浅谈如何提升信息技术环境下财会人员的适应性

信息技术是指利用电子计算机、网络、广播电视等各种硬件设备、软件工具与科学方法,对文图声像等各种信息进行获取、加工、存储、传输与使用的技术之和。文章针对信息技术对财会人员、会计环境的影响及提升财会人员适应信息技术的措施进行详细的论述。     

浅议财会人员如何适应信息技术环境

随着信息技术的飞速发展,财会人员如何满足新环境下财会工作的新要求,是目前会计学面临的新问题。本文首先分析了信息技术环境对财会人员的影响,最后,提出财会人员提升自身适应性的一些措施。     

刍议知识经济环境下的财会人员素质转变

知识经济的到来必然影响作为“国际商业语言”的会计体系 ,文章对知识经济环境下财会人员应具备的素质要求、素质状况、存在问题及实现转变的对策进行了阐述。     

新形势下企业财会人员的风险意识

随着我国社会主义市场经济的不断发展，树立企业财务的风险防范意识已迫在眉睫。为确保会计工作的合法、真实、准确、完整，提高会计工作水平，防止秩序紊乱、防止贪污腐败、奢侈浪费等不良现象的发生，必须建立一整套约束控制机制，以规避风险，保证企业的顺利发展。     

财务转型视角下的财会人员能力提升探讨

随着科技的发展,人工智能以及财务机器人的概念开始普及应用,因此,财务转型应势在必行,在财务转型的视角下,财会人员的能力和素养也需要得到提升,以此确保他们的业务能力能够与时俱进。为此,本文就财务转型视角下的财会人员能力提升探讨这一论题,先是阐述财务转型的概念,再分析财务转型与当前财会人员能力之间的矛盾,当前财务人员所要具备的能力,最后提出转型期间财会人员能力提升的途径。     

浅谈财会人员的知识更新

21世纪是以知识为基础的经济时代，知识经济中的“知识”已不再是传统的知识量多少的概念，而主要是指利用知识的能力，知识转化为生产的能力等，因此要求21世纪的财会人员能适应经济形势进行财务管理，但我国目前从事财会职业的人员中，有相当一部分人速不能适庆经济发展的需要，因此，企业财会人员身的具体情况，制定计划，通过知识更新，迅速提高业务素质和管理水平，我认为应从以下几个方面入手。     

基于财务转型视角下的财会人员能力提升探讨

为切实实现财务转型,本文将针对财会人员能力提升展开相关研究,主要论述财务转型的重要意义,后指出转型视角下财会人员能力缺陷的问题,明确转型路径,最终提出财会人员能力提升策略。采用文中策略能够有效提高财会人员能力,使其完成转型,成为管理型会计。     

知识经济呼唤高素质财会人员

21世纪是知识经济时代 ,会计人员的素质提高问题是会计领域面临知识经济大潮冲击的首要问题 ,针对我国财会队伍素质现状和知识经济时代对财会人员素质的要求 ,论述了学历教育、继续教育是培养高素质财会人才的有效途径 ;完善财会人员管理机制、引入竞争机制是提高财会人员素质的必要手段。     

论网络时代财会人员的素质

网络时代的到来，使财务管理模式以及会计信息系统也要相应更新，因此，财会人员也必须适应形势的需要，提高自身素质，树立信息化的概念。     

外资企业财会人员素质问题探讨

随着经济全球化和改革开放的日益深入,大量国外资产不断进入国内市场,许多外资企业落户中国、资本国际化,给企业财会人员带来了机遇,同时也带来了挑战,因此,新形势下外资企业财会人员应具备那些更高的素质,来顺应时代的发展和要求,成为大家关注的热点。本文在简述了会计人员基本素质构成后,总结概括了外企财会人员应具备的素质,希望能对广大同行有所帮助。     

新形势下如何提高财会人员素质

随着全球经济一体化以及中国经济跨越式的发展,在我国会计不断向国际会计趋同的形势下,会计人员正面临着充满竞争和机遇的全新时代。本文对会计人员应具备的能力进行了论述,旨在提高综合素质,以适应新形势下市场经济快速发展的需要。     

入世对财会人员的素质要求

文章论述了面对知识经济时代财会人员应具备的素质。     

浅析加强财会人员税法意识

依法纳税是每个公民应尽的责任,尤其对于财会人员,依法纳税不仅体现个人职业操守,更反映其光荣的社会责任。加强财会人员税法意识实有必要。     

浅谈如何提高林业财会人员的整体素质

财会人员应具有较高的思想和业务素质,能透彻领会和有效贯彻国家经济政策以及领导的决策意图,既精通财会业务,又具有较强的事业心,从林业实际出发,不断提高自身素质,对加强企业财务管理,提高企业综合竞争力起着重要作用。     

高校财会人员激励机制构建

激励机制的构建,应该根据工作关联度以及组织文化导向的具体情况,选择相应的激励模式,并在此基础上,根据不同人员的不同需求,选择相应的激励手段。文章在分析了高校财会工作特征以及高校财会部门组织文化导向的基础上,提出了有针对性的高校财会人员激励机制。     

关于高校财会人员职业道德建设的思考

文章通过对高校财会人员职业道德建设的必要性的分析,提出了加强高校财会人员职业道德建设的六条措施。     

加强军队财会人员职业道德建设的思考

财会人员职业道德是社会道德和职业道德在财会职业中的特殊表现形式,而加强军队财会人员职业道德建设是军队现代化建设的需要,也是新时期军队财务建设战略任务的客观要求.为保证新时期军队财务工作的标准化、规范化及可持续发展,建设一支思想高尚、业务精尖的财务人员队伍,提高财务人员职业道德素质势在必行.