凯恩斯就业理论对解决当前就业问题的意义

全球金融危机的背景下,我国的就业情况遭受着严峻的考验,解决当前大量的失业现状显得迫在眉睫.本文论述了凯恩斯的就业理论,阐明该理论的特点以及它对于失业问题的对策,并利用该理论对当前我国就业政策进行了探讨.     

西方经济学就业理论及政策的演进

西方经济学就业理论及政策演进的轨迹是沿着古典学派的完全充分就业理论、凯恩斯学派的有效需求不足的失业理论及其需求管理政策、新古典经济学的结构性失业理论及其人力资本政策、弗里德曼的自然失业率理论及其供给管理政策、新凯恩斯主义粘性理论及其就业对策这条主线发展和演变的.这条主线反映了西方经济学就业理论及对策批判继承的关系,也反映了其就业理论与政策有很强的针对性和时效性,借鉴这些理论和对策对解决我国失业问题具有重要的意义.     

西方就业理论演进的历史轨迹及启示

西方就业理论从18世纪人口与资源均衡发展的思想萌芽开始,到20世纪90年代至今,有古典经济学派人口均衡发展思想、新古典经济学派就业理论、凯恩斯的就业理论、发展经济学的就业理论、人力资本与就业理论、新古典综合派就业理论、新凯恩斯主义就业理论、新自由主义的反古典经济学派就业理论等诸多经济学流派和就业理论体系。各学派深入探讨产生失业的原因,并形成各自颇具特色的就业理论。回顾和梳理西方就业理论的历史演变轨迹,对解决当前中国的就业问题,具有前瞻指导意义和参考价值。     

《就业、利息和货币通论》（第二版）导读

在凯恩斯发表《就业、利息和货币通论》(1936)著作60年后,凯恩斯主义的追随者们对原著进行了全面的“修订”,取名《就业、利息和货币通论》(第一版),该书由Geoffrey Harcourt和Peter Rich主编,英国Routledge公司于1997年出版。英国肯特大学凯恩斯学院经济系教授A.P.Thirlwall曾模仿凯恩斯的口吻为此撰写了一篇雅俗共赏的书评。现刊出此文中文版,以飨读者。     

有效需求、货币利息率与凯恩斯革命——纪念《就业、利息与货币通论》出版八十周年

凯恩斯革命无疑是20世纪经济科学中的大事,但由于《就业、利息与货币通论》的高度争论性和晦涩难懂,关于凯恩斯对经济学的具体贡献一直存在着争议.凯思斯认为作为传统就业理论的劳动供给理论、萨伊定律和利率理论均建立在特殊假设前提之上,这使得传统经济学成为分析特定经济状态的特殊经济学.凯恩斯提出了有效需求原理作为一种新的就业理论和一般性的经济分析框架.其中,企业家对未来市场需求的预期、生产成本条件和企业家之间的竞争决定了均衡就业水平.同时,货币的特殊性质使得货币利息率维持在较高水平,阻碍了投资增长,造成有效需求不足,使得经济停滞在非充分就业的均衡.因此,凯恩斯的有效需求原理是以建立在货币特殊性质基础上的利息率理论为中心环节的一般性的就业理论.但《就业、利息与货币通论》之后的宏观经济学并没有沿着有效需求原理的逻辑发展,凯恩斯革命被逆转了.     

大学生就业与就业促进法文献综述

<就业促进法>是新形势下我国解决就业问题的纲领性文件.在高等教育大众化阶段,我国大学生就业难以及如何解决这一问题目益成为社会所关注的问题,该法的出台无疑对解决高校学生就业难的问题具有重大的理论指导和实践规范意义.     

独立学院就业困难学生就业现状分析

随着我国高等教育的快速发展,大学生数量的急剧增加,大学生就业问题日益凸显,成为社会广泛关注的热点问题.作为高等教育机构中特殊群体的独立学院,如何帮助毕业生更好地就业,择业,成为亟待解决的问题.本文旨在更好地帮助独立学院应届大学生解决就业问题,针对目前就业现状进行分析,寻求问题的原因并提出相应解决对策.     

凯恩斯利息理论及其对中国适用性考探——纪念凯恩斯《就业、利息和货币通论》发表70周年

在经济学上,2006年具有纪念意义,时值凯恩斯的鸿篇巨制——《就业、利息和货币通论》问世70周年。1936年,凯恩斯发表了著名的《就业、利息和货币通论》（以下简称《通论》）,宣告了“凯恩斯革命”的来临,同时开启了经济学中对“宏观”世界的探索之路。70年过去了,凯恩斯留给世人的思想财富依然熠熠生辉。作为凯恩斯理论体系重要内容的利息理论,对西方经济理论和货币政策亦产生了深远的影响。本文拟选取凯恩斯利息理论及其对中国的适用性进行考探,以期为我国利率实践提供一种贴近经济现实的理论参照和政策建议,兼以纪念。     

