从负翁到富翁要多久

靠股票赚了第一桶金 老李的故事要从1992年说起，一个同事买了张股票认购证，中了第一百货的新股。当时，对于股票，多数人都还很陌生，老孝的那位同事也不例外。他开价9000元，问老李要不要这张认购证。“我抱着搏一搏的心态，就动心了。大不了赔点钱，凡事图个新鲜。在确定这张认购证转让时能重新过户后，我便花钱买了下来。”[第一段]     

创业失败 事关天时地利人和

天时篇 失败经历：老李是个下岗职工，现在在一家公司里当司机。老李开店不容易，因为是个下岗职工，还拖家带口，所以从资金和心理上，老李都有很大压力。在权衡许久之后，老李看上了一个投资小回报快的项目——风味灌汤包。虽说店面不大，但投资却也不少，房租、设备、原料、员工，还有学习技术的费用，林林总总加起来也花去三四万元，为了开店，除了把自己的储蓄拿出来，老李还向朋友借了一万多元的外债。但不管怎么样，老李总算是把自己的店开起来了。开张的一个多月里，老李的生意好得不得了，可能是因为有风味小吃的诱惑，老李的店每天都是顾客盈门，可是就在这一个多月内，风味灌汤包的小吃店如雨后春笋般出现在太原的大街小巷。     

对管理会计及其应用的“溯本正源”

狂热的“基民” 2006年12月18日，郑州市某公司职工李女士和两位女同事，到交通银行一个分理处购买基金。三人以1．2258元的“高价”买进了若干汇丰龙腾股票基金。[第一段]     

风味灌汤包的经营败经

去年年初,老李看上了一个投资小、回报快的项目——风味灌汤包。虽说店面不大,但投资却也不少,房租、设备、原料、员工,还有学习技术的费用,林林总总加起来也花去三四万。为了开店,除了把自己的储蓄拿出来,老李还向朋友借了一万多的外债。但不管怎么样,老李总算是把自己的店开起来了。开张的一个多月里,老李     

朴实劳模 情系社会——记省劳动模范岳阳市洞庭化肥厂厂长李观石

岳阳有位朴实的劳模企业家——岳阳市洞庭化肥厂厂长李观石。近日，记者慕名走进了这家企业，在质检车间见到了这位和蔼、朴实的当家人老李。     

赚钱的智慧

钱，赚钱，多赚钱，并不只有富商才能谈论，老百姓同样可以探讨。这不，开出租车的老李、生产手套的大蛊、卖袜子的小张坐在一起，议论起了这事。     

我国实施股票期权制度的税收障碍及对策

在西方发达国家，股票期权制度作为对经理人员传统薪酬制度的补充，成为股份制企业行之有效的一种激励机制的最根本原因是基于税收的优总。美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定，对激励性股票期权给出了较大的税收优惠。而在我国，股票期权制度的试点工作还刚刚开始，实施股票期权制度尚存较多的税收障碍。我们应借鉴国外成熟的经验制度，采取相关的对策，以便顺利推进股票期权制度在我国的实施。     

我国实施股票期权制度的税收障碍及对策

在西方发达国家，股票期权制度之所以成为股份制企业行之有效的一种激励机制，其根本原因是税收的优惠。美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定，对激励性股票期权给出了较大的税收优惠。而我国实施股票期权制度尚存在较多的税收障碍，应借国外成熟的经验制度，采取相关的对策，以便顺利推进股票期权制度在我国的实施。     

中国股票期权的税务处理

在西方发达国家，股票期权制度作为对经理人员传统薪酬制度的补充，已成为股份制企业行之有效的一种激励机制，最根本原因在于与之相关的税收优惠政策。美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定，对激励型股票期权给予了较大的税收优惠。而在中国，股票期权制度的税务处理属于起步阶段，实施股票期权制度尚存在较多的税收缺陷。我们应借鉴国外成熟的经验制度，采取相应的对策，以便解决推进股票期权制度的税收法律制度缺失。     

我国企业实施股票期权的启示

股票期权走进人们的视线，是在20世纪90年代后期。美国纳斯达克市场股价的节节攀升创造了经理人通过行使股票期权获得上亿美元年薪的财富神话。当人们把股票期权与财富联系在一起时，便走进了对股票期权的理解误区：股票期权能够解决现代企业的委托一代理问题。这句话没错，但     

