加强再就业培训工作的几点认识

在深化国有企业改革和实施再就业工程中,为帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,各地近年来充分利用现有条件,挖掘潜力,为下岗职工再就业作出了积极的努力。但是,由于目前我国社会保障体系和劳动力市场还不够完善,增加了再就业工作的难度,加之再就业培训还存在一定的问题,这些都亟待在下一步的工作中予以解决。一、再就业培训工作存在的主要问题     

认清形势 抓住关键 切实推进下岗再就业

下岗再就业,不仅是一个重大的经济问题,也是重大的政治问题,目前已成为我国社会经济生活中必须首先要考虑和解决的主要问题之一。一、我们所面临的形势。就下岗与就业问题而言,我们面临的形势是不容乐观的。目前,我国国有企业职工约计7500万人,其中下岗职工已达1274万人,占国有企业职工总数的门叽。今年将新增就业人口1000余万,未来三年政府机构改革需要安置分流出来的公务员400万人。这给国家造成了巨大的就业压力,也带来了一些现实的和潜在的社会问题。截至去年底,通过各级政府和社会各界的努力,共有433万国有企业下岗职工实现…     

下岗职工再就业的思考及对策

随着国有企业改制的深入和产业结构的调整,下岗职工人数的逐渐增多,解决下岗职工再就业工作成为当前和今后有待商榷的问题.笔者认为,只有朝着市场化的方向,全面推进劳动就业和社会保障制度及各项配套改革,才能确保这项工作向着健康方向发展.一、因势利导,统筹规划,构筑与经济发展阶段相适应的就业格局.政府部门要根据产业结构变化,引导下岗职工向效益比较高的第三产业转移;大力发展股份制经济和非公有制经济,引导下岗职工向非公有制经济领域转移.大力推进就业方式,即由固定性、终身制的就业模式向阶段性、灵活性的就业模式转变.二、强化对再就业工作的领导,把再就业工作纳入政府宏观调控的一项重要内容.要建立再就业工程基金,增加财政资金的注入,加大筹措力度,扩大再就业工程资金支持的范围,并按照收支两条线的原则将再就业基金实行专户管理,保证专款专用.     

我国再就业中的三方行为

我国进入市场经济,把相当一部分生产经营单位推向市场,我国的国有企业改革已进入攻坚阶段,要确保国有企业这一改革和发展目标的顺利实现,必须解决企业富余人员过多的问题。随着国家经济的发展和科学技术的进步,企业的产品、技术组织结构需要调整,一些职工必然要调整和转移就业岗位。我国的再就业工程,就是充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性,综合运用政策扶持和就业服务手段进行企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合,重点帮助下岗职工尽快实现重新就业的一项社会系统工程。 再就业中的三方行为 （一）政府行为…     

全局的大事 重要的任务

正值全党全国人民认真学习邓小平理论,集中精力贯彻党的十五大精神,积极落实十五大提出的各项任务的时候.党中央、国务院召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议.这次会议全面分析了我国当前的经济形势,着重研究了在深化国有企业改革过程中,切实做好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作,对于这一事关全局,事关广大职工生活的重大问题,作出了全面部署,确定了目标任务和工作重点.这是一     

“百帮”启示录——合肥市创建千家“就业合作社”的调查与思考

“百帮”四年1998年以来,安徽省合肥市在国有企业改组改制和经济结构调整中,有6.3万多职工先后下岗失业, 其中“4050”人员占30%以上。在做好确保下岗职工基本生活费按时足额发放的同时,合肥市委、市政府把工作重点放在对以“4050”人员为主体的弱势就业群体再就业援助上。市领导一再强调,做好再就业援助工作,就是对弱势群体的最大也是最可靠的保障。     

灵活就业 灵活保障

灵活就业成为新时期再就业的主要形式随着我国加入世贸组织和经济体制改革的深化,福建省加快由再就业中心保障下岗职工基本生活向失业保险制度并轨步伐,至2002年6月底,仍在中心的国有企业下岗职工由1998年的16.24万人减少到2305人,基本完成了国有企业下岗职工“进中心、保生活”向“出中心、再就业”的过渡,下岗职工与失业人员、城镇新成长劳动     

