当前如何加强油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作

基层党建思想政治工作是我国石油企业的基础,同时也是石油工程建设施工企业党组织的基础,当前加强油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作已成为建筑施工企业自身发展的重要组成前提,同时也成为了施工企业加强党组织自身建设的重要组成.但是当前在我国建设油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作中,仍然存在一系列不利于促进我们油田思想建设、和谐稳定发展的不足之处需要解决,同时,油田建设基层党建工作不仅企业自身存在一定困难,在社会经济发展中也会带来很大的挑战,为解决这些发展中存在的问题,就要加强基层党务工作者的自身建设,并要掌握基层党建工作的创新原则,从而可对企业进行创新的企业基层党建工作.基于我国目前的现状,本文分析论述了石油工程建设施工企业基层党建工作所要面临的问题和一些新的途径,希望本文能够对我国油田企业建设施工工程基层党建思想政治工作的顺利开展有一定的参考价值和借鉴作用.     

落实党建工作责任制 促进企业党建上水平

建立和落实党建工作绩效考核机制,是加强和改进销售企业党建工作的有效实践形式,也是基层党组织发挥思想政治工作优势的重要保证。近年来,甘肃销售公司党委按照集团公司党组的总体工作部署,以创新党建工作绩效考核机制为实践途径,积极探索具有企业自身特色的党建思想政治工作新路子,以加强党的建设为主线,以目标管理和落实党的组织建设领导责任制为抓手,积极探索党建工作绩效考核新机制,构建了适应销售企业高质量发展需要的党建工作责任制考核机制。     

导入国际质量管理方法 创新党建工作

在建立现代企业产权制度的改革攻坚阶段,积极推行党建工作质量管理体系,实现党建工作与经济工作的相融互动,能够使企业达到促进企业党建工作创新、提高企业经济效益、确保企业稳定发展的目的。峰峰集团有限公司在推行党建工作质量管理体系工作中,导入ISO9000质量管理理念和方法,推行党建工作质量管理体系,依据“试点先行,两条腿走路”的建设思路,积极探索,勇于实践,走体系认证的路子,体现了国有企业党建工作与时俱进、不断创新的时代特色和党的先进性的时代要求。     

浅析新时期高校学生党建工作创新

面对高校学生党建工作的现状,加强高校学生党建工作有着非同一般的意义,我们必须以创新为突破口,进一步做好高校学生党建工作,实现观念、机制、工作队伍建设、内容、手段和载体以及工作方法上的创新,做到将学生党建工作与时代要求相联系、与创新素质教育相联系与校园网络工作相联系。     

浅析新时期高校学生党建工作创新

面对高校学生党建工作的现状,加强高校学生党建工作有着非同一般的意义,我们必须以创新为突破口,进一步做好高校学生党建工作,实现观念、机制、工作队伍建设、内容、手段和载体以及工作方法上的创新,做到将学生党建工作与时代要求相联系、与创新素质教育相联系与校园网络工作相联系.     

党建工作与企业生产经营“同频共振”——广西桂林供电局党建工作形成“三融一体”模式

日前,在广西电网公司系统有关会议上,桂林供电局党建工作"三融一体"模式得到了广泛认同.桂林供电局党建工作"三融一体"即党建工作"三融入一体化":融入业务、融入思想、融入管理、党建工作和生产经营一体化,以达到"目标同向、工作同力、发展同步、考核同施"的工作思路,把党建融入企业发展之中,使党建工作与企业生产经营"同频共振",成为企业发展不可或缺的组成部分,使企业三个文明建设取得了丰硕成果.     

激发党建活力的方法和途径

作为国有新型发电企业的马鞍山当涂发电有限公司（以下简称当电公司）党委紧紧围绕加强党的执政能力建设和加强基层党组织建设这条主线,以服务于企业中心工作和发展为目标,树立“火车跑得快,不但要靠车头带,而且节节都要快”的全新党建工作理念,创新党建活动载体,开展了“党建动车组工程”．着力解决党支部动力不足、创新不够等问题．进一步夯实基层党建基础,凝聚人心、汇集民智,为企业科学发展提供坚强的组织保障。     

标准化——企业党建工作的创新模式

思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进.党建工作标准化是新形势下企业党建工作机制创新的一个有效的模式. 党建工作标准化就是对党建的工作系统、流程、制度进行最优化设计,对党建工作系统内的各要素按照其相互间的联系进行有序整合,以形成最佳工作秩序.     