浅谈股票期权的会计处理问题

近几年来，我国开始了股票期权制度的试点，使股票期权制成为继年薪制后我国经理人员薪酬制度改革的又一新亮点。然而，我国还没有明确统一的关于股票期权问题的会计处理规定，本文试就股票期权制覆其会计处理方法问题作些介绍。     

从无向到有向复杂网络的股票相关性计量分析

针对股票间相关性的研究，通过使用相关系数分析和数理统计的方法，以周收盘价为对象，建立股票间无向网络模型。通过模拟中国股票市场，运用软件Excel、Matlab7得到了股票相关系数矩阵，利用软件 An‐alytictec构建出基于相关系数所对应的有向股票网络，实现了从无向复杂网络到有向复杂网络的构建。接着从建立的网络出发，对中国股票市场中的上证A 股、深圳A 股进行分析，最终为研究股票相关性提供一个相对比较完善的方案。     

股票期权成本的会计处理方法探析

股票期权计划是公司授予员工的一种在未来以约定价格购买的一定数量股票的权利。自1952年美国Pfizer公司推出第一个经理股票期权计划后，到20世纪90年代股票期权计划得到了广泛的应用和推广。如标准普尔500指数公司高层管理人员被授予股票期权的比例，由1992年的82％提高到1998年的97％；1999年美国薪酬最高的50位CEO的平均股权收益占总薪酬的比例高达94．92％。然而2001年安然公司破产引发了人们对股票期权的诘难，曾经将股票期权计划视为公司化的微软等公司，也在近期宣布取消股票期权计划。     

让患者挺直腰板做人——记湘潭市第一人民医院中医骨伤科主任、副主任医师蒲永海

“蒲主任，我又来了!”“老李，坐，快坐!你的腿怎么样？”“托您的福，我的腿早就好了。现在我参加了社区腰鼓队昵。今天，我给您介绍一位患者来。”     

对股票期权激励机制的思考

股票期权激励机制，是一种有效的所有权文化，曾被世人所推崇，称为是20世纪制度安排中的创举。自安然事件之后，美国所揭示出来的一系列财务欺诈案，使股票期权这一激励机制受到质疑。如何正确认识股票期权的作用与反作用，如何借鉴股票期权的激励机制并有效地解决委托代理问题是我国当前经济领域中面临的重要课题。本文对股票期权这一激励机制进行了深入分析，通过分析提出了在我国企业实行这一制度的政策建议。     

开放式基金流动和股票收益关系的实证分析

本文通过构建度量流动变量的模型来研究开放式基金流动和股票收益之间的关系，研究发现开放式基金流动和股票收益之间存在着负相关的关系，流动越高的基金其持有的股票未来收益越低，反之，流动越低的基金其持有的股票未来收益越高。通过对这种流动效应和价值效应以及动量效应做比较，发现他们是互不包含的影响股票收益的因素，这更加证实了基金流动和股票收益之间关系的稳定性。最后对实证结论进行解释并提出建议：     

试析美国股票期权激励制度缺陷

在过去的十年中，股票期权作为美国企业高级职员主要的薪酬来源，对公司的发展起到了巨大的推动作用，但是，最近几起大的公司舞弊丑闻也使人们对股票期权所扮演的角色产生了质疑。作者认为，由于经营者的有限理性和会计制度的漏洞，使股票期权存在制度缺陷，必须重新审视股票期权并进行制度变革。     

流通市场状况对股票融资额影响的博弈分析

运用博弈论对我国企业股票融资行为及股票融资额波动内在机理所做的分析表明，股票融资受股票流通市场整体走势制约。当股价指数走高时，低赢利企业和更多的高赢利企业都会进行股票融资，此时股票发行量会放大，融资额增加；反之，当股价指数走低或企业由于出价相对过高而遭投资者拒绝，迫使其转而寻求其他融资渠道或者放弃融资时，股票发行量就会萎缩，融资额减少。     

都市白领流行“同事文化”

“同事文化”就像拔地而起的一幢幢写字楼，蔓延了整个都市。所谓“同事文化”，指的是都市青年中尤其是自领青年以同事圈为主要社交圈的现象，他们不仅上班时默契配合、友好合作，下了班仍不舍分离，一起聚餐、逛街、泡吧、聊天。很多时候，同事们分不清工作与生活，因为工作让生活继续。     

怎样在理想价位卖出股票

买对股票只是完成投资过程的一半或更少，接下来就是跟踪股票，并在股价大幅度上涨之后卖掉股票，所以如何卖股票同样重要。俗话说：会买是银，会卖是金。买了好的股票而未能选择好的卖出时机，这同样是股票投资的一大遗憾。