如何加强青年员工的思想政治工作

<正>新形势下,如何做好青年员工思想政治教育工作,笔者对此提出以下看法。现代思想政治教育学原理告诉我们,服从和服务于社会发展的规律,制约、制导着思想品德形成发展的规律,也就是社会政治、经济、文化的发展,作为社会的客观条件,对人的思想、行为起着决定性作用。青年员工对社会现状的感受和反应都是最敏感的。他们感情细腻,思想活跃,善于接受新鲜事物,自我选择性极强,也极易被周围的环境同     

如何加强青年员工的思想政治工作

<正>青年员工是临海农行工作中最活跃的分子,是临海农行可持续发展的中坚力量,是临海农行的未来和希望。准确把握青年员工的心态,加强和改进青年员工的思想政治工作,对于鼓舞青年员工的干劲,凝聚力量,促进临海农行的健康发展具有十分重要的意义。1.青年员工思想上出现的问题。一是对自身思想存在问题的忽视;二是对思想政治教育学习积极性不高,缺乏集体     

新时期加强青年思想政治教育工作的思考

随着社会的不断进步,科技的不断发展,青年的思想受到多方面的影响。在当前的新形势下,青年思想政治教育工作面临着青年信仰的淡化,对中国传统文化的轻视,大众文化的负面影响,青年同辈群体间消极影响等方面的问题,因此应从加强青年理想信念教育、继承中国传统文化、引导大众文化、加强青年同辈群体间的积极影响等方面来加强青年的思想政治教育,使青年树立正确的人生观、世界观和价值观。     

关于加强企业青年思想政治教育的思考

习近平总书记与各界优秀青年代表座谈时指出:"青年兴则国家兴,青年强则国家强.我们党自成立之日起,就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年.各级党委和政府要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年,为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空,为青年实践创新搭建更广阔的舞台,为青年塑造人生提供更丰富的机会,为青年建功立业创造更有利的条件.各级领导干部要关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业,做青年朋友的知心人,做青年工作的热心人."我们具体到一个企业的党组织,进一步做好企业青年党员思想政治工作,对维持企业稳定,完成各项生产任务,争创企业效益,促进企业持续健康发展等方面都具有十分重要的意义.     

浅谈如何做好国有企业青年员工的思想政治工作

我国正处在改革和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。社会生活方式、就业方式、思想观念多样化趋势日益明显,这使得一部分青年思想上产生了不同程度的困惑和迷茫,青年员工的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。如何把握青年员工的思想动向、有针对性地开展青年员工思想政治工作,显得尤为重要。特别是国有企业,更需要积极探索和改进工作方式方法,始终坚持对青年员工的教育和引导,不断做好新形势下青年的思想政治工作。     

农村商业银行老员工思想政治工作漫谈

农村商业银行老员工不同于其他行业的老员工,他们经历过信用社自主经营、人民银行和农业银行共管与托管,在新的历史时期又经历了商业银行转制,有的甚至还是三朝元老,加上其思想的多元化和老员工思想的复杂性,要想做好老员工的思想政治工作并不是简单事宜,其难度系数不亚于对80、90后新员工的管理。文章根据新时期的员工思想政治工作新常态,指出要从尊重老员工开始,让获得老员工地位的员工有荣誉感;从增强责任感出发,从而激发老员工爱岗敬业热情;从换位角度思考、消除老员工倚老卖老思想等方面,阐释了如何做好农商银行老员工的思想政治工作。     

信息时代如何做好水利企业青年员工思想政治工作

在当前形势下,信息网络化为水利企业青年员工思想政治教育提供了更加丰富的资源和更加广阔的平台,但由于青年员工对各种网络信息缺乏一定的甄别能力,因而这也对水利企业青年员工的思想政治工作提出了新的挑战。青年员工是企业未来,是推进企业创新发展的中坚力量。在信息技术迅猛发展的今天,企业思想政治工作者也要与时俱进,充分利用好信息网络平台,做好青年员工的知心朋友,充分了解他们思想动态,为他们提供及时、有效的帮助,进一步调动青年员工的积极性、主动性、创造性,为促进水利事业的改革和发展,提供精神动力和思想保证。文章对如何做好信息时代下水利企业青年员工思想政治工作进行了分析探讨,并提出了相关对策。     

