中国应对气候变化的造林行动及绿色就业潜力测算

介绍了中国应对气候变化的林业行动框架、中国造林状况和造林就业特点,并基于造林用工量标准和投入产出法对造林及其后续管护活动的直接、间接和引致就业效应进行了测算,同时以中国江西、重庆和美国的一些造林案例就造林就业潜力加以佐证,提出促进中国造林行动和农村林业就业的几点建议。研究结果表明:应对气候变化的造林行动能够创造出大量的绿色就业岗位,2011～2020年,2021～2050年,2011～2050年间,新增造林活动创造的直接就业岗位数分别为360万人、801万人和1160万人,新增长期管护岗位数量分别为6.94万人、15.46万人和22.4万人,同时,造林带来的间接和引致就业效应也较为可观。     

辽宁省生产性服务业吸纳就业能力分析

本文应用投入产出法与相关统计数据从不同角度对辽宁省生产性服务业对就业影响效应进行定量分析,通过测度就业效应衡量生产性服务业吸纳就业的能力.结果表明:整体上辽宁生产性服务业与内部分行业就业贡献度呈现增加趋势,个别行业就业贡献值出现小幅下降.辽宁省生产性服务业间接带动就业增长方面优势显著,充分表明它与其他产业的协同和关联作...     

相春三月植树忙——“绿化造林月”期间全省各地绿化行动如火如荼——应对气候变化 企业在行动

一年一度春绿浓。为进一步推动人们对气候变化和低碳生活的关注与支持,优化生态环境,美化、绿化我们共同的家园,全省各地纷纷开展了形式多样的植树活动。     

造林再造林碳汇项目的成本收益分析

根据《京都议定书》的内容,分析得出清洁发展机制(CDM)造林再造林项目的成本主要包括造林抚育及森林管理成本、机会成本、交易成本和泄漏成本4种类型,并分别阐述4种成本的主要内容及高低的影响因素;讨论CDM造林再造林项目的木材收益、碳排放权收益、非木质林产品收益等有关收益的内涵;最后通过广西项目成本收益的具体数据指出CDM造林再造林项目对于促进森林多目标经营,实现森林生态、经济和社会效益的统一有着积极的意义。     

我国林业部门中绿色就业潜力实证分析

对林业部门在绿色发展中的重要意义进行了概述。采用投入产出分析方法,结合我国林业中一些重要部门的发展规划目标和发展趋势,对我国造林与再造林活动、森林生态系统管理以及森林旅游行业所创造的直接和间接就业潜力进行了估算。对我国林业部门未来的绿色就业发展方向提出了几点政策建议。研究结果表明,林业部门的发展对于促进中国的绿色就业具有非常积极的贡献。2005～2020年期间,所考察的林业活动累计可创造直接或间接的绿色就业机会数超过4000多万个,折合每年约可吸纳266万人从事相关行业工作。     

中国绿化造林溯源

中国自古以来就有植树造林、培育树木、绿化美化的优良传统，并作为一种美德世世代代传承下来。据史书记载，最早可以追溯到周代就开始人工培育栽种树木，特设职官野庐氏掌管，由国家经营行道树，“单襄公述周制以告王日。列树以表道（《周礼》）”。春秋时期，周的诸侯国齐国，用管仲作宰相，制定了奖励造林的法令、规定：“民之能树艺者，置之黄金（指黄铜）一斤，置食八石。”还开始种植纪念树，“天子坟高三仞，树以松；诸侯半之，树以柏；大夫八尺，树以栾；士四尺，树以槐；庶人无坟，树以杨柳”（《春秋纬》）。在祭祀祖先的坟地上种纪念树，也始于周代，而且按照死者生前的社会地位，把坟和树分了等级。     

我国造林项目管理的现状及建议——实施中德财政合作造林项目的启示

近几年来，我国造林数量逐年增加，造林质量也显著提高。尤其是2003年，共完成造林和封育面积1109．51万公顷，全国造林面积取得了历史性突破。林业投入大幅增加，2003年国家对林业的投资达到431亿元，是1949年到1999年总投资的1．77倍，2004年预计将达到442亿元。林业政策不断完善，     

The Employment and Output Effects of Changing Patterns of Afforestation in Scotland

This paper considers the economy‐wide output and employment effects of the shift in forest expansion away from coniferous plantations towards broadleaf and native species. Four different woodland types are distinguished within a Scottish input‐output table and demand and supply multipliers estimated to show the total effects on the economy of a 100 hectare increase in the land area devoted to each type as well as a switch in land from agriculture. Results suggest that the output and employment effects of new native woodlands and farm woodlands are greater than those generated by planting additional coniferous woodlands of equivalent size. In addition, an increase in the area of these policy‐driven woodland types is likely to have positive effects, even when the expansion impinges onto agricultural land of average productivity. It is thus argued that the traditional economic objectives of forestry policy have not been compromised in the drive towards multi‐benefit woodlands.     

