浅谈运用科学发展观的思想推进思想政治工作的发展

在新时期的思想政治工作中，我们必须深刻领会科学发展观的内涵，坚持以人为本这一核心要素，以科学发展观推进思想政治工作又好又快发展。笔者认为，以科学发展观为统领，做好思想政治工作必须从“突出一个主渠道、搞好两个建设、发挥三个作用、做到四个结合”入手。     

企业思想政治工作应该坚持以人为本

科学发展观的核心是以人为本。以人为本就是一切工作和事务都要考虑人的因素,将人的利益放在首位。社会主义市场经济条件下,要做好做大做强企业,关键在于调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性,而要把员工充分调动起来，最重要的就是要在进一步加强企业各项管理的基础之上，做好思想政治工作，也就是做好人的工作。只有做好了人的工作，企业才能实现又好又快发展。     

做好企业职工思想政治教育工作之我见

做好企业思想政治工作是推动企业发展的重要法宝。随着改革开放的不断深入发展，企业思想政治工作既面临着前所未有的发展机遇又面临着严峻的挑战。要想做好新形势下企业的思想政治工作，必须做到与时俱进，在实践中不断创新思想政治工作的教育内容和方式，在创新中不断开创新局面。这样才能增强企业员工的凝聚力，使得思想政治工作的效果达到最优化，为企业的长久发展奠定坚实的基础。     

政工干部做好思想政治工作的三要素

政工干部是思想政治工作战线上的先行官和指挥官。而作为企业的一名政工干部面对市场经济条件下出现的各种新情况、新矛盾、新问题，如何做好职工的思想政治工作就显得尤为重要。笔者认为，要发挥好思想政治工作的作用，调动职工的生产积极性，把人心凝聚到企业求生存、求发展这个大目标上来，最基本的一点就是通过和职工谈心，以达到以理晓人、以情感人和情理交融，并不断推动企业又好又快发展。具体体现在以下三个方面。     

煤矿政工人员作用的发挥

思想政治工作是煤矿企业管理的重要组成部分,对煤矿企业发展有着重要的影响。政工人员是思想政治工作的主要组织者和宣传者,对思想政治工作开展的效果及成果起着决定性的作用。笔者结合煤矿企业具体生产情况,从煤矿企业思想政治工作特点入手,就煤矿政工人员的作用及运用的有效策略提出了建议和意见,希望对于煤矿企业思想政治工作的开展及其对煤矿企业发展稳定作用的发挥能够起到积极影响。     

论企业文化与思想政治工作

思想政治工作和企业文化是企业建设和发展的重要内容和组成部分。为了有效地促进企业的发展,必须将企业文化和思想政治工作有效的结合起来,推进企业又好又快的发展。一、企业文化建设与思想政治工作的统一性企业文化是指在一定的历史条件     

企业政工人员职业素养自我提升的方法探讨

企业政工人员是企业人员管理队伍的重要组成,是企业员工思想教育及企业稳定和谐发展的重要力量。提高政工人员职业素养不但是其队伍职业化和专业化的根本要求,也是政工人员自身发展及成长的必经途径。提升政工人员职业素养需要强化其创新、服务、目标及问题等意识,进而提升其工作的实效性和科学性,以切实提高企业思想政治工作。     

企业思想政治工作浅析

企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是企业实现各项经济指标的重要保证。研究企业思想政治工作的内涵、特点及工作方法,是政工人员的职责。本文试图就此来分析企业的思想政治工作情况,并与各位同行共同探讨,以提高理论水平与工作能力。     

加强企业思想政治工作研究

进一步做好企业思想政治工作研究，充分发挥思想政治工作的作用，是贯彻党的十七大报告提出的加强和改进思想政治工作，实现又好又快发展的时代要求，也是在新的历史时期，发挥思想政治工作优势，最大限度的调动员工积极性，提高企业竞争力的迫切需要。     

但得夕阳无限好 何须惆怅近黄昏——浅谈如何做好企业离退休人员的管理和思想政治工作

对离退休人员管理和思想政治工作，是企业思想政治工作的重要一环。企业必须把这一工作纳入企业整体思想政治工作体系上来。要根据离退休人员的思想状况，创新机制，对症下药，把管理和思想政治工作落到实处，切实让老干部有一种归宿感，没有失落感，让老干部真正体会到党和企业没有忘记他们。     

