人力资本视角下农村教育体系的构建

现代人力资本理论认为，教育是形成人力资本最重要的途径。我国新农村建设的根本在于新农民，而农民素质的提高必须依靠教育，当前农村人力资本存量和农民科技文化素质较低，其原因主要是农村教育发展滞后。应积极发展农村教育，大力发展农村职业教育，重视发展农村成人教育，并建立以政府为主导的培训体系。改革和完善农村教育体系，对于提高农民素质，发挥农民在新农村建设中的主体作用具有重要意义。     

国内外农村职业教育政策比较分析

通过对发达国家农村职业教育政策比较分析,指出制约我国农村职业教育发展的因素:制度建设不够健全,农民教育培训计划不够明确、办学模式单一.因此要学习国外的先进的职业教育办学理念,加强制度建设、制定明确的农民教育培训计划、创建多元的农村职业教育目标,从而推动我国的农村职业教育长远发展.     

农村人力资源开发对农民增收的影响及对策分析

目前中国农'村人力资源没有得到充分的开发和利用,限制了农村经济的快速发展。应通过加强对农民的教育、培训,完善农村的教育环境,积累农村人力资本等途径,来有效开发利用农村人力资源,以此提高农民的综合素质,进一步增加农民的收入,使农民真正富起来。     

政府导向型农民创业教育培训的必要性分析

本文首先分析了我国当前农村人力资本及农民创业的现状,得出农村人力资本与农民创业需求之间的差距,分析了对农民进行创业教育培训及政府对农村人力资本进行投资的必要性,为农民创业教育培训的开展提供政策导向。     

农民培训现状调查与分析

发展现代农业,推进社会主义新农村建设的主力军是农民,而农民综合素质的高低直接影响农村建设的整体进程,因此,培育新型农民,让农民普遍掌握农技知识,提高他们的致富能力,已经成为农村工作者的重要课题.本文就笔者所在地区农民的培训现状,提出近期农民教育培训目标任务和对策措施.     

强化农业信息网络教育和培训--促进农民增收致富

当今世界是知识经济、信息社会,知识化、信息化的浪潮正在席卷社会经济生活的每个角落,广大农村也不例外。农民作为长期生活在农村,从事农业生产的主力军,要想在农业生产方面获得快速发展,促进增收致富,就离不开对农业信息网络的学习。而学习除了自学以外,还必须强化对农业信息网络的培训。对此,我校作为农民科技教育培训的主阵地,为了适应形势发展的需求,从当地农村劳动力现状出发,因地制宜,通过短期信息技术培训的形式,同时结合长期涉农中专教育,不断强化对农村农动力的信息技能培训,促使广大农民了解和掌握现代农业信息技术,最终达到增收致富的目的。     

强化农业信息网络教育和培训——促进农民增收致富

当今世界是知识经济、信息社会,知识化、信息化的浪潮正在席卷社会经济生活的每个角落,广大农村也不例外。农民作为长期生活在农村,从事农业生产的主力军,要想在农业生产方面获得快速发展,促进增收致富,就离不开对农业信息网络的学习。而学习除了自学以外,还必须强化对农业信息网络的培训。对此,我校作为农民科技教育培训的主阵地,为了适应形势发展的需求,从当地农村劳动力现状出发,因地制宜,通过短期信息技术培训的形式,同时结合长期涉农中专教育,不断强化对农村农动力的信息技能培训,促使广大农民了解和掌握现代农业信息技术,最终达到增收致富的目的。     

农民非农就业培训中的问题分析

在城镇化、工业化的加速发展阶段,加大农民的非农就业培训,具有重要的时代意义。农民就业培训中存在的问题有：就业培训服务不到位、就业培训未使农民工享受到公平的待遇、就业培训中法律知识不足、就业培训中的短期效应;农村务工人员就业培训中存在问题的主要原因在于：农民工对培训认识不足、农民教育水平普遍较低、培训力度不足、政策配套缺失和培训经费投入不足。     

加速城镇化背景下广西进城农民创业培训研究

经过多年不断发展,广西已进入城镇化加速发展阶段,在此背景之下,结合农村经济社会发展情况,农民进城创业已成为农村劳动力向城镇转移的重要方式。开展进城农民创业培训,建立和完善培训机制,加大培训投入力度,加强师资队伍建设,创新培训方式,通过创业培训提高进城农民创业水平,以创业带动就业,是广西转移农村劳动力,实现城镇化跨越发展...     

