广西柳城县供电公司:树立“三好”标准,推进“创先”建设

什么是先进供电企业?怎么成为先进供电企业?柳城供电公司通过树立三好标准给出了答案。为贯彻落实南方电网公司董事长赵建国提出的服务好、管理好、形象好的企业管理思路,柳城供电公司深入研究三好内涵,结合创     

广西桂平供电公司“创先金点子”亮点闪烁

"这就是金点子的效果,要不然我们还真想不到这个办法""金点子的作用真的很大,我们南区支部自开展收集金点子活动以来,共到收了15条金点子,现在15条金点子都派上用场了。"桂平供电公司南区支部书记郭家天一边准备着把15条金点子粘贴上墙一边赞赏地说着。"创先金点子,不能走过场,一定要实在,一定要解决问题的"该公司从安全管理、工作方法、企业文化、客户服务、业务提高等方面共收集到了45条创先管理工作的金点子。     

广西大化供电公司:党建融入创先、服务创先

"我所理解的党建融入创先,就是把党建工作放到企业的整体中去谋划,增强党组织在创先工作中的号召力、向心力、凝聚力,通过发挥党员先锋模范作用,组织、动员、引导全体干部员工,积极投身到创先工作中去",面对记者的采访,广西大化供电公司党委书记李玉发谈起自己对创先工作的认识和理解。4月18日下午,广西电网公司"走基层·新观察"采访组前往大     

广西灵山公司:创先管理驱动企业科学发展

正2013年,灵山供电公司牢牢把握"稳中求进"的工作总基调,坚持"五强三优一提升"的总体工作思路,真抓实干,走稳步子,实现扎实的增长,全面实现公司各项事业健康可持续发展。强创先管理企业效益显著提升创先推动管理水平持续提升。灵山供电公司贯彻"重学习转作风强队伍     

提升管理出实招:找差距、定思路、挖亮点、促创先

日前,南方电网公司副总经理贺锡强在到桂林网区开展调研时强调,要减少停电时间、提高满意度、降低线损;广西电网公司总经理揣小勇在到桂供开展调研时强调,生产领域创先着重要从供电可靠性、促进安全生产管理、挖掘县级企业和班组管理创先亮点几方面入手。近日,桂供新闻宣传人员以采访为契机,将镜头对该局领导、部门负责人,     

广西电网公司启动县级供电企业生产管理规范化建设

2月25日,广西电网公司在南宁召开县级供电企业生产管理规范化试点建设启动会,正式启动县级供电企业生产管理规范化建设.规范化建设内容包括业务管理规范化和业务处理信息化,采用试点建设、分批推广的方式进行,首先在横县、北流供电公司试点,在试点成功的基础上,分两批进行推广,计划在2011年完成全部的推广工作.     

脚踏实地创建优秀企业——广西浦北供电公司创建基础管理达标优秀企业工作纪实

浦北供电公司以实现"服务好、管理好形象好"为目标,以提高供电可靠率为总抓手,以创优工作为契机,朝着创建优秀县级供电企业的目标不懈努力,综合指标对标排名位居广西电网公司系统各县级供电企业前列,荣获2008～2009年广西电网公司文明单位、2010年度广西电网公司先进单位、2010年五项责任制考核综合得分318分,在广西电网公司农电系统排名第一,展现了南网"强本、创新、领先"的发展之魂.     

万家灯火映蕉乡——广西浦北供电公司发展纪实

华灯初上,蕉乡浦北夜色迷人,处处流光溢彩。璀璨的万家灯火背后是飞奔的身影、座座铁塔和变电站飒爽的英姿……十一五期间,浦北县社会经济长足发展、人民生活水平显著提高,这是浦北电力事业大发展的最好见证。浦北     

创先“星”火可燎原

当前,"创先工作大家谈"主题活动开展近一个月来,广西电网公司关于全面推进创先工作的部署和要求在县级供电企业落实的情况如何?一线员工对创先工作又有怎样的理解和认识?4月17日中午,公司"走基层·新观察"采访组"突袭"金城江供电公司,通过抽查访问等形式,力求真实地了解"创先工作     

广西电网公司举行"创先杯"带电作业技能竞赛

正6月10~12日,广西电网公司在南宁举办输配电带电作业技能竞赛,标志着公司2014年"创先杯"职工系列技能竞赛正式拉开帷幕。公司副总经理黄家林、工会主席林辉出席了开幕仪式并到竞赛现场观看和指导。本次输配电带电作业技能竞赛,同时也是参加南方电网带电作业技能竞赛的选拔赛,设立理论与实操两个环节,共有25支队伍、139名选手参加集体和个人项目的角逐。这些队员都是经过各单位培训、普考后层层选拔的优秀选手,代表了本单位输配电带电作业领域综合技能水平。     

