浅析政府引导大学生就业的政策:问题与对策

在大学生就业的过程中,政府的引导发挥着至关重要的作用.本文以大学生就业问题为研究对象,从近些年我国大学生就业的实际情况出发,研究政府引导大学生就业政策中存在的问题,并有针对性地提出引导市场、高校、大学生等方面的解决对策.     

大学生就业指导的模式与路径研究

很多高校在课程设置中就安排了大学生就业指导课程,并且很多高校的就业指导具有十分雷同的模式,千篇一律导致了其失去了效应,因此需要寻找一定的个性化路径,为大学生创造更好的就业指导.     

吉林省高校大学生就业及相关政策分析

金融危机下高校大学生就业问题成为社会关注的焦点之一.造成这一问题的因素主要有政府、企业、高校和大学生自身4个方面.吉林省已经出台了一系列的具体政策和措施,积极鼓励企业扩大就业的同时,也加大力度规范高校行为,以促进大学生顺利就业.在良好的政策环境下,高校自身改革和大学生自身的调适也极为重要.     

新疆促进大学生就业政策综述

大学生就业既是一个重要的民生问题,也是一个关系长远发展的经济问题,更是一个影响社会稳定的政治问题。针对大学生就业难问题的日益突出,各地政府出台了许多政策来解决大学毕业生的就业与再就业的问题。概述了新疆近些年来促进大学生就业的政策措施,指出了政策产生的主要效果和目前存在的主要问题,以及为进一步完善政策以提高新疆大学毕业生就业率提出了一些对策。     

网络对大学生获取就业信息的影响

大学生就业,已是一个非常严峻的问题.它不仅关系到学生家长的切身利益,也是当前政府关注的民生问题.现在,越来越多的大学生开始利用网络就业来了解最新的就业信息、就业形势和用人单位的情况,这样既节约了成本、又节约了效率.因此,网络不光是给大学生缓解压力的,更应该利用好它,让它发挥出自身的魅力,做好大学生就业.     

大学生网络求职路径研究

据某实证文章①：对我国42所高校，1809名大学生作调查发现，1674名被调查者利用过网络求职，占全部被调查者的92．5％。可见通过网络择业已经成为大学生就业的重要渠道。只有有效的利用好这个平台，才有可能把握住住就业机会，在激烈的竞争中获得主动权。     

经济新常态下大学生就业路径创新思考分析

在新经济常态下,随着我国经济模式和就业模式的不断改变,大学生毕业就业形式越来越严峻.因此,各大学院校与政府必须要重视这一问题,从创新大学生就业路径着手,完善教育体系、开拓就业市场,促进大学生就业率提升,缓解我国大学生就业难的问题.     

基于DEA方法的大学生公共就业服务政策有效性分析

本文运用数据包络分析(DEA)方法,建立了C2R模型及相应投影模型和评价指标体系,对1999—2006年中国实行的大学生公共就业服务政策的有效性进行了实证分析。分析结果表明,2003年以后,大学生公共就业服务政策在解决大学生就业问题上存在效率损失,其中高校师资、公共就业服务机构的数量及对大学毕业生创业的财政补贴等指标对大学生公共就业服务政策有效性的影响较大,同时存在改进的空间。     

大学生就业政策在独立学院学生就业中的执行偏差及对策

为了实现大学生资源的有效配置,国家出台了各种就业政策,然而这些政策在独立学院学生就业过程中却时常发生执行偏差。文章首先列举了规范型政策和引导型政策的执行偏差;然后,提出了提高大学生就业政策在独立学院学生就业中执行效力的对策:明确独立学院办学方向,培养特色人才;规范独立学院办学行为,创造良性发展空间;强化就业指导力度,引导正确就业观念;建立科学的就业工作考评体系,实现政策监督;建立完善的社会保障体系,消除后顾之忧;加强法制建设,保障就业公平。     

应用EAP模式缓解大学生就业心理压力途径分析

我国的大学生们在走出校门时便意味着将会面对巨大的就业压力,害怕现实与理想期望落差过大,甚至是害怕被社会抛弃,心理压力从而导致社会问题的出现,但目前从学校的角度而言,并未建立起一套完善合理的心理辅导方式,来帮助大学生缓解这种心理压力,树立正确的择业观,顺利的走向社会.本文针对这种现象,提出了采用EAP模式即员工援助计划的模式引入到高校之中,EAP模式本来是用于企业中的,但是本文提出将这种模式也引入到高校之中,针对高校的特点以及学生的特点,建立符合学生需要的EAP计划,来缓解大学生在就业过程中面临到的各种问题,为大学生就业提供全方位的心理保护.     

