网络环境下影响企业技术创新绩效的