“并轨”之后 “再就业”依然艰巨

受社会普遍关注的国有企业下岗职工再就业工程,在中央与地方各级党委、政府和有关工作部门的努力下取得了很好的成绩,何力确保了国有企业改革的顺利推进,确保了下岗职工基本生活,维护了社会稳定。随着国有企业再就业工程的推进,国有企业下岗职工正在大幅度减少,一些地方下岗职工与失业人员实行了“并轨”,由此引出的问题是国有企业下岗职工与失业人员“并轨”之后,应该怎样看待再就业工程?促进下岗职工再就业的优惠政策今后能否适用于失业人员长期执行?等等。“并轨”之后,再就业工作仍然十分艰巨     

中共中央 国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知

各省、自治区、直辖市党委和人民政府,各大军区党委,中央和国家机关各部委,军委各总部、各军兵种党委,各人民团体:近几年来,国有企业职工下岗问题日益突出,引起全社会的普遍关注。党中央、国务院一直非常重视和关心下岗职工的生活和再就业问题,明确要求各级党委和政府采取积极措施,切实保障下岗职工的基本生活,大力实施再就业工程。通过各级党委、政府和社会各方面的共同努力,下岗职工基本生活保障和再就业工作取得了一定成效。但是,也必须清醒地看到,我们面临的形势依然严峻,做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的任务还十分艰巨。当前和今后一个时期,我们要确保党的十五大提出的国有企业改革目标的实现,完成国有经济布局的战略性调整,必须进一步采取强有力的措施,切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。为此,特通知如下:一、统一思想认识,增强紧迫感和责任感各级党委和政府要充分认识到,近年来出现职工大量下岗的现象,是计划经济条件下实行的就业体制和就     

广东省劳动和社会保障厅关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知

各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:近年来,我省按照“先分流,后下岗;少进中心,快出中心;分类管理指导,确保基本生活”的原则,大力做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,取得了显著成效。为切实理顺国有企业下岗职工劳动关系,加快形成市场导向的就业机制,促进国有企业下岗职工再就业,经省人民政府同意,现就有关问题通知如下:一、基本目标和要求促进国有企业下岗职工再就业,要按照“劳动者     

劳动和社会保障部关于进一步加强就业服务大力促进下岗职工再就业的通知

各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局),国务院有关部门劳动和社会保障工作机构:为了贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)有关精神,积极主动地开展就业服务,完成中央提出的再就业工作目标,现就有关问题通知如下:一、围绕促进下岗职工再就业,明确工作目标。各地劳动和社会保障部门要把促进下岗职工再就业作为当前的重要任务,指导所属就业服务机构积极主动地开展工作,为下岗职工再就业提供及时的帮助和有效的服务。对进入企业再就业服务中心的下岗职工,在今年年底前,要至少进行一次职业指导,提供三次就业信息或职业介绍。要对每个参加技能培训的下岗职工提供一次免费(或     

改革、发展和稳定呼唤社会保障体系

改革开放二十年来,我国经济发展异常迅速,人民生活得到了显著改善,取得了举世瞩目的巨大成就。目前,改革进入了攻坚阶段。加速社会保障体系的建立,正是我们面临的重要改革课题之一,这既是我国经济体制改革整体推进的要求,也是加快我国经济发展和社会长治久安的要求。一随着国企改革的进展,下岗职工的基本生活保障和再就业问题引起了全社会的关注和党政部门的高度重视。解决国有企业下岗职工再就业的关键在于发展经济,也需要下岗职工择业观念的转变。同时,他们能否顺利地转到其它非国有企业去就业或者自谋职业,并与原有企业割断关…     

