浅谈当代财务会计改革与管理研究

在改革开放的新形势下,随着企业经营规模的不断扩大,企业经济联系日益复杂,企业资金来源的多渠道,利益分配的多元化,使传统的会计管理体制和会计核算模式,与深化企业改革和社会主义市场经济的运行机制极不适应,日益暴露出它的弊端和局限性,所以企业财务会计改革势在必行。     

广西中小企业的经营班子自我发展体系的构建

随着市场经济的发展,中小企业经营班子在企业经营中的重要作用日益凸现出来,自我发展体系日益适应不了经营班子的需求和企业竞争、发展的需要.本文主要以广西中小企业为例,探讨企业经营班子自我发展体系的构建.     

谈如何强化企业的内部控制

内部控制健全与否关乎企业生死存亡。在当今世界经济一体化的浪潮中,影响企业经营的环境日益复杂,而且越来越不稳定,加强企业内部控制日益受到空前重视。本文分析了我国企业内部控制的现状,指出了目前内部控制存在的主要问题,提出了强化内部控制制度的思路和措施。     

浅析勘察设计企业经营风险管理

在企业经营活动日益复杂、往来经济数额日益增大的今天,每个企业都面临经营中可能出现的风险。如何防范风险和控制风险成为企业经营者不可忽视的重要问题。作者以自己所在的勘察设计类企业为例,就企业经营风险管理谈点个人的浅显体会。     

浅议企业品牌战略

随着国际经济一体化趋势日益加强,国内外产品市场的竞争也日益激烈,对企业的经营模式和企业品牌的经营模式都产生了重要影响,品牌战略已成为众多知名企业在市场竞争中立于不败之地的法宝.本文综述品牌和品牌战略的基本含义,探讨了品牌在企业发展中的重要性,并对企业如何实施自己的品牌战略提出了一些看法.     

人力资本对企业制度的影响研究

随着经济全球一体的深入,生产要素在国际间流动的日益增多,传统企业管理模式受到了越来越大的冲击。由核心技术人员和企业家构成的人力资本不仅成为企业的一种新的生产要素,而且对企业生存发展起着日益重要的作用。由于其是一种人格化的资本形式,也给企业制度的变迁和安排带来巨大的影响。     

建筑企业资金困境成因分析及解决对策

我国城镇化进程加快使建筑行业发展步入快车道,建筑企业不断增多、建设规模日益扩大,然而,一些建筑企业经常被资金困难所困扰。目前资金供应日益趋紧的贫血现象,不仅严重困扰着企业的正常经营,成为企业生产发展的一个不容忽视的制约因素,同时由此也引发了大量拖欠职工工资和离退休费用的问题,建筑企业必须从实践出发认真解决问题,推出切实可行的对策措施。     

企业环保竞争力探讨

随着公众环境意识的日益觉醒以及政府环境法规要求的日益严格,企业面临着环境问题的风险与机遇,为此,企业有必要打造环保竞争力以应对挑战。企业可从环保竞争力的资源、载体和实现手段方面进行有效的思考。     

跨区域经营背景下的吉林银行企业文化建设研究

随着金融业竞争的日益激烈,企业文化的作用日益凸显。加强企业文化建设是商业银行尤其是城市商业银行进行战略转型、提高自身竞争力、实现可持续发展的必由之路。吉林银行应着力研究跨区域经营背景下进行企业文化建设的重要性和紧迫性,深入分析吉林银行企业文化建设的现状,并从执行力、以人为本和规范经营三个方面提出加强吉林银行构建企业文化的对策建议。     

业财融合理念下的企业财务管理转型探究

随着市场竞争的日益激烈,企业所处环境中的不确定因素日益增多。因此,企业面临着新的挑战。在这种情况下,企业要想持续性地提高竞争能力,就必须提高财务管理水平,让财务管理能够适应新环境下的要求。一些企业的领导者已经认识到了业财融合的重要性,也就是说企业的财务管理必须和业务管理相互融合,把握好二者的融合点,重新梳理操作流程和业...     

