浅论如何将企业文化与思想政治工作有机的结合

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展。提升企业管理水平的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道．展示思想政治工作新作为的需要．任何经济的发展，已不再是单纯的经济活动．而是经济、文化的一体运作。只有正确认识企业文化与思想政治工作的辩证关系．不断提升企业的文化内涵．拓展思想政治工作的外延．     

企业思想政治工作探索的新思路

改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，使我国社会经济结构发生了复杂而深刻的变化。在新的形势和新的情况下，要求企业思想政治工作者扩大视野，丰富思想政治工作的内容、方法和手段，探索思想政治工作的新思路。本文以加强企业文化建设为切入点来寻求思想政治工作的探索突破。     

浅论如何将企业文化与思想政治工作有机的结合

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。任何经济的发展,已不再是单纯的经济活动,而是经济、文化的一体运作。只有正确认识企业文化与思想政治工作的辩证关系,不断提升企业的文化内涵,拓展思想政治     

加强企业思想政治工作，传承优秀企业文化

企业思想政治工作是促进企业各项改革发展的重要保证。随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作需要与时俱进,需要掌握思想政治工作的新特点和新规律,赋予企业思想政治工作时代特色,使思想政治工作具有新的吸引力、感召力和战斗力,进一步发挥应有的效力和优势。     

谈谈企业思想政治工作的新方法

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风，是经济工作和其他一切工作的生命线，是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化，各种文化相互碰撞，社会生产结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化，思想政治工作的任务更繁重，工作更艰巨，面对新的形势和任务，企业思想政治工作必须适应变化了的形式，使思想政治工作真正为企业服务。     

论新形势下企业思想政治工作的途径和方法

随着社会经济的发展和企业改革发展的不断深入，企业内部的思想政治工作对企业发展越来越起到至关重要的作用，逐渐成为支撑企业可持续发展的内生力量。本文阐述了企业思想政治工作的途径和方法，强调了在新的经济形势下，思想政治工作作为企业工作中的一项重要工作，需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法，从而更好地为企业发展服务。     

如何改善煤矿企业思想政治工作的科学化管理

思想政治工作是煤矿企业发展过程中的重要组成部分，是实现煤矿企业良好发展态势的重要途径，也是推进煤矿企业经济工作和其它一切工作的有力保证。随着当今社会的不断发展和进步，面对变幻莫测的经济环境，煤矿企业面临着各种各样的新形势、新情况、新问题，同样，煤矿企业的思想政治工作也面临着新的挑战。顺时应势、善于变化、敢于担当、勇于创新，逐步改善煤矿企业思想政治工作的科学化管理成为企业当即所需。     

企业思想政治工作探索的新思路

改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,使我国社会经济结构发生了复杂而深刻的变化。在新的形势和新的情况下,要求企业思想政治工作者扩大视野,丰富思想政治工作的内容、方法和手段,探索思想政治工作的新思路。本文以加强企业文化建设为切入点来寻求思想政治工作的探索突破。     

如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党不断继承和发展的政治优势，是基层党组织开展工作的重要手段，也是企业深化改革和发展的思想保证。新时期，随着改革的深入和社会的发展，特别是经济全球化、企业文化多样化、价值观念多元化的不断加快，干部职工的思想观念发生着巨大变化，社会思潮纷繁变化，人们的思想观念日趋多变、多样、多元，这对思想政治工作提出了新的要求。因此，要做好企业的思想政治工作，就必须紧密联系群众，坚持以人为本，勇于开拓创新，为企业深化改革、转型发展提供坚强有力的保证。     

煤矿企业员工政治思想工作存在问题及对策探析

近几十年。我国经济实现了跨越式发展。从一个落后封闭的农业经济直接跨越到信息技术条件下的现代经济，在这个过程中，发展的不单是经济．人们的思想和价值现也出现了很多变化。这就给政治思想工作者提出了新的课题和挑战。特别近几年，受国外金融危机和国内经济转型的影响，煤炭企业效益出现重大滑坡，企业经营举步维艰，员工人心浮动。在这种情况下，如何做好煤矿员工政治思想工作，发挥政治思想工作的优势，成为新形势下煤矿企业政治思想工作需要研究和解决的新课题。本文对此进行了探讨，并提出了相应的对策。期有一定借鉴意义。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

