股份制与国有商业银行产权制度改革

一、国有商业银行产权制度存在的主要问题 1.产权单一.目前我国四大商业银行的资本结构主要为国有独资,唯一的产权主体是国家.这种单一的金融产权导致国有商业银行没有真正的自主权,业务活力不强,经营管理效率低下,资本金少,不良贷款持续增加.在单一的国有产权条件下,国家享有产权的全部效益,不利于责权利的有机结合,不利于利用市场竞争机制选择优秀的管理人才,造就真正的银行家,不利于形成科学治理结构,使有限的物质资本和人力资本得到最合理的结合,产生最大的效益.同时,产权的单一性和国有性联系在一起,形成债务软约束.     

论国有商业银行产权制度改革

目前我国国有商业银行产权主体单一，政企不分，责权不明，这种现状严重制约了商业银行的进一步发展。必须从产权制度改革入手，明确界定金融产权，实行国有商业银行的产权股份化。     

从国有商业银行固定资产投资的浪费看国有商业银行产权制度改革的必要性

国有商业银行的浪费现象与其它产权制度有缺陷的国有企业一样突出,这里仅就国有商业银行固定资产投资方面的浪费现象作一番议论。眼下,一个中等省份的国有商业银行系统,仅各个层级的办公楼的固定资产投资按现价计算就决不少于50亿元人民币。有的县级行、地级行甚至省行级,从人民银行分离出来以后,已经盖了二、三回办公楼了,一次比一次盖得好,一次比一次盖得大,一次比一次花钱多。这里存在两种浪费:一是不停地更新办公楼并不见得是业务经营的需要,而多半是讲排场、讲阔气、讲享受、搞攀比的结果。成亿元成亿元本可以用于经营的资金没能够用于经营,却用到了这种讲排场、讲阔气、讲享受、搞     

浅析产权与国有商业银行金融风险

中国国有商业银行业潜藏着不容忽视的金融风险，这种迅速成长扩散的风险根植于国有商业银行产权的不可分性、非排他性和不可转让性，产权与我国国有商业银行潜在的金融风险之间具有内在联系。要以国家控股的资本结构多元化作为国有商业银行产权改革的切入点，并逐渐使国有股份全部退出国有商业银行，方能彻底避免出现“公有地悲剧”式的金融风险。     

股份制:国有商业银行的产权改革方向

中国国有独资商业银行要想在入世后立于不败之地，产权制度改革是根本。股份制是国有独资商银行产权改革的方向。国有独资商业银行可以采用建立金融控股公司地方式进行股份制度改革。     

国有商业银行人力资本产权与公司治理结构设计

国有商业银行人力资本产权的作用日益突出,人力资本产权直接影响国有商业银行公司治理结构。要充分肯定商业银行公司治理结构发展的“路径依赖”特征,在原有制度的运行基础上充分体现商业银行的特殊性——人力资本产权,对现有公司治理结构进行渐近式的边际调整,最终在引入人力资本产权的基础上形成国有商业银行公司治理结构设计。     

完善国有商业银行内部审计制度

完善内部审计制度是国有商业银行股份制改革不可或缺的关键环节。面对成本、组织架构茄菽利配置三大约束,国有商业银行内部审计不能一味追求与国外商业银行接轨,要兼顾内部审计制度各组成部分和相关配套机制的建设,以解决自身问题为导向,多头并进,逐步提高内部审计绩效。     

中国四大商业银行稳健性评估与分析

在金融全球化背景下，应该准确、完整地理解银行业的稳健经营理念，否则会损害银行业甚至整个国民经济的稳定与发展。根据对银行业稳健经营的全新理解及在此基础上设计出的评估指标与模型，发现中国四大商业银行缺乏稳健性，其原因包括体制缺陷、信用缺失、资产配置不当等多个方面。     

我国国有商业银行与股份制商业银行规模经济的比较分析

本文以我国1995-2005年的银行数据为样本,比较分析一直以来都让世人所关注的我国不同所有制商业银行的规模经济问题.在介绍国内外有关银行业规模经济问题研究的文献综述基础上,通过依据大量相关具体数据对我国银行业的市场结构及效益问题进行经验性的判断比较,最后运用超越对数成本函数对我国国有商业银行与股份制商业银行的规模经济问题进行实证比较分析,并得出结论:从总体上看,我国商业银行规模系数变化不大,但近几年来在规模效率方面,国有商业银行相对于股份制商业银行来说进步更为显著.     

国有银行客户经理制如何冲破瓶颈

客户经理制是指商业银行以市场为导向,以客户为中心,将销售人员与客户之间的联系构建为一一对应的营销组织结构体系,使银行人力、物力资源得到更充分的应用,满足客户需求,并以此谋求与客户建立全面、稳定和长期的服务关系.     

商业银行知识产权专利与创新策略研究

随着信息网络技术的快速发展,技术创新成为当代金融创新的主要动力,提高商业银行创新能力,并把创新成果转化为专利保护,是金融企业真正的不断增长的利润。针对目前国内商业银行在创新和知识产权专利保护方面存在的重视程度不够,专利保护体系和激励机制有待完善,信息反馈渠道不畅,专利保护意识薄弱以及投入不足等问题,本文提出了相关对策:建立相应的知识产权专利组织、制度和操作流程;建立创新体系,实行全面创新管理;做好培训宣传,提高员工创新能力和专利知识水平;建立专用基金,对创新和专利者实施激励;重视创新及专利的质量。     

国有商业银行公司治理研究——基于利益相关者理论的分析

本文从“利益相关者理论”出发，结合我国国有商业银行改革与发展的特殊性，提出构建和完善我国国有商业银行公司治理结构，应充分考虑各利益相关群体的利益，尤其是债权人与贷款人，实施利益相关者治理，以促进我国国有商业银行国际竞争力和资源配置效率的提高。     

关于国有商业银行操作风险管理的几点思考

本文从内部程序、人员因素、系统因素和内部程序四方面对国有商业银行操作风险损失事件形成的原因进行深入分析,通过借鉴两方商业银行的经验,对国有商业银行操作风险管理提出:健全和完善制度体系、优化业务流程建设、建立科学完善的激励约束机制、强化操作风险内部控制机制、加强专业队伍建设、搭建先进的操作风险管理信息平台六项对策.