企业思想政治工作刨新探索

企业思想政治工作是企业经营管理工作的生命线。是凝聚队伍、团蛄职工、推动企业和谐发展的法宝。在当前，只有认真研究思想政治工作的特点和规律。开辟新途径、探索新办法，才能开创思想政治工作的新局面。更好地发挥其在促进企业又好又快发展中的积极作用。本文对如何创新企业思想政治工作做了简单探讨。     

思想政治工作与高速公路企业发展浅析

思想政治工作与高速公路企业发展有着密不可分的联系，思想政治工作是高速企业发展保持正确航向，营造和谐氛围的重要保障，高速企业日益强大及管理日益高效为推进高速企业思政工作提供了有力支撑，只有两者有机结合，才能既保持高速公路企业沿着正确的方向前进，又实现其健康持续发展。     

加强“三个代表”重要思想学习教育是新时期企业思想政治工作的首要任务

江总书记关于“三个代表”的重要思想，是对党的性质、宗旨和根本任务的高度概括和总结，是对马克思主义建党学说的新发展，为新形势下企业思想政治工作指明了方向。当前，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。实践证明，以“三个代表”重要思想为指导，不断改进工作方法和活动方式，通过多种有效的形式和载体，增强思想政治工作的针对性，提高实效性，促进企业健康发展是新时期思想政治工作的首要任务。一、以“三个代表”为指导，把培养和造就企业的强大凝聚力作为思想政治工作的落脚点，促进…     

以人为本搞好煤矿企业思想政治工作

思想政治工作在以安全为主的煤矿企业中是一项非常重要的工作，搞好思想政治工作能够促进企业和谐，推动企业发展。如何搞好新形势下的煤矿企业思想政治工作，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，才能使党建思想政治工作水平提高到一个新水平。更好地推动企业健康、稳定、持续发展。     

新时期思想政治工作存在的问题和对策研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展，思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出，但由于种种原因，当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足，如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等，这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析，希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

浅谈企业离退休人员思想政治工作在构建和谐企业中的作用

党的十四大政治报告指出：“要从生活上和政治上关心离退休的干部，让他们能够安度晚年”。在油田等各项事业的发展中，伴随着企业思想政治工作的不断深入，企业离退休人员思想政治工作的范围也在扩大化和复杂化。由于客观形势的不断发展，新情况、新事物的产生，对离退休人员的思想政治工作也提出了新的、更高的要求，进一步增强离退休人员思想政治工作，能够充分发挥老干部的作用，节省人力物力，让他们积极投身于深化改革的进程中去，势在必行，对于构建和谐企业有着不可估量的作用。     

浅谈如何做好离退休人员思想政治工作

电力企业作为国有企业,在长期发展过程中产生了很多离退休人员,做好离退休人员的思想政治工作对于企业的发展来说具有重要意义。作者结合工作实际,关于如何做好退休人员思想政治工作进行探索和研究。     

浅析共青团政治思想工作的方法与举措

共青团作为培养青年干部的摇篮，是企业积蓄后备力量的“人才库”，也是企业不断发展和壮大的希望。思想政治工作发挥着指导共青团不断进步和发展的重要作用，共青团开展一切工作的基础。本文以企业共青团的政治思想工作为研究对象，探讨了优化共青团的政治思想工作的方法和举措。     

企业政工队伍的素质建设探析

思想政治工作是一切经济工作的核心，做好思想政治工作对于提升企业效率、化解企业内部矛盾、构建和谐企业有着至关重要的作用，特别是当下严峻经济环境，做好思想政治工作更具有特别的意义。要做好思想政治工作首先要有一支高素质的政工人员队伍，要提高政工人员的综合素质。本文对提高政工人员的素质建设提出了一些建议，期有一定的积极作用。     

新形势下加强企业党建的几点思考

贯彻落实党的十七届四中全会精神,以改革创新精神加强国有企业党建工作,尤其发挥好党组织政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力的作用.在新的形势下,坚持以党的十七届四中全会精神为动力.不断加强和创新企业党建工作,形成独具特色的党建工作模式,对确保企业安全稳定,完成生产经营任务,实现又好又快发展具有重要的意义.