影响基层央行会计文化建设的因素探析

会计文化是会计人员在长期实践中逐步形成的行为规范、价值观念、群体意识的总和。可见,基层央行实现会计人员的全面发展,积极引导会计人员参与会计文化建设,充分发挥会计文化对广大会计人员的凝聚力、吸引力和感召力,增强会计人员的职业认同感、自豪感和责任心,对于加强基层央行会计文化建设是至关重要的。目前,基层央行会计工作仍存在以下问题,阻碍了基层央行会计文化建设的顺利开展,亟待加以研究解决。     

关于央行会计文化的若干思考

央行会计文化,是在央行文化创建的背景下,对央行会计工作和会计人员的工作理念、价值取向、行为方式等,从文化的视角进行归纳和提炼。央行会计文化的提出,必将对央行会计工作和会计工作人员产生深远的影响。     

加强新时期基层央行会计文化建设的思考

会计文化是基层央行文化建设的重要组成部分,加强新时期基层央行会计文化建设是推进基层央行会计充分履职的有效途径。本文从会计文化内涵、人才培养、制度建设等方面对加强基层央行会计文化建设进行了思考,并提出了相关建议。     

浅谈如何加强基层央行会计队伍建设

央行的基础会计业务也随着核算体制的变革发生了较大变化，为此，人民银行根据会计业务新的运行机制相应出台了一系列加快会计业务发展的新规划、新措施和新办法。新业务的运行从核算和制度管理上提出了新的要求，客观上出现了业务发展与会计人员新的知识更新存在的差距，迫切要求加强基层央行会计队伍建设，以确保基础业务的有效运行。但就目前基层央行会计人员实际现状看，会计人员年龄结构趋于老化日渐突出。     

以诚信为本推进中国会计文化的发展

诚实守信既是会计文化的灵魂,也是会计人员从事会计工作的基本标准.文章介绍了会计诚信与会计文化的关系,分析了会计诚信缺失的原因及会计诚信文化建设的思路,最后提出了推进会计文化建设的措施.     

浅谈践行社会主义会计文化建设

文化是物质财富与精神财富的总和。会计文化就是文化的子系统,是企业文化新的管理理论。因此创新性探讨会计文化建设也就摆在会计人员的面前。     

会计文化六议

建立科学、优良、系统的企业文化,有助于全面理解会计工作特质与特性,也有助于规范会计工作秩序,确保会计信息合法、真实、准确、完整。所谓会计文化主要包含以下六方面:1、会计道德文化所谓会计道德文化,是指会计人员的职业道德。是对会计人员在社会生活中的行为所提出的规范要求。由于受西方文化的渗透影响,文化的内容变得越来越复杂,表现在会计工作上:一方面传统的会计工作方法和准则代之以一批优良的、现代化的会计工作方法和准则;另一方面,我们的优良传统     

对加强央行会计文化建设的探讨

任何行业、任何组织的管理都在各个方面受到文化因素的影响,发展要靠管理,管理成功要靠文化。会计财务工作是中央银行重要基础保障性工作,建立和完善与其相配套的会计文化势在必行。在继承和发扬央行会计岗位优秀传统文化的基础上,通过开展形式多样、内容丰富的系列活动,创新央行会计文化建设形式,丰富央行会计文化建设内涵,发挥央行会计文化对广大会计人员的凝聚力、吸引力和感召力,激发会计人员的工作热情和潜能,为加强会计管理和推动对外履职提供强有力的文化支撑,才能助力央行事业乃至金融业的健康发展。     

论高校会计文化建设

高等院校在会计文化建设方面呈现出三个显著特征：第一,注重组织性和纪律性;第二,注重业务素养;第三,注重服务意识的培养。当前的高校会计文化虽然强调会计的服务职能,但是,却不利于高校会计人员工作积极性的提升,也使高校会计文化趋于单调。高校应采取以下措施提升其会计文化建设的水平：第一,培养会计人员的核心价值体系;第二,促进会计人员发挥其能动性;第三,收集和整理相关物品,并适时举办专题展览;第四,注重宣传财务基础知识。     

浅谈践行社会主义会计文化建设

文化是物质财富与精神财富的总和。会计文化就是文化的子系统,是企业文化新的管理理论。因此创新性探讨会计文化建设也就摆在会计人员的面前。     

坚持“以人为本”建设优秀的会计文化

会计文化是会计人员在长期的会计实践活动中创造的物质财富和精神财富的总和，是“在一定历史条件形成的有关会计的物质和精神的背景文化及其自身的文化内涵”。会计文化作为人类社会文化体系中的一个分支，必然以会计“人”的思想观念、社会心理、价值准则、行为规范、道德情操作为核心和主要内容，而建设优秀的会计文化，就是要提高会计人员的思想水平和规范会计人员的道德及行为，最终实现会计“人”的全面发展，这也是会计文化建设的目标。因此，坚持“以人为本”，对于建设优秀的会计文化具有十分重要的意义。     

基层央行会计岗位存在的风险及防范对策

本文从分析基层央行会计岗位配置的现状出发,就会计业务的岗位制度、岗位操作、监督管理和会计人员素质等层面,探析了基层央行会计核算岗位存在的各种风险,提出了强化基层央行会计岗位风险防范的相应对策.     

