构筑会展人才高地

近年，澳门特区政府高度重视会展业的发展，积极推进澳门发展成为区域性的会展中心，并取得显著成效。随着澳门威尼斯人会议中心等多个大型会展场馆的陆续投入使用，澳门会展场馆总面积已超过140，000平方米，吸引了众多知名国际性、专业性的展会在澳门举行。同时，澳门会展业的配套服务体系日臻完善，会展业界陆续成立了澳门会议展览业协会、澳门展贸协会和澳门广告商会等。会展业将发展成为澳门又一个新兴支柱产业。     

加快构筑企业人才高地

企业要发展，产业要集聚，关键在人才。福建省提出到2010年，实现规模以上工业总产值比2000年翻两番；形成6-8个能够参与国际产业分工、产值超500亿元的产业集群；30个能参与国内产业分工并处于领先地位、产值超100亿元的产业集群，初步形成一批特色鲜明、辐射力大、竞争力强的产业集聚区域和产业集群。实现这一宏伟目标，关键要加快构建企业人才高地，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的企业人才队伍，为产业集聚提供强有力的人才保证和智力支撑。     

构筑我省国有企业人才高地之对策

面对入世及高素质人才国际化的发展趋势 ,国有企业人才特别是高层次创新型人才短缺、外流严重和引进困难的状况将更趋严峻。如何创造优势 ,吸引人才 ,留住人才 ,成为我省国有企业一个战略性的根本问题。要构建我省国有企业人才高地 ,我认为应注意抓好以下几个方面 :一、机制创新是根本。机制问题仍是国有企业改革的要害。国有企业机制创新的核心是吸引、造就和激励人才。一是建立竞争淘汰机制。首先要认识和掌握市场经济中的人才配置规律。人才从抑制人才价值的单位向人才价值升值的单位流动 ,这种流动和竞争可以促进优秀人才脱颖而出。其次…     

构筑内陆开放型人才高地问题研究

《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》明确提出要将河南打造内陆开放高地、人力资源高地,要求成为与长江中游地区南北呼应、带动中部地区崛起的核心地带之一,引领中西部地区经济发展的重要引擎,支撑全国发展的重要区域。只有扎实地推进人才工作,构筑内陆开放型人才高地,发挥人才在经济社会发展中的支撑和引领作用,才能实现不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调发展的路子。本文结合河南自身的发展需要和规划方向,提出了构筑内陆开放型人才高地的几点建议。     

境外投资企业效益评估的短板和补齐短板的必要性分析

随着一带一路倡议的推进,境外投资规模也随之扩大,但是投资效益参差不起,业内普编忽视对境外投资企业效益的评估工作,同时业内也存在企业效益评估滞后的短板。改善效益评估工作,补齐短板对境外投资活动大有裨益也是十分必要的。为此,文章叙述了境外投资规模现状,分析效益评估的短板、提示效益评估的作用和重要性以及评估体系的指标种类。     

甘肃沿黄地区何时补齐这些短板？

<正>在定西市通渭县,城区部分生活污水通过雨水管直排散渡河;在天水市,已建成的污水处理厂设备运行管理水平低,污水溢流超负荷运行;在兰州市,污泥处置厂填埋区积存大量渗滤液,埋下隐患……生活污水直排问题“形形色色”,环境治理设施短板“千姿百态”。日前,中央第四生态环境保护督察组指出,甘肃省黄河流域部分城市环境基础设施建设滞后、运行管理不到位,存在环境污染和环境安全风险隐患。     

浅谈构筑特区人才资源高地

许多发达国家认为，国民生产总值的四分之三是靠人的智慧，四分之一是靠资本、设备。江泽民在十五大报告中指出：“我国现代化建设的进程，在很大的程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。”特区要发展就必须重视人才资源的开发，构筑人才资源高地。一、构筑人才高...     

