关于谈话节目的构成要素分析

谈话，在人类生活中就像吃饭，睡觉一样必不可少，它是人类口语交际活动中最重要而又最常见的一种形式。在今天，不同形式的“谈话”节目已经在电视中大量出现，受众通过“谈话”参与广播电视传播的机会也越来越多。一个谈话节目究竟有哪些要素是必需的？有哪些要素在谈话节目中有着提升节目品质的作用？本文将从主持人，观众，选题等方面来探讨这方面的话题。     

“卖开”泄露盗窃案天机

2008年5月的一个傍晚，四川省简阳市简城镇一所小学的校园里，学生们都成群结队地回家了。只有一个八九岁的小姑娘背着书包，孤零零地坐在乒乓球台上，引起了学校门卫的注意。当问及她为什么不回家时，小姑娘的回答令门卫大吃一惊：“怕爸爸把我卖掉，不敢回家。”门卫询问之下得知小姑娘名叫丹丹，是二年级三班学生，门卫当即联系上丹丹的班主任。班主任感到很纳闷，     

敬业 职业的基石

笔者经常到一些企业去，虽然没有事先预约，却总能“突破”门卫，轻松进入。一次在一家公司门口．看到门卫制度上明明写着职员不能带包进出企业，可是我看到一位职员带包出来，门卫却不闻不问，笑一下就放行了。过后方知此人原来是门卫的“上司”。我们很多企业、单位的门卫有些看不起自己，职责意识较薄弱，门卫制度形同虚设。实际上这反映了我们普遍存在的一个问题——缺乏职业精神。     

争议“主业＋投资”模式——“主业＋投资”模式：未来之路

“主业＋投资”热的背后 为什么这么多企业选择“主业＋投资”模式？为什么说这是一个必然选择？实际上它较好地解决了中国企业界包括我们商学院教授多年来一直探讨的一个话题：一元化和多元化的矛盾。这个矛盾是一个死结，讨论很多年没有结果。有人说要把鸡蛋放在一个篮子里，有人说不能把鸡蛋放在一个篮子里。中国目前比较成功的企业，大多数经历过多元化的尝试。     

过法门

生活本身是一个大的诱惑。许多的欲望、期望和理想，往往像一扇扇金碧辉煌的大门，谁都渴望一步就跨进去。抬腿之间，就造化了一个漫长的人生。就想：谁能引渡我们进入？卡夫卡来了。他给我们讲述了一个故事。从前在法的门前站着一个门卫，一个男人来到法门前，他要求进去。但门卫说：“现在不能让你进去。”他就问，     

门卫

人若是倒霉，放屁都砸脚后跟。这不，机关门卫老张趁着月色晃回值班室时，脑袋便“咣”地撞上了台阶上的保险柜。“这是谁干的？咋把保险柜放在台阶上？”     

中国如何为农民养老

今后，中国农民到60岁时，将可以和城市人一样领取养老金。按月发放的这一养老金将包含国家发的补贴、集体补助和此前农民自己缴纳的费用。进入8月，这样的新型农村养老保险试点开始实施，国家养老一时成为热议的话题，其历史意义被评价为“堪比取消农业税”。这到底是怎样一个方案？跟此前的农保方案有什么不同？实施的障碍又在哪里？就此，记者采访了两位长期研究者：中国人民大学农业与农村发展学院教授、副院长郑风田，中国社科院社会政策研究中心副主任、秘书长唐钧。     

CEO们的烦恼收入多少最有幸福感

很多人在想，如果一个企业家做得很成功，他应该是幸福感最强的，但事实上处在社会地位最尖端的一些人，他未必有很强的幸福感，所以今天我们讨论的话题是：企业家，你幸福吗？     

浅析各种电视元素在节目制作中的综合运用

电视节目的多样化是随着电视元素的不断丰富而得以实现的。所谓的电视策划便是一个合理挑选各种电视元素和运用电视元素的过程。那么，什么是电视元素呢？这里所说的电视元素是指电视所拥有的一切能够用以制作电视节目的各种素材和手段。电视元素的开发和利用是一个在实践过程中不断向前发展的过程。对于中国这样一个在电视方面起步较晚的国家来讲，电视手段的丰富过程，除了自身的探究和创新之外，同时也是一个对于其他国家电视制作手段不断学习和借鉴的过程。在这里。我选择了湖南卫视的《勇往直前》节目作为实例，来阐述我对这一问题的粗浅看法。首先．对这个栏目的节目形态做一下简要介绍：     

文化崛起，民营企业应是主力

过去我常想，如何让一个社会有更多好人？如何让富人们拿出更多钱帮助穷人？如何让更多人信服我是“全国道德模范”？现在在这些问题的思考中，恐怕还要再加上一个“文化”的变量。这是我近期读完十七届六中全会决议后的最大感受。     

