创新：增强福建中小企业竞争力的关键环节

本文认为，福建中小企业要有更大作为，必须着力强化制度、技术和管理创新。制度创新是中小企业迅速成长的前提；技术创新是中小企业加快发展的关键；管理创新是中小企业发展壮大的基础。     

关于中小企业人力资源管理的创新研究

本文首先阐释了人力资源管理的基本理论，进而指出了当前中小企业在人力资源管理方面面临的问题，最后提出了中小企业人力资源管理的创新战略。     

优化创新政策环境强化创新要素支撑--杭州市中小企业创新状况的问卷调查

金融危机以来,中小企业生存与发展状况备受各方瞩目,从中央到地方对中小企业摆脱困境、创新发展的呼声也日益高涨。毋庸置疑,创新是激发企业活力、推动企业转型升级的重要方式之一。中小企业创新状况究竟如何,创新还面临哪些瓶颈或制约,诸如这些问题都值得进一步去探究。为此,笔者以杭州为例,选取了1000家中小企业作为样本企业,通过问卷调查的方式来寻求中小企业创新发展的应对之策。     

浅析我国中小企业融资渠道创新

中小企业目前普遍面临着融资渠道单一、融资难的问题，这个问题深深的影响了中小企业的持续发展，更加影响了国家整体经济的向上发展。本文就中小企业融资渠道的理论、融资过程中存在的问题及剞劂问题的措施等方面进行了分析和研究，如何拓宽中小企业的融资渠道，满足企业的融资需求，解决企业的融资难的问题是目前的首要任务。     

中小企业的财务会计管理研究

市场经济的快速发展，推动了各种中小企业的萌芽与发展，对于更好的满足我国经济发展需求起到了巨大的促进作用，但是面临激烈的市场竞争，对于中小企业的财务会计管理也提出了更高的要求。本文首先分析中小企业财务会计管理的必要性，其次分析中小企业财务会计管理存在的主要问题，最后针对中小企业的财务会计管理问题提出合理化的建议。     

探讨网络经济时代中小企业管理创新

网络时代的到来是不可逆转的社会经济发展趋势，中小企业在经济领域中正在和将要扮演重要角色。在资金、人才、技术、管理等方面普遍落后于大企业的中小企业唯有充分利用网络时代的新变化，加快管理创新，才能保持长期健康发展。     

中小企业面临哪些问题

当前中小企业在发展中面临哪些问题？有什么迫切的需求？国务院发展研究中心战略和区域经济研究部选择广东、辽宁、潮北、云南4省组织实施的“中小企业发展状况与面临的问题问卷调查”，以比较精确的量化形式作出了答案。     

关于我国企业管理创新的几点思考

伴随着社会主义市场经济的快速发展和改革开放的不断深入，企业怎样才能更好地实现生存和发展，已经逐步成为当前各国企业面临的共同话题这就要求企业要不断更新管理理念、提升管理水平，创新企业的管理理念和方法，促进企业的快速发展。本文主要是在论述企业管理的基础上，详细讨论了我国企业管理面临的问题，进而提出相应的企业管理创新的方法和途径，为我国企业的发展奠定重要的基础。     

创新举措优化平台建设 破解难题服务企业发展——加快宁波中小企业公共服务平台建设的思路探讨

近年来,广大中小企业快速发展,已成为推动我市经济增长、促进就业、加快工业化和城镇化发展进程的重要力量,但同时也面临着转型难度加大、人才衔接不畅、创新能力不强、市场反应滞后等诸多问题。如何进一步加快我市中小企业公共服务平台建设,着力解决企业发展中面临的各类问题,对于推动企业转型、提升水平,进而实现更高层次的发展,具有十分积极的现实意义。     

企业战略管理中存在的问题与对应解决方案

近年来我国企业发展虽然取得了一定成就．但在看到成绩的同时，我们也应该清醒地认识到中小企业在发展过程中面临的一系列问题和困难。本文以企业战略管理中存在的问题和对策为研究重点，探究企业长远可持续发展的有效路径。     

加快西部落后地区的中小企业集群化发展研究——以广西桂中北地区为例

中小企业对地区发展的积极推动作用已被多个国家的发展历程和创新实践所证实。文章在柳州、来宾、河池一体化背景下,以桂中北地区为例,深入探讨了中小企业集群化发展所面临的困难,提出了西部落后地区中小企业集群化发展应优化中小企业发展环境、加快中小企业内生性增长、引导中小企业向园区积聚、实现区域内共生和协同发展。     

