广西贵港供电局:“创先工作大家谈”吸引员工多维度参与

近期来,贵港供电局全面开展"创先工作大家谈"活动,从思想上碰撞出火花,到行动上践行创先理念,该局掀起了以更高标准做好工作,全面推进创先工作的热潮。思想碰触火花     

广西桂林供电局:“元芳”踊跃出镜“大话”创先

"如何理解创先就是更高标准的日常工作?""当前我们创先工作的差距是什么?缩小差距可以从哪些方面入手?""作为一名普通员工,立足岗位创先我可以做什么?",近日,桂供新闻宣传人员把镜头对准关键部门和基层一线的"元芳"们,他们结合自身工作岗位     

梧州供电局多措并举夯实安全生产基础

为及时掌握梧州网区安全生产形势,充分了解企业各部门安全生产过程中存在的薄弱环节,深入研究制定各项应对措施,3月12日下午,梧州供电局召开2010年安全生产工作座谈会,认真贯彻落实南方电网公司、广西电网公司2010年安全生产工作会议精神,总结2009年安全生产工作,分析当前的安全生产形势,部署2010年安全生产重点工作和安全管理年活动.     

广西百色供电局打造“党员先锋线路” 以党建促创先

7月2日,我与输电的王师傅约好去看看他们的"党员先锋线路",王师傅早早就在指定的地点等候,一见面他就开始向我这个新闻工作者发起了宣传攻势:"我们一直在琢磨如何将创先融入日常工作、如何让党员同志们在创先阵地发挥模范带头作用,在征求了局里面的意见之后,我们将220千伏平马Ⅰ、     

广西贺州供电局:班组创先“文化墙”精彩纷呈

走进贺州供电局变电管理所检修班,你的视线就会被一块块五颜六色、图文并茂的"文化墙"吸引,一幅幅制作精美、围绕班组工作生活、反映创先理念的场景逐一展现在眼前,宛如阵阵春风扑面而来。打开门,一部电子相框就映入眼帘。打开电子相框,发现里面的内容真是丰富多彩,有照片、有班组自制的DV。     

一线部门的创先路

随着创先在百色供电局全局的铺开推进,该局一线生产部门不断优化生产、安全、培训等基础管理工作模式,引导员工将创先工作融入日常工作中,鼓励员工善于利用创新思维,使各项工作以标准化、高效化开展,在该局上下逐渐形成良好的创先氛围,创先工作取得了良好的成效。     

广西桂林供电局:多点创先出成效

当前,随着桂林供电局创先工作的进一步深入开展,创先已步入良性循环。通过各层级各岗位人员的广泛参与和真抓实干,多个方面的创先成效已经显现。党建创先营造良好环境"潇洒队的队员准备好了吗?""准备好了!""大家跟着口号一起使劲!""再抱紧点""稍微往右一点点,我这边有点倾斜了"……这是桂供组织员工开展员工辅导计划活动时,员工正在进行"六人抱团站立"的户外拓展     

广西贺州供电局:跳起春天的“芭蕾” 奏响创先最强音

伴随着创先脚步起舞纷飞,奏响创先最强音,贺州供电局跳起一曲曲春天的"芭蕾",尽情绽放创先的盛果作风大"瘦身",正能量不减外化于行,知行合一。贺州供电局以实际行动贯彻落实中央"八项规定"有关文件精神、切实改进工作作风,推出新举措。"简约风"已经蔚然成风,务实、高效、简洁成为     

广西桂林供电局:班组创先启动“129”模式 激活班组建设动力

正2013年,桂林供电局在班组创先工作中大胆探索,勇于创新,启动了以"129"为载体的工作模式,即1项"创先大家谈"活动,班组创先成果卡和宣传栏2项常态机制,9个标杆班组(变电站),全方位地激活了班组建设的动力,调动班组员工的工作积极性,增强了班组的凝聚力和战斗力。创先大家谈集思广益理思路"你是如何理解更高标准日常工作?""我认为作为班组,主要从完善班组基础管理、计划管理、提高人员技能、应用     

广西百色供电局机制加措施让创先工作稳推进、凸实效

自开展创先工作伊始,百色供电局就成立了创先工作领导小组和创先工作办公室,在各部门设立创先联络员,建立了会议机制、联络员机制、信息报送机制、监督检查机制、考核评价机制、宣传发布机制和员工反馈机制,通过保安全、优服务、强电网、     

