深耕细作书记“责任田” 党建创新丰富“柳文化”

正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。作为企业创先的重要组成部分,党建创先如何实现"落地",并切实发挥对企业创先的推动促进作用,真正实现党政"双轮驱动"?着眼于实现"生产、营销五星班组达80%"等党建创先指标,柳州供电局党委创新思维,将党建争先和企业创先相结合,推出"书记责任田"党建载体。该局党委书记表示,"党建工作的‘落地’,关键要靠支部书记的带动。"在局党委圈出的三块"责任田"里,支部书记     

广西柳州供电局:党建争先促企业创先

正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。柳州供电局按照公司党组的部署和要求,抓实创先这条主线,着力提升基层党组织的党建发展力、创先执行力、企业软实力"为总体思路,充分调动广大党员员工的积极性和聪明才智,发挥党建在企业中的凝心聚力和示范带动作用,以"党建争先"推动企业创先再上新台阶。     

“记忆大王”韦剑都

10月22日,南网公司＂创先杯＂调度运行专业技能竞赛在广州市落下帷幕,柳州供电局系统运行部员工韦剑都,经过理论笔试和技能操作两项比试,荣获地调技能竞赛个人三等奖（第九名）,并为公司代表队荣获团体二等奖立下汗马功劳。韦剑都,柳州供电局系统运行部调度班一名副值调度员,2011年本科毕业后参加工作。在三年时间里,他勤奋好学,一步一个脚印,继年初获得广西电网桂北片区调度员竞赛第二名之后,近日又喜获南网＂创先杯＂调度运行专业技能竞赛个人三等奖。     

柳州供电局“铁三角”推进电网建设

正在电网建设创先工作中,柳州供电局结合实际,探索多年的以电网规划为龙头、地方政府为主导、项目管理为手段的"铁三角"格局正逐步发挥功效,推动电网建设工作不断向前迈进。按住规划这个龙头2013年柳州供电局以提高供电可靠率为总抓手,加强电网规划,完成了柳州城市电网饱和网架研究,编制了远景电力通道图,构建了远景发展蓝图;开展提升供电可靠性配电网项目研究,制定了《柳州供电局规划建设提升供电     

广西柳州供电局“铁三角”推进电网建设

正在电网建设创先工作中,柳州供电局结合实际,探索多年的以电网规划为龙头、地方政府为主导、项目管理为手段的"铁三角"格局正逐步发挥功效,推动电网建设工作不断向前迈进。按住规划这个龙头2013年柳州供电局以提高供电可靠率为总抓手,加强电网规划,完成了柳州城市电网饱和网架研究,编制了远景电力通道图,构建了远景发展蓝图;开展提升供电可     

广西柳州供电局落实“三严三实” 管理提质业绩提升

<正>在"三严三实"专题教育工作中,广西电网柳州供电局认真落实"党要管党、从严治党"要求,围绕"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实",加强党建和队伍建设,党建主动融入中心彰显作为,营造干事创业的浓厚氛围,推动企业创先发展。     

广西桂平供电公司“创先金点子”亮点闪烁

"这就是金点子的效果,要不然我们还真想不到这个办法""金点子的作用真的很大,我们南区支部自开展收集金点子活动以来,共到收了15条金点子,现在15条金点子都派上用场了。"桂平供电公司南区支部书记郭家天一边准备着把15条金点子粘贴上墙一边赞赏地说着。"创先金点子,不能走过场,一定要实在,一定要解决问题的"该公司从安全管理、工作方法、企业文化、客户服务、业务提高等方面共收集到了45条创先管理工作的金点子。     

广西柳州供电局:“一张图”走活“一盘棋”

正在创先工作中,柳州供电局在对标先进、查找差距的基础上,以"全局一盘棋"思想开展可靠性提升工作,以"一张图"实现员工从思维到行为的转变,实现了可靠性指标三年三级跳,2013年客户平均停电时间同比下降23.24%,荣获南方电网公司"供电可靠性管理进步奖"。     

广西南宁供电局:为创先“充电”

2013年是南宁供电局开展创先工作的第六年,也是该局创先工作攻坚期的起步之年,广大干部员工认真学习赵建国董事长《凝聚智慧攻坚克难持续推动创建国际先进电网企业工作》讲话精神,围绕创先的"三个关系","什么是创先","为何创先","如何创先"等内容进行了深入学习和广泛讨论,为创先     

红土地“创先三堂”推进党建融入中心工作的实践和思考

正在"全面从严治党"和电力体制改革不断深化的形势下,国有供电企业党建工作提出了新的课题。百色供电局结合百色革命老区红色文化精髓,承接《南网总纲》要求,以发挥党组织和党员的"三大作用"为目标,创新性地提出了红土地"创先三堂"党建载体,即"干部创先学堂""党员创先课堂"和"青年创先e堂"。"创先三堂"以解决问题为导向,着力解决各层面实际工作中碰到的难题,为干部员工提供学习技术技能、展示智慧     