独立学院提高大学生就业质量路径探究

随着社会经济的迅速发展,社会所需人才数量不断增加,仅仅依靠高等院校依旧无法培养出大量人才.在此背景下,独立学院得以迅速发展.在独立学院快速发展的同时,毕业生就业数量不断增加,其就业情况受到了社会的广泛关注.事实上,独立学院毕业生就业质量较差,不利于独立学院的长久发展.本文在阐述大学生就业能力内涵的基础上,深入探讨了独立学院大学生就业能力状况分析,并进一步提出了提高大学生就业质量具体路径,旨在提升独立学院大学生就业质量.     

促进大学生就业的财税政策分析

就业是民生之本,大学毕业生就业作为社会就业的一部分,关系到千家万户的根本利益,也是我国就业问题中带有战略性的核心问题。本文结合当前我国大学生就业形势,针对当前大学生就业起点难和财税措施的缺失以及落实不到位的现象,对完善促进大学生就业的财税支持和配套政策提出建议。     

我国残疾人就业现状分析和路径选择

残疾人就业问题是关乎人权、人道的重大问题,是我国残疾人事业最重要的组成部分,也是社会保障工作的重要任务。本文在对我国残疾人就业现状进行剖析的基础上,分析了集中就业、分散按比例就业及个人就业模式中存在的诸多问题,并针对痹症,多角度提出了完善我国残疾人就业保障的对策。     

就业模式的分类及我国就业模式现状分析

一国一般不会只存在一种就业模式,会同时存在多种就业模式,分析研究一国或地区所存在的不同就业模式,不但有助于就业制度的完善,而且可以根据本国或地区的实际经济发展阶段、就业情况选择合适的就业模式,鼓励相应就业模式的发展,从而有利于扩大就业。文章在归纳总结了就业模式的分类后,分析了我国当前就业模式的现状,进而提出了相关政策建议。     

就业政策对大学生就业的影响研究

大学生是国家宝贵的人才资源，科学、合理地配置大学生是实现国家人力资源有效配置目标的重要组成部分，并日益成为国民经济与社会发展的关键性因素。     

促进大学生就业的财税政策

深化税收制度改革是十二五时期提出的一个总体目标,税收政策的改革研究是税收制度改革的组成部分。本文以现行大学生就业难的现状为出发点,在和谐社会理念的指导下,通过调研已颁布的关于大学生就业的税收政策的实施成果,找到我国关于大学生就业的税收政策存在的问题,从而提出下一步应实施什么样的税收政策来缓解大学生就业难的现象,这对建立健全我国的税收体系和社会保障制度具有重大的意义。     

新时代大学生就业研究热点探析——基于2017—2022年大学生就业的共词分析

文章通过BICOMB和SPSS 20.0软件对2017—2022年我国新时代高校大学生就业的文献进行共词分析,绘制知识图谱。结果表明：新时代背景高校大学生就业研究热点主要集中在大学生就业质量和对策、乡村振兴下大学生就业创业教育、大学生职业生涯规划和大学生就业指导四大方面研究。通过党建引领、职业生涯规划和师资队伍三方面探析提升新时代高校大学生高质量就业的策略。     

高职院校大学生就业能力提升路径实证研究

大学生就业难业已成为广受社会关注的重大问题,而影响大学生就业的关键因素是大学生的就业能力。本文在分析、借鉴前人研究方法和研究成果的基础上提出高职院校大学生就业能力的构成维度,并对九江市两所国家骨干高职院校的毕业生进行调查分析,最后提出了提高高职院校大学生就业能力的相关对策建议。     

医学院校大学生就业形势及国家政策分析

大学生就业问题已经受到全民关注,医学院校毕业生就业形势更是不容乐观.本文从医学院校毕业生的就业形势入手,将国家针对医学院校毕业生就业的政策进行了介绍分析.     

我国现阶段就业政策及效果分析

为了促进就业增长，减缓失业对社会稳定的冲击，我国政府相继实施了再就业工程、积极的宏观经济政策、让部分劳动者提前退休、鼓励非公有制经济的发展等一系列措施。这些政策的实施，对干缓和我国就业矛盾、促进就业增长起到了积极作用。但由干经济条件的限制、政策本身的局限或者政策实施者主观方面的失误，导致政策实施过程中产生了一些负面影响。