供应链转型人才短板

在中国，很多当地和区域物流企业的整合已经开始，并且这种趋势会继续加强。中国物流企业向供应链一体化解决方案转型是必然的选择。不过，中国本土能做到这点的物流企业比较少，关键是缺少人才。     

常州要加速构筑适应新世纪发展的“人才高地”

常州往日的辉煌靠的是一大批人才,再创新世纪辉煌更离不开一大批掌握现代科技知识、具有卓越战略眼光和高超的组织、运作技能的高素质人才。加快高层次人才的引进、培养已成为世纪之交全市工作的当务之急和重中之重。当前,应着重做好以下几方面工作： 一、加大国有企业分配、用人、产权制度改革．着力营造良好的人才环境,增强国有企业的活力和对人才的吸引力。 １、加快分配制度改革,彻底打破平均主义、“大锅饭”。①全面改革现有工资制度。进一步完善工资总额与企业效益挂钩办法。实行档案工资与实际工资相分离。现有工资可作为档案工…     

加快构筑福建利用外资新高地

利用外资是对外开放的重要组成部分。福建是利用外资大省,又长期以利用外商直接投资为主,外资的进入对福建经济增长产生了巨大的影响。当前福建经济仍处于调整性的增长期,对资本、技术、管理和人才等生产要索的需求缺口大,需要继续有效利用     

粤港澳大湾区人才高地建设中的问题及对策建议

习近平总书记强调"人才是第一资源",粤港澳大湾区的建设离不开人才资源的集聚.《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出要"打造教育和人才高地",明确了建设粤港澳大湾区人才高地的重要性.当前,我国在国际人才竞争中仍处于不利地位,尚未形成具有国际竞争力的世界级人才高地,因此,有必要加强粤港澳大湾区建设世界一流人才高地的研究.     

构筑会展人才高地——澳门首度迎来高级会展管理国际认证课程

近年,澳门特区政府高度重视会展业的发展,积极推进澳门发展成为区域性的会展中心,并取得显著成效。随着澳门威尼斯人会议中心等多个大型会展场馆的陆续投入使用,澳门会展场馆总面积已超过140,000平方米,吸引了众多知名国际     

论补齐职业教育短板亟需深化改革——以湖北省为例

职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分,其发展水平已成为衡量一个国家或地区综合实力和人力资源竞争力的重要标准.在新常态下实现湖北“建成支点,走在前列”战略目标,亟需用改革的办法补齐职业教育发展的短板.本文深入分析了湖北职业教育与经济社会发展不相适应的问题及深层次原因,提出了深化改革,补齐短板,增强职业教育对经济社会发展支撑力的对策.     

构建福建高校人才高地

高校人才高地具有集聚度高、耦合度高、贡献度高和亲和度高等四个特征。当前,以国家支持福建加快海西建设为契机,以服务海西建设为导向,构建福建高校人才高地建设具有重要意义。因此,要从转变思想观念、明确发展定位、创新体制机制、坚持以人为本等四个方面来构建福建人才高地,为海西建设提供强有力的人才和智力支持。     

滨海新区构筑自主创新高地实现机制研究

首先系统分析了自主创新高地的内涵,根据自主创新高地主要特征指标对深圳、浦东新区、滨海新区三大区域进行对比,分析滨海新区自主创新发展的制约因素。在此基础上,借鉴国内外区域创新的发展经验,制定了滨海新区构筑自主创新高地的"创新中端聚焦战略",并构建了相应的实现机制。     

建设创新型国家和造就创新型人才

建设创新型国家，是党中央、国务院从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发作出的一项战略决策。建设创新型国家，就要把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点，走出中国特色自主创新道路，推动科学技术的跨越式发展；就要把增强自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节，建设资源节约型、环境友好型社会，推动国民经济又快又好发展；就要把增强自主创新能力作为国家战略，贯穿到现代化建设各个方面，激发全民族创新精神，培养高水平创新人才，形成有利于自主创新的体制机制，大力推进理论创新、制度创新、科技创新，不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。     

浙江棉纺行业重在构筑新高地

随着应对国际金融危机的一揽子计划日益见效，拉动国内经济回升向好，也带动了棉纺织行业的逐步增长。2009年下半年以来，棉纺织行业投资和纱布产量开始出现回升，行业利润也由下降转为增长，并保持了稳步回升的态势。坚持科技领先，构筑创新高地，变粗放的数量型为质量效益型发展方式，已成为浙江棉纺行业的共识。     

创新型人才的培养

分析了中国教育发展的现状以及存在的主要问题,提出了培养创新人才,应该从儿童早期教育入手,保护孩子的兴趣和好奇心,改革招生制度,注重创新人格的培养以及实现学生、教师、学校协同发展,同时借鉴国外经验,推进创新型人才培养。