高校学生工作品牌创建对策之思考

高校学生工作品牌是"品牌立校"战略的重要组成部分之一。本文从界定学生工作品牌的内涵出发,阐述了学生工作品牌的发展现状及其存在问题,从多个维度提出了创建学生工作品牌的对策,为高校学生工作向战略化方向发展提供参考。     

浅谈高校学生管理工作

高校的学生管理工作于普通高等院校的学生管理工作存在特殊之处,所以在学生管理工作上具有自己的特点。据此就高校学生的现状进行分析,提出做好学生管理工作的建议。     

高校学生管理工作研究

本文介绍了高校学生管理工作相关概念,阐述了加强高校学生管理工作研究的必要性,分析了高校学生管理工作面临的问题和挑战,探讨了高校学生管理工作的改革创新途径。指出要从高校学生管理工作理念、工作体制、法制建设、辅导员队伍建设、网络建设等方面进行改革创新。推动高校学生管理工作上台阶。     

高校学生管理工作中的人性化管理研究

在教育事业深化改革的背景下,高效学生管理工作也随着教育事业的持续发展进入了一个新阶段.在当前的时代背景下,高校学生管理工作的人性化管理也成了教育事业的研究重点.将以人为本作为制定合理的高校学生管理方案的经营新理念,是实现教育管理发展进程的需求,结合学生个性化发展趋势,建立综合全面的管理体系,是提高高校人才质量培养方...     

在高校学生管理工作中引入激励机制

激励是企业管理者提高员工积极性的有效手段。高校学生管理者也应该掌握一些激励理论并将其应用 于学生管理的实践中,提高学生管理工作的水平。     

高校学生管理工作探析

本文探讨如何推动高校的良性健康发展.笔者认为只有适应时代的要求,真正把以人为本的管理理念贯彻落实到高校学生管理工作的各个环节,从学生的发展需要出发,转变传统工作中学校和学生的管理和被管理的角色,变管理学生为服务学生,调动学生自我管理的积极性,来应对学生管理中遇到的问题,从而推动新形势下高校学生管理工作的健康发展.     

坚持“以人为本”切实加强高校学生管理工作

高校学生管理工作直接关系高校人才培养目标的实现,必须坚持以科学发展观为指导,坚持“以人为本”,转变传统的管理思想,进行学生管理制度的创新,确立学生的教育主体地位,注重学生的个性化发展。最广泛地调动人的积极因素,最充分地激发人的创造活力,最大限度地发挥人的主观能动性,不断改进管理的方法和手段,进一步加强和改进大学生思想政治教育,全面推进大学生素质教育,促进大学生健康成长成材,为实现高等教育的目标,实现人的全面发展创造条件。     

高校学生党支部优秀传统文化品牌创建探究

高校基层党支部是大学生培育和践行社会主义核心价值观的重要基地,建设高校学生党支部,探讨创建高校学生党支部中华优秀传统文化品牌的措施,将社会主义核心价值观和中华优秀传统文化有效融合,使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。     

论新时期的高校学生管理工作

在社会主义市场经济条件下,大学生与学校、社会的关系正发生着微妙的变化,其在学校和社会中的地位和角色必须重新定位,实践中必须明确学生管理工作的目标,理清学生管理工作的思路,建立科学高效的管理机制,以开拓新时期高校学生管理工作的新局面。     

柔性管理:高校学生管理工作的必然选择

柔性管理是以人为中心的人性化管理方式。柔性管理在高校学生管理中的地位和作用日渐突出,对调动和发挥学生的主动性和创造性,提高管理实效,促进大学生和谐全面发展具有刚性管理不可替代的作用。     

以学生为本,做好高校学生管理工作

目前,我国高校在学生管理工作中存在一定的不足之处,过分注重制度的制定,对学生约束过多,服务意识不强,学生综合素质不高。学生在学习、生活、心理。交往方面也存在一定的问题,为此,需要我们引入以学生为本的管理理念,强化学生自律意识,树立高校服务意识,用心对待学生,做好高校学生管理工作。     

高校学生管理工作的对策研究

摘要：1999年6月13自中共中央、国务院颁布了《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》调整现有教育体系结构．扩大高中阶段教育和高等教育的规模。拓宽人才成长的道路,减缓升学压力。通过多种形式积极发展高等教育,使得在校学生人数急剧增加而教师的数量没有得到,同比增长,最终导致师生比严重失调。如何适应新的变化,更好地贯彻国家教育方针．为社会培养更多更高素质的人才。已成为大家深入思考的新问题。笔者仅就高校几年来的新变化和出现的新问题做一总结,并对相应对策做一初步探讨。     

论高校学生管理工作中法律风险的防范

近年来,大学生与高校之间的法律纠纷越来越多,使高校学生管理面临诸多的法律风险。如何防范法律风险,成了高校学生管理工作中的重要课题。本文从高校与大学生的关系,高校出现法律风险的原因,防范法律风险的意义,以及如何防范进行探讨。以便将学生管理纳入法治化轨道,保障大学生的合法权益。     

信息化新时代高校学生管理工作相关问题研究

信息化新时代新技术、新环境、新形势的冲击,使高校学生管理工作面临新的机遇和挑战,文章分析了高校学生管理工作现状、信息化对高校学生管理工作的影响,并从高校层面的整体把握、管理者层面的素质提升、学生层面的队伍建设及管理方式的多元开放四个方面阐述了个人观点和建议,望能促进信息化新时代高校学生管理工作水平的提高。     

试析高校学生管理工作面临的挑战与对策

经济全球化增长,信息化时代已然到来,在我国,高校的规模及相应的教育教学管理水平等都有所提升,同时也接受社会的检查与考验,高校管理工作要求办公事务处理效率更高。高校作为我国教育事业的"金字塔",各项配套教学设备紧跟时代信息化趋势,因此具有高效性的特点。对于高校学生管理工作来说,其作为高校校园管理的重要组成部分,其工作内容覆盖面广。本文以高校学生管理为主要研究对象,立足于现有信息化管理的缺陷和不足,提出针对性的设计改进思路分析,以供参考。     

论新时期高校学生管理工作的几点转变

随着社会的进步、经济的快速发展、高校教育模式的转变,作为新时期高校学生管理工作者,在面对新形势、新任务的同时,要研究新情况,提出新思想,解决新问题.本文就转变管理理念、拓展教育内容及创新工作方法三个方面提出自己的看法.     

大数据时代高校学生管理工作的挑战与对策分析

随着信息技术的快速发展,大数据时代正悄然来临,高校作为思想、信息、知识交流的前沿阵地,在管理方式和管理观念上势必要受到大数据的深刻影响。如何应对大数据时代下的高校学生管理工作情况,以及如何做出相应的应对措施,是摆在人们面前的重要课题。文章对此进行了研究并提出了部分建议。     

论高校学生工作人性化管理

高校学生工作的管理理念由管理到服务的转变过程中,因而人性化管理模式是高校学生工作的必然选择。高等学校要在调动学生工作队伍工作积极性和学生学习积极性的基础上,探讨人性化管理的各种措施,从而提高其管理水平,为学生成人成才服务。