浅析煤炭企业如何加强班组建设

煤炭企业基层的班组是企业最小的组织结构,也是影响企业发展最核心的因素。文章就煤炭企业班组建设的现状进行了简要分析,提出了班组建设的一些想法,为煤炭企业班组建设提供一些借鉴意见。     

论工区班组思想政治工作

本文通过阐述加强工区班组思想政治工作的客观必要性、班组思想政治工作的内容、方法、依靠班组骨干,作好班组思想政治工作、加强骨干学习为他们做好思想工作提供理论武器,揭示了要做好职工思想政治工作,工区主任班组长骨干的思想素质是关键。     

探究新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法

与新形势新任务的要求相比。煤炭企业思想政治工作还存在许多薄弱环节。如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设不足、经费保障不力、政工队伍素质有待提高等。因此,加强新形势下煤炭企业职工思想政治建设有着很大的实际意义。文将围绕当前煤炭企业思想政治工作面临的问题进行阐述。并从多方面探讨新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法。     

关于当前煤炭企业思想政治工作的思考

煤炭生产在国家发展中占有重要地位,煤炭企业要发展,不仅要加大投入,加快技术改造,更不可忽视的一个重要因素是要以人为本,高度重视企业思想政治工作,切实加强和改进煤矿思想政治工作.同时提高前瞻能力,始终保持清晰的工作思路.还要找准着力点,发挥思想政治工作的应有作用.     

关于加强煤炭企业思想政治工作的探讨

新形势下煤矿职工思想政治工作必须适应部形势的发展,与时供进,在继承优良传统的基础上不断创新,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,更好地为企业改革稳定、和偕、快速发展挺供有力的思想动力和政治保障。本文就如何加强煤炭企业思想政治工作做了简单探讨。     

浅谈煤炭企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。煤炭企业思想政治工作要根据形势发展的需要不断创新。一是要坚持以人为本,增强思想政治工作的感召力;二是根据企业改革发展实际,推动企业的和谐发展;三是舆论宣传与真抓实干相结合,在推动企业发展实践中做好思想政治工作。     

国有煤炭企业思想政治工作的新思路

本文针对国有煤炭企业的思想政治工作存在的不足,提出了创新思想教育工作的新思路.要坚持以人为本,重视职工权益、维护职工利益;与时俱进,不断创新思想工作方法;大力提高思想政治工作队伍的整体素质.     

新形势下国有煤炭企业思想政治工作探讨

阐述了做好新形势下国有煤炭企业思想政治工作的重要意义,从加强思想政治教育、唱响主旋律打好主动仗、发挥好三个作用、注重解决突出的实际问题、注重人文关怀等几个方面,探讨了新形势下做好国有煤炭企业思想政治工作的方法和途径。     

浅谈新时期煤炭企业工会思想政治工作

企业思想政治工作。对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。文章主要分析了煤矿企业工会思想政治工作存在的问题,并提出了相应措施。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的探讨

随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。笔者试从建设思想道德入手、从思想政治工作制度做起就做好新时期煤炭企业思想政治工作做一浅谈。     

新形势下加强煤炭企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器,是煤炭企业发展的生命线,是煤炭企业各项工作能否正常安全运转的保证。新形势下,经济快速发展,职工的思想观念呈现多元化,思想政治工作面临着新的任务和挑战。这就要求思想政治工作必须体现时代性,把握规律性,与时俱进地做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作。本文结合工作实际,对新形势下,如何做好煤炭企业思想政治工作,加强思想政治工作创新提出了自己的几点思考,以期有一定的积极意义。     

浅论新形势下油田班组思想政治工作的创新

针对油田采油施工点多、线长、面广、条件艰苦的特点,加强基层班组思想政治工作建设,要针对油田发展形势,在观念上进行创新;针对职工切身利益,在内容上不断创新;针对职工生产生活实际,在机制上不断创新;针对复合型人才要求,加强思想政治工作队伍建设.     

浅论新形势下油田班组思想政治工作的创新

针对油田采油施工“点多、线长、面广、条件艰苦”的特点,加强基层班组思想政治工作建设,要针对油田发展形势,在观念上进行创新;针对职工切身利益,在内容上不断创新;针对职工生产生活实际,在机制上不断创新;针对复合型人才要求,加强思想政治工作队伍建设。     

利用新媒体提升煤炭企业思想政治工作效果的途径研究

在新的技术支撑下,新媒体已经渗透至人们的日常生活和工作中,并成为企业开展思想政治工作、满足员工精神需求非常重要的载体。正经受着发展转型脱困考验的煤炭企业结合经济新常态及行业形势合理利用信息化和科学技术、用好新媒体。文章通过分析新媒体的特点、当前煤炭企业思想政治工作中的新问题,探讨了利用新媒体提升煤炭企业思想政治工作效果的途径,以期促进我国煤炭企业思想政治工作的有效开展。     

新形势下的煤炭企业思想政治研究

企业持续稳定发展的基础是员工的融合和团结,实现融合和团结的最重要的手段就是企业的思想政治工作.积极探索新时期下的企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式和新方法,是我们煤炭企业思想政治工作者所面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题.     

浅析如何加强企业班组思想政治工作

在一个企业中,班组的思想政治工作的好坏,影响着班组管理工作,也直接制约着企业生产力能否发展和效益效益能否提高,反映着企业整体精神面貌和管理水平。在新的形式下,如何更好的开展企业班组思想政治工作,我们还要不断寻求和探索班组思想政治工作的新途径。     

加强国有煤炭企业文化与促进思想政治工作探讨

企业文化是一个企业的灵魂,思想政治工作是做好各项工作的法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。当前国内经济面临转型,粗放式的发展模式难以维系,首当其冲的是煤炭行业,煤炭价格步步下跌,企业效益下滑,职工不稳。在这种情况下,加强企业文化促进思想政治工作建设对当下的国有煤炭企业更具有极其重要的意义。本文结合工作实际对加强国有煤炭企业文化与促进思想政治工作进行了探讨,供借鉴。     

关于新时期如何做好煤炭企业思想政治工作的探讨

如何使职工的情感与企业管理充分结合,产生出一个良好的效果是摆在我们企业中的现实问题．本文就从煤炭企业思想政治工作中出现的问题、煤炭企业思想政治工作中的方法应注意哪些问题以厦煤炭企业思想政活工作中的认识这几个方面进行了分析与探讨。     

新时期背景下煤炭企业思想政治工作建设的探索与研究

新时期背景下煤矿企业在竞争力度日益增强的经济市场中面临着更多的挑战。因此,煤炭企业的政工人员要及时的提出符合新时期背景下煤矿企业思想政治工作的新模式,了解煤炭企业工作人员的思想动态。如此一来,能够化解煤炭企业工作人员的各种思想问题,还能够提高思想政治工作的号召力,利于新时期背景下煤炭企业的发展。本文将主要探索新时期背景下煤炭企业思想政治工作建设,分析当前煤炭企业思想政治工作中存在的问题,针对存在的问题提出相应的措施。     

煤炭企业思想政治工作初探

中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开企业的发展壮大。企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。在思想政治工作中发挥政治优势,彰显责任,成为企业的优良传统和中国特色现代企业制度的鲜明特征。