论大学生创造性人格的塑造

文章认为大学生创造性人格的动力结构由人格需要和人格判断两方面组成,提出社会压力、奖励与惩罚及自我实现分别是塑造大学生创造性人格的基本原因、激励手段和根本动力。     

特殊教育儿童人格特征研究

随着社会经济文化的发展,特殊教育儿童人格特征的形成与发展逐渐成为社会关注的焦点.对于特殊教育儿童而言,由于他们本身生理障碍、 所感触到的社会环境不同、 学校对其培养方式目标重点也会有相应的差异,从而使他们可能在一定程度上形成与正常儿童不同的人格特征.本文对特殊教育儿童人格特征及其影响因素进行了阐述并提出一些建议,为促进特殊教育儿童人格的健全发展提供一些依据.     

组织授权与前瞻性人格对员工创造性绩效的交互影响

基于自我决定理论，运用实证分析法对281份有效问卷进行层级回归，考察组织授权对员工创造性绩效的作用机制。结果表明:①组织授权正向预测员工创造性绩效；②心理需要满足在组织授权对创造性绩效影响中起部分中介作用；③前瞻性人格以心理需要满足为部分中介调节组织授权与创造性绩效的关系。由此得出，要有效提高员工创造性绩效，管理者不仅要思考组织授权的“度”，还应密切关注员工人格特质及心理变化。研究结论为企业创新能力提升提供了全新的理论视角，可为企业以人格特质为依据进行人才选拔、培养及晋升提供参考。     

个体特征对员工创造性的影响研究综述

基于5个个体特征——人格特征、认知风格、内在动机、知识、自我效能和角色认同,对影响员工创造性的实证研究论文进行了综述与分析,提出人与环境交互作用的视角是进一步研究的基本指导原则。     

资本结构特征影响因素文献综述

资本结构理论和实证研究文献表明盈利能力、公司规模、非债务税盾、成长性、自由现金流量、资产担保价值、经营风险等公司特征因素影响资本结构的选择,对影响资本结构的上述七个特征因素进行了综合回顾及评价。国内外文献中每个因素对资本结构的影响不尽相同。在中国,盈利能力、非债务税盾、成长性与资本结构负相关,而公司规模、自由现金流量、资产担保价值和经营风险与资本结构正相关。     

创造性人格对员工创新行为的影响

基于特质激活理论,探索了创造性人格对员工创新行为的影响。通过对8家企业343份配对问卷的实证分析,得到如下研究结论:创造性人格对员工的创新行为具有显著的正向影响;工作意义感部分中介了创造性人格对员工创新行为的影响;变革型领导对创造性人格与员工创新行为的关系起显著的调节作用;工作意义感部分中介了变革型领导对创造性人格与员工创新行为间关系的调节作用。     

辅导员人格特征及其对大学生成长的影响

高校教育在每个人的教育生涯中起着十分重要的作用,其中,辅导员是工作在高校第一线的教育管理人员,他们以自身道德的、人格的形象力量,通过示范的方式直接影响着正在成长中的大学生。辅导员良好的人格素质是做好学生工作的前提。因此,对辅导员人格特征的研究对大学生的健康成长具有重要的现实意义。     

资本结构影响因素研究综述

本文对国内外资本结构影响因素的研究文献进行了全面、系统的回顾,主要从宏观经济因素、行业因素、公司特征因素、公司治理因素等方面进行综述。通过综述,掌握国内外研究动态,为我国上市公司资本结构问题的研究和资本结构决策提供依据。     

广东省领导干部人格特征状况研究

采用16PF量表对随机抽取的有代表性的588名领导干部进行施测,以探求广东省在岗领导干部的人格特征状况。结果显示领导干部总体的人格特征显著,总受测领导干部在乐群性、兴奋性、有恒性、敢为性、怀疑性、忧虑性、实验性、聪慧性、恃强性、敏感性、世故性这些人格因素与全国常模比较具有非常显著的差异(P<0.01),心理健康者占67.0%,创造力强者仅占19.7%,有成功的希望者仅占7.5%,生活适应满意者仅占22.3%。     

原始性创新人格形成的影响因素实证研究

在阅读大量国内外文献的基础上,对原始性创新人格影响因素进行了总结和补充,通过建立和训练BP神经网络确定了影响因素综合权值,结合DEMATEL算法,对1901-2012年诺贝尔物理学奖获得者原始性创新人格形成影响因素进行了重要性分析。按照中心度计算结果,对原始性创新人格形成影响因素进行了排序,根据原因度结果,判定哪些属于原因类影响因素,探寻诺贝尔物理学奖获得者原始性创新人格形成规律。最后,提出了有益于塑造原始性创新人格的对策。     

试论秘书人员的人格特征

文章从服从而不逢迎、谦逊而不拘谨、豁达而不无忌、慎独而不恃重、善交而不委蛇、敢为而不僭越，阐述了秘书和秘书工作特点。     

混凝土结构耐久性研究现状综述

分析了影响混凝土结构耐久性的各种因素，介绍了混凝土结构耐久性检测的各种技术现状，阐述了当前能有效提高混凝土耐久性的措施，最后指出了今后混凝土耐久性的研究重点及发展趋势。     

资本结构影响因素的实证研究综述

对资本结构影响因素的研究,一直是资本结构研究的热点问题。对国内外资本结构影响因素实证研究文献进行全面、系统地回顾,着重从公司特征因素、公司治理因素、行业因素和宏观经济因素四个方面进行了梳理。     

从自然资产到创造性资产--创造性资产的定义与特征研究

过去的10几年内，自然资源、廉价劳动力和市场对跨国公司的重要性同知识和持续创新能力相比在不断下降．邓宁认为后两者与前三者自然资产完全不同，为创造性资产，它们是经济全球化下企业竞争优势的来源。对创造性资产的发展演变进行了回顾与分析，并综合提出了创造性资产的7个特征，以期为以后开展相关的研究提供借鉴。     

谈心理健康教育对大学生人格培养的重要作用

新时期大学生面临的各种环境日益复杂多样。由此引发的大学生心理问题不断增加，由此时大学生健全人格的培养带来了新的挑战。认清心理健康教育在人格培养中的地位和作用，并采取积极措施增强大学生人格培养的科学性、针时性和实效性．进而实现大学生健全人格培养的目标，具有重要意义。     

学前美术教育中儿童人格的培养

学前美术教育是当前素质教育的重要组成部分,是为未来培养全面发展具有完美人格精神的下一代不可缺少的环节。正确地把握儿童早期美术教育环节,通过学前美术教育,能让孩子门用愉悦的身心从美术学习中收获到他们需要的知识,收获到他们完善的品质和完美的人格,并伴随着他们成长、成才。     

工业用地价格研究:国内外文献综述

目前国内有关工业用地价格研究主要集中在工业地价影响因素、工业地价形成机制及工业地价比较研究三个方面;国外研究则侧重于以特征价格为基础实证分析工业地价的影响因素。文章对上述研究成果进行了文献综述,并进行相应评论。     

论明清之际晋商的人格特征

明清之际的晋商,在艰苦创业的过程中,既在商业方面取得了辉煌成就,也在内心深处铸就了独特的人格特征,主要是:以商为荣的价值取向、勤俭自强的创业精神、敢为人先的开拓勇气、宽厚兼容的经营气度、联乡谋利的团队合作。这种独特的人格特征,既是晋商区别于其他商人的人格"标签",也是晋商辉煌成就的心理支撑。