企业是实现“体面劳动”的重要推动力

“体面劳动”，是胡锦涛总书记提出的殷切期望和更高要求。企业是社会的细胞，是实现“体面劳动”的重要力量。新形势下，各类所有制企业应当从我国国情和企业实情出发，积极构建和谐劳动关系．切实完善保护和救助机制，让广大劳动群众实现“体面劳动”。     

完善职工“保障网”造就职工生命线

党的十七大报告指出：必须在经济济发展的基础上更加注重社会建设．着力保障和改善民生。在党的中央十六届五中全会上早已明确．加快社会保障体系是维护社会公正、协调社会利益、构建和谐社会的重要方面。根据国外发达国家的经验和我国改革开放的实践证明．健全完善的社会保障体系．是改革发展的“助推器”．社会公平的“缓冲器”．社会安定的“稳定器”．是一张确保社会进步的“安全网”。在我国市场经济体制改革不断推向深入，企业改制、破产、关闭在所难免，解决好职工最关心、最直接、最现实的劳动就业、社会保障等问题．对于社会稳定．和谐相处具有重要的作用。     

浅析思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

构建和谐社会已成为当今唱响的主旋律。党的十七大以来，以胡锦涛为总书记的党中央多次强调要提高全党构建社会主义和谐社会的本领．并要求在推进社会主义“三个文明”建设过程中。把构建和谐社会的各项工作落到实处。加强和改进思想政治工作，对于适应我国社会的深刻变化，构建和谐企业．具有十分重要的指导意义。     

和谐企业建设对新形势下创新企业思想政治工作之探索

企业作为社会中的一个重要群体，如何在新形势下创新企业思想政治工作，致力于构建社会主义“和谐企业”是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。面对构建和谐企业遇到的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是需要我们认真研究和努力实践的问题。     

和谐企业建设对新形势下创新企业思想政治工作之探索

企业作为社会中的一个重要群体，如何在新形势下创新企业思想政治工作，致力于构建社会主义“和谐企业”是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。面对构建和谐企业遇到的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是需要我们认真研究和努力实践的问题。     

加强企业社会责任建设 构建和谐社会

构建和谐社会是党中央在新世纪提出的重大战略决策。企业履行社会责任是构建社会主义秕皆社会的基础工程。“三鹿事件’’暴露出了严重的企业社会责任问题，企业、政府、社会应多管齐下，加强企业社会责任建设，从而达到社会的最终和谐。．     

企业年金：受托人的选择至关重要

2006年9月，以“社会保障与和谐社会”为主题的中国社会保障论坛首届年会在北京召开。“企业年金”作为一个重要议题被提上了论坛议程。劳动和社会保障部基金监督司司长陈良先生就企业年金、社会保障与和谐社会之间的关系在会上发表了重要讲话。在讲话中他指出，“社会保障是构建和谐社会的重要制度基础，企业年金作为社会保障体系的重要组成部分，对推动经济发展，促进社会和谐，具有重要作用。” 无独有偶，社会保障制度和企业年金专家、社科院研究员郑秉文在接受记者访问时也谈到，“要从建立和谐社会与和谐资本市场的高度来认识企业年金的重要性”。可见，企业年金是中国在未来时间解决养老问题，增强社会保障，构建和谐社会的一个重要保证，必将迎来发展的春天。     

油田企业信访工作面临的问题及对策

构建社会主义和谐社会是“十五”期间的重大任务。“和”者，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，相合也．有顺和、协调、无抵触、无冲突之意。当前，油田企业正处在改革发展的关键时期．也是各种社会矛盾凸显期。前期改革遗留的不稳定因素和矛盾比较多，群众信访活动也表现的十分活跃，信访工作的成效不仅对社会稳定大局的影响越来越突出．     

关注民生问题构建和谐社会

“民惟邦本、本固邦宁”。解决好民生问题是社会和谐的重要基础。近年来．崇左市江州区认真落实科学发展观，在促进经济快速发展的同时．高度关注民生问题．积极实施“五大工程”，切实把解决民生问题作为构建和谐社会的着力点和主旋律。     

论物业管理对构建和谐社区的重要性

构建和谐社会已经成为社会共识，而和谐社区是和谐社会的一个重要组成部分。随着我国社会经济的快速发展。构建“和谐社区”是物业管理企业服务于社会应尽的责任。物业管理在和谐社会方面有着不可低估的作用。我们构建和谐社区的过程中面临着传统与现代、环境与建筑、物质与精神等各种问题，因此，如何从物业管理方面构建和谐社区值得研究与探讨。     

长株潭“两型产业”构建的策略探析

所谓“两型产业”．是指以资源节约型和环境友好型为目标．以高科技、低消耗、环保性、循环型为主要生产方式的产业模式。构建“两型产业”是我们践行科学发展观．实现经济发展发式转变的重要内容．是“两型社会”建设的重要着力点．     

