浅谈提高农民种粮积极性问题

我们介休县共有33万人口,43万亩耕地。近几年,随着家庭联产承包责任制的不断巩固和完善,有力地调动了农民的生产积极性,加上风调雨顺,粮食生产连续三年呈上升趋势,去年总产达到2.17亿斤,创历史最好水平。但是,从前一段我们对农村的调查来看,农业生产出现了一些新的情况和问题,制约着农民的种粮积极性。其主要表现:一是去年国家调低了粮食(主要是议价粮)收购价格,种帐户收入减少,而今春部分生产资料价格继续上     

论保护中国农民种粮积极性

无论温饱社会还是小康社会,农民种粮积极性始终是保证中国粮食安全的决定性因素。保护农民种粮积极性需要正确认识它与财政支出、农民增牧以及农业产业结构调整等的关系。建立使农民能够从粮食生产中获得持续增加的、可预期收入的有效机制．是保护农民种粮积极性的必然政策选择。     

关于农民种粮积极性问题的调查

农民种植粮食受到政策的落实、粮食的产量和粮食的收益等因素的影响,而农民种粮积极性的下降将直接导致粮食产量的下降,这对我国将会是一个很大的挑战.开展对农民种粮积极性问题的调查,进一步了解农民种粮情况及在种粮过程中存在的问题,并探索可行性办法以调动农民种粮积极性.     

调动农民从事农业生产积极性的六条思路

<正>中国是一个农业大国,11亿多人口,9亿在农村。因此,农民和农村问题始终是中国革命和建设的根本问题。没有农村的稳定和进步,就不可能有整个社会的稳定和进步;没有农民的小康,就不可能有全国人民的小康;没有农业的现代化,就不可能有整个国民经济的现代化。因此,在建立社会主义市场经济体制过程中,必须牢固树立农业是国民经济基础的思想,坚持把农业放在首位。 农业生产的主体是农民,离开农民的农业生产积极性,提高农业综合生产能力,保证农业稳定增产只能是一句空话。中国40多年来农业发展的实践反复证明,什么时候真正调动了农民的农业生产积极性,农业生产就能够得到发展;什么时候农民生产经营积极性受到挫伤,农业生产就发展滞缓,甚至农业生产力受到破坏。建国以后,由于国家工业化的需要,农业为工业提供了大量资金积累和原材料,在长期农工产品不等价交换过程中,农民贡献了大量利益。80     

论胡锦涛对调动农民积极性的创新发展

以胡锦涛为总书记的党中央把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重,并充分认识到调动农民积极性是新时期解决“三农”问题的根本,形成了解决“三农”问题的新思路和新举措：保持惠农政策的连续性;持续增加农民收入;保障农民主体地位;提高农民科学文化素质。     

把调动农民积极性作为农村工作的出发点

要发展农村经济,提高农民生活水平,关键在于调动农民积极性。一、深入实际,调查研究,找准影响农民积极性的制约点。十五届三中全会《决定》指出,调动农民的积极性,核心是保障农民的物质利益,尊重农民的民主权利。近年来,随着农村市场经济的发展,利益主体日益明确,农民积极性总体呈上升趋势。但是,在新的形势下,也确实存在着许多突出问题,在一定程度上影响和制约着农民积极性的发挥。在物质利益方面,农民在基本生活条件得到保障以后,对快速提高生活质量、增加物质收入有着强烈的愿望,但由于各种原因,农民的这一愿望没有得到…     

美国公司是如何调动员工积极性的?

在抓住雇员的心及最大限度地发挥生产力方面,现在公有钱已经不够了,钱和头衔的重要性已比不上一些无形的奖励,聪明的雇主们正在用各种非物质化的报酬来争取员工。他们通过一种使员工感到自身不仅仅是生产要素,而且是企业有机组成部分的气氛,使员工感到受尊重,同时对员工以超出钱的方式作出让步,使其生活更富裕,从而增强了凝聚力和团队精神。     

关键是抓好落实

1995年是"八五"计划的最后一年,是为"九五"做好准备的一年,从我省情况看,也是企业经济再上新台阶的第一年,无论从两个五年计划的执行上看,还是从两个三年经济上台阶的衔接方面看,做好今年的经济工作都是极其重要的。新年伊始,全省经济工作会议在长春隆重召开,同时召开了计划、经贸、体改、社会发展和物价五个专业会议。几个会议的主题十分鲜明,即全面贯彻落实中央经济工作会议精神,统一对当前形势的认识,统一对今年经济工作指导思想的认识,统一对今年经济工作任务的认识。现在看,中央和全省经济工作的大政方针已定,目标任务和具体要求也已明确,关键是加强领导,狠抓落实。首先,要振奋精神,克服困难,把各项任务落到实处。今年的工作任务十分繁重和艰巨,各级干部务必保持良好的精神状态和清醒头脑,以求实、务     