企业文化与思想政治工作是两个不同的概念和两项不同的工作，它们之间既有不同之处，又有许多相同、相通和相融之处，本文从企业文化和思想政治工作相互促进、企业文化为新时期思想政治工作注入新活力、企业文化与思想政治工作的整体创新三个方面探讨了两者的关系。     

论新形势下现代企业思想政治工作的重要性

强有力的思想政治工作为企业发展提供了思想和组织保证。然而随着现代社会的不断发展和进步,以及企业改制不断深入,企业思想政治工作面临着许多新问题和新情况,本文对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下,在思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代背景下,加强企业思想政治工作的重要性进行了分析。     

新常态下企业思想政治教育经济价值形式的探析

新常态下经济发展面临着新的转型,为企业经济的发展提供新的契机。企业的发展不仅需要智力支持,而且还需求精神动力,企业思想政治教育经济价值以不同的形式展现出来,内涵丰富,其中既有经济价值的内在驱动,又有经济常态化下企业思想政治教育的时代诉求,因而通过探析企业思想政治教育经济价值形式,寻求企业发展的内在动力和文化"软实力"建设的路径,以期企业经济实现健康、积极、稳定的发展。     

切实加强企业思想政治工作

江泽民同志在前不信召开的中央思想政治工作会议上的重要讲话，不仅总结了党的思想政治工作取得的经验，还全面分析了党的思想政治工作面临的新形势、新情况，强调了思想政治工作在党的各项工作特别是经济工作中的重要地位，对于加强和改进企业的思想政治工作，推进企业改革和发展具有重要的指导意义。因此，认真学习贯彻江泽民同志的讲话，切实加强企业思想政治工作，是企业当前和今后一个时期的重大政治任务。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是中国共产党人几十年来的优良传统和政治法宝。近些年来，随着社会主义市场经济体制的逐步确立和国内外政治经济形势的发展变化，使企业的思想政治工作面临着许多新的情况和矛盾，特别是随着企业改革发展的不断深入和职工队伍构成成份的变化，给企业的思想政治工作提出新的要求。     

企业思想文化建设模式的探索与实践

企业政治工作是实现党对企业．政治领导的重要途径，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是企业科学发展的有力保证。企业政治工作不仅是党的工作在企业的延伸，更多的是衍变为一种文化的理念和实践，与企业的现代管理经营、科学发展紧密结合在一起的精神文化建设。开展企业思想文化建设和实践是企业政治工作的新使命、新要求。     

新形势下企业思想政治工作的改进

在社会主义市场经济不断发展和完善的新形势下，企业所处的主客观环境发生了多方面、多层次的深刻变化，经济全球化、信息网络化的发展．使企业的生存竞争在更大范围、更高层面上展开，这就对企业的思想政治工作提出了许多新的要求和新的挑战。在新的历史时期，企业思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，以提高企业职工整体素质和市场竞争力为目标，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力，为企业两个文明建设服务．     

新形势下企业思想政治工作探究

思想政治工作是我党和社会主义国家的重要政治优势，是经济工作和其它一切工作的生命线。当前，随着改革开放不断深入发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业思想政治工作在深入学习科学发展观、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中遭遇到新的挑战，如何改进和加强企业思想政治工作，是摆在企业管理者面前的一项重要课题。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。党的十一届三中全会以来,思想政治工作在为经济建设服务,保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行,推动企业深化改革,促进企业全面发展等方面发挥了不可替代的重要作用。随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。但企业文化建设是离不开思想政治工作这个根本指导思想的。文章分析了思想政治工作与企业文化的辩证关系;阐述了思想政治工作在企业文化建设中的意义;论述了思想政治工作为企业文化建设指明正确方向;论述了加强和改进思想政治工作,为企业文化建设服务。     

思想政治工作在企业文化建设中作用的实现

新时期，企业思想政治工作受到了新的挑战。面对新形势，企业思想政治工作如果继续拘泥于传统的工作思路和方法，将会失去其原有的优势。企业文化作为一种新型的“管理文化”，不仅对促进企业生产经营起到巨大作用，而且为企业思想政治工作的开展提供了形式多样和灵活的工作方法。鉴于此，本文对思想政治工作在企业文化建设中作用的实现进行了探讨。