浅论做好新形势下企业思想政治工作

随着企业改革的不断深入,各种深层次的矛盾凸显,迫切需要加强和改进思想政治工作。一是要建立＂大政工＂格局;二是要建立＂效益型＂的思想政治工作模式;三是在思想政治工作中实施企业形象战略;四是在思想政治工作中增强企业凝聚力。     

浅谈如何做好企业的思想政治工作

新形势下如何做好员工的思想政治工作,发挥好稳心聚力的作用与优势,推动企业和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。本文分析了改制企业思想政治工作的重要性,在改制中要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,坚持思想政治工作要为企业经济建设服务,以及做好企业思想政治．Y-作如何在不断创新上下功夫。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对职工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理,解决职工的思想问题,帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,使职工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。本文从思想政治工作是培养企业核心竞争力的有效途径等方面全面阐述了做好思想政治工作的重要意义;从对思想政治工作的认识有偏差等方面深刻分析了当前企业思想政治工作中存在的问题;从坚持以人为本,做到以情感人,以理服人等方面详细论述了加强和改进思想政治工作的新途径。     

加强企业思想政治工作的思考

本文从分析企业思想政治教育现状入手,有针对性地提出解决对策。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障.贯彻"以人为本"宗旨,做好职工的思想政治工作,要同满足职工日益增长的物质需要、文化需要相结合;同帮助职工解决实际问题相结合;要把企业的发展与职工的发展相结合.发挥好思想政治工作凝聚人心的作用.     

新形势下做好企业思想政治工作的途径

当前,企业要通过加强思想道德建设;建立良好的激励机制;建立健全企业思想政治工作网络;增强思想政治工作的针对性等措施,切实加强和改进企业思想政治工作,探索企业思想政治工作的新途径.     

做好新时期企业思想政治工作的探讨

本文针对企业员工的思想受市场经济的影响,呈现多元化、复杂化的趋势,提出做好企业思想政治工作要结合新形势、新问题、新特点,坚持以人为本,强调感情投入;坚持教育和管理相结合,全面促进员工政治思想素质的提高,推动企业快速发展.     

浅谈如何做好企业思想政治创新工作

随着社会主义市场经济体制的建立及不断完善和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列严峻考验。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐环境，是摆在我们面前的一个重要课题。     

做好思想政治工作 构建和谐企业

在市场经济条件下，企业的发展来源于对思想政治工作的重视和对和谐的认同。做好企业思想政治工作是构建和谐企业和提升企业竞争力的前提，因此扎实做好思想正式工作，建立真正意义上的和谐的企业氛围是我们企业政工工作者的神圣使命。     

与时俱进做好企业干部职工思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的不断完善,国企改革步伐的加快,新旧体制的转换、利益格局的调整,使企业干部职工思想观念和价值取向发生了变化,给思想政治工作提出了许多新情况、新问题。因此,面对新形势、新任务、新挑战,我们必须深入贯彻党的十六大精神,解放思想,与时俱进,开拓创新,深入扎实地做好企业干部职工思想政治工作。一、加强学习,提高素质,努力适应社会发展新形势的需要。我国经过二十多年的改革发展,各个领域、各条战线都发生了变化,特别是国企改制给干部职工带来了一系列新的矛盾和实际困难。要做好思想政治工作,解决出现的新问题,…     

做好新时期企业思想政治工作初探

本文认为,加强新时期企业思想政治工作要从四个方面着手,即:把握时代脉搏,对症下药;掌握科学方法,循序渐进;关心爱护职工,以人为本;运用文化载体,注重创新。     

新时期做好企业思想政治工作的有益探索

思想政治工作是我党的优良传统,是企业正常运作的生命线,为适应时代的发展变化,思想政治工作的内容需要不断创新,以全面推动我国社会主义现代化建设。新时期企业思想政治工作应该按照党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针的要求不断创新。     

做好军工电子企业思想政治工作的思考

本文就如何找准思想政治工作与企业主体工作的结合点,确保企业改革发展稳定;如何充分发挥思想政治工作的教育功能,认真抓好职工的思想政治教育：如何通过思想政治工作充分调动职工克服困难的决心和勇气;如何把做好职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来,在办实事中贯穿思想教育,通过解决实际问题引导广大职工提高精神境界;如何努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍几个方面作了讨论。     

做好新时期企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我国企业管理的传统优势，是企业文化建设的重要内容。随着改革开放的深人推进，中国特色社会主义市场经济体制的逐步完善，当前正处于企业调整经济结构、转变经济发展方式、职工思想观念多元化的关键时期，     

新时期如何做好建筑企业思想政治工作

新时期做好建筑企业思想政治工作意义重大,有利于帮助企业应对复杂的外部环境;有利于帮助职工解决现实难题；有利于促进劳资双方关系的和谐.针对提出的问题,可以从围绕时事热点、围绕企业整体发展、围绕现实问题等方面着手推动企业思想政治工作的开展.     

坚持以人为本做好企业工会思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心,同时也是新形势下企业改革发展的关键所在,应该也必然成为企业工会思想政治工作的指导理念。本文从工会在企业中的地位入手,结合目前工会开展思想政治工作中存在的问题和薄弱环节,具体分析了发展的方向和对策,以推进企业工会将思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作的全过程,为建设和谐企业服务。     

新时期如何做好建筑企业思想政治工作

新形势下抓好建筑企业的思想政治工作意义重大,不紧关系到建筑企业的生存和发展,还关乎到社会的安定与和谐。创新工作方法,改善工作内容和融入企业精神文明建设作为新时期做好建筑企业思想工作具有重要的借鉴意义。     

做好企业思想政治工作初探

在市场经济迅速发展的今天,企业面临着纷繁复杂的形势,企业员工的心理也发生着显著的变化,被誉为"企业生命线"的思想政治工作也面临着诸多新问题、新难题.在这种情况下,企业如何有效开展思想政治工作成为一个亟待解决的问题,文章就此类问题进行了探讨.