基于产业集群的企业创新系统分析

该文运用技术创新理论、产业集群理论和区域经济发展理论,提出了企业创新系统的基本内涵和目标体系,阐述了企业创新系统的基本要素,进而分析了企业创新系统的功能和运行机制,最后对建设企业创新系统提出了对策建议。对构建产业集群基础的企业创新系统具有一定的理论意义和实践价值。     

基于产业集群的区域创新系统研究

区域创新与产业集群由于存在着地域、结构、功能和目标等多项关联,因此两者存在着必然联系和相互影响。在对国内外产业集群与区域创新理论回顾的基础上,分析了区域创新系统面临的困境。构建了基于产业集群的区域创新系统分析模型,该模型包括知识应用与扩散子系统、知识产生与发散子系统和区域政策子系统。最后对基于产业集群的区域创新策略选择提出了建议。     

集群企业的学习与创新

本文主要考察企业学习与创新的空间因素，集群企业之间的长期合作与学习会使得集群企业的知识逐渐同质化，这要求部分集群企业能不断跨越集群边界，开展集群之间的学习与合作。集群企业的学习与创新有内部联系与外部联系两种不同的机制，内部联系代表地方创新环境的效率，外部联系则提供了从外部获取新知识的机会，集群对由外部联系引入的新知识的利用效率取决于内部联系是否有效。对不同产业集群以及同一集群生命周期的不同阶段而言，内部联系与外部联系的权衡取决于集群的知识可得性、专用性与累积性程度。     

集群创新系统入群企业行为模型研究

企业的入群行为取决于企业加入集群后所获得创新优势的大小。在分析企业入群动力机制基础上,基于CAS理论的思想研究了企业在集群创新效应的激励下加入集群的行为,建立了一个入群企业的刺激——反应行为系统模型。从理论上解释了企业进行集群式创新的入群机理和行为模式,同时为入群企业在实践中如何选择优势集群提供了决策方法。     

集群企业国际化成长创新网络研究

随着全球化进程的加深,我国地方产业集群日益嵌入全球价值链,集群企业间网络关系更加错综复杂。集群企业国际化成长实际上就是利用产业集群资源,不断寻求组织之闻的网络关系资本,增强器学习能力和适应能力的过程。本文通过研究集群企业国际化成长中网络关系,为中国集群企业实现对外产业转移进行理论剖析,并通过提出创新网络提高中国集群企业的国际竞争力。     

基于创新型集群与知识创业的区域创新系统研究

从系统创新和区域产业发展的视角,将创新型集群与知识创业纳入到区域创新系统的研究框架中并构建了以其为关键要素的区域创新系统模型。通过创新提升区域竞争力的根本在于提升知识吸纳与知识创新创造能力,而产业创新型集群与知识创业是围绕这一根本,促进区域创新的重要环节和途径。在模型研究的基础上,解释了产业创新型集群与知识创业现象及其相互影响,探讨创新活动背后的学习、激励过程及其机制,并指出其实现的关键环节以及相关的措施和建议。     

集群企业国际化成长创新网络研究

随着全球化进程的加深,我国地方产业集群日益嵌入全球价值链,集群企业问网络关系更加错综复杂.集群企业国际化成长实际上就是利用产业集群资源,不断寻求组织之间的网络关系资本,增强器学习能力和适应能力的过程.本文通过研究集群企业国际化成长中网络关系,为中国集群企业实现对外产业转移进行理论剖析,并通过提出创新网络提高中国集群企业的国际竞争力.     

集群企业共生创新的路径选择

集群创新主要是集群企业的共生创新。本文从集群的共生本质谈起,深入分析了影响企业共生体创新的主要因素,提出集群企业共生创新的路径:以企业共生体的深入分工积累创新知识源;以多重共生介质实现共生企业间充分的物质、信息和能量的交流合作;以支配共生介质使企业共生创新走上快速创新轨道。     

基于协同博弈模型的企业集群网络式创新策略

通过构建网络式创新的协同竞争博弈模型,得出影响网络式创新的参数,并在此基础上设计网络式合作创新的具体策略。     

产业集群中核心企业管理创新的集群效应分析

产业集群已成为区域经济发展的动力,产业集群的发展主要依靠集群内企业的技术创新与管理创新。文章主要研究由核心企业主导的产业集群,通过核心企业的管理创新,经过各种不同的方式学习传播,最终达到整个集群的管理创新,从而提高集群竞争优势的模式。     

