对当前信访维稳工作的几点思考

本文就当前信访维稳工作所面临的形势，有针对性地对新时期做好信访维稳工作提出了工作思路和办法：认真落实信访维，稳工作领导责任制；建立完善的信访预警制度；区别对待复杂信访诉求，继续完善信访联络员管理；加大督办力度；各部门加强联系，严格追究信访工作责任。     

浅谈中国信访制度的弊端及其解决途径

中国的信访制度是有中国特色的民主政治的一部分。但近些年来，信访制度却面临着巨大的困境，信访制度中存在的弊病也显露出来。本文着重分析了中国信访制度及信访工作中存在的主要弊端，对这些弊端——指出并加以仔细的描述。在论述弊端的基础上，本文还对信访制度提出了一些解决的办法。     

旬阳十项机制化解“信访难”

近年来，旬阳县委、县政府牢固树立“第一要务抓发展、第一责任保稳定”的执政兴县理念，以科学发展观为指导，以构建和谐旬阳为目标，以巩固省级平安县创建工作成果为抓手，积极探索建立信访维稳工作十项新机制，取得了明显成效，实现了“一控制、两下降”的信访维稳工作总目标。     

如何做好新形势下的信访维稳工作

一、对新形势下信访维稳工作的认识 对信访维稳工作,我们既要充分认识其严峻性、复杂性、长期性,更要树立信心,增强责任感和紧迫感。     

浅析信访工作中的政治思想工作

做好思想政治工作是促进经济发展,搞好精神文明建设的灵魂所在,信访工作是群众联系党和国家的重要桥梁和纽带。把思想政治工作融入和贯穿于信访工作的各个环节中加以整合,以思想政治工作为主导,抓住灵魂、围绕中心,虚心接受意见和建议,切实帮助群众解决问题,能够促进社会的和谐稳定。将思想政治工作同信访工作结合起来,坚持以人为本的思想,能够有效促进新时期信访工作的良好发展,而思想政治工作也是解决信访中所出现的问题的必要途径。     

保稳定促和谐用“问题工作法”化解矛盾纠纷

近年来,随着国家供给侧结构性改革深化,企业改革向纵深推进,群体利益格局不断调整,潜在的一些矛盾和问题不断凸显,给信访稳定工作带来了新的挑战和考验.在新时期信访维稳工作中,本着“超前预警、依法治访、多策化解、事要解决、确保稳定”的指导思想,狠抓矛盾纠纷排查,运用“问题工作法”原理,解决信访突出问题,实现事要解决,领导包案“一案一策”,努力把矛盾问题掌控在基层、化解在初始,减少信访积案,消除企业不稳定隐患,为稳定工作由被动应付向主动维稳创造条件,为企业的经营发展营造相对稳定的良好环境.     

浅谈如何做好供电企业信访稳定工作

随着我国企业体制改革步伐的不断加快，职工与企业、社会之间的矛盾问题日益凸显，企业信访稳定工作面临更多挑战与难题。在新形势下能否做好信访稳定工作．不仅关系到职工利益和企业利益．更关系到社会的和谐发展与稳定性。本文从企业信访的的意义八手，阐述进一步加强和改善信访工作，对于保持企业的平稳健康快速发展有着重要的意义。     

浅谈公职律师参与信访接待工作的优势

信访是各级人民政府同人民群众密切联系的桥梁和纽带，是公民、法人或其他组织向各级人民政府反映情况、提出建议、意见或投诉请求的活动平台，信访也是我国特有的一种处理人民内部矛盾的协调机制，同时还是吸纳群众利益诉求的工作平台。多年来，信访工作促进解决了许多长期以来悬而未决的问题，突出地显示其在维护社会稳定中不可或缺的重要作用。     

浅谈人口计划生育信访工作在社会主义和谐社会建设中的作用

人口与计划生育信访是各级政府信访工作的重要组成部分，它涉及整个育龄人群，关系千家万户，对和谐社会建设关系重大。人口与计划生育信访有利于了解人口计划生育工作动态与干群关系是否和谐，有利于解决人口计划生育工作中的矛盾，促进和谐发展，有利于普及相关的法律和政策，推动社会进步。     

我国信访制度存在的问题及改革方向

信访制度是当前社会转型时期的一种非常特殊的制度,但在改革和发展中存在一些问题,因此政府和社会都非常关注该制度,文章着重探讨当今信访制度存在的主要问题以及信访制度改革的内容,最后表明信访制度改革应该坚持走法治化道路,强调信访的民意表达功能。     

发展是第一要务 稳定是第一责任 江西省三峡移民信访维稳工作会议在南昌召开

9月27日,在党的十八大即将召开之际,江西省扶贫和移民办召开了全省三峡移民信访维稳工作会议。会议的主要任务是:贯彻落实全国三峡后续工作暨移民信访及稳定工作会议精神;通报近年来我省三峡移民信访维稳工作形势;安排部署党的十八大期间,三峡移民信访维稳工作。江西省扶贫和移民办党组书记、主任章康华出席会议并讲话。省扶贫和移民办党组成员、副主任彭林森,三峡移民管理处处长高延平及各相关设区市负责人参加了此次会议。     

浅析信访工作在高校建设中的作用

本文分析了信访制度存在的原因,总结了高校信访工作面对群体结构复杂、信访诉求庞杂、时间跨度大、来访形式多样和周期性的五大特点;并结合实际工作经验,提出高校信访工作要成为党和国家信访工作的分拣站,缓解矛盾的缓释岛和维稳工作哨所的建议.     