人才不能“等靠要”

人力资源不仅是创先工作的重要支撑力量,同时也是创先的重要内容。"根基浅薄"的南宁供电局五象供电分局不等靠要,立足现有人力资源,对标先进,系统分析,有的放矢,通过创先破解当前人力资源现状这块短板,继而推动创先工作的深入推进。看清"四个差距""人力资源作为创先工作推进和执行的载体,作用非常关键。对五象分局     

知行合一 扎实推进廉洁文化创先

正实现"南网梦",就是要深入贯彻落实公司中长期发展战略,坚定不移地走具有南网特色的创先之路,扎实推进一体化工作,力争早日建成"服务好、管理好、形象好"的国际先进电网企业,这是"中国梦"在南网的具体实践。其中关键在于创先。企业创先,廉洁先行。廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切关联,它作为一种潜在的力量,为反腐倡廉提供了智力支持、思想保证和舆论氛围。廉洁文化是南方电网公     

广西柳州供电局:推进普法创先 建设法治企业

正4月21日,柳州市依法治市领导小组到柳州供电局开展法制宣传教育和法治柳州建设调研,对该局依法治企、依法管理、依法服务给予了高度肯定。今年是国家"六五"普法规划的第四个年头。自"六五"普法工作开展以来,柳州供电局以创先为契机,推进普法工作创先,通过设立"法律诊所",加强法律咨询和法律培训,配备持证法律工作人员,加强法律队伍建设,为依法     

桂林供电局持续推进“五心”服务班组文化示范建设

正桂林供电局客户服务中心95598热线服务班自2014年底荣获南方电网公司班组文化示范点以来,持续开展以"五心"服务为特色的班组文化建设,以文化引领班组员工全身心投入创先工作,将简单的话务中心逐步转化为客户问题解决中心、服务调度监控中心,成为彰显企业社会责任的窗口,并有效发挥了首批文化示范点的辐射引领作用。     

培训:为新入企员工定制“企业文化大餐”

正"南方电网公司战略目标是‘成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业’......"这是来宾供电局正在为新入企职工量身定制的企业文化培训课。该局通过组织新入企员工观看了公司的形象宣传片,让新入企员工充分了解南网公司的起步成立、壮大发展和走向创先的成长之路。新入企员工在课堂上活跃的交流和提问,对"万家灯火、南网情深"核心价值观为代表的南     

扬起企业文化发展之帆

正企业文化是企业持续健康发展的灵魂和动力。近年来,兴宾供电公司认真贯彻南方电网公司建设和弘扬统一的企业文化的部署,紧紧围绕企业中心工作,以文化阵地建设为载体,积极开展企业文化主题实践活动,让统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,为该公司的创先落地与发展提供了坚强的思想保证、精神动力和文化支撑。潜移默化内化于心"每天走进公司办公大楼,一股清新的文化气息扑面而来,让我的心灵在文化的滋养中得到净化升华,工作起来     

广西贺州供电局:打造“创先文化” 铸就精神“堡垒”

正贺州供电局一直以来非常重视企业文化的培育,把安全文化、服务文化、廉洁文化、道德文化、班组文化等文化领域凝聚提炼成具有贺供特色的"创先文化",为该局创建国内先进电网供电局铸就坚强的精神"堡垒"。凝聚梦想,共同创造贺州供电局注重把南网梦与员工梦凝聚在一起,激励共同为伟大的中国梦而奋斗。2013年4月,该局组织举办"我的梦·中国梦"爱国励志文化大讲堂,邀请我国著名的文化人、诗词作家     

创先“星”火可燎原

当前,"创先工作大家谈"主题活动开展近一个月来,广西电网公司关于全面推进创先工作的部署和要求在县级供电企业落实的情况如何?一线员工对创先工作又有怎样的理解和认识?4月17日中午,公司"走基层·新观察"采访组"突袭"金城江供电公司,通过抽查访问等形式,力求真实地了解"创先工作     

建“三机制两平台一中心” 抓干部队伍建设促创先落地

正毛主席说:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素"。创先之路确定后,干部就是决定因素。南方电网公司、广西电网公司近两年来,以创先为主线,狠抓干部队伍建设,严打"四风"、扎实开展"三严三实"专题教育等,为全系统干部进行"大体检"和"刮骨疗毒",对公司的持续健康发展起到重要的推动作用。防城港供电局深刻认识到,干部队伍是企业创先发展的基础力量,干部队伍的好坏直接决定了创先工作的成效。没有坚强能干的干部队伍,企业就失去了"顶梁柱",争优创先也就无从谈起。     

再接再厉发挥“水文化”的优势

水口发电公司十分重视培育“水文化”的管理实践，形成了“滴水穿石，奔流不息”等一系列理念，并把这些理念化成实际行动，取得了很大的成绩。这说明水口发电公司用“水”为载体形成的企业文化模式，是具有深刻的思想性和丰富内涵的，值得企业不断地去挖掘和深化，使之成为管理文化不竭的动力。