关于乡镇企业管理创新思路探索

随着全球化市场的不断发展,经济发展受其影响日益加深,这使得乡镇企业面临风险与机遇并存的局面,在一定程度上为企业发展提供了一定动力。在这样的形势下,乡镇企业必须开展创新管理,因为传统的管理模式已经无法适应整个社会的需求,所以,只有进行创新、改革,才能使企业更好的发展。本文通过对乡镇企业管理创新思路进行分析及探索,从而对管理创新的措施进行探讨。     

集团企业财务管理模式创新途径和措施

伴随计算机技术和网络技术的不断发展,传统会计和财务管理方式已经不能适应经济社会发展需求,财务管理模式迫切需要革新,创新财务管理模式,寻找一种适应现行经济条件下开放性、动态性的财务管理模式,成为当前企业发展中急需解决的问题。财务管理是企业管理的核心,加快管理创新,首先要加快财务管理创新。只有这样,才能顺应时代发展要求。促进企业良性健康发展。     

浅析信息化背景下的企业财务管理创新

当前,随着市场竞争的日益激烈,企业面临的压力越来越大。企业在进行信息化发展和经济体制改革的同时,企业的财务管理环境也发生了翻天覆地的变化。财务管理是一个企业生存与发展的重要环节,要想适应新的环境,企业的财务管理工作必须进行一定的调整,加强管理的创新工作。本篇文章针对当前企业财务管理面临的困境,对信息化背景下的企业财务管理创新进行了科学的探索。     

新形势下企业经济管理创新研究

加强企业经济管理创新,提高企业经济管理水平,是全面提升企业市场竞争力,实现企业战略目标,促进企业健康长远发展的关键性举措。近年来,随着市场经济的深入发展和全球经济一体化进程的加快,企业面临的市场环境和经营形势都发生了很大的变化,企业间的竞争日益激烈。新形势下,企业要想在激烈的市场竞争中获得生存与发展,必须要转变思想观念,切实采取有效措施,不断推动企业管理创新,才能使企业不断适应市场经济新形势的变化,使企业获得又好又快的发展。本文主要对市场经济新形势下企业经济管理创新措施进行了研究和探讨。     

试论嘉源集团实现企业人事档案信息化管理的改革

现代化进程日益加快,传统的企业人事档案管理逐渐无法适应时代的需要,因此亟待改革。在高科技创新发展的新背景下,嘉源集团积极以信息化为依托,实现企业人事档案管理的改革,取得了较好的成效。本文就企业人事档案管理与信息化管理的结合进行初探。     

工业企业管理创新研究

管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿望的内在需要.随着信息技术的不断发展,工业企业管理技术也在发生很大的变化,不论管理理念和管理环境都与传统方式有了很大的区别,所以作为工业企业,为了适应新时期市场经济的需要,一定要转变企业管理的思路和理念,在管理在不断创新.     

论现代企业生产管理的特征及对策

现代企业的生产管理在经济高速发展的态势下面临着巨大的压力,而传统的生产管理方式已经不能适应当前企业的发展需要,因此要对企业的生产管理进行改革和创新。从现代企业生产管理的特征入手,论述了现代企业生产管理存在的主要问题及对策。     

企业无形资产管理创新研究

无形资产管理在企业经营管理中的重要性日益突显,然而,当前我国企业在无形资产管理方面存在许多问题,传统的管理模式已不再适应新时期无形资产管理的需要,迫切呼唤创新无形资产管理模式。     

战略性人力资源管理的研究

随着经济全球化和竞争的日益激烈,企业要想获取竞争优势,人力资源成为了企业争夺的重要资源和焦点,传统的人事管理已不能适应形势发展的要求。本文对我国当前人力资源管理现状进行阐述,提出战略性人力资源管理是我国企业发展的新趋势,并结合中美集团战略性人力管理案例进行分析,旨在企业在人力资源管理方面改革提供参考依据。     

加快固定资产信息化建设 改进资产管理手段

电网企业固定资产具有一些不同于其他行业固定资产的特点,传统管理方法难以适应公司高速发展的需要,随着固定资产规模日益扩大,亟待转换思路,运用现代管理手段加强固定资产管理。近年来,保定供电公司不断致力于固定资产管理的探索与创新,取得了一定的实践经验。     

