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程序正义作为一种观念,最初源于英国的自然正义原则。其渊源可以追溯到英国1215年的《自由大宪章》和爱德华三世颁布的自由律。后来该观念在美国得到长足的发展,进而被学者导入正义理论体系,形成一种独立的理论。作为程序正义理念的基础则主要是两个 相似文献
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苏联东欧扭曲马克思主义在前苏联及其卫星国地区,一提起平等、自由和正义等共产主义自称的目标,人们只有苦笑。最终,那些纪念碑似的人物被推到了,卡尔·马克思的塑像也像列宁和斯大林的塑像一样被轻蔑地销毁。共产主义无论作为理论还是实践都遭到批判,共产主义的拥护者被丢到一边。 相似文献
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诺齐克反对这样一种观念——认为一种正义的分配包含一种特定的模式,如平等的收入、平等的效用或基本必需品的平等供应。在他看来,核心问题在于,分配是如何产生的。 相似文献
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传送带--这个被称为工业制造的"血管"和"手臂"器具越来越被当今世界最大的工厂--中国所重视.据了解,1868年,在英国出现了皮带式传送带输送机;1887年,在美国出现了螺旋输送机;1905年,在瑞士出现了钢带式输送机;1906年,在英国和德国出现了惯性输送机. 相似文献
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安全文化作为一种依靠科技进步和不断提高员工安全文化素质的现代安全管理方式,对促进安全生产、提升具有中国石化特色的软实力,具有十分重要的意义.
培育以人为本的安全观念文化
确立班站安全文化理念.企业通过编制员工手册、安全生产警句汇编以及各层次的安全管理规范性文件,突出"以人为本""法情并重"的安全管理观,体现"安全发展""关爱生命、关注健康、关心员工"的核心理念,搭建起较为完整的安全文化观念体系. 相似文献
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和谐是一种观念、一种情调、一种生存状态.和谐社会是人类实现和谐共生的美好愿景.企业作为市场经济的主体,担负着构建和谐社会创造物质基础的经济责任.同时,企业又是"社会公民",是社会的细胞,是人们赖以生存、赖以发展、赖以安居乐业的重要载体.因此,以人为本、关爱员工是构建和谐社会的企业责任. 相似文献
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物业管理作为一种不动产管理模式起源于19世纪60年代的英国。"物业"一词是由英语property引译而来,其含义有"财产"、"资产"、"拥有物"、"房地产"等是一个较为广义的范畴。 相似文献
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中国古代的服饰观念是一种历史悠久的文化现象,也是一个复杂的社会问题,它是由服饰个体或群体的主客观多重因素而形成的,其中伦理道德也被列入因素之一。服饰呈现出的伦理道德因素与古代社会的"礼制"体系紧密相连,用以稳定社会内部的各种秩序,维护统治地位。服饰文化作为"礼"的重要内容,其职能除了蔽体之外,被当做"分贵贱,别等威"的工具,因而,中国古代的服饰制度的产生及完善是以"礼制"的成熟与完善为基础的。由于服饰在时间和空间上的变革存在于各个民族,也受到各个民族历史发展的诸多影响,因而它在演绎不同的服饰文化和服饰观念的同时,也规划着人们的伦理道德行为。 相似文献
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这位"大师中的大师"总喜欢用这么一句话作为自己讲课的开场白:"我现在不是,过去也一直不是,有用的"。《马奇论管理——真理、美、正义和学问》注定不是一本畅销书,但作为"大师中的大师"詹姆斯·马奇唯一一本中文作品选集,对于当下中国的管理学者和实践者,定会带来启发。 相似文献
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随着社会的发展进步,管理理念和观念的更新,管理方式的变革与突破,绩效管理越来越成为企业管理,特别是人力资源管理的核心.绩效管理作为一种舶来品,在西方发达国家企业,特别是在跨国企业中有很好的运用.绩效管理自传入中国以来,也一度受到中国企业界的热衷和高度关注,而成为一种潮流.但热衷之后,人们发现:"绩效管理如同鸡肋,食之无... 相似文献
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内部审计起源于受托责任,早期的内部审计是一种会计导向型审计,它主要检查会计记录是否正确,有无因疏忽引发的错误,有无营私舞弊,资产是否安全完整,公司所制定的程序与政策是否被遵照执行等。自1932年英国人罗斯的《管理审计》问世以来,伴随着受托责任由受托 相似文献
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