坚持党的工作全覆盖 建立法人治理结构框架下统一联动的帮困机制

上海广电（集团）有限公司党委始终重视对离岗党员的管理教育，特别是在“保持共产党员先进性”教育活动中，集团公司党委在指导基层组织加强管理的基础上，积极探索形成集团系统离岗党员管理的长效机制，党的工作已全面覆盖到全系统240多个基层组织，3900余名党员，包括调整企业中的1100余名高岗党员。     

加强党委政治领导 推动企业科学发展

重庆钢铁（集团）有限公司是一个有着百年历史的大型钢铁联合企业．现有子公司27家，在岗职126828人；重钢党委下辖43个基层党委，573个党支部（总支），党员总数14025人．其中在岗党员9022人。     

拓展项目党建成果 确保先进性教育取得实效

我们建工集团参加第一批先进性教育活动的400多名党员，既有集团总公司本部的工作人员，又有总承包部和海外部分布在国内外项目的职工。为了使先进性教育做到全覆盖，取得实效，我们充分运用以往集团在党建工作中的工作成果，特别是近十几年来，根据建筑企业的特点，把支部建在项目上，形成的一整套培育先进、凝聚人心、责任到人、推动工作的成功做法，精心组织先进性教育各个环节的工作，从而达到“党员素质普遍提高，基层组织切实加强，各项工作得到促进，职工群众广泛认可”的目标。     

以强力党建助推企业转危为机

河北钢铁集团有限公司是2008年6月联合重组成立的特大型钢铁企业集团，拥有唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢等12个子（分）公司，总资产2200亿元，在册职工13万人。集团党委下设二级党委12个，三级党委（总支）146个，基层党支部1411个，在职党员31639名。     

扎实开展党员创新工程 助力企业攻坚破难

<正>“党员创新工程”是中国兵器工业集团着力打造的党建工作特色品牌，经过近几年的实施推进，“党员创新工程”已经成为强化基层党组织融入中心工作、推进创新型党组织建设的重要载体，也是激励广大党员立足岗位创新工作、履职尽责的重要举措。深入推进“党员创新工程”，对于全面提升基层党组织的组织力，引领保障企业高质量发展具有十分重要的意义。近年来,中国兵器工业集团江山重工研究院有限公司（以下简称：公司）党委紧紧围绕贯彻落实兵器集团党组各项工作部署，始终坚持党建引领，创新举措，突出特色，紧紧围绕关键核心技术突破、重要生产工艺革新、经营管理等重点难点问题，     

创建“1+2+N”大监督党建品牌的实践与思考

为推进党建工作与生产经营深度融合，宝武集团鄂城钢铁有限公司党委在公司层面策划了多项党建品牌项目。本文立足企业实际，以强化内控合规管理、健全风险防控体系为切入点，探索日常监督的方式方法，把监督工作融入企业生产经营管理全过程，构建党委统一领导、纪委组织协调、各部门（单位）协同推进、齐抓共管、上下联动的全方位、全覆盖、立体式“1+2+N”“大监督”体系，为国有企业构建有形覆盖、有效监督的“大监督”体系提供参考与借鉴。     

中铁六局：“四效”并重 推深抓实党员教育培训

<正>党员教育培训是党的建设基础性经常性工作，是坚持全面从严治党、“保先保纯”的重要手段，是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位、提高党的执政能力的重要抓手。近年来，中铁六局集团有限公司（简称：中铁六局）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据新形势、新任务、新要求，着眼于新实践、新发展，不断完善党员教育培训机制、内容和方法，以党员教育培训的创新实践推动党员教育培训工作走深走实，为实现企业高质量发展提供坚强的思想基础和政治保证。     

万向集团党员办实事效果好

党的中心工作转移以后,如何发挥党员的先锋模范作用?万向集团党委积极探索企业党建工作新路,通过扎实开展“党员办实事”活动,引导广大党员立足本职、爱岗敬业,为企业的生产经营和精神文明建设贡献力量。为了进一步发挥党员在企业各项工作中的模范带头作用,在党委书记鲁冠球的倡议下,集团党委于1997年起就开展了“党员办实事”活动,要求每个党员“每天做一件实事、每月做一件新事、每年做     

东港集团开展“三培养两推荐”活动 推进非公有制企业党员人才工程

东港工贸集团有限公司党委，为了不断提升党建工作融入经济工作使其发挥更好的作用，在加强党员人才队伍建设中，致力于改善党员队伍结构，实行党建工作与经济工作一体化运作，做到目标同向、工作同步，形成以生产经营为中心、以党建工作为保证，实行“三培养两推荐”。就是把党员培养成生产经营技术骨干，把党员培养成经营管理人才，把生产经营技术骨干培养成党员；把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员。打造党组织发挥党员作用的平台，使党员不仅是政治上的先进分子，     

党建创新推进重钢又好又快发展

重庆钢铁(集团)有限责任公司(以下简称:重钢集团)是一个有上百年历史的国有大型钢铁联合企业.重钢集团实行母子公司管理体制,现有子公司27家,其中,全资子公司15家,控股子公司12家;现有在册职工27 319人,其中在岗职工26 828人.重钢集团党委下辖43个基层党委、573个党支部(总支)、党员人数14 025人,其中在岗职工党员9 022人.     