广西平果供电公司:让员工看到管理提升的力量

正"一些职工认为可靠性管理的主要差距是硬件,其实思想认识、管理方法、经验的差距才是真正的差距。"针对可靠性管理提升工作存在的问题,平果供电公司总经理陆智有着深刻的认识。该公司着力通过实际行动转变员工的观念成为该公司近期工作的目标。每月提     

以规范化建设 推进县级供电企业创先

7月4日,南方电网公司召开县级供电企业创先与规范化建设工作经验交流会,进一步理清思路,深入推进县级供电企业创先与规范化建设工作。南方电网公司副总经理贺锡强出席会议并对县级供电企业规范化建设工作提出了7方面的要求。一是积极运用管理评价结果,综合分析基础条件、发展状况和管理水平等因素,对县级供电企业分类管理、分类指导;二是坚持“规范、真实、简单、有效”的原则,重点管理好供电     

广西电网公司:调整县供电企业领导班子

<正>2009年11月24日,广西电网公司对44个县级供电企业领导班子全部调整到位。这次调整共涉及县级供电企业领导人员145人,其中提拔21人(含提拔交流8人),异地交流40人,岗位变动77人,     

走基层的脚步永不停歇——广西电网公司新闻中心2013年“走基层·新观察”采访报道活动侧记

行程上万千米,历时2个多月,实地采访43家县级供电企业和近1000名干部员工,出版了7个《南网报广西新闻》专版、播出43条电力电视专题片、发布了60多条网站新闻……5月4日,随着《南网报广西新闻》走基层第7个专版的出版,标志着广西电网公司     

广西宜州供电公司线损管理创先模式探究

线损是衡量供电企业经营状况指标的重要依据.但由于县级供电企业线路设备布局相对分散,农村的线路设备运行环境恶劣以及基层工作人员配备相对落后的条件制约,使县级供电企业的线路降损管理工作比较复杂.     

加强供电所建设 开创农电管理新局面——横县供电公司供电所管理创新活动纪实

横县供电公司是由广西电力有限公司代管的县级供电企业，担负着全县22个乡镇108万人口的工农业供用电任务。2003年供电量为36608．96万kWh，售电量为34215．96万。横县是一个农业大县，全县农业人口有90多万人，农村供用电管理在公司的工作中占着显要的位置。随着农电“两改一同价”工作的不断深化和社会经济形势的发展，农村用电出现了许多新的     

平南供电公司城区供电所:创先,我们在行动

把工作做细做实,做到好上加好,从而有效提高我们的工作质量和服务质量,切实提升客户满意度以及各项工作指标任务,达到创先目的。围绕创先理念,平南供电公司城区供电所全体动员认真行动起来,多举措持续推进创先工作。行动之一:从细处着手,提升服务做起     

广西电网公司:好新闻永远在基层

广西电网公司新闻中心将派出记者300多人次,历时一个半月,对广西电网公司44个县级供电企业进行采访报道,采访人员将超过1000人。2013年春天,一群身着广西电网公司新闻中心字样的"马夹族"活跃在该系统各供电企业的营业大厅、调度中心、变电站和抢修现场,采访的话筒递给了一个个基层员工,拍摄的镜头对准了工作生产一线。"您认为如何在本职     

广西武鸣供电公司化压力为动力全力提升供电可靠性

正在日前南宁网区2月份供电可靠率完成指标通报中,武鸣供电公司城市供电可靠率100%,比年初网局下达的创先指标高出0.0471个百分点,农村供电可靠率99.859%,高出创先指标0.0234个百分点。该公司在南宁网区县级供电企业2013年创先指标排名中,城市供电可靠率排名第8,农村供电可靠率排名第2。2014年1月份发生两起农网工程停电施工未严格把控造成损失时户数较大,被通报。该公司痛定思痛,化压力为动力,推进"一区县一策略"的实施,全力     

广西环江供电公司苦练安全“基本功”

无危则安,无缺则全。夯实安全管理基础,是广西电网公司加快县级供电企业与供电局管理全面接轨必须对面的课题。4月17日,公司"走基层·新观察"采访组来到环江供电公司,了解该公司如何以创先为契机,夯实安全管理基础,不断提升安全工作管理水平。