关于商业银行思想政治工作的研究

本文从商业银行的思想政治工作角度出发,对商业银行发展提出了新要求,希望能够促进商业银行的不断完善,提高商业银行的社会地位。     

创新商业银行思想政治工作之我见

重视加强思想政治工作 ,正确发挥思想政治工作的作用 ,是我们党的优良传统 ,同时也是我们做好各项经济工作的有力保障。尤其是当前 ,在面对经济全球化发展趋势 ,高新技术经济革命浪潮 ,以及我国即将加入世贸组织的新形势下 ,充分发挥社会生产力中最活跃的因素———人的积极性和创造性 ,进一步做好思想政治工作 ,实现我国经济发展“三步走”的伟大战略目标 ,是摆在我们面前的一项紧迫而重大的课题。金融是现代经济发展的核心 ,做好金融系统思想政治工作尤为重要。本期“行长论坛”栏目 ,我们刊发中国农业银行山西省分行党委书记、行长、高级经济师金冠文同志有关这方面内容的研究论文 ,以期引起广大读者共同探讨。     

商业银行思想政治工作创新之我见

随着社会主义市场经济的发展,我国金融业的改革不断深化,在市场中发挥主导作用的不再是政府,而是市场经济机制,行业之间的竞争也更加的激烈。这一系列变化给我国的基层商业银行的工作提出了新的要求,那么要做好银行的工作,工作人员的思想政治工作是关键。面对新时期商业银行地迅速发展,基层银行的领导必须认真地研究市场经济中商业银行对工作人员的思想政治要求,尽快的实现商业银行思想政治工作的创新,以提高银行工作的效率。     

基于当前80后青年思想政治工作贴近生活的探讨

80后青年思想政治教育贴近生活是对过去脱离生活问题的现实反思,青年思想政治教育只有置身于社会生活的大环境中,融入生活、反映生活、服务生活、引导生活,以实现贴近生活,才能满足青年社会成员的个体需求,完成思想政治教育任务,实现思想政治教育的目标。青年思想政治教育贴近生活主要内容有融入青年生活,反映青年生活,服务青年生活和引导青年生活。其工作重心是引导青年开展积极、健康、富有爱和责任的幸福生活。     

商业银行思想政治工作的创新探析

思想政治工作是调动人的积极性、激发人的创造性的工作,是商业银行可持续发展不缺缺少的一项工作。随着社会的快速发展,商业银行也在不断发展,这就要求商业银行思想政治工作是一个动态的工作。本文对商业银行思想政治工作的创新进行了简要分析。     

增强青年思想政治工作的说服力与有效性

新时期的青年思想活跃,思想状况呈多元化发展趋势,如何增强青年思想政治工作的说服力和有效性?一是以“疏“代“堵“,二是改“训“为“劝“,三是弃“虚“求“实“。     

银行青年职工思想政治工作研究

银行进行改革创新工作的一个重要环节就是青年职工的思想政治工作。针对银行青年职工的思想特点,提出做好银行青年职工思想政治工作的措施方法,进而调动青年职工的工作积极性。     

加强员工思想政治工作的几点思考

<正>近年来,随着股份制商业银行的发展以及外资银行的大量涌入,银行业金融产品、营销理念、服务手段的不断更新和提高,正在悄然无声地挑战我们农行的生存和发展。如何顺应改革发展的要求,在新形势下稳固县辖、占领农村市场,农行面临着重大考验。面对新的形势,加强员工的思想政治工作,使之凝聚人心、鼓舞士气、化解矛盾、稳定队伍、提高素质,引导、激励、协调员工队伍,对于增强我行核心竞争力,更好地服务三农和中小企业,在激烈的市场竞争中求得又好     

怎样做好企业青年职工思想政治工作

青年职工是企业的宝贵财富,企业思想政治工作人员必须深入研究现代青年的行为与思想特点,有针对性的开展企业青年职工的思想政治工作,激发青年员工的工作热情和干劲,让青年员工在企业改革发展中发挥作用.     

如何针对性地做好企业员工思想政治工作

基层党组织如何有针对性地做好基层的思想政治工作,是维护社会稳定,发展社会主义市场经济的关键所在.     

新时期农村商业银行的思想政治工作研究

加强银行业思想政治工作,可以拓宽思想政治工作的渠道,促进思想政治工作与经济工作更紧密结合,使思想政治工作内涵更丰富、形式更多样、效果更明显。企业思想政治工作培养职工的企业共同价值观、加强职业道德建设、建立良好的人际关系等等,有利于良好的社会风气的形成、有利于社会的稳定,是落实精神文明建设的重要途径,是加强企业精神文明建设的有效载体。     

浅析新时期如何加强企业青年职工的思想政治工作

企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。     

浅析新时期如何加强企业青年职工的思想政治工作

企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要.