关于开展农村党员事业区活动的调查

为了提高农民党员带头致富和带领群众致富的能力，2002年底，铁力市委提出了组建农村党员事业区的要求，铁力市委组织部制定下发了《关于在全市农村深入开展“三个带头人”活动，组建党员事业区的实施方案》，几年来，召开了三次党员事业区推进工作会议，两次下发《指导意见》，各乡镇党委和村级党组织也多次采取召开事业区经验交流会和事业区责任人培训会等形式，有力地推动了党员事业区活动的深入开展。截至目前，全市76个行政村共组建党员事业区639个，确定党员责任人885名，参与事业区的党员1536人，占全市农民党员总数的83％，参与党员事业区的农户16635户，覆盖了全市近80％的农户。     

擎起共产党员先进性教育的火炬——鸡西矿业集团东海煤矿党委开展“保持共产党员先进性教育活动”纪实

火炬带给人的不仅仅是光明，更是方向。鸡西矿业集团东海煤矿党委按照省、市委和集团公司党委先进性教育活动的总体安排，以践行“三个代表”重要思想为基础，以构建和谐矿区为目标，全面深入开展保持共产党员先进性教育活动，把党员的先进性体现在实际行动中。     

发挥党员在岗位上的作用

共产党员在生产和各项工作中用模范行为感梁群众，是党织对每个党员由基本要求。马钢股份有限公司第三轮钢厂党委抓好党员教育的同时，坚持相信依靠党员，发挥党员在各个岗位上的作用。主要的方法是：1、注意发挥党员“班政委”作用党委根据党员在车间班组分布情况，多次进行调整，目前全厂三个主体车间和二个辅助车间雏苑个工段105个班组有党员的班组达到91％。为了发挥党员在班组的作用，党支部和行改进行了密切配合，一是将工作能力强的党员直接安排在又段长、班组长岗位，使他们成了生产骨干，二是工段。班级管委会力求有一名党员参加。…     

依法治企 建章建制 开启新征程

<正>目前,董事会成员中百分之八十为党员,22个项目中8个经理为党员,14个项目设置了专职党建指导员,并享受中层管理岗位工资待遇,实现了党的组织和工作全覆盖。2014年12月31日,天津国商人欢聚一堂,总结2014年辉煌成果,开启2015年发展新征程。会上,天津国商人集团董事长、党支部书记林谷春发表讲话。他指出,2014年,国商人风雨同舟,实现了经济效益和社会效益的提升。取得了集团化升级,晋升国家一级资质,     

责任推动文化升级党建支撑品牌成长

正海集团有限公司创建于1990年7月,2003年整体改制为民营企业,现有职工2650人.正海集团有限公司党委下设3个二级党委、5个二级党支部,党员323人.     

开展先进性教育 建设亲民型企业——鸡西矿业集团正阳煤矿党委开展“保持共产党员先进性教育活动”纪实

正阳煤矿是一个年生产能力百万吨的现代化矿井，始建于1958年，经过三次改建、扩建，现有员工4429人。全矿现有党员1377人，其中在岗党员708人、离退休党员541人、流动党员128人。2005年，煤矿党委根据中央、省、市、龙煤集团和集团公司党委的部署，按照第二批保持共产党员先进性教育活动的总体要求，在公司督导组的具体指导下，开创性地开展先进性教育，取得了突破性的成绩。     

让"红色覆盖率"达到100%

实施党员空白班组指导员制度,是江南集团党委依托党建新体系建设,立足企业"基本单元"抓党建工作,创造性地全力推进企业党建工作实效化一个独创性的新举措。     

打造党员先锋工程争做党的形象代表

新余钢铁有限责任公司运输部党委把践行“三个代表”重要思想与企业党建工作有机结合起来，开展了“党员设岗定责创新”活动，在党员中树立了“党的形象我代表”的理念，使党员的先进性在工作、学习、生活中得到了充分体现，进一步增强了党组织的号召力、凝聚力和党员的学习力、战斗力，促进了三个文明建设的健康发展。     

"党员先锋工程"是做强企业的重要途径

坚持"党员先锋五项子工程",使重钢广大党员成为推动企业改革发展的中坚力量.重庆钢铁(集团)有限责任公司(以下简称重钢集团)现有子公司24家,在册职工24 000多人.重钢集团公司党委下辖564个基层党组织,有党员13 171人,其中在岗党员8 594人.为充分发挥广大党员在全面推进重钢"生产经营、环保搬迁、资源开发、企业改革"四大战略任务中的先锋模范作用,重钢集团党委坚持以"党员先锋工程"为重要载体,精心打造"思想建设工程"、"党员素质工程"、 "党员形象工程"、 "攻关创新工程"、"党群连心工程"五项子工程,使广大党员成为推动企业改革发展的中坚力量,为做精做强重钢打下了坚实的基础.     

BBMG金隅集团北京市陶瓷厂

北陶党委现有基层党支部8个（其中两个合资企业党支部），党员296名。党委面对多种所有制成分共存的格局。坚持以人为本，以发展为第一要务，积极创新党建工作新思路新方法、新途径。适应形势新变化找准发挥优势的切入点，构建工作新机制，找准发挥优势的着力点，探索活动新方式，找准发挥优势的落脚点。体现了党组织和党员的先进性，确保了企业持续快速发展。