质检总局对2004年农资打假工作作出部署

2003年各地质监部门按照国家质量监督检验检疫总局的统一部署，集中整治了一些问题突出的重点区域，查处了一批大案要案，不断加大治本力度，取得很好的效果，但由于一些基础工作并不牢固，得到整治的一些假冒伪劣农资违法活动仍可能复发，并可能出现一些新的动向，必须保持高     

世界名企的独特经营术

世界上一些著名的大企业在经营管理中常使用一些独特招术，这些招术在促进企业发展中起到了重要作用。笔者汇集了一些大企业的做法，希望能对中国企业起到一点借鉴作用。     

谈花卉摄影

最近收到一些摄影爱好者的来稿，其中一些是花卉的摄影题材（右图和下图所示）。春天到了，正是花卉摄影的大好季节，现就花卉摄影的一些技巧谈谈自己的体会，以和影友们共同探讨。     

关于企业兼并的几个问题探讨

当前，企业兼并如雨后春笋。特别是“抓大放小”等有关经济政策的出台，各地争相组建企业集团，一些经营状况不好或前景不乐观的企业纷纷被优势企业所兼并。这种企业兼并，使一些企业或企业集团规模不断壮大，盘活了部分国有资产，一些闲置资源和利用率不高的资源得到了较充分的利用，使企业兼并后的整体功能得到了优化，提高了企业竞争力。但同时，也有一些企业因不恰当的兼并，不仅没有能救活被兼并企业，反而使自身陷入重重危机，不能自拔．之所以兼并会出现两种不同的结果，我认为主要是以下三个方面的问题：一是兼并目的不明确，导致了…     

试谈进口设备的管理

提出了进口设备在一些企业运行中的问题，探讨了如何加强进口设备的管理，分析了怎样使一些先进的管理方法和管理思想整合到企业中，并就进口设备的管理创新进行了阐述。     

选择二手房，7要7不要

选择二手房时，购房者常常顾此失彼，关注一些重要因素的同时，却忽视了另一些值得重视的内容，其实，买房尤其是买二手房，在前期的选购环节，更要面面俱到。     

注意防范改制分流中操作不规范的风险

目前，集团公司各企业的改制分流工作正如火如荼地进行，一些企业已经取得了阶段性的成果。然而，由于我们改制分流是前无古人的、“摸着石子过河”的创举，因此，在实施过程中，客观的主观的、外在的内在的各种因素，使我们难免会遇到一些前所未有、难以处理的问题，甚至会出现一些问题和不足。从这几年企业改制的情况来看，由于改制分流涉及的法律主体比较多，操作过程中需要处理的法律关系也比较复杂，所以一些单位在改制分流的操作中出现了一些不规范的行为，这很有可能成为改制企业今后健康发展的隐患，应该引起改制企业的重视。     

中国石油市场三季度概述与四季度展望

三季度中国石油市场出现了一些与上半年不同的现象。同时，中国经济和国际石油市场也出现了一些新情况，后期中国石油市场走势如何备受世人关注。     

什么是SA8000

二十世纪末期，欧洲、美国和澳大利亚都先后出现了一些关于“企业社会责任”的多边组织，并逐步形成了一些评价体系和认证制度。     

地方保护宜慎行

近年来，不少地方政府除了出台一些扶持本地建筑业发展的优惠政策外，同时也出台了一些保护本地建筑业生存发展的政策。对于促进建筑业发展的扶持政策，大家都是拥护的，而对于地方保护主义的政策，却引起了争议。     

与“电老虎”握手言欢

近年来在湖北省的供电和用电上出现了一些新的矛盾和新的问题。一方面，湖北省工业企业用电电费高，地方加价多．造成企业负担严重。一些能耗高的企业被迫压缩生产以减轻负荷，有的企业甚至停产。而另一方面，电力市场疲软，电厂限制发电量，电费收缴也有困难，一些小型的...     

