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罗林 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》1997,(B08):28-28
在市场经济大潮中,一些企业冲上来了,显得精神抖擞,信心百倍;而一些企业却被淹没于狂涛之中,破产了。究一其胜败的原因,秘密在于企业是否建立适应市场经济发展的人才开发体系。市场经济优胜劣汰的竞争法则,迫使企业家思索如何在竞争中取胜。有些企业家意识到抓人才开发是关系到企业的未来和全局,关系到能否在市场竞争中取胜,因而积极建立人才开发体系,使企业对迅速变化的市场环境有很强的适应能力。有些企业家认为,培养人才是“远水不解近渴”,行业没有科技人才,生产照样可以搞好,台不得花时间,更舍不得花钱,因而与竞争对手抗衡不力,导致全盘失利。 相似文献
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日本西武集团总裁堤义明是日本企业界、财经界极具魅力和影响的人物,他在沿袭父亲管理模式的基础上逐渐形成了一套独特的用人哲学和方法,即不轻易用聪明绝顶的人。他不用聪明人主要基于三种考虑:一是聪明人的毛病是看不起身边的人,如果让自大的人做高层领导会造成员工不安情绪,从而形成影响公司发展的阻力。二是聪明人的欲望较常人强烈。因此,在群体中经常成为麻烦的来源。而且荣誉、地位、利益会腐蚀一个人的内心,这就会在群体中造成 相似文献
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林静 《金融管理与研究(杭州金融管理干部学院学报)》2014,(3):62-63
春秋战国是我国古代众多诸侯国互相争战兼并时期,到后期剩下齐、楚、燕、韩、赵、魏、秦七个大国,大国之争战更为激烈,最终秦灭掉其他六国统一了中国。秦国在500多年的历史中,秦穆公、秦孝公、秦昭王都是很有名气的国君。他们治国有一个共同的特点,就是“任人唯贤,唯才是举”,敢于善于使用“客卿”(古代称在本国做官的别的诸侯国人)为秦国立业。其用人之道仍值得今人思考与借鉴。 相似文献
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明智的人懂得把全部的精力集中存一件事上,唯有如此方能实现日标;明智的人也善于依靠不屈不挠的意志、雨折不回的决心以及持之以恒的耐力,努力在生存的竞争中去获得胜利。 相似文献
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设个碗碟架
不少家庭习惯于把洗过的碗和碟子摞在一起放在橱柜里,这样不利于碗碟的通风、干燥,因为刚洗过的碗碟朝上叠放在一起很容易积水。有人在洗碗后喜欢用干抹布把碗碟擦干,其实,抹布上带有许多细菌,这种貌似干净的做法实际上并不卫生。此外,碗碟摞在一起,上一个碗碟底部的脏物全都沾在下一个碗碟上,很不卫生。可以在洗碗池旁边设一个碗碟架。清洗完毕后,顺手把碟子竖放,把碗倒扣在架子上,很快就能使碗碟自然风干,既省事、卫生,又能使碗碟保持干燥和清洁。 相似文献
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几乎所有迈入直销行业的直销员,都有一个共同的感受:“决定从事直销的初衷不完全是为了赚钱,主要是自我的人生价值在这里得以实现。”有道是:“三流的直销员卖产品,二流的直销员卖自己,一流的直销员卖情绪。”“人们购买的永远是情绪”,因此,作为一位合格的直销员就必须练就过硬的“金口才”,只有这样才可以驾驭消费者的情绪,使之成为你产品的爱用者或合作伙伴。如何练就直销金口才,使自己成为受人尊敬的“职业直销人”,就需要“内练一口气,谓之‘德’;外练筋骨皮,谓之‘道’。”根据笔者16年的直销培训师生涯,就如何练就直销金口才这一话题在这里与大家共同分享心得。 相似文献
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