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2005年11月26日,诺基亚“完全移动生活”大会上,诺基亚中国投资公司总裁何庆源指出:“3G不只是一种技术。”而早在6个月前,何庆源就在成都强调:“中国3G牌照发放应该开始读秒。”赛迪咨询通信分析师徐晓欣向《商务周刊》指出,何庆源这样表述的原因在于,诺基亚围绕3G所进行的调整,已经跨越了技术壁垒,从预热的3G市场中获得了确实的商业价值。诺基亚已经占据全球20%的WCDMA终端市场,2005年在亚太区以接近60%的市场 相似文献
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出色的表达 卓越的领导力 缜密的思维=职业经理人?如果这个等式成立的话,何庆源完全符合其中的每个要素。温文而雅的语言,富有亲和力的举止,他是诺基亚中国公司最合适的策略代言人;他经历了2002年低迷的通信市场所带来的考验后,正带领诺基亚中国公司向“完全移动生活”的愿景迈近;他又因为工程师出身,而在管理中表现得出奇的缜密。何庆源说,他每时每刻都会以最高的职业经理人标准要求自己。不论在其曾经供职的北方电讯,摩托罗拉,还是现在的诺基亚。严谨是他的成功秘籍。不过,何庆源又是“多变分子”,他可以佩带不同领带出现在不同场合,他的衣橱中有130余领带。2004年的秋天,诺基亚中国公司总裁何庆源最喜欢的领带是枫叶般的红色,因为红色寄托着诺基亚的中国梦想,也代表了诺基亚中国公司在移动通信市场中的未来。 相似文献
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作为中国通信行业20年勃兴历程的见证者和参与者,诺基亚西门子通信公司大中国区董事长何庆源自称是一个"老兵"。他早在1982年便加入老牌固定电话设备商北电网络,并于1988年选择回国工作,成为最早参与到中国通信行业的"海归"之一。1992年,在移动通信方兴未艾 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2006,(12):5-6
陈耀昌“空降”沃尔玛出任中国区新总裁;阿里巴巴引才动作频频;格力电器“交接班”又迈一步董明珠获任副董事长;李东来出任美的家用空调事业部总经理;科龙营销公司高层地震原总裁回海信待命。 相似文献
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《21世纪商业评论》2014,(7):19-19
正萨蒂亚.纳德拉新官上任三把火。微软新任CEO萨蒂亚.纳德拉自上任以来首次对微软管理层进行调整。调整后,斯科特.加斯里将升任微软云计算及企业部门的负责人,接替纳德拉出任CEO之前的老职位,管理这个价值达200亿美元的部门。在微软72亿美元收购诺基亚交易案完成后,诺基亚前任CEO史蒂芬.埃洛普将加入微软,出任微软设备部门执行副总裁,直接向纳德拉汇报工作。微软游戏工作室总裁菲尔.斯宾塞将接管微软Xbox部门,微软操作系统部门总裁特里.梅尔森将成为其顶头上司。另外,纳德拉在邮件中表示,作为硬件部门高管,埃洛普也将加入Xbox部门的开发工作。 相似文献