广西南宁供电局:为创先“充电”

2013年是南宁供电局开展创先工作的第六年,也是该局创先工作攻坚期的起步之年,广大干部员工认真学习赵建国董事长《凝聚智慧攻坚克难持续推动创建国际先进电网企业工作》讲话精神,围绕创先的"三个关系","什么是创先","为何创先","如何创先"等内容进行了深入学习和广泛讨论,为创先     

兴安供电公司为一线岗位解决困难夯实安全生产基础

为全面推进“安全生产月”活动．切实使活动按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求取得实效,6月11日,兴安县供电公司党委书记邓翠蓉带领公司安监部、审计监察室、人事政工部及输变电管理所相关人员组成联合检查小组,全面检查各供电所及变电站的安全生产工作。     

广西钦州供电局:“快、准、好”转作风、抓落实

日前,钦州供电局认真按照"创先工作就是更高标准的日常工作"的要求,立足实际,以"快、准、好"的措施转变作风,真正做到"严、细、实",以实际行动把于董事长的讲话精神在各项工作中"落地"。快",重温"高沙路4月2日下午,广西电网公司于董事长到钦州调研后,钦州供电局有一种"等不起、坐不住、慢不等"的     

广西崇左供电局和广东中山供电局联手共建创先

当前,广西电网公司创先工作正如火如荼的进行,而崇左供电局主动与广东中山供电局对标,6月26日,该局与中山供电局在中山供电局签订了"创先共建合作意向书",双方一致同意缔结为友好供电局。两供电局就安全文化建设、创先五大核心领域工作、党建工作等领域进行优势互补、友好合作达成共识,协议的签订将促成两局在信息数据     

“安全=幸福家庭”崇左供电局一线员工用亲情构筑安全屏障

“家庭是社会的细胞,和谐是安全的反映,平安是和谐的体现。关心企业的安全就是关心职工的生命,关心职工的生命就是关心员工家庭幸福”。1月10日．崇左供电局输配电管理所党支部结合输配电管理所实际,组织工会分会、团支部开展了主题为“安全=幸福家庭”的“2009安全生产恳谈会暨员工家庭联谊活动”。     

广西桂林供电局:“基层首创”催生创先成果

正近日,桂供组织召开了2014年桂林网区创先成果交流展示会,会上分部门、班组、县级供电企业等3类共16个创先成果参与交流发布。"通过鼓励基层首创,引导基层单位大胆探索,创造经验,持续提升公司整体管理水平,"企管部负责人介绍说。发布会上,各小组发布人围绕各自课题,利用幻灯片形象生动地展示成果内容及成效,与大家共同分享研究成果。企业管理部的全面风险管理法律风险领域     

广西南宁供电局让班组成为创先“主战场”

班组是创先工作的具体承载,创先能否在基层班组落地,影响着创先的推进速度和实施深度。南宁供电局兴宁供电分局以班组作为创先"主战场",以提高供电可靠率、提升客户满意度、强化基础管理等为主攻方向,引导基层班组立足岗位创先,为基层创先注入了新的活力。     

广西百色供电局:“新兵”编程巧为班组减负

正2013年12月8日,百色供电局信息中心向该局各部门发送12月数据质量整改材料。与以往不同的是,本月的整改材料采用新的组织形式,以部门和线路站点二级分类梳理,让原先手动分类工作需一两天的时间,现在通过程序实现不到一分钟便能解决,同时输电、变电专业数据分别按照     

广西武宣供电公司:以成果践行创先“落地”

正5月23日,当武宣武宣供电公司调度控制中心新防线QC小组再次入围广西区将于6月份召开的QC小组成果发布会时,武宣供电公司青年员工卓志龙满脸笑容,自豪地说:"保持电网的安全稳定运行和电力有效供应,是我们电力人的梦想"。这就是武宣供电公司青年员工想干事,会干事,干成事的一个缩影。立足岗位放飞梦想将电网比作"血脉",输送电源的变电站就是时刻跳动的"心脏"。作为电网运行的第一线,武宣供电公司电力调度     

柳州供电局唱好安全生产"三部曲"

安全生产是基石，安全生产是保障，安全生产是第一要务。这是广西电网柳州供电局全局上下对安全生产工作的共识。