检查莫成为“简查”

年近春节，一些上级部门的领导下基层检查工作，这是密切干群关系、了解体察民情的好机会。但现在一些上级机关检查组，只是例行公事到几个早有准备的“重点”地方转了转，询问一些日常工作，听一听基层单位领导的汇报，酒足饭饱后便“收兵回曹”，既没有对基层单位提出的问题给予答复，也没有对基层单位的工作提出指导意见，检查成了“简查”。     

当前煤炭企业多种经营的问题与对策

一、多种经营存在的问题近几年，煤炭企业多种经营已初具规模，为煤炭工业健康发展奠定了良好的基础，但在新的市场经济体制下产生了一些新的问题，严重制约了多种经营的发展。这些问题表现为：１多种经营缺乏总体规划。一些矿务局多种经营发展缺乏总体规划，处理安置与...     

2009生活新取向

据英国文化界人士预测，全球性的金融危机，带来的一些转变不但影响了整个政治和经济领域，也正在影响着社会生活和家庭生活。在经济衰退的形势下，我们原来视为必然的一些事情似乎也在发生动摇，生活需要有新的取向了。     

“生态优化”与“效率超越”——知名企业家避免过度竞争经营辩证理念与决策创新

面对竞争日趋加剧的全球一体化市场，企业往往采取过度化竞争策略，使得市场环境更趋恶化。一些企业运用非常手段追求市场占有份额，市场“价格战”愈演愈烈。一些企业想方设法试图击败竞争对手，却走入了恶性竞争怪圈，使得经营效益下降，甚至出现大量亏损。90年代初，一些知名企业家提出了“生态优化”与“效率超越”的竞争经营辩证思想，使企业在生存领域、市场空间、竞争与联合以及企业经营机制创新方面都有了突破发展。     

总量调控取得成效结构性矛盾尚需解决

今年以来。我国经济发展态势总体良好，尤其是实现了高增长与低通胀的统一。不过，经济专家也指出，目前。经济运行中出现了一些新情况、新问题。特别是在总量调控取得积极成效的情况下，一些结构性问题日益显露。     

e行网社区CIO经典语录

梁德力：有人问到一个话题，为什么一些企业要更换IT系统？有几种可能，第一，有理由。原有的系统确实无法支撑了；第二，有钱。一些企业老板要面子，喜欢跟风，人家上什么，他也上什么。第三，没有理由。一些人喜欢玩弄政治，搞点事情。第四，被忽悠。存在管理问题。被厂商忽悠可以解决，结果问题还是没有解决!     

杂文能不能成为媒体的旗帜和灵魂?

本刊今年第3期“编读往来”栏目中，刊出了《杂文是传媒的旗帜和灵魂》一文，有的读者对文章提出了一些异议，其中关键点是，杂文能不能成为媒体的旗帜和灵魂?这里我们摘录一些媒体上的文字，供读者参考。     

谈石油企业海上标准化工作存在的问题及建议

我国油田企业海上标准化工作经过十几年的努力，在底子薄、起步晚的情况下，目前已经取得了较好的成绩，经不完全统计，有关海上石油方面的国家标准、行业标准、企业标准有216余项，为我国油田企业进行国内外海上石油勘探开发和参与国际竞争打下了良好的基础。但是，在石油企业海上标准化工作获得长足发展的同时，也存在着一些缺陷和问题，有待于在今后的标准化工作中得到进一步的解决，本文主要浅谈了目前油田企业海上标准化工作中存在的一些问题，并针对这些问题提出了一些建议。     

企业人才观之我见

在市场经济条件下，为了合理配置人力资源，充分发挥人才的作用，党和国家制定了一系列关于人才流动、双向选择、竞争上岗的政策。这无疑大大增强了企业的活力，但一些企业在人才的招聘使用、人才的待遇和人才的培养方面却出现了一些问题和教训。分析其原因，有客观的，也...