的学习兴趣和创新意识,为培养一批具有战略眼光、创新思想、专业特长和管理能力的优秀青年夯实基础,为公司壮大和发展提供储备力量。     

让“雷锋”走出困惑

人人需要爱心。雷锋是献爱心的典范。在他短暂而又光辉的一生中,他把自己的爱全部集中在爱党、爱祖国、爱人民、爱同志、爱工作上。虽然雷锋精神在我国已弘扬了几十年,然而,如今的"雷锋"却感到困惑起来。下面就让我们来看看"雷锋"是怎样困惑的。某山区小学门前有一条小河,这里的山村女教师在雷锋精神感召下,十几年如一日坚持背送孩子上学,因此,这位女教师和她的学校也随之出了名。后来,该校又调来一位女教师,她也以雷锋为榜样,利用业余时间在小河上搭了一座小桥。结果,这位新来的女教师的行动不但没有引起任何反应,乡领导反而抱怨学校把保持了十几年的荣誉给丢了,搞得这位新来的女教师哭笑不得。和那位新来的女教师一样,沈阳有位学雷锋的典型,起初,他通过传媒公布自家的电话,表     

立足新起点 当好生力军——广西浦北供电公司团委工作纪实

正广西浦北供电公司团委在公司党委的领导和上级团委的指导下,以党建带团建,紧紧围绕"服务好企业中心工作、服务好青年员工、服务好社会"这一主线,坚持"强本、创新、领先",强化班子、主题活动、支部和活动阵地建设,带领公司广大团员青年勇挑时代重任,争当发展先锋,在供电事业中奉献青春力量。坚持以科学理论武装青年,不断加强青年员工思想道德建设该公司团委认真组织团员青年深入学习党的理论知识,学习企业文化,切实加强和改进青年员工思想道德建设工作,开展"讲规矩     

李友年的“螺丝钉”精神

说起螺丝钉,人们自然会想起雷锋。雷锋曾说过:"一个人的作用,对于革命事业来说,就如一架机器上的螺丝钉……螺丝钉虽小,其作用是不可估量的,我愿永远做一个螺丝钉。"在导弹院控制所也有一颗"螺丝钉"——首席专家李友年,他用30年的工作实践,赋予了"螺丝钉"精神更丰富的内涵。永不动摇的"螺丝钉"螺丝钉最大的特点就是一旦钉在了某个地方,就毫不动     

探索“互联网+”青年人才培养模式

<正>贵州电网铜仁供电局团委推行"连青计划",通过新媒体搭建青年线上学习、交流、互动、展示平台,革新传统团青工作模式,构建跨越时间、地点限制的团青工作创新机制,为推动创建"两精两优,国内一流"企业注入了青年力量。互联网时代,青年的学习、生活、工作和娱乐方式等发生了深刻变化,网络已经成为青年的重要聚集地。2016年8月,中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》,明确提     

用雷锋精神哺育青工成长

用雷锋精神哺育青工成长郝树元今年３月５日，是毛泽东等老一辈无产阶级革命家向雷锋同志学习的题词发表３１周年。３１年来，雷锋全心全意为人民服务的无私奉献精神深深地植根于人民群众之中，雷锋精神是中华民族传统美德和共产主义思想的结合。在改革开放的新形势下，还...     

电力彩虹 情满岱下——国网泰安供电公司营业班学雷锋活动典型举措

<正>多年来,国网山东省电力公司泰安供电公司营业班(以下简称"泰安公司营业班")始终坚持"学习雷锋常态化,雷锋精神企业化"的工作态度和服务宗旨,将"善小"活动作为学雷锋志愿服务的重要载体,强化善待客户、善待工作、善待社会等"十个善待",实施绿色、环保、助学等"六项行动",积极推进学雷锋活动常态化,从而影响和带动广大干部群众积极投身全面建成小康社会     

基层连线

<正>白城开展"文化·礼仪·道德"讲堂活动9月16日,国网吉林省电力有限公司通榆县检修分公司举办了"文化·礼仪·道德"讲堂活动,全体职工参加了活动。文明礼仪体现了一个国家的软实力,关乎一个企业的人文素质。企业文明氛围的形成,需要每一名职工的共同参与。本次讲堂围绕"唱道德歌‘学习雷锋好榜样’、观看文明礼仪规范、文明礼仪从细节做起、创建国家文明单位从我做起"四个环节展开。唱道德歌,宣扬道德力量,学习道德榜样,铭记雷锋精神;观看礼仪规范,促使职工从细节     

引导青年融入中心创新创效的有效实践

<正>青工创新创效活动是推动公司加快技术进步、提高经济效益的有效措施,也是引导青年员工加强学习、锐意创新,在企业改革发展中成长成才、建功立业的重要途径。大港油田勘探开发研究院团委采取把"舵子"、铺"路子"、想"法子"、架"梯子"、搭"台子"等有效措施,促进青年成长成才,为企业改革发展贡献青春智慧。思想引领——把"舵子"。研究院的青年普     

员工本位打造一流青年队伍

<正>习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时强调,广大青年要树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。这个观念的提出,解放了青年员工的思想,增强了大家的自信,激发了全体青年员工我要学习、我要成才的热情。顺应这一形势,并结合团组织"服务青年、服务企业、服务社会"的角色定位,山东省威海供电公司团委坚持员工本位,着重在引导、搭台、推进上下功夫。强化理念引导。提出"说老实话、办老实事、做老实人"、"从我做起、从现在做起、从小事做起"、"帮助他人、快乐自己"等务实理念,并组织观看《感动中国》、《中国骄傲》等颁奖典礼,不定期召开青年座谈会、讨论会,教育和引导青年员工树立正确的做人做事观念。注重典型引路。广泛开展"运检明星"、"抄表明星"、"年度标兵"、"季度之星"等评选,注重从基层、从一线挖掘选树典型,并通过演讲比赛、主题征文、事迹汇编等形式广泛宣