关于再就业的反向思考

失业和再就业是近几年全国上下普遍关注的问题。对解决失业人员的再就业,大都从正面论述,很少提到再就业工程中存在的一些问题。本文拟反向思考再就业的有关问题,以达到深入研究的目的。一、加强下岗职工培训,转变失业人员观念。此处的"观念"并非是下岗人员对脏、累、险等性质工作的排斥和不愿屈就,而是因为人们素质的普遍较低而对工作岗位的错误理解及由于社会保障和福利政策的不完善而产生的不正确想法:1."正式"单位的工作才是就业;2.等待国家分配和靠国有企业安排;3.向政府要救济。转变这种就业观念的办法就是加强下岗职工的培训,完善社会保障制度。市场经济的发展使非公有制企业的地位由补充变为组成部分,在何种所有制单位就业不应再成为一种障碍。国有企业的退休制度,医疗、住房体制的改革正使各     

下岗职工再就业 一道难解的“社会方程”——对我国下岗职工再就业的思考

去年我国国有企业下岗职工人数达到1174万人,当年新增564万人,当年就业只有492万人,出大于进,没有实现“进出平衡”目标,这表明我国国有企业下岗职工再就业面临的形势依然十分严峻。如何解决随着经济体制改革的深入和产业结构     

新世纪就业培训之我见

21世纪是"信息时代",社会的飞速发展使各种竞争也日趋激烈,优秀劳动力将成为企业和国家竞争的最大优势因此,在新世纪的发展中,就业和再就业的培训工作就显得尤其重要。近年来,随着经济体制改革步伐的加快,我国的失业问题日益严峻,培训工作如何与就业问题有机结合起来,成为人们关注的焦点。以威海市为例,2000年"再就业服务中心"的下岗职工有726人,失业职工6857人,随着下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度的并轨,城镇登记失业人数开始增加,到年底已达1.4%。为使这部分人能够尽快提高再就业技能,解决就业问题,威海市根据有     

实现就业再就业优惠政策的公平正义

中央多次强调,就业是民生之本。为解决就业再就业问题,在改革的不同时期,中央先后下发了《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》、《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》。     

重视对下岗再就业职工的精神扶助

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出:“下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。”随着国有企业改革的深化,一部分职工下岗再就业已成为日益突出的社会问题.也成为全党和全国人民关注的热点。正如江泽民总书记指出的:“能否解决好下岗职工的生活和再就业问题,直接关系到国有企业改革的成败。”充分发挥思想政治工作引导、保证和服务的职     

“劳动代理”解下岗职工后顾之忧

下岗职工自谋职业或到乡镇、村办和个体私营企业就业的,人事档案、劳动保险、户粮关系、组织关系无处挂靠怎么办?莱州市推出再就业"劳动代理"服务,为下岗职工解除了这一后顾之忧。目前,该市已有1300多名下岗职工办理了再就业"劳动代理"手续,安安心心地走上了自谋职业的道路。近年来,莱州市在大力推进再就业工程、多渠道安置下岗职工的同时,注重加强对下岗职工的就业观念和择业意识教育,并相继出台了一系列优惠政策,鼓励下岗职工不等不靠,依靠自已的力量实现再就业。在政府的引导和鼓励下,越来越多的下岗职工走上了自谋职业或到市属以下经济组织就业的道路。然而,自谋职业虽然解决了"饭碗"问题,但由于人事档案、劳动保险以及户     

国企下岗职工基本生活保障和再就业资金财会管理的现状及对策

1998年以来 ,党中央、国务院从稳定和发展的高度十分重视研究和解决好社会保障问题 ,要求各级党委、政府把做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作作为头等大事来抓。随着各级党委、政府对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重视 ,各级政府、各主管部门、各企业都成立了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业中心 ,财政部为了保证国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 ,规范下岗职工基本生活保障和再就业资金的管理需要 ,根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神 ,(中发 …     

浅谈灵活就业人员社会保险问题与对策

<正>近几年,随着市场化进程的加速,国有企业就业形式和就业结构发生了巨大变化。这些人员再就业大多是灵活就业,中断参保和社会保险关系接续难的问题比较突出,续保问题已成为影响下岗职工从事灵活就业意愿,妨碍其再就业的不利因素。