适应改制需要强化民主管理

当前,在推行规范化公司制改造的过程中,如何建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,发挥其在现代企业管理中的重要作用,确保职工的主人翁地位和合法权益,已成为我们每一个工会组织和工会干部着重思考,重点攻克的重大课题之一。 一、以改制为契机,加快组建工会组织的步伐,全面提升工会工作水平智慧随着公司制的建立,工会组织面临的首要问题是尽快建立与新的经济组织相适应的工会组织,最大限度地把职工组织吸引到工会组织中来。首先,要在同级党组织的领导下,按照上级工会的统一部署,自上而下地召开好改制后的第一次工会会员大会或会员代表大会,按照民主程序选举产生新的工会委员会和经费审查委员会,为开展基层民主管理工作提供组织保证。其次,要在各级工会组织机构建立健全的前提下,加快工会自身     

浅析国有企业工会对"十二五"规划经济工作的推动作用

当前,国有企业工会工作面临新的形势和任务。随着国家十二五规划制定的启动,全国总工会提出了要依法推进企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商的新要求。在新经济形势下,国有企业工会应将工作重点放在构建和谐稳定的劳动关系、改善民生问题等方向上,从旁协助积极推动十二五规划经济工作的开展。     

工会组织维护教职工合法权益的思考

维护教职工合法权益是学校工会组织的基本职责。在当前形势下,学校工会组织应切实维护教职工的经济、政治、文化和社会权益。学校工会应该进一步完善维护教职工合法权益的制度与机制,将维权工作落到实处。     

深入学习实践科学发展观 开创规划局工会思想政治工作新局面

国面对新的形势和任务,规划局工会组织应把握发展是思想政治工作的根本主题;树立以人为本的思想政治工作理念;牢牢把握统筹兼顾的思想政治工作根本方法,开创工会思想政治工作新局面。     

论全球工会力量变化的体制成因

工会参加比率下降已经成了全球的普遍现象，但不能简单地认为这标志着工会力量的弱化。在西方国家，工会力量有所弱化，原因在于国际竞争越来越激烈，而西方国家的法律制度也作出了一些调整。东欧转轨经济国家工会组织的变迁与转轨过程密切相关，工会参加比率有所下降，但工会组织也发生了很大变化。而在我国工会组织的建立和完善有待加强，目前就业体制的二元化是不利于工会组织转型的，因此应实现就业体制的一元化。     

如何发挥基层工会组织在群众监督中的作用

党的十七大提出建设社会主义和谐社会的奋斗目标.在新的形势下,协调劳动关系、促进单位和谐的历史重任无可替代地落在工会组织身上.因而,需要不断加强基层工会建设,重视基层、活跃基层,增强基层工会活力.让职工群众积极参与到煤矿安全生产建设中来,是落实科学发展观的必然要求,也是把安全工作真正落在实处的重要体现.那么,在新形势下如何才能激发基层工会活力,如何组织好职工群众积极投身安全工作?这是值得我们探讨的问题.     

高校工会组织内部经审工作的作用及实现

高校工会内部通过实施审计监督，可以促进工会经费的筹集，保证把工会经费用到最关键、最重要的地方，切实体现为基层服务、为职工服务、为工会重点工作服务的原则和方向。高校工会内部经审应在校党委的领导下，由纪委、监察、审计及工会财务人员组成的小组完成，要选用德才兼备的高素质审计人员进行审计，审计时间应灵活机动，定时定项相结合。     

关于做好企业工会工作的思考

企业工会是工会组织的主体，是工会工作的实践者，也是工会各项具体工作的执行者。在新形势下如何做好企业工会工作，这是广大工会工作者需要认真思考的问题。笔者通过多年的工作实践，谈谈自己粗浅的看法，与同行商榷。     

谈基层企业工会工作

按照党的十七大提出的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,中国工会十五大站在新的历史起点上,提出了坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的重大历史课题和今后五年工作的总体思路。作为基层企业的工会组织和工作人员，如何深刻理解、正确把握党和上级工会组织的要求，紧紧围绕企业的生产经营中心工作，做到认识上明确，行动上自觉，     

浅谈新时期如何更好发挥企业工会作用

工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会工作是党的工作的重要组成部分,在全面贯彻落实科学发展观、大力构建和谐社会的历史进程中,工会组织、工会干部肩负着神圣的历史使命.在新的形势和任务面前,工会要更好发挥作用,紧密围绕企业生产中心任务和党建思想政治工作,创新思路和方法,积极有效地履行工会职能,才能保持企业工会工作生命力.     

