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乡村振兴战略是新时代我国农业农村工作的重要指导方略,乡村人才是实施乡村振兴战略最具有活力的因素。加快推动高质量乡村人才队伍建设,既有助于提升劳动人民的素质,也有助于高效利用乡村自然资源,更有助于促进农业增效、农民增收。但受多种因素的影响,当前我国乡村人才队伍建设还存在着诸多问题。因此,需从当前制约我国乡村人才队伍建设的主要困境入手,积极推进乡村人才队伍的建设,为扎实推进乡村振兴战略落实落地与加快推进农业农村高质量发展提供有力的人才支撑。 相似文献
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正党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,并将这一战略作为中国特色社会主义进入新时代,必须坚决贯彻实施的七大战略之一写入党章。2018年中央一号文件提出要"汇聚全社会力量,强化乡村振兴人才支撑",强调要大力培育新型职业农民,加强农村专业人才队伍建设,发挥科研人才支撑作用,鼓励社会各界投身乡村建设,创新乡村人才培育引进使用机制,要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的 相似文献
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实施乡村建设行动是党的“十四五”规划中提出的重要论述,是新时代实现乡村全面振兴的重要抓手。乡村建设行动离不开人才队伍的建设。但当前乡村建设存在着人才数量短缺、水平不高,人才培养机制不健全,乡贤文化没落,乡贤人才流失,基层党组织结构不合理等问题,制约乡村建设行动的顺利开展。解决乡村建设人才队伍问题要从建设一支乡村本土人才队伍,吸引各方人才投身乡村建设事业,完善人才培养和激励机制,重塑乡贤文化、培育新乡贤,完善基层组织建设等方面着手。 相似文献
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社会效益与经济效益并重,以经济效益来带动社会效益,德清县多种主体齐动,创新思路,开发一切可开发的潜能,全县投入五亿多巨资打造“绿色银行”,建设生态德清,从而在植树绿化上探索出一套新模式。 相似文献
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<正>王根连,德清县浙江清溪鳖业有限公司董事长,省十届人大代表。王根连养殖甲鱼10多年,先后制定了《清溪花鳖苗种繁殖技术》等3个技术标准,带动1000多农户从事这个行业,基地面积达到3200亩 相似文献
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乡村治理中村规民约如果没有真正发挥作用,滥办酒席、薄养厚葬、攀比炫富、铺张浪费、“等靠要”、懒汉行为等乡村问题就得不到有效遏制,“干部在于,群众在看,还经常抱怨,偶尔还会捣乱”的现象时有发生.如何通过乡村治理机制创新,形成务实管用的村规民约并落地实施,有效激发农民群众参与乡村治理的积极性、主动性和创造性,推动农民有效参... 相似文献
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近年来,浙江省全面推进林业现代化建设.大力发展高效生林业,在新农村建设中发挥了突出作用,涌现出一大批先进典型。今年4月,全国政协委员、中国农林水利工会主席王萍一行到德清调研现代林业带动新农村建设的情况。写出了《现代林业带动新农村建设的成功典范——关于浙江省德清县现代林业发展状况的调查》报告。调查报告及德清的经验得到领导们的充分肯定和高度重视.国家及省领导纷纷作出批示,要求总结、推广德清经验,推动各地新农村建设。[编者按] 相似文献
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农村人才队伍建设是实现乡村振兴战略的关键。当前农村人才队伍建设意识薄弱,农村缺乏高层次、高学历的人才,人才流失严重,极大地影响了农业、农村的发展和农民增收。针对新时代农村人才队伍建设存在的问题,提出了相关对策建议。 相似文献