知识型企业组织学习力提升机制研究

知识经济时代大背景下的知识型企业,正面临着新信息、新技术、新管理等竞争,传统的管理体制与方式已无法适应今天的创新与变革,要想在日益激烈的竞争形势下保持其优势,增加其整体组织学习力,如何有效的提升组织学习力成为培育企业持续竞争优势的重要研究课题。本文立足于某中型IT知识型企业,在分析与整理其有关组织学习力的相关资料后,提出了构建组织学习力提升的PDCA循环的整体思路和设想,以期更好的适应企业发展。     

加快固定资产信息化建设改进资产管理手段

电网企业固定资产具有一些不同于其他行业固定资产的特点,传统管理方法难以适应公司高速发展的需要。随着固定资产规模日益扩大,亟待转换思路,运用现代管理手段加强固定资产管理。近年来,保定供电公司不断致力于固定资产管理的探索与创新,取得了一定的实践经验。     

新形态下的出版企业财务管理创新简析

出版企业作为文化产业的一部分,电子商务的发展对传统的出版企业造成了一定的影响。出版企业作为传统企业,在市场经济浪潮中受到一定的冲击。面对日益激烈的图书市场,出版企业要想在文化产业站稳脚跟,必须深化企业改革。财务管理作为出版企业企业管理重要内容,关系到出版企业的经营发展。因此,出版企业必须创新财务管理制度,财务管理方式,以提高企业的财务管理水平,促进企业的可持续发展。     

企业财务管理创新分析探讨

随着经济市场化、国际化、信息化进程逐步加快,财务管理面临更加纷繁复杂的社会环境,为了适应日益激烈的国内外市场竞争,企业必需对建立在传统经济基础之上的财务管理模式加以改革创新,就知识经济下企业财务管理创新进行分析探讨。     

探索企业人力资源管理的创新

如何转变传统的人力资源管理观念,提高人力资源的利用率,加强对企业人力资源的管理,是各类企业适应现代经济发展,在经济竞争中获取优势必须要解决的问题。为此,本文尝试对企业人力资源管理的创新方法进行探索。     

试论会计服务管理创新问题

日益复杂的经济环境正在发生快速变化,会计服务企业必须进行管理创新。文章分析了管理创新的相关理论及会计服务管理创新的必要性和迫切性,针对美国和我国会计服务管理创新现状,指出我国本土企业管理创新的动因、方法和影响因素与国际企业存在明显差异,表现为更多的被动适应特征,最后提出会计服务管理创新未来的发展方向和研究方向。     

新时期企业营销管理的创新方法探讨

新时期的经济发展越来越快,对企业发展要求逐渐提高,市场竞争激烈,企业的营销管理逐渐成为企业管理的关键内容。根据当前市场经济发展的模式来看,市场经济发展形势不断变化更新,企业以往使用的传统营销模式已经不能适应当今经济发展的要求,企业的发展面临着巨大的挑战。根据新时期市场经济发展形势来看,企业要不断进行开发创新的营销管理模式来增强企业营销效果,提高经济效益,增强市场竞争力,才能更好的抢占市场重要地位。     

国内外有关企业管理创新问题及其新概念探究

现代社会竞争日益激烈,为了获得更好的发展,与国外企业平分秋色,甚至超越他们,就必须提高企业的管理水平,加强企业管理的创新能力。企业只有拥有了现代化管理创新模式,才能适应市场的发展需要,企业的可持续发展经营目标才有可能实现。     

新时代下如何做好企业管理的创新工作分析

随着我国社会经济的快速发展，企业发展得到了更多的发展机遇，也遇到了许多挑战。当代企业要想实现又好又快的发展，需要正视企业发展过程中出现的问题。企业管理质量对于企业发展行为的科学度有着直接的影响，传统的企业管理方法，不能让企业适应当前的社会经济发展环境，只有加强企业管理的创新，才能保证企业快速发展。     

知识经济时代的“智本管理”

适应知识经济的要求并作为对其提出的挑战的回应，当今企业日益走向知识化，知识型企业应运而生，具体表现为员工知识化、盈利模式知识化、生产成果以及营销活动知识化。企业知识化已经成为知识经济条件下企业发展的大趋势。这种趋势对传统的管理理念、管理模式提出了挑战。适应这一形势的要求，企业必须加强其对智力资本的管理，即所谓的“智本管理”。