浅析信访稳定工作中存在的问题及其对策

信访工作是群众和各级党政机构联系的桥梁,随着经济的不断发展,新的社会矛盾不断涌现,信访稳定工作的重要性、紧迫性、艰巨性日益凸显,如何做好信访稳定工作是当前信访工作关注的焦点。因此,研究信访稳定工作中存在的问题及其对策具有十分重要的现实意义。本文以信访稳定工作为切入点,在分析信访稳定工作中存在的问题的基础上,探讨了信访稳定工作中问题的对策,旨在说明信访稳定工作的重要性,以期为信访稳定工作提供参考。     

公民信访权与我国信访体系重构

本文从一次信访权与名誉权的交锋谈起，阐述了信访权的实质是公民获得救济的权利。之后对当前中国的信访活动作了深入观察与分析，指出在目前的三类信访即参与类信访、求决类信访、诉讼类信访过程中暴露出中国当前权利救济途径不完善的现状，阐明应赋予公民另一种“诉权”——信访权，并提出对信访体系的构想：在信访机构下设信访导向组、控告申诉组、纠纷裁决组、司法援助组和困难救助组，并有效吸纳现有的社会组织，从而形成司法为主、信访有效补充的公民权利救济途径，从根本上为当前的信访洪峰寻找到出路。     

浅议如何做好企业的信访和维稳工作

企业的发展要建立在和谐稳定的基础上，这也是构建和谐社会的重要方面，在党的十八大提出全面建成小康社会的新形势下。企业如何加快发展，巩固和谐都是我们需要认真加以研究的方面，其中企业的信访和维稳就是重要的课题之一。     

中国维稳困境的政治学思考

"政治稳定"是指一定社会的政治系统保持动态的有序性和连续性,是把社会冲突控制在一定的秩序范围内。政治稳定在某种程度上构成了政府"政治合法性"的基础。就我国当前维稳现状来讲,维稳工作在化解社会矛盾方面取得了一定成效,但在其具体的运作过程中依旧存在局限性。因此,转变政府维稳观念,构建制度层面的利益表达机制和寻求维护动态稳定的路径,从而破解维稳难题,对于推动社会主义和谐社会地建设与发展显得尤为重要。     

当前法院涉诉涉访制度的现状与完善

当前,我国的涉诉信访形势严峻,已成为影响社会稳定的一大现实难题.现行的解决机制也存在着严重的失衡与缺陷.为摆脱涉诉信访的制度困境,应当加强法院与党委、人大、政府的联动处访,将涉诉信访统一纳入司法轨道,合力维护司法权威,构建涉诉信访终结机制,堵塞无理缠访.     

如何做好人事劳资管理的信访接待工作

随着社会结构的不断分化，社会分工协调体系也越来越重要，人力资本在这个过程中占据重要的地位，由于人事劳资管理工作涉及到每个员工的切身利益，加强对人事劳资管理工作的重视，可以提高员工的工作效率。信访接待工作是企业体察民情、倾听员工呼声的重要途径，探究如何做好人事劳资管理的信访接待工作，为企业提供更好的发展模式和途径。     

信访难题如何破解

胡锦涛同志在几年前就曾指出：“信访工作是为人民群众排忧解难的工作。也是构建社会主义和谐社会的基础性工作。在当前社会矛盾多发的情况下,信访问题是回避不了的。信访工作必须坚持不懈地抓下去。”近年来。各级党委和政府深入贯彻落实科学发展观。不断提高做好新时期信访中群众工作的能力和水平,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,化解了一大批矛盾纠纷,有效维护了社会稳定和谐。但我们也要清醒地看到,随着改革的进一步深化和利益格局的不断调整,各地区普遍进入了“科学发展”与“矛盾凸显”并存的关键时期,大量复杂、突出的矛盾和问题逐渐暴露并大量地通过信访渠道表现出来,群众对一些社会热点、难点问题也逐步集中向信访部门反映。如何认真坚持科学发展,破解矛盾,切实做好新形势下信访中的群众工作,是摆在各级党委政府和信访工作者面前的首要问题。     

当前青年信访维权活动的观察及评论——基于J省近几年信访数据的分析

立足于J省近3年的信访数据库,对当前中国青年的信访活动进行了"量"和"质"两个方面的观察,描绘了当前青年的信访活动的基本特点及其对社会稳定的影响。探讨了青年工作体系如何引导青年信访维权,以及信访体系如何进一步回应青年的需要等问题,认为通过"青年工作体系"和"信访工作体系"的两端发力,既能够引导青年正确通过信访表达诉求,又给两大工作体系开拓了一个全新的工作视野。