在新的发展起点上构建和谐企业

企业是社会和谐发展的基本载体。和谐企业的构建是实现社会主义和谐社会不可缺少的工作内容。构建和谐企业，一方面是党和国家的发展目标，是社会发展的需要，另一方面也是企业本身谋求健康、协调、快速发展，实现“企业、员工、社会环境和谐统一”愿景目标的内在要求。本文旨在探讨企业应怎样在2006午“两会”精神指引下，站在一个新的历史起点上构建和谐企业，具体研究了怎样实现企业人的和谐、企业人与企业环境的和谐及企业与社会的和谐问题。     

消费资本导向的企业营销模式创新研究

创新是企业发展的源动力．对企业来说．企业经营的核心是营销问题，营销模式创新就更加重要。企业在营销过程中，有些行为对使消费者成为企业的终身顾客会产生积极影响，而有些只是对消费者短期购买欲望的刺激．可能给消费者增添麻烦．甚至造成消费者与企业的种种矛盾。选择什么样的营销模式，怎样与客户保持长久的良好关系，体现消费者的终身价值？借鉴“消费资本化理论”、亲情营销、关系营销、忠诚营销理论．构建“消费者股东”营销模式．使消费者与企业建立起一种自然的亲情关系．拉动更多的顾客成为企业的消费者，形成企业营销的网络效应．使企业能够处在可持续发展的势态．对企业来说是必须要认真思考和研究的重要问题．     

浅析企业发展与和谐社会的关系

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，我国企业作为独立的市场主体，不仅在经济活动中的作用十分重要，而且在社会生活中也扮演着重要角色，扎实推进社会主义和谐社会建设，需要全社会的共同努力。企业作为社会的重要细胞，在构建和谐社会的进程中，如何通过建设以人为本、健康和谐的企业环境，为构建和谐社会提供基础和保证，是时代赋予企业的神圣使命和重要的社会责任。因此，企业发展就是构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、     

节约能源打造双赢局面

刚刚结束的全国节能宣传周，“全民动员，共建节能型社会”作为这次的宣传主题．全面构建“节能型社会”、“科学用能”，不仅可以缓解国民经济发展中能源的约束和能源环境的压力，推进节能产品的生产和使用也切实为企业和消费者带来了经济效益——     

民营企业帮扶老区大有作为——以工补农以企带村推进新农村建设

下面一组文章，反映了一个具有时代特征的共同主题——“企业社会责任”。中国大地上的一切企业，特别是作为社会经济发展增量主要源泉的民营企业，倾情“以工补农、以企带村”，为革命老区构建和谐社会，推进社会主义新农村建设，正在努力尽到自己应尽的“企业社会责任”。     

基于和谐管理理论的日本型经营体系再探讨

21世纪的今天，曾经辉煌的日本型经营的发展与变化，引起了研究日本社会变化的广大学者的关注．笔者认为，现代日本型经营体系，是以日本企业和管理者的管理哲学一一“和谐”管理思想基础上构建的。在国际化浪潮涌向世界每一角落的今天，“面向复杂性，和谐管理理论的概念、原则及框架”的构建，是21世纪经济模型建立的基础之一，基于“和谐”管理理论的日本型经营体系的再探讨，是和谐管理理论在实践中的尝试．     

社会主义文化与企业文化

社会主义文化与企业文化是辩证统一的关系，企业文化作为社会文化的重要组成部分，对社会文化必将产生重大影响和作用。建设有中国特色的社会主义企业文化：要观念更新；制度创新；以人为本；按照“三个代表”的重要思想．精心设计、精心组织，积极探索．建设既有时代色彩符合时代发展要求，又有鲜明的本企业特征的企业文化。     

诚信是会计工作的生命线

会计信息作为重要的社会资源．在社会经济生活中占据越来越重要的地位。它不仅影响着会计信息使用者的利益．而且影响着整个社会的经济秩序。会计信息必须真实和完整．才能为会计主体有效使用。然而．近年来，国内外资本市场会计丑闻迭起．“会计信息失真”、“会计假账泛滥”、“会计诚信危机”等字眼充斥着报纸和杂志。会计诚信是会计的立身之本，会计诚信缺失不仅给企业．而且给整个社会带来很大的危害。笔者通过对会计诚信缺失的原因进行分析．提出相应对策．以使会计信息能够客观公正、及时准确地反映经济活动。     

建设企业文化与构建和谐企业的关系

“十二五”规划指出,社会主义和谐社会应该是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处的社会”。这既是和谐社会的基本特征,也是我们构建和谐企业应追求的目标。优秀的企业文化对构建和谐企业发挥着十分重要的作用。