基于知识螺旋的企业集群内生创新与影响机制分析

以知识螺旋模型为基础,分析企业集群内生创新机理,包括集群内部个体间的知识扩散、个体内部隐性知识和显性知识的相互作用产生知识创新过程,用以揭示集群创新的本质;进一步探讨了集群内生创新的影响机制,包括知识积累、融合的触发机制和动力机制、知识螺旋再开发的实施机制。     

基于制度理论的产业集群创新研究

制度理论是当前产业集群创新研究的又一新兴视角.研究在回顾产业集群研究成果的基础上,以产业集群创新行为为研究对象,运用制度理论观点,探讨和分析了产业集群创新过程,对促进产业集群创新行为发生的作用机理进行探索.     

基于网络结构的中卫型企业集群创新能力评价

中卫型企业集群又称为"轮轴式集群"、"主企业领导型集群"。集群发展的实践表明,中卫型企业集群在集群知识共创和联合创新方面显示出了较大的竞争优势,这种优势源自其独特的网络结构。对中卫型企业集群核心企业及其创新角色进行了分析,在此基础上重点研究了中卫型企业集群的网络结构及其特征,界定了中卫型企业集群的创新能力,从网络结构的视角构建了中卫型企业集群创新能力评价指标体系。     

产业集群企业技术创新能力研究——基于云理论

以问卷方式抽样调查了福建福清光电产业集群内的27家企业,收集了其技术创新与知识管理的相关信息。运用云理论将问卷调查中技术创新能力的模糊性评价以及随机性评价转换成具有解释意义的具体数值,并进行综合考量,判定出该产业集群的技术创新能力水平,说明了云理论的适用性,丰富了集群评价的内容。     

中卫型企业集群的互动学习与分层耦合创新研究

中卫型企业集群的创新优势在于大企业和中小企业之间、单个企业和企业群体之间、企业内部和企业外部之间的互动学习和技术协作。这种组织模式能有效地整合创新所需的稳定性和灵活性、突变性和渐进性,进而提升集群整体的创新效率。首先从横向学习、纵向学习和多角学习的角度研究了中卫型企业集群的互动学习机制,并对集群中不同创新角色和创新层次进行了分析,提出了中卫型企业集群分层耦合创新模型,最后阐述了核心企业在中卫型集群耦合创新中的整合机制。     

基于社会网络的知识创新与集群企业竞争优势关系实证研究

通过长春汽车产业集群实证研究,证实了集群网络是集群企业获得竞争优势的必要条件而非充分条件,解释了集群必然带来优势的理论与现实之间的矛盾问题,并得出相应结论:知识创新是产业集群持续发展的动力和竞争优势的源泉,而集群网络特征(包括网络结构和网络关系)影响着集群企业的资源配置和知识创新,进而决定着企业的竞争优势。     

产业集群氛围对群内企业技术创新双向影响的实证研究

从内部竞争、知识溢出、嵌入性和专业分工这4个产业集群特性要素出发,构建了产业集群对技术创新的双向影响模型。据此模型提出相关研究假设,并对研究假设进行实证分析。实证分析结果表明:除专业分工要素外,其余3个要素对集群内部企业的技术创新影响均存在倒U型规律。最后,通过案例分析再次印证了产业集群氛围对集群内企业技术创新存在正负两个方面的影响。     

感知反应理论视角下的企业集群创新系统结构研究

从感知反应角度对企业集群创新系统结构进行探讨,阐述了集群创新系统的感知反应特征,用数学模型对集群创新系统结构的感知反应过程进行了描述.从系统可变边界视角构建了企业集群创新系统结构模型,并具体解释了各个子系统中行为主体的感知反应行为.从感知反应的角度研究整个企业集群创新系统结构是一个新的切入点,为企业集群创新系统结构的理解提供了宏观框架.     

基于可持续发展的中小企业财务创新研究

财务创新不足也是中小企业缺乏可持续发展能力的主要原因之一。中小企业财务创新应当结合自身特质，并体现与大企业不同的创新内容。中小企业财务的管理创新，是一种渐进式的创新，包括财务观念创新、融资创新和投资创新。中小企业财务的制度创新主要包括财务治理和财务控制的创新。