中西部民族地区青年创新创效研究——以恩施土家族苗族自治州工商企业为例

“职业青年创新创效”是共青团服务民族地区发展,落实西部大开发和科教兴国战略的重要举措.有利于缩小东西部经济差距,提高产业创新能力,深化民族地区企业改革.以恩施州工商业青年职工为对象,通过分层抽样、个案访谈、数据分析,发现问题、提出建议、总结民族地区创新创效的一般规律.结论是要构建组织和谐关系、培育新生力量、建立学习型组织、促进企业和个人共同进步.     

围绕中心 服务大局 引领青年适应时代潮流——浅谈新形势下如何加强企业基层团组织建设

企业的快速发展，为共青团组织提出了更高的要求，给广大的团员青年带来了更大的挑战和机遇。从企业共青团工作的实践来看，共青团应该并且必须走创新之路，以适应社会发展的需求和企业改革改制的需要，不断丰富团的活动内容，拓展团的工作领域，延伸团工作的覆盖面，使广大青年在更为广阔的天地中参与企业的生产经营与管理，服务社会，为社会发展作出更大的贡献。     

浅谈新媒体如何在企业团青工作中发挥作用

本文简要介绍新媒体的特征以及发展趋势、新媒体对企业青工的影响、以及新媒体对企业团青工作带来的机遇进行阐述，如何利用新媒体创新共青团工作的思路和实现途径，到组织青年、引导青年、服务青年的目的。     

青年文明做先锋 会战攻坚展风采——宁波市青年文明号走进重点工程活动一瞥

<正>青年文明号活动是共青团组织为服务全党全国工作大局而实施的跨世纪青年文明工程的一项重要内容。它以行业科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优等多种活动为载体,引导广大青年在生产、经营、管理和服务过程中提升职业文明、职业道德和职业技能。从1994年起,该活动已拓展到服务行业、工业企业、机关事业单位、重点建设工程等多个领域,成为城市精神文明建设的重要窗口。     

天津市长途客运西站

天津市长途客运西站被“共青团中央”和“国家安全生产监督管理总局”联合命名为“全国青年安全生产示范岗”的光荣称号。 该站在集团、公司各级共青团组织的领导下，积极引导广大青年贯彻落实团市委、集团团委关于开展“青工技能节”的工作要求，组织青工技术培训和岗位大练兵活动。     

煤炭企业青工成长成才的途径探索

本文认为,作为煤炭企业的共青团组织,在推动青工成长成才的过程中,要认清客观形势,为青工成长成才搭建载体;要坚持科学发展观,正确把握青工教育的针对性、灵活性和目标性;要突出重点,解决阻碍青工成长成才的“拦路虎”;发挥青工思想能动性,推广EAP项目的个性化服务模式。     

深化青年安全示范岗创建有效发挥青工在安全生产中的作用

随着煤炭企业改革和发展的逐步深入，围绕企业安全生产中心工作，完成党赋予共青团的光荣任务，是摆在我们面前非常现实的问题。青工不仅是团组织的重要组成部分，而且是确保企业安全生产的重要力量，他们安全工作的好坏直接影响到企业的安全生产、经济效益和企业的和谐稳定。而深化青年安全生产示范岗创建，是企业广大青工充分发挥作用，积极投身安全主战场的重要表现。那么，如何深化青年安全示范岗创建，更加充分发挥青丁在安全生产中的作用呢？我认为，以下几个方面可以作为切入点：     

共青团组织的文化冲突及其消解分析

在企业文化建设中共青团组织占有重要位置，但就目前企业文化发展形势来看，共青团组织存在一定的文化冲突想象，直接对企业文化建设造成负面影响。本文将对企业共青团组织进行简要分析，分析总结出共青团组织的文化冲突现象，最终目的在于探讨出有效的消除企业共青团组织的文化冲突的对策，促进共青团组织职能作用的发挥，进一步推进企业文化建设。     

与时俱进 创新创效 创建电力企业学习型团组织

重视学习、坚持学习、善于学习是中国共产党成功应对各种困难挑战、永葆先进性的重要法宝。共青团作为党的助手和生力军,要积极响应建设学习型党组织的号召,与时俱进地建设学习型团组织。本文从建设学习型团组织的必要性和存在的问题进行分析,结合电力企业的特殊情况,提出作为电力企业的青年组织,更要认识到建设学习型团组织的重要性,克服困难、实事求是、与时俱进,加强学习型团组织建设,为企业创新创效,保持生机和活力。     

