走进电子商务时代

你们已经看到这些统计数据了。加特纳集团预言,到2000年世界范围内将有几乎60%的企业以某种形式从事因特网上的商业活动。市场调研显示,网站现在是企业发布公司信息的主要传播工具。公司甚至通过其内部网和外部广域网为其顾客、合伙人和雇员提供方便途径获取信息和报告。福雷斯特研究所的人说,在线企业对企业的交易额到2002年有望达到3270亿美元。     

电子商务的发展与企业组织结构的变化

信息技术及以此为基础的电子商务的发展，推动了企业内部组织结构的变革。运用新制度经济学的交易费用理论，首先分析了工业经济时代的组织结构，提出网络技术的发展大大降低了市场交易费用，企业不必将市场交易带来的成本内部化，更倾向于形成一种具网络化特点的企业组织结构，进而将这种网络化的企业组织结构构分为生产性和非生产性两种类型，并分析了其各自的运作模式特点。     

面向电子商务时代的企业变革

因特网的出现与蒸汽机和电的发明一样,给人类的生产、经营活动和生存、生活方式带来了根本性的变革,并已成为推动新世纪全球经济发展的最关键因素。以因特网作为主要载体的电子商务凭借其无可比拟的优势和不可逆转的趋势,极其迅速地改变着传统的商业运作模式,为人类描绘出了未来信息社会的美好蓝图。因特网在我国的发展时间虽然不长,但发展的速度非常快。1998年底,全国的上网人数为210万人,1999年底上升到890万人,短短一年,翻了两番多。但由于上网条件及网络资费等多种因素的限制,我国的网络用户构成中,绝大多数是年轻的、有较高化水平的群体,特别是在校和毕业不久的大学生占了很大的比例,普通百姓对网络的认识还很少。对我国的企业来说,大部分对电子商务的认识还很肤浅,有的还在对“要不要上网”、“上网能不能产生效益”等问题争论不休;有的认为电子商务无非就是通过网络销售商品,不一定适合企业的需要;有的认为电子商务可以发布广告或实现在线支付,对企业确实有用,但因为技术复杂、投入巨大,只好望之兴叹;也有的企业认为我国开发电子商务的时机还不成熟,现在涉足电子商务就等于“找死”;也有的把实现网上销售看作电子商务的全部内容,简单地认为建个网站就万事大吉了;等等。笔认为,电子商务代表着未来商业经营活动的方向,不管你愿不愿意,这是大势所趋。今天的企业如果不能充分认识到电子商务的深远意义,并尽快付之行动,那么企业明天的生存空间就会越来越小。特别是我国加入WTO后,面对率先进入电子商务时代的国际企业的竞争将会变得束手无策。我国的企业唯有正确认识电子商务的巨大作用,从经营理念、业务流程、企业组织、生产方式、营销手段等多个方面发生根本性的转变,才能尽早把握因特网所赋予的极其难得的发展机遇,才会在未来的市场竞争中占据优势,充分领略电子商务的无限风光。     

电子商务时代我国出口企业发展研究

电子商务的应用给国际贸易带来了新的变革,我国出口企业必将受到这种变革的影响。文章从出口企业的角度分析了电子商务带来的影响,以及当前我国出口企业应用电子商务存在的问题,提出了出口企业应采取积极措施,抓住电子商务带来的机遇,以期在激烈的国际商务活动中站稳脚跟。     

电子商务时代的企业管理

随着计算机技术的日趋成熟,互联网已经渗透到每个领域,人类社会开始步入网络经济时代。对于参与竞争的企业来说,不但要求企业内部本身要能做到很好协同,还要求企业的上下游与自己达到同步运行、协同作战的效果,也就是说,建立自己的高效网络,才能赢得竞争。这就要求企事业优化管理、更新观念、变革技术,以接近实时动态的速度收集、处理、加工和应用各种商务信息。开展电子商务是企业适应国际化发展的需要,是参与国际竞争的根本出路。     

网络经济时代下的传统企业电子商务化

当今世界科技发展日新月异,互联网络的发展更是令人瞩目,特别是在计算机领域不断取得重大突破的刺激下,网络经济作为知识经济的重要组成部分正在迅速成长,成为世界经济增长的新动力。     

电子商务时代的企业管理变革

在电子商务时代,电子商务企业有着与以往企业不同的特征,这些特征对于企业的生产组织与管理提出了新的要求,以EfuP为代表的新型管理技术下实现了对电子商务和企业组织管理变革的支持.     

电子商务时代的企业管理变革

在电子商务时代，电子商务企业有着与以往企业不同的特征，这些特征对于企业的生产组织与管理提出了新的要求，以ERP为代表的新型管理技术下实现了对电子商务和企业组织管理变革的支持。     

中间性组织理论评析

在科斯开创“现代企业理论”的比较分析框架里,企业与市场被看做是资源配置的两种主要的制度安排,企业是在权威机制作用下的等级性的计划协调,市场则是价格机制作用的自动协调方式,企业的本质是价格机制的替代物。这种“企业与市场”的     

企业技术创新组织形态研究

文章在阐述企业选择技术创新组织形态应考虑问题的基础上;对企业技术创新组织的主要形式进行了分析,说明了各类组织适用情况,并对企业技术创新组织形态的一个新动向“虚拟技术创新联盟”的特征进行了研究。研究结论能为企业技术创新组织的选择提供帮助,为企业创新效率的提高提供参考。     

电子商务对企业制度创新的要求

本文在探讨企业制度及其创新的含义的基础上,从企业生产模式、生产规模、竞争关系、经营方式、经营管理等方面分析了电子商务对企业生产经营的影响,阐述了电子商务对企业制度创新的具体要求,即要求企业具备快速响应能力,要求企业之间以及企业与消费者之间保持多赢竞争格局,要求企业具备占有与利用信息的能力.     