一点点湿暖

每天上班，我都可以看到一些人。 出门．是小区里的门卫，一家三口。男人下了岗，干脏累活，下了班，蹲在六七平方米的房子里看一台十四英寸的黑白电视。女人是门卫，一边看门一边择菜，莱是别人的，替别人择莱可以赚几毛钱。她永远穿着一件黄色的背心．是免费发的广告衫。     

CFO与CEO的沟通之道

CFO在公司里扮演什么角色？CFO如何与CEO沟通协作？在近期举行的中欧国际工商学院的CFO沙龙上，众企业的CFO们与中欧国际工商学院丁远教授赵欣舸教授就以上话题进行了精彩的交流。     

中国需要独立调查机构

以“限三公，不该限教授”为题的日记发表后，有好几个人在骂。我就在想，现在中国社会怎么才能形成一种大家都讲道理的气氛？也许有一些人根本不想看全文，只是想找个骂人的机会。     

老挝，生活在时间的缝隙中

一个被联合国称为“全世界最不发达的49个国家之一”的国度，有着怎样的历史和未来？生平第—次见到这条河，是在云南的西双版纳。它的上游。中国人叫它澜沧江。那天下午．我长久地注视着这条全长4800公里，穿越中国、缅甸、老挝，泰国、越南、柬埔寨的国际河。河水沉着而有力地咆哮着。它的两岸隐没在刺眼的阳光中。我将鞋扔在岸上，兴致勃勃地在泛黄的澜沧江里踩踏。我知道，脚底的江水流出国。就不叫澜沧江，它有另外一个名字——湄公河。[编者按]     

中外科技百强高峰论坛暨2008中国科技百强年会

苏维洲：主办方提出了一个非常有意思的话题，就是在现在这个比较严峻的宏观形势下，企业增长的原动力是什么？我想先问江西塞维的万总，在这样一个环境下，尤其是你们这样一个产业，技术是变幻多端，而且前途是非常不确定的情况下，江西赛维在技术定位、技术发展、技术创新，尤其科研投入上，你们怎样思考？怎么维持行业的领先地位？     

做职业人的八个态度

你愿意成为一个非常有竞争力的职业人吗？你愿意建设一个职业化组织吗？ 可以肯定地说，有职业的人并不都是职业人。无论是员工还是企业家，因为做人做事不够职业，致使企业运营效率低下，个人职业发展面临诸多的困扰。以我的观察和体悟，我觉得做好一个有竞争力的职业人需要具备八个态度，如下。[编者按]     

平静中的萌动

曾经讨论过这样一个话题：一个人是看得到未来好，还是看不到未来好？大多数人的答案都是：当然是看得到未来好。可也有例外，我曾经在一个中专学校教学，没有压力，没有任何教学指标，考核也是象征性的，有课就去上，没课时自由安排，这种看似舒适安逸的生活却整整耗费了我五年的青春。三十岁的我，已经基本知道我的未来是个什么样子了!面对这样的答案，我感到了一种恐惧。真希望不知道未来是什么样子好。安逸、平静使人颓废，平静中我在孕育着一种萌动。新世纪开始的春天，一个偶然的机会，当地报纸刊出一则引人注目的招聘启事——太平洋保险公司面向全社会招聘寿险讲师。在不知道保险是个什么行业的情形下，完全抱着想证明自己的思想报了名。因为不在平结果，所以很放松，经过面试、笔试、口试、试讲层层关卡，过五关斩六将，最终以第一名的成绩，加入了太保，开始了讲师生涯。     

“撞”出来的美味

麦兜也很爱这道美食，用憨憨的鼻腔说道：“那天姜汁问鲜奶：你为什么撞我？！便于工作再分开，那天我撞见你，我便是你……”——《麦兜故事》     

汇源：非意外“收割”

朱新礼卖汇源肯定有隐情、肯定有无奈，但不太可能是单方面被投资者“胁迫”。他对《中国企业家》说，“就凭我的性格，谁能绑架我？我是那种人吗？!”朱不是一个随随便便将自己命运交给别人的人，不然，汇源走不到今天。     

管理中四个悬而未决的问题

什么是领导？这个名词最早是在什么背景下提出的？第一个提出“领导”的人一定是发现了一个稳定的现象、事物。时过境迂，已经有很多人阐述过各自关于“领导”的发现，它们是领导的一些规律、特征等等。因此当我提出什么是领导的时候，我听到的回答都只不过是这些专家们发明的片言只语。还有谁记得当初那个“事物”？