加快农业农村人才培养步伐

今年中央1号文件明确提出振兴发展农业教育、加快培养农业科技人才和大力培训农村实用人才的要求,为新形势下开展农民教育培训工作指明了方向,广大农民群众又迎来一个提升素质的大好机遇。加快农业农村人才培养步伐,要以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心,以大规模开展农村实用人才教育培训为重     

农业推广提升农民各方面素质研究

我国是个农业大国，农业人口约占中国人口比例的53．1％，因此，农业推广在发展农业经济，提高农业生产力的过程，必须注意对农民科技的培养，加强对农民的教育，提高农民的各方面素质。本文通过对农民素质、农民教育情况的了解，从农业推广的角度进一步分析农业推广的教育和培训是农民教育，农村发展的重要部分，也是提升农民素质的需求。     

我国农村劳动力创业培训探究

当前我国农村产业的快速发展给农村劳动力创业培训带来了基础条件和相关服务,并为创业型农民提供了创业机会。农民劳动力创业培训具有时间长、环节复杂、针对性强等特点,如何实现农村劳动力创业培训有效开展成为社会所关注的热点问题。     

三峡库区农村剩余劳动力转移培训问题及对策研究——以三峡库区腹心重庆市万州区为例

三峡库区人口众多,农业经济基础薄弱,农村教育相对落后。三峡工程加剧了库区的人地矛盾,农村剩余劳动力就业与农民增收难等问题突出。加强三峡库区农村剩余劳动力转移培训对提高库区农民素质、促进剩余劳动力有效转移、实现农民生活富裕和社会安稳、构建和谐三峡具有重要现实意义。     

农村人力资本投资中的制度供给和需求分析——对娄底市农民收入问题调研后的理性认识

＂三农＂问题的核心是农民增收,农民增收难的根本原因是城乡居民处于两个分割的市场制度,集中表现为人力资本积累悬殊和不均衡。文章从制度层面论述城市发展对农村人力资本的不平等利用,侵占了农民在接受教育、培训、健康、迁移等人力资本投资方面的平等权利,片面支持城镇基础建设发展而忽视农村和农业基础设施投资等极其不公的财政投入体制、政策,进而寻求农村人力资本投资中的制度创新。     

提高农村人力资源质量 加快黑龙江新农村建设

农村人力资源是新农村建设的主导力量,农村人力资源质量高低,直接影响到农村经济的全面发展和社会主义新农村建设目标的实现。黑龙江省作为我国的农业大省,长期以来农村人力资源的质量不高,表现为绝大多数农村劳动力的受教育程度仍处于初中以下的水平上;农民思想观点相对落后、保守,市场经济意识不强。提高黑龙江省农村人力资源质量,应进一步加大在农村教育方面的投资力度,探索农村职业教育及技能培训模式,提高农民就业能力;加快农村社会保障体系建设的步伐,提高农村人力资源的身体素质。     

农村电子商务人才培训现状分析——基于山东省农产品电子商务培训的田野调查

农村互联网的发展促进了农村电子商务的快速发展,搭建了连接农业生产和市场需求的桥梁,成为推动农村经济发展、提高农民生活水平的重要推动力。但是农村电子商务人才的紧缺,成为制约农村电子商务发展的关键瓶颈,加大农村电子商务人才培训势在必行。本文就农村电子商务人才培训中存在的问题进行总结、提出对策,以期能够为日后农村电子商务人才培训提供有利的借鉴。     

浅析农村人力资源开发

本文在党中央提出建设社会主义新农村的新形势下，从加大农村职业技术教育，吸收农民工返乡创业，培训培养骨干农民，发展农村人力资源合作社等四个方面，论述了农村人力资源的开发。     

黑龙江省农村人力资源优化存在的问题及对策分析

目前,黑龙江省在农村人力资源优化过程中主要存在着资金投入总量不足、农村教育滞后、农村技术创新与培训机制不健全等问题。黑龙江省应进一步加强对农村基础教育、成人教育、各类职业教育的政策支持,提高农村师资及基础设施水平;继续加强对农村培训的政策支持,扩大新型农民的培训范围,健全农技推广服务体系和农业合作社管理机制;加强对农村剩余劳动力转移的政策支持,鼓励农村的富余劳动力进行自主流动和区域间迁移,以此促进黑龙江省农村人力资源的优化。     

关于提高辽宁省农民科技素质的对策性研究

提高农民科技素质是我国新农村建设和实现全面小康社会的关键。对辽宁省夯实老工业基地基础具有重要的意义。本课题从教育的投资机制、农村教育的体系、农民培训的途径、城乡教育一体化以及相关法律建设等方面来阐述提高辽宁省农民科技素质的对策。     

国外农村人力资源开发与培训经验对我国的启示

农村人力资源水平相对低下成为制约农村发展和农业剩余劳动力转移的主要因素之一。如何有效开发农村人力资源并对农民进行培训,成为促进农村发展、农村剩余劳动力转移和城乡劳动力对接的重要任务之一。为了促进我国城乡发展,有必要进行比较分析,参考和借鉴国外农村人力资源开发和培训方面有用的经验。