非正规就业——破解我国就业难题

当前 ,我国就业形势十分严峻 ,如何解决就业问题已成为摆在我们面前的最为迫切的任务之一 ,根据我国经济发展的实际状况和我国失业群体的特点 ,文章认为发展“非正规就业”应成为解决我国就业问题的主要方向 ;为此 ,文章介绍了“非正规就业”的内涵及特点 ,并对“非正规就业”在我国的发展现状和存在的问题进行了详细的阐述。     

中国就业问题解决途径思考

我国是一个人口众多、劳动力资源丰富的国家,如何利用现有资源使我国经济迅速腾飞,如何解决大量的就业需求使人民能够安居乐业,成为目前全社会极为关注的问题.虽然党和政府高度重视,实施了积极的就业政策,然而中国就业问题总量大、问题复杂,解决中国的就业问题绝不是一朝一夕的事情,我们仍然需要努力探索出具有中国特色、能够解决中国实际问题的中国就业之路.本文从通过政策引导;刺激消费、提高需求;大力发展教育事业;优化城镇化进程模式以及规范政府促进就业职能等五方面提出了如何提高就业率.     

我国农村妇女就业问题研究

对于我国这样一个人口大国来说,就业是相当严峻的问题.农村妇女劳动力是一个比较特殊的群体,解决好这个特殊群体的就业问题对我国具有现实意义.我国农村妇女在就业上存在收入低、教育培训投入不足、转移困难、缺乏社会保障等问题.需要国家政策的支持与劳动部门及妇联的扶持,通过发展新兴行业、发展职业培训等措施来实现农村妇女就业.     

浅析我国的就业问题

本文阐述了我国就业的现状,并通过对西方经济学中就业理论认识,研究我国就业现状的特点。提出了要解决我国的就业问题,仅仅增加“有效需求”是不够的,长期投资是解决就业问题的重要手段。     

三大产业对我国就业问题的影响分析

解决我国的就业问题被人们提到日程,在研究了中国的就业与三大产业产值数据后,笔者认为我国自1992年以来,经历了产业结构的变化,第三产业成为中国就业的新引擎,就业问题的实质性解决有赖于产业结构的进一步优化升级.     

扩大就业 构建和谐社会

构建社会主义和谐社会,必须解决好就业问题。在我国现阶段,就业压力大,就业矛盾十分突出,解决好就业问题的关键是发展多种所有制经济,扩大就业的渠道。     

用西方经济学理论分析我国就业问题

"十一五"期间,中国就业问题仍面临十分严峻的形势,就业压力越来越大,许多工人下岗,而中国人口基数大,劳动市场上劳动力的供给与就业岗位的严重不足,这使得就业问题日益恶化,为此解决好劳动就业问题,对于我国社会的和谐发展具有中大的意义.本文结合西方经济学中有关就业的理论对我国就业问题做出分析,并提出了解决就业问题的有效办法.     

国外促进就业的主要措施分析

就业问题是世界各国共同面临的问题,也是我国当前和今后一段时期重大而艰巨的任务,我们应把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,实施有利于就业的社会经济政策.西方国家在促进就业方面积极探索,积累了一定的经验.借鉴他们的成功之处,将有助于解决我国的就业问题.     

高职大学生就业现状及对策分析

高职大学生就业问题是高职教育中的核心问题,这一问题的解决决定高职教育的发展,而实现高职教育的大发展是实现我国由人口大国向人力资源强国迈进的一个关键环节.本文在分析了高职大学生就业现状和存在问题的基础上,提出了解决高职大学生就业的对策.     

试论就业保障体系与职业指导——以高校毕业生就业问题为例

随着我国社会经济发展和改革的逐步深入,就业形势日益严峻.一方面就业岗位的增加远远低于求职人数的增长,劳动力供需矛盾突出.另一方面,相当一部分失业人员和新增劳动力不能适应就业岗位的素质要求,存在着大量的结构性失业.当前我国就业领域的问题主要集中在高校毕业生、农村富余劳动力、下岗职工三个人群.本文以高校毕业生就业问题为例,就当前高校职业指导工作存在的问题进行分析,并对加强高校职业指导工作提出建议,以期对高校毕业生就业问题的解决提供一个思路.     

我国中小企业的发展与就业问题分析

就业是我国当今重要的社会问题之一,而中小企业在解决就业方面有着诸多积极的作用,因此已受到广泛关注.但由于各种原因当前中小企业发展状况并不理想,本文拟从促进中小企业发展解决就业问题做一些初步探讨.     

完善就业制度 促进大学生就业

当前我国大学生就业形势十分严峻 ,大学生就业是全社会关注的热点 ,搞好大学生就业工作意义重大。影响大学生就业的因素很多 ,有关专家认为尽快改善大学生就业环境、完善就业制度 ,可以对促进大学生就业起到根本性的作用。文章从完善就业相关制度分析入手 ,探讨了如何解决大学生就业的难题。