期权思想在电子商务投资决策中的应用

企业在决策是否开展电子商务时，不仅要计算此项投资的净现值，还要确定投资的最佳时机、评价应用电子商务系统后企业竞争力提升的程度。传统的净现值法不能对这些问题作出满意的回答。本文借助于期权的思想和方法，把项目投资看作期权的执行，用期权的价值作为竞争力提升的测度，可以在一定程度上解决上述问题。文中还用两个实例具体说明了算法。     

计算机时代电子商务信用管理研究

电子商务快速发展的同时也面临着网络交易带来的信用风险。如何探索出有效的电子商务监管体系,保证电子商务能够在和谐、公正、诚信的环境下运营,已经成为电子商务发展面临的重大课题。     

电子商务成功实施的评价及要素研究

面对经济全球化带来的机遇和挑战,如何借助电子商务使中国企业增强国际竞争力、实现又好又快发展,已经成为政府、企业和学术界普遍关心的问题。与发达国家相比,中国企业实施电子商务的普及率较低,且成功率不高。那么,如何获得成功？怎样评价实施效果？哪些关键要素在影响企业电子商务的成功实施？本文围绕上述问题,在大规模文献研究的基础上建立了电子商务成功实施的评价及要素模型,探索了电子商务实施成功的关键要素（客户、战略、领导、技术）和电子商务成功实施的评价要素（系统质量、信息质量、服务质量）对电子商务成功的影响关系。     

电子商务时代的网络会计研究

网络会计是计算机网络化的会计系统,它具有会计信息共享化、信息储存无纸化、在线反馈实时监控、方便、灵活以及成本低等多种优点.同时,网络会计也遇到了一些问题,主要是会计信息失真问题、网络系统安全问题.要促进网络会计发展有必须保证企业内部控制制度的建立健全,提高网络系统安全性,完善网络会计相关理论和加强对复合型人才的培养.     

电子商务时代的物流配送

一、电子商务物流配送的含义 电子商务物流配送,就是信息化、现代化、社会化的物流配送。它是指物流配送企业采用网络化的计算机技术和现代化的硬件设备、软件系统及先进的管理手段,针对社会需求,严格地、守信用地按用户的订货要求,进行一系列分类、编配、整理、分工、配货等理发工作,定时、定点、定量地交给没有范围限度的各类用户,满足其对商品的需要。可以看出,这种新型的物流配送以一种全新的面貌成为流通领域革新的先锋,代表了现代市场营销的主方向。新型物流配送能使商品流通较传统的物流方式更容易实现信息化、自动化、现代化、社会化、智能化、合理化、简单化,既可以减少生产企业库存,降低物流成本,又刺激了社会需求,有利于整个社会的宏观调控,有利于市场经济的健康发展。     

浅论电子商务对税收管理的影响

在经济全球化趋势日益明显的今天 ,尤其是随着以计算机、通信和相关技术不断融合为标志的电子经济的兴起 ,企业开展各项经济活动所依赖的基本经济命题已发生了革命性变化。网络将打破传统经济下以国界划分的经济区域 ,而使所有企业都面对世界经济一体化的冲击。生产商、中间商或批发商、零售商曾是传统经济流通的三个不可缺少的环节 ,随着网络的发展 ,流通方式发生了根本性的变化 ,供求双方在网上直接见面 ,网上看样品、谈价格、签合同、支付货款 ,企业间沟通与协作的成本已不再高昂 ,有形资产在价值实现方式中已不再占据中心地位。可以毫不…     

知识经济时代我国企业组织创新问题研究

文章通过对我国企业组织现状的分析 ,较系统地阐述了知识经济时代企业组织创新的内容主要包括职能结构、组织体制、组织机构、管理流程创新、运行机制和构建学习型组织等六个方面的变革与创新     

浅谈我国如何在电子商务时代中打造企业文化

目前在全世界范围内随着网络时代电子商务大规模发展,电子商务企业文化随之产生,它在一个企业内产生的一种新的价值观,使企业内部资源得到重新整合,在为企业带来降低交易成本、提高效率、缩短生产周期等诸多好处的同时,也对已有的企业文化发起了挑战。在我国,电子商务的兴起是一场由技术手段飞速发展而引发的商业运作模式的变革,传统经济活动的生存基础、运作方式和管理机制均发生了彻底改变,传统的企业文化也面临着巨大的冲击。     

组织理论与组织有效性

知识将成为知识社会的主要资源。面对基于知识的组织，如何通过变革增强其有效性，具有特别重要的意义。本文从组织理论发展中追溯组织有效性（OE）概念的不断丰富、变化过程，并构建了基于知识的企业组织有效性分析基本框架。