浅谈企业劳动定员的管理

随着企业面临日益激烈的市场竞争,劳动定员已成为企业自身经营管理的重要内容,而减员增效成为许多企业力求提高效益的重要手段。     

对企业社会责任的思考

20世纪80年代以来,因跨国公司日益受到"赚取工人血汗钱"的指责,企业社会责任(Corporate social re-sponsibility)开始在世界各国兴起,到90年代中期逐步形成了企业社会责任运动.90年代后期至今,伴随经济全球化的进程,世界各地联系日益紧密.     

建筑企业资金困境成因分析及解决对策

我国城镇化进程加快使建筑行业发展步入快车道,建筑企业不断增多、建设规模日益扩大,然而,一些建筑企业经常被资金困难所困扰。目前资金供应日益趋紧的＂贫血＂现象,不仅严重困扰着企业的正常经营,成为企业生产发展的一个不容忽视的制约因素,同时由此也引发了大量拖欠职工工资和离退休费用的问题,建筑企业必须从实践出发认真解决问题,推出切实可行的对策措施。     

中国企业借鉴协同战略理论研究

进入新世纪,随着经济全球化、技术变革和顾客需求变化,企业竞争日益激化和复杂,企业以单个力量已无法应对挑战。严峻的现实刺激人们对企业战略进行深层次思考,战略分析焦点也从企业自身角度向企业与企业之间层次转移,以通过寻求外部力量达到企业竞争制胜的＂协同战略＂日益受到人们的重视。本文试图通过对企业协同战略本质及内涵把握的基础上,来探讨中国企业借鉴协同战略理论的必要性以及应该进行怎样的战略性思考,并结合中国企业的战略运行实践提出了中国企业协同战略的模式。     

新发展环境下通讯企业财务风险内控管理体系优化研究

随着信息化技术的不断发展,市场通讯行业发展日益完善,面对日益开放的国内外市场环境,国内通讯企业一方面要应对国外企业对国内市场的大力冲击,另一方面要面对日益饱和的市场发展形势下,通讯企业有效收入来源保障的压力.为确保自身在市场拓展中能够占据有利时机,通讯企业需重视内部的深化改革,降本增效已迫在眉睫.基于此,本文通过明确新...     

基于轮盘模型的企业绿色竞争力构建策略研究

在能源危机弥漫全球的时代,自然资源浪费问题日益严重、绿色消费日益高涨、绿色壁垒日益凸显。这些要求我国企业不断地进行改革,改变经营生产理念,提高绿色竞争力。企业应以绿色竞争力的构建为主攻方向,建立以绿色产品、绿色采购、绿色生产、绿色营销、绿色研发、绿色供应链为主体的企业核心竞争力。为企业在后危机时代构建和提升绿色竞争力,实现这一新型战略的建设提供参考。     

浅析勘察设计企业经营风险管理

在企业经营活动日益复杂、往来经济数额日益增大的今天，每个企业都面临经营中可能出现的风险。如何防范风险和控制风险成为企业经营者不可忽视的重要问题。作者以自己所在的勘察设计类企业为例，就企业经营风险管理谈点个人的浅显体会。     

浅谈伦理道德在现代企业组织管理中的作用

随着社会的进步和经济的飞速发展,公民的素质也在日益提高,现代企业组织管理中的伦理道德问题日益受到人们的重视。在当今市场经济快速发展,市场竞争异常激烈的情况下,很多企业往往因追逐利益而忽略了伦理道德,从而导致了企业组织管理中的伦理道德缺失或沦陷。本文通过分析当今企业组织管理中伦理道德的作用,总结现如今企业发展过程中所存在的伦理道德问题,提出相应的方针对策来实现企业组织管理中"利润与道德并重"的经营理念。     

再造企业文化 增强企业核心竞争力

企业文化是企业核心竞争力。随着市场竞争的日益激烈,要求企业不断创新、不断向传统的管理理论挑战,在原有的企业文化基础上注入新的内涵,进行企业文化的再造,这对企业的发展来说至关重要。     

论市场经济成本管理新模式--成本抑减

在市场经济日益成熟的今天,我国经济与国际经济一同进入高度信息化发展阶段,成本管理日益被视为企业管理中至关重要的问题.本文以我国生产企业的成本管理仍沿用传统成本控制模式为例,剖析该模式的内在局限性,引伸出成本抑减是我国生产企业适应外部环境变化的必然选择,并以烟草工业公司为背景材料,系统地介绍了成本抑减在我国生产企业中的具体应用与实施方法.