加强领导采取措施尽力做好劳务工入会工作

工会作为工人集体劳动权利的表达和实现组织形式，如何适应形势，组织临时工、劳务工加入工会组织是目前必须重视的课题。本文结合企业实际，通过分析研究制定方案，采取措施对这一问题进行了探讨。     

做好工会工作 促进企业发展

正工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,基层工会是工会组织的细胞,是工会组织开展各项工作的基础。加强基层工会组织工作,对于企业的健康、有序发展具有十分重要的意义。工会维护的不仅是会员的合法权益,也是企业职工的合法权益。职工加入工会的根本动机是通过工会组织的力量来表自身利益的诉求,使职工的合法、合理利益得到有效的维护。对于职工来讲,工会的"职责"就是维护其合法、合理的权益。     

浅谈医院工会经费预算管理

医院工会经费是医院工会依法取得并开展正常活动所需的费用,是各项工会活动得以顺利开展的重要保障。医院工会活动的正常开展和日常工会业务的顺利运行离不开工会经费的有效管理。随着医院的工会的维权、参政议政、建设、教育等职能不断增强,工会经费收缴、使用与管理规模不断扩大,工会经费管理难度加大,预算与实际脱离的现象严重,经费开支存在盲目性、随意性,因此加强工会经费预算管理,树立科学的理财观势在必行。     

强化经费审计工作 促进工会健康发展

随着我国医疗体制改革的不断深入与发展,国内医疗单位逐步加快与国际接轨的步伐,把工会经费审计工作推向了一个机遇与压力并重的局面,经费审计机构和人员要加强经费审计质量管理,提高审计质量与水平,以高效率、高质量的审计工作为医院的工会发展保驾护航。     

浅析做好新形势下国有企业工会工作的新途径

文章认为，要做好当前国有企业的工会工作，就要完善国有企业工会组织体系，明确国有企业工会工作对象，健全与时俱进的国有企业工会工作机制，创新工会工作新方法新途径，加强工会自身建设，培育和提高工会从业人员的工作素质。     

新时期中国工会社会性问题研究

职工只有组织起来，并通过自己的组织——工会，才能增强自己的实际权力与地位，但中国的工会由于受自身的政治性所限，社会性属性难以得到展现。由于历史的原因，工会组织的机关化、行政化倾向严重，其发展面临困境。为使中国工会更健康地发展，必须对其进行社会性的改革。重新审视工会组织的地位，强化职工利益代表和维护者身份的社会属性，同时正确处理好工会同党、政府及企事业的关系。坚持一定的原则和目标，克服制度缺失、干部意识能力弱、工作机制失衡等问题，从工会职能、经费、领导体制、活动方式等多方面入手，进行深层改革。     

深化党工共建创先争优活动推动工会组织建设

一、开展党工共建创先争优活动的重大意义深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是加强党的基层组织建设的一项重要的经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会建设是党的建设的重要方面。在工会组织中开展党工共建创先争优活动，是从工会实际出发深入推进创先争优活动的重要举措，是新形势下充分发挥工会组织作用的创新探索。     

浅谈国企工会组织在企业发展道路上的应有作用

工会工作的重心在企业，工会组织的活力也体现在企业。国有企业作为党执政的重要阶级基础和经济基础。国有企业工会作为中国工会的重要组织基础和工作基础．在建设中国特色社会主义工会的征程中，在企业大力发展经济建设的过程中，工会组织应积极发挥其应有作用，促进企业全面协调发展。     

创建学习型企业工会组织之我见

创建学习型企业工会组织是时代飞速发展、企业科学发展和工会履行职责的现实需要。企业工会要从加强组织领导、制定科学规划、完善创建制度、坚持与时俱进和联系工作实际出发,创建学习型企业工会组织。     

浅谈医院工会经费管理问题及对策

规范和加强医院工会经费收支管理与监督,合法、合规的使用医院工会经费,提高医院工会经费使用效果,是当前医院工会一项重要的工作。笔者结合多年的工会财务工作,通过深入调查,对医院工会经费收支管理中出现的问题进行分析,提出了改进问题的对策和建议。