完善社会保障制度：实现社会公平的基础环节

制度是社会公平的根本保证。追求和实现社会公平是社会保障制度的内在要求。社会保障制度是社会公平的调节器。健全和完善社会保障制度有利于促进社会成员和谐共处。但是，当前我国社会保障制度中还存在一些不和谐因素，迫切需要加以解决。因此，我们必须拓宽社会保障筹资渠道，扩大社会保障的覆盖面，提高统筹比例，加快社会保障制度的改革，促进社会公平的实现。     

基于促进公平的社会保障制度建设问题探析

公平性是马克思主义社会保障思想的基石,坚持社会保障公平性,就能使社会保障制度起到社会安全网和稳定器作用。而我国现行的社会保障制度还很不完善,没有很好发挥其调节收入差距、维护社会公平的职能,甚至在某种程度上还起着"逆调节"作用。对此,必须以促进社会公平为基点,通过扩大覆盖范围、优化制度设计、提高统筹层次和立法等途径,加快我国社会保障制度建设。     

建立农村社会保障制度的公平观审视

发展农村社会保障事业,必须走出我国农村人口多、国家无财力承担的误区。从公平的角度看,对处于弱势地位的社会成员,政府都有责任和义务予以必要的帮助。农村社会保障制度的建立是一项全新而复杂的社会系统工程,政府作为社会保障责任主体,必须做好相应的工作才能推进农村社会保障工作的顺利开展。公平建立农村社会保障制度,不仅是维护人权的基本手段,也是维护社会稳定、构建和谐社会的客观要求,而且是社会进步和政治文明的重要表现。     

完善我国社会保障制度问题分析

改革开放以来,我国的社会保障制度改革虽取得了一些突破性进展,但面临的形势仍十分严峻．如何完善我国的社会保障制度问题引起了人们的普遍关注。文章首先对社会保障的内涵进行阐述．接着对目前我国社会保障制度存在的问题进行了分析,最后就如何完善我国的社会保障制度提出了自己的政策建议。     

从社会公平的角度反思我国社会保障的缺失

社会保障制度是实现社会公平的重要保证,社会保障公平是社会公平的重要内容,包括社会保障起点公平、机会公平、结果公平三方面的内容。我国社会保障公平性存在的问题,主要有保障范围、保障待遇、保障过程的公平性缺失。     

浅谈社会公平与农民工社会保障体系的构建

社会公平既是人类永恒的主题,也是社会主义的价值追求。本文在对社会公平问题进行简单论述的基础上,对农民工在社会保障方面存在的不公平现象及原因进行了分析,并提出了针对性的措施,以期为解决当前的社会公平问题提供借鉴。     

从公平的角度看社会保障制度改革

缓和社会不公平、创造并维护社会公平，是社会保障制度安排的基本出发点，也是社会保障政策实践的基本归宿。社会公平是社会保障的目标．同时也是社会保障制度建设的根本原则。只有在公平基础上建立的社会保障制度，才能更有效地促进社会公平。本文从公平的视角入手，分析了当前我国社会保障制度改革中存在的不公平现象，并提出了合理化建议．促进社会化保障更快、更好、更完善的发展。     

结合特殊区情,完善西藏社会保障制度

在西藏地区,建立比较完善的、与区情相适应的社会保障制度,具有重要意义.经过二十多年发展,西藏现代社会保障制度已经基本建立.在西藏进行社会保障制度建设,需要考虑西藏的特殊区情,包括自然环境、财政状况、人口状况以及社会文化等.下一步西藏社会保障制度建设的目标,应该是建立覆盖城乡的社会保障体系,社会保障制度建设的重点应该在农牧区.     

完善我国社会保障制度的对策

社会保障是政府按照法律规定,向丧失劳动能力,失去就业机会,以及遇到其他不幸事故而面临经济困难的公民所提供的基本生活保障制度.社会性保障是现代社会实现社会公平的基本要求,也是保障社会稳定的重要指标.     