中国林业产业结构与就业结构的协调性分析

在文献研究基础上,选用比较劳动生产率、就业弹性、结构偏离度、相关系数四个指标进行分析。结果表明:两者发展协调性较差。林业第一产业与其就业协调度的相关性弱,表明第一产业发展中缺乏足够的动力,存在大量剩余劳动力未解决的现象;林业第二产业中岗位与人才不匹配,技术人才缺乏,吸纳就业能力有待增强;林业第三产业中就业人数较多且其产值增长迅速,吸纳劳动力潜力巨大。基于此,提出三方面的发展建议。     

群体性非农化转移与农民充分就业的思考--新都县金龙村个案调查

无论城镇还是乡村 ,劳动力在总量上的过剩 ,结构上的失业和就业时间不足的问题已经是不争的事实。农村劳动力过剩是根据资源的占有或劳动生产率的情况得出的理论数据。事实上 ,农村劳动力完全失业的现象并不严重 ,反之表现出来的隐性失业一直未能全部释放 ,因而 ,以就业不充分为其过剩的主要表征。因而 ,考察农村劳动力就业充分情况 ,实际上不仅仅是从人力资源充分利用和配置的角度做理性的思考 ,不仅仅是出于稳定的忧患意识 ,更多的是从整个社会经济的发展出发。发展要素市场 ,充分利用各种资源 (劳动力是重要资源 )发展农村经济 ,提高综合…     

山西省造林绿化50年历程浅析

山西省造林绿化通过 5 0年建设 ,林地面积持续增长 ,区域生态环境明显改善 ,取得了较好的生态、经济和社会效益。回顾山西省造林绿化 5 0年走过的历程 ,可以看到 ,强化领导、创新机制、增加投入、明晰产权、依托科技是推动一个地区造林绿化长足发展的关键因素     

封山育林二十年效益调查分析——以山东省文登市为例

山东省文登市从上世纪80年代开始对天然赤松林进行封山育林,此后对人工林也进行封育。主要采取全封与半封相结合,留苗与养树相结合,疏残林补植与改建相结合,乔、灌、草结合生防与化防结合等多种措施。主要效果:全市2.1万hm2瘠薄丘陵林木郁闭度达到0.6以上,节约造林费9000万元;封山育林形成混交林,节省防治费每年达4095万元;全市林地每年可多蓄水4300多万t,减少水土流失1120多万m3,使5万多hm2良田和1.8万hm2果园得到范灌溉。     

排水造林对泥炭沼泽湿地碳循环的影响概述泥炭沼泽湿地碳循环的影响概述

湿地仅占全球陆地表面很小的一部分,却是全球陆地生态系统的碳汇,在全球碳循环中发挥着重要的作用。湿地排水后,地表水位下降,湿地土壤有氧层增加,CO2排放速率增加,CH4排放速率减少,进而影响湿地生态系统的碳汇功能。综述了当前国内外有关湿地排水对土壤CO2和CH4温室气体和土壤有机碳储量影响的研究进展,研究表明：森林湿地选择适当择伐可能有利于减缓大气温室气体（CO2和CH4）的排放。这将为我国基层林业局湿地恢复和碳管理,以及湿地经营提供参考价值。     

淳安县造林基地质量调查与分析

造林基地质量直接影响着林业的可持续发展。通过对2011-2013年浙江省淳安县造林基地质量调查,分析造林基地建设和管理当中存在的问题,提出相应的对策与措施。     

我国耕地保护政策运行效果分析

耕地保护是关系我国国民经济和社会可持续发展的全局性战略问题,完善的耕地保护政策对于耕地保护有重要作用。因此,在分析我国现行耕地保护政策体系、耕地面积变化及相关因素的基础上,构建我国耕地面积变化驱动力的多元回归模型,并据此分析了1984～1999年期间我国耕地保护政策的运行效果。分析发现:1986年以来的耕地保护政策实施保护了相当于1999年耕地面积0.87%的耕地数量(112.85万ha);1997年以来的耕地保护政策实施保护了相当于1999年耕地面积0.76%的耕地数量(98.47万ha)。研究结果还表明我国的现行耕地保护政策还不够完善,而进一步强化耕地保护政策实施效果的难度较大。就此问题,从整体完善耕地保护政策的角度,探讨进一步增强耕地保护政策实施效果的措施。     

集体行动的逻辑视角下林业联户经营投入激励分析

以集体行动的逻辑对林农联户经营的投入激励进行分析的结果表明:联户成员的个人理性和集团理性存在冲动,在投入方面存在搭便车的可能;林业联户成员数量与投入激励负相关,成员数量越多投资激励越弱,成员数量越少投资激励越强;林业联户组织不仅存在经济性的选择性激励而且还存在社会性的选择性激励,社会性的选择性激励比经济性的选择性激励具有更强的激励效果;联户成员之间的信任是形成联户的关键,同时也为增大联户投入激励提供了可能。为提高联户投入效果,需控制联户成员数量,保持联户适当规模;运用强有力的社会性选择性激励手段,营造良好的舆论氛围;增强联户成员之间的信任度;鼓励成员以血缘、地缘、业缘为纽带关系形成联户;形成相互监督、相互鼓励、相互支持的联户投入的文化氛围。     

农民工就业代际差异研究——基于杭州市浙江籍农民工就业状况调查

本文基于对杭州市浙江籍农民工就业状况的调查,分析农民工就业代际差异.首先分别对两代农民工的个体特征、社会经济特征、就业状况等进行对照描述性统计;其次采取独立样本假设F检验、T检验、区间检验等方法,验证两代农民工在工资及待遇、兼业性、未来就业预期等方面是否存在显著性差异,并利用品质相关分析,验证年龄代的不同是否对农民工流动动机与目的、就业渠道、就业遇到的最主要困难等存在影响.研究结果显示,两代农民工在务工月工资收入、兼业性、工作经验、流动动机与目的、就业渠道方面存在显著性差异.