发挥共青团在医院文化建设中的作用

医院文化建设是提升医院核心竞争力的重要途径。共青团作为医院的青年组织，在医院文化建设中发挥着重要的作用。本文从共青团思想建设、人才建设、服务医院中心工作及开展特色活动等几个方面探讨了共青团参与医院文化建设的有效途径。     

关于加强煤炭企业团委建设工作的几点思考

煤炭企业作为重要的能源企业在我国国民经济的发展中占有举足轻重的作用，而青年是大多煤炭企业生产建设的主力军，所以加强煤炭企业共青团建设，在企业发展中发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。本文对加强煤炭企业团委建设工作提出自己的几点思考，以寻求适合现代煤炭企业发展的团委建设工作模式和内容。     

对基层共青团组织建设的几点思考

共青团组织，是青年组织的先进代表。企业青年的价值取向决定着企业未来的前进方向。因此，企业共青团组织的建设与发展显得非常迫切和重要。     

对企业团组织凝聚力建设的思考

企业团组织是企业党组织的助手和后备军,是青年职工的先进性代表,共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础,是事关共青团全局和长远的基础性工作。随着青年的思想、选择、群体结构、需求等多样化发展,企业必须充分发挥团的组织和活动优势,加强企业团的凝聚力建设。     

浅议油田生产一线青年文明号现状及发展

青年文明号在青年思想教育、青年创新创效、青年成长成才和企业文化建设方面发挥了重要的作用，已成为了团组织加强职业文明建设，引领青年建功的有效载体，产生了显著的经济效益、社会效益和人才效益。本文结合油田生产行业一线青年文明号活动开展实践，对青年文明号活动必要性、创建误区和管理创新进行初步探讨。     

关于企业青年创新创效活动的实践与思考

当前,世界经济已进入创新密集和产业变革时代。党的十八届三中全会明确提出强化企业在技术创新中的主体地位。企业的发展依赖于高素质青年人才的快速成长。深化青年员工创新创效活动,提高青年人才队伍的创新创效能力,对企业提升自主创新能力,推动企业科学发展具有深远的现实意义。     

浅析中小企业文化建设中后进青工转化工作对策

随着市场经济的发展,企业竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念竞争即企业文化竞争。在中小企业中,青工是企业生产经营的主体力量和生力军,而企业文化建设的核心是"以人为本",两者结合,把握现状,掌握规律讲究方法,以不断提高青工的思想和业务素质为出发点,做好后进青工转化工作意义重大。     

浅谈共青团组织在国企青年人才培养过程中的作用

目前，随着国有企业改革的不断深化和国际化进程的加快，企业改制和企业职工身份置换工作势在必行。青年职工作为国企的骨干力量和改革的主要动力，对国企改革的成败起重要作用。共青团作为广大青年广泛参与的先进组织，是党的事业的重要组成部分，是党联系青年的桥梁和纽带，在社会主义建设中发挥着重要作用。切实引导、团结、服务青年，是共青团组织厦广大团员、青年在新的历史时期投身社会主义建设，构建和谐社会和促进三个文明建设的有益探索，也是团组织加强对企业团员教育、管理和服务的当务之急。     

在推动企业安全高效发展的过程中如何做好青工的思想政治工作

<正>青年是企业的生力军,是企业的未来和希望,认真研究新形势下青工思想政治工作的规律,积极探索创新思想教育的方法和途径,对于进一步增强青工思想教育的针对性和实效性,引导广大青工健康成长,更好地促进企业安全高效发展,都具有重要意义。因此,我们必须认真分析青工的思想状态,理清工作思路、明确工作     

共青团建设青年就业创业基地的路径选择

共青团建设青年就业创业见习基地,是团的十六大之后共青团服务青年就业的重要路径之一,是解决青年职业生涯起步阶段就业要求与工作经验矛盾的积极尝试。为有效推进青年就业创业见习基地建设,高校共青团组织应发挥自身优势,紧密结合办学特色,积极联系企业,营造良好氛围,做好就业指导和服务工作。     

不断创新国有企业共青团工作的思考

文章分析了在新形势下对国有企业共青团组织的新要求,提出了企业团组织建设方面的创新思路:逐步创新组织形态,完善组织制度,加强组织合作;工作重点的创新路径:创新思想教育方法,活动方式,拓展工作空间。