建立公平的社会保障,构建和谐社会

社会保障是构建社会主义和谐社会的一项基础性制度建设,对调节收入分配、促进社会公平、满足群众需要、保持社会稳定具有重要作用。本文主要分析了公平是社会保障制度的首要价值选择、社会保障对弱势群体的救助是社会公平的基本特征、社会保障对社会的自我管理是社会公平的基本要求、以及我国建立社会公平保障体系的路径选择。     

初次分配研究文献述评——基于社会公平价值视角

初次分配公平是经济社会发展的重大问题,关系人民群众切身利益,关系改革发展稳定的全局。文章通过对近几年初次分配公平内涵、价值、制度变迁及实现途径等切入点,探析这一领域研究成果。文章认为,学界在这一领域取得进步的同时,其规范性、研究方法和理论体系建设方面须进一步提升。     

浙江省民营中小企业社会保障制度创新

民营中小企业已经成为浙江国民经济增长中的生力军，在宏观经济中发挥着越来越重要的作用。浙江民营中小企业的社会保障工作存在着许多问题，影响到企业的发展和社会的稳定。我们通过对义乌、慈溪等地的调研，认为解决这个问题应从社会保障宏观环境的改善和微观主体的努力两个方面进行制度创新，采取有效的对策。     

从法律视角看高等教育公平的创新

高等教育公平是构建和谐社会的关键环节,实现高等教育公平需要理念创新与制度创新。高等教育合同法律关系的确认,有利于教育者在教育管理过程中树立并坚持平等的理念,尊重学生的主体地位,实现高校内部的教育公平;国家助学贷款制度纳入了政府、银行、高校、大学生及其家庭的收益与风险共担机制,体现了高等教育公平的制度创新。     

关于社会保障制度中财政转移支付问题的理论研究

我国对社会保障问题的研究起步晚，考虑到地区、城乡间发展的不平衡、收入水平存在的差距，兼顾社会公平性，要建立一套现代社会保障体系，就需要有强大的资金支持、完善的制度做后盾。笔者针对财政转移支付在社会保障制度实施过程中所凸显的问题进行了深入分析，并从提高社会保障统筹层次、优化财政收支结构、完善法制监管制度等方面提供了相关建议，目的在于能够进一步完善我国的社会保障制度。     

建立和完善我国社会保障制度的研究

社会保障制度是当代国家一种最初始的社会制度,此项制度在经济成长、稳固社会、维护人权及完成社会公平等领域充当着关键的作用。本文从社会保险制度、社会救助制度、社会医疗卫生制度三方面展开详细研究。     

基于公平分配视角探讨创新社会管理机制的路径

完善社会管理,有利于维护社会的公平正义,有利于社会的安定有序,有利于实现社会的利益均衡。依据分配不公的现实,从公平分配的视角,在构建社会主义和谐社会的大背景下,提出建立更新社会管理理念的先导机制;建立健全社会管理利益平衡的主导机制;创新社会管理方法的向导机制。     

社会风险与社会保障制度的负相关分析

社会风险的普遍存在促成了社会保障制度的建立与不断发展,同时大量社会风险的存在以及抵御、治理风险能力的不足,又制约着社会保障制度进一步的发展与完善。本文着重分析了社会风险制约社会保障制度发展的机理性因素,并提出了抵御社会风险以完善社会保障制度的治理路径。     

实物换保障：农村社会保障的制度创新

所谓“实物换保障”农村社会保障制度，是根据我国农村的实际情况，对不同的对象，以特定社会组织方式，将农民拥有的农产品、土地和股权等实物转换为养老保险金，分别设立现实可行的社会养老保障制度。     

社会养老保障应公正公平

社会保障项目大致分为社会福利（低保、社会救济等）和社会保险（社会保险和补充保险等）两大类。社会福利是指政府对居民无偿的、单向的资金转移的社会保障项目;社会保险则是利用现代保险的“责任共担”原理,体现了一种权利与义务相对称的原则,中国社会保障制度的不公平,既有最低保障层次（即社会福利）的不公平,也有社会保险层次的不公平。