外向型中小企业的困境与对策

时下外向型中小企业面临国际市场需求降低的困难形势。本文从外部环境与内部管理分析原因并给出相应对策，建议引进外部智脑进行产品创新，授权职业经理人进行管理升级，采用新兴融资方式解决资金链问题以实现企业发展。     

浅析企业集群与我国中小企业的发展

中小企业是我国国民经济的一支重要力量，在经济发展中发挥重要的战略作用。根据《中国统计年鉴（2004）》统计，截至2003年底，中小企业已达到194274个，占企业总数的99％。中小企业吸纳的就业人员、工业总产值、实现利税、出口总额分别占全国总量的76％、60％、40％、60％，说明中小企业在促进就业、推进技术进步、扩大出口、增强经济活力等方面发挥了不可替代的作用。但我国中小企业由于其自身的缺陷和外部环境的制约因素，面临发展水平低、效益差、竞争能力弱等问题。对于这些问题，很多学者从宏观层面和微观层面出发，探讨我国中小企业发展的对策，而忽略从中观层面即企业组织角度进行分析。事实上，中小企业之间的产业组织结构直接关系到中小企业的发展状况。     

财政如何支持中小企业发展——促进中小企业持续发展的财政政策研究

在新阶段新的发展环境中，中小企业群体发展正面临重要转型和结构优化的问题。如何充分发挥公共财政效用，支持中小企业持续健康发展，成为浙江财政工作的重要方面。[编者按]     

科技型中小企业激励机制建设策略

随着宏观经济环境的改善，科教兴国战略的提出，我国科技型中小企业面临着新一轮巨大的发展机遇。同时随着经济开放程度的提高，中小企业面临的竞争也日益激烈。对于科技型中小企业而言，人才已成为企业确立竞争优势，把握发展机遇的关键。在人力资源管理的众多内容中，激励问题是重要内容之一，激励机制是否科学，直接关系到企业人力资源运用的好坏，甚至关系到企业的成败，因此，如何建立有效的激励机制，合理利用并发挥人才的最大效用，是一个值得关注和探讨的问题。     

微观经济与企业管理

中小企业的发展对我国经济有举足轻重的地位。由于中小企业规模小，资金少，竞争力弱，加之起市场地位的不可替代性，目前备受世人关注。怎样使中小企业走出困境，是摆在我们面前的一大问题。文章从微观角度，先分析中小企业面临的问题，然后结合实际提出相应的对策。     

中小企业向大企业学什么？

中小企业与大企业在企业经营方面有许多相通之处，也同样面临来自各方面的挑战，只有不断适应市场变化、不断创新才能立于不败之地，让我们来看看IBM和DELL成长与发展至成功带给中小企业怎样一个实践样板呢?     

中小企业发展的新模式——建立合作性经济群体

一、中小企业面临的困难与问题我国中小企业面临的主要困难与问题集中表现在以下几个方面：①规模狭小，过度分散。我国中小企业绝大多数在几人到二三十人之间，规模过小，并且相互间缺乏经济联系，而一定的规模和相互协作是中小企业稳定发展的重要条件；②资金匾乏，没有发展后劲。据调查中小企业中805i以上存在着资金问题，而他们往往是求贷无门，这一状况，严重制约了中小型企业的发展后劲；③设备落后，技术水平低下。我国大多数中小企业设备技术陈旧落后，多为大企业淘汰品，且有相当一部分仍是较原始的手工操作，这是导致企业产品缺乏…     

中小企业融资的模式创新与陷阱防范

<正> 1 中小企业面临的主要问题中小企业自身先天性不足和外部融资体制的缺陷,构成中小企业的融资瓶颈,据有关资料统计,目前我国中小企业申贷被拒绝率超过57%,高出发达国家水平许多。中小企业的发展之路因     

中小企业加强财务管理创新思考

中小企业通过加强财务管理可以有效促进资金的合理利用，使财务在决策中的作用得以充分发挥，有效防范会计风险。目前，中小企业恶劣的财务现状及财务管理问题，已远远不能满足知识经济及科技革命发展的需要，所以一定要加强对中小企业财务方面的管理。本文主要从财务管理技术、模式、资金管理、投资管理等方面进行了综合分析，并提出了财务管理的新模式，进而提高中小企业的财务管理能力及社会经济效益。