基层央行会计队伍建设的现状及建议

央行会计工作是整个金融服务体系的核心和枢纽.会计核算、经理国库、维护支付、清算系统正常运行是会计服务的主要内容.作为防范会计风险重要手段的会计人员岗位轮换,已经成为会计内控内管制度的重要组成部分.要搞好会计核算人员岗位轮换工作,必须要有一支高素质的央行会计队伍.     

“雷”字感悟

随着人类社会文化的不断发展和传播，会计文化也随之不断前进并走向成熟。它的形成并非一朝一夕，是经过长期实践逐步形成，具有先进性、可行性、制约性等特点。会计文化是一种集宏观与微观、静态与动态、观念与制度等方面为一体的综合性文化，是人类智慧的结晶，也是所有会计人员默认的行为准则。作为众多会计中的一员，我遵循并严格执行会计行业准则，经过自身实践，逐步形成了对会计文化的见解。如果要用一个字来概括，那就是“赢”。“赢”是由亡、口、月、贝、凡五字组成，代表着五种不同的含义。“亡”即为危机意识和风险意识。居安思危，防微杜渐，这是应该镌刻在每个央行会计员工内心深处的，它可以从两个方面理解。     

谈如何加强基层央行会计人员职业道德建设

会计职业道德是指会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。人民银行的会计财会工作涉及央行业务的方方面面,它是央行各项业务活动的基础,是货币政策实施的重要保障。央行事业越发展,会计财务工作越重要,作为“反映、监督与控制”会计财务运行的主体-会计人员责任越重大,     

加强人民银行系统会计队伍建设的思考

随着央行职能的转变和会计业务的不断发展与创新,新的业务对会计人员的职业道德和业务素质都提出了更高的要求。通过我们对全疆会计人员的问卷调查,反映出人民银行系统的会计工作的不足之处。一、会计工作现状(一)人员紧缺,增加风险隐患。近年来人民银行岗位设置注重风险防范。     

浅谈会计文化与会计管理为构建和谐单位服务

一、对会计文化的认识 从广义的角度去认识单位会计文化，它是指单位在一定的社会环境下，由单位会计人员和其他人员在长期的会计活动过程中共同创造出来的会计物质成果、会计精神成果和会计规范成果等表现形态的总和。主要包括以下三个方面的内容：     

基层央行会计队伍建设现状及建议

一、基层央行会计队伍现状和存在的问题 （一）人员不足兼岗严重。按照岗位设置和内控制度的要求，基层会计国库部门至少应配备7名会计国库人员，会计营业网点需配备4名会计人员。而目前县支行会计国库股一般只配有5—8名会计人员，现有人数与岗位设置的要求相距较大。     

基于组织文化的会计行为优化研究

会计舞弊行为的发生有着不容忽视的组织文化因素,组织对会计人员人性的忽视和扭曲,是引发会计行为失范的重要文化背景。组织文化对会计行为的优化起着基础性的作用,它有助于会计行为价值导向的明晰、会计激励与控制机制的完善以及和谐会计环境的构建。应着重从加强组织诚信文化建设、强化对会计行为的文化激励和构建会计伦理准则等方面进一步规范会计行为。探讨组织文化在会计行为选择中的内在作用,是有效规避会计舞弊行为的现实需要。     

四言诗题人民银行系统“会计文化建设”主题活动

中国人民银行总行会计财务司2012年在全国人民银行系统开展以“会计文化建设”为主题的征文活动，本人查询了相关资料，翻阅了一些会计财务的书刊，有感而发，特赋四言诗一酋，作为自己对学习理解央行会计财务工作的探索和思考。 复式簿记，会计滥觞；接轨国际，改革开放；会计法则，时刻不忘； 总理题词，不做假账；明了直白，意味深长。壬辰宣传，中国央行； 中国文化，源远流长；央行文化，继承弘扬；央会文化，深受影响； 融为一体，相得益彰；物质精神，雅俗共赏；凝聚人心，树立形象；