关键是抓好落实

振兴吉林老工业基地，时间紧迫，任务艰巨，难度很大，当前最重要的工作是调动方方面面的力量抓落实。     

关键是抓好落实

振兴吉林老工业基地,时间紧迫,任务艰巨,难度很大,当前最重要的工作是调动方方面面的力量抓落实。 思想要进一步解放,做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措。只有这样,才能创新体制,创新机制,创新方式,走出加快振兴老工业基地的新路子。 老工业基地都有一定的基础,这是一笔宝贵的财富。所谓振兴,不是另起炉灶,而是要在原有基础上,通过调整、改造,达到再创辉煌的目的。     

农民行为模型与农民生产积极性

我国农村改革,成功地运用了家庭联产承包制这强有力的政策杠杆,撬动了在“一大二公”体制下沉睡的农民,使长期蕴藏在广大农民中的生产积极性和创造性很快进发出来,从而获得了农业和农村经济的长足发展。但是,随着农民温饱问题的基本解决和改革的深层推进,单一的联产承包制对调动农民生产积极性的作用趋于弱化,从而使我国农业乃至整个农村经济又一次处于徘徊不前的被动局面。如何走出徘徊,并使农村经济和农业再上新台阶?关键的问题仍然是调动广大农民的积极性。本文试用现代经济学中的激励理论和方法,对调动农民积极性问题作初步探析。     

调动员工工作积极性是我们的立足之本

加入WTO ,我国金融系统受到了不少的冲击 ,面对冲击 ,农行与其他银行一样出台了一系列新举措 ,在内部管理、改善形象、优化服务等方面都有所改进 ,但员工的整体素质和观念还是未能与国际接轨。外因是通过内因起作用的 ,企业要在市场竞争中立于不败之地 ,关键在于企业内部的机制问题。企业的生存和发展归结到人的作用上 ,具体可落实到如何提高员工素质、调动员工的积极性和发挥员工的创造性上。如果员工对企业失去信心 ,人心涣散 ,工作只出三分力 ,即使拥有高素质的员工又有何用 ?时下 ,我们农行就有为数不少的人 ,干私活全心全意 ,干公活…     

调动职工积极性是增强企业活力的源泉

<正> 增强企业活力,推进企业发展,是当前市场经济新形势的需要,尊重职工主人翁地位,充分发挥工人群众的积极性和创造性,是企业活力的源泉。 在企业中,如何调动和发挥职工的积极性呢?下面谈些粗浅看法: 一、激励和考核相结合 激励是通过研究和满足人们心理的、生理的需要而激发的职工的积极性。从而使人们的聪明才智得以充分发挥的一种管理活动。考核是通过对职工的生产和工作业绩进行评价,按其优劣给予奖罚的管理活动。二者都是企业管理的职能,工作内容都直接涉及到人。激励和考核不同,考核侧重于运用“外在动力”来调动职工的积极性,而激励则侧重于激发人们的“内在压力”来调动职工的积极性。两者得紧密结合一起,才能使职工的积极性得到最大限度的发挥。     

搞好经济分配是调动职工积极性的关键因素

搞好经济分配是调动职工积极性的关键因素江苏省南通市新华建筑工程公司张祖成党的十四大的召开，标志着我国国民经济将进入社会主义市场经济新时期，建筑业迎来了第二个建设高潮，为广大建筑企业开辟了更为广阔的市场，也促进了人才流动。但是，市场的扩大引起劳动力的不...     

企业文化是调动职工积极性的潜在动力

企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,一个成功的企业文化可以很好的凝聚企业内部员工,调动他们工作的积极性,将他们的能量发挥到极致。一个企业要想生存和发展是离不开员工的,而充分调动员工的工作积极性就显得尤为重要。文章阐述了企业文化对职工积极性的意义的方法,以此来提高企业的生产效率。     

浅谈企业职工积极性的调动

企业职工的积级性、智慧性和创造力是企业活力的源泉。市场是企业发展的外部动力,要想搞活企业,提高经济效益,除了企业自身要全方位地走向市场,在激烈的市场竞争中获得企业发展的外部动力外,更主要的是目光要向内,通过充分调动企业职工的积极性,以激发起企业改革与发展所需要的强大的内在活力。那么如何才能真正充分调动其企业职工积级性?从大的方面讲主要是:首先是提高思想上的认识。要充分调动企业职工的积极性,必须牢固树立“社会主义市场经济的主体是企业,而企业的主体则是职工”这个观念,进而明确发展社会主义市场经济,搞活企业,必须高…     

有效激励是调动员工积极性和创造性的重要途径

人的积极性能否得到激发,这是由多种因素构成的,即需要、认识、注意、情感、兴趣、动机。人们的需要产生动机,并确立行为目标;激励则起强化和推动作用;需要是积极性的心理基础,动机是积极性的直接动力,目标则是积极性的追求方向。激"活"人是企业管理的一种重要手段,"激励管理"已成为一种重要管理方式,有效激励是调动员工积极性和创造性的重要途径。