油田企业党建思想政治工作创新

油田企业作为国家经济与资源的支柱产业,在企业规划与落实现代信息化建设方面成就显著,从企业的生产领域到销售领域都得到了广泛应用。然而,相对比之下,油田企业党建思想政治工作的信息化建设明显落后。本文通过对辽河油田兴胜实业公司党建思想政治工作的研究得出,油田企业党建思想政治工作亟待创新,加快信息化建设工作势在必行,党建思想政治工作信息化对油田企业未来的发展有着重大意义。     

石油企业党建思想政治工作的几点思考

在石油企业发展建设过程中,党建工作至关重要,它是开展一切工作的基础,也是石油企业能够可持续发展的生命线。随着我国经济的不断发展,石油企业发展建设中的党建思想政治工作显得尤为重要。所以本文对石油企业中的党建思想政治工作进行了深入研究,并提出了具有建设性的意见和建议。     

抓好企业文化建设促进企业党建工作

在深入学习实践科学发展观的过程中,发挥企业文化软实力作用,积极探索企业党建和企业文化融合的途径和办法,以党建工作促进企业文化发展,以企业文化建设促进党建工作落实,形成相互促进、协同发展的格局,这是当前企业抓好党建工作的重点。认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,高度重视企业党的建设和企业文化建设工作,以企业文化建设为切入,不断改进和创新企业党建工作,才能为落实太化集团提出的“5521”系统工程提供坚强有力的组织保证。     

石油企业创新党建工作模式的实践与探讨

随着时代的发展,石油企业的发展趋势越来越好。石油企业在中国经济发展的过程中占有重要地位,做好党建工作是促进石油企业发展的基础。当前石油企业党建工作模式存在一定的落后性,所以创新石油企业党建工作模式是时代所需,而且石油企业的快速发展相应也提高了国家的综合国力。     

党建创新

2017年,两大电网公司积极深化贯彻落实党的十八届六中全会和国有企业党建工作会议精神,高度重视党建工作。国家电网公司年初印发了全面从严治党的意见,年中提出党的建设'旗帜领航·三年登高'计划,南方电网公司提出全面推进党建'三个计划、三个平台'建设和党建精益管理,两大电网公司的党建部署为基层供电企业党建工作明确了方向。基层供电企业围绕两大电网公司的党建部署着重抓实党建融入企业中心工作创新;     

以“一板一册”提升基层党建标准化、规范化建设水平的实践探索

广西电网钦州供电局党委找准党建工作与企业改革发展、生产经营深度融合的特色载体,打造了以全面从严治党政治看板和工作手册为主体的基层党建可视化管控工具,回答党建工作“做什么”“怎么做”以及“怎么管”的问题,推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根,切实提高基层党组织标准化、规范化建设水平,为企业实现高质量发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,用一流党建引领和保障一流企业建设。     

创新党建工作 促进矿井发展

国有企业党建工作的创新是个难点，也是个敏感点。在市场经济条件下，要使企业党建工作与现代企业制度的要求相适应，有力地推动企业各项工作的健康发展，就必须坚持不懈地创新。兖矿集团鲍店煤矿党委树立新的管理理念，大胆创新党建工作，使党建工作焕发出新的生机与活力。     

实行党建工作文件包管理

国家电网公司系统的发电企业按照“一强三优”、“三抓一创”的总体要求,紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作,创新党建工作模式,实行党建工作文件包管理办法,探索党的先进性建设长效机制的有效实现方式,切实发挥党组织在安全生产和员工队伍稳定工作中的核心作用和保障作用,为开创企业改革发展与和谐稳定的新局面,提供强有力的政治保证和精神动力。     

企业党建与企业文化创新之间的关系分析

企业党建是引领企业发展的政治工作,企业文化是增强企业凝聚力的重要途径,因此我们应该充分认识到企业党建与企业文化之间的关系,高度重视企业党建及企业文化建设工作,使企业党建与企业文化创新为企业的发展增强强大的动力。     

对企业机关党建工作的思考与实践

llndustry作为党的建设的重要组成部分,企业机关党建工作在新的历史条件下,在不断深化的改革进程中,面临许多新情况、新问题,迫切需要我们用全新的理念思考问题,用创新务实的思维推动工作,用干事创业的精神求得发展。(一)充分认识新形势下加强和改进机关党建工作的重要性。加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平,是党的十六大确定的新时期党建的重要任务。机关党建是整个党的建设的重要组成部分,机关党建工作如何,直接影响机关工作的水平和形象。机关党的建设加强了,就会有力地促进机关工作。反之,将影响大局,贻误工作。(二)找准…     

创新开展企业党建思想工作构建和谐企业

稳定职工队伍的生命线其重要的一点是对企业党建思想工作的开展创新,企业的发展和和谐稳定的运行有着密切的联系,这不仅仅是在精神领域的保障,更为重要的为企业源源不断的提供动力。加强党建思想的建设有利于提高企业的基本素质,一定程度上调动了职工的积极性,在发展社会主义和谐道路上奠定了基础。     

探索党建与三基工作的有效结合

在新形势下,如何围绕中心,服务大局,探索出党建工作与三基工作之间、党员干部与员工群众之间的最佳结合点,更好地发挥基层党组织和广大党员凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,一直是管道企业在改革发展中努力的目标和方向。企业党建工作的发展现状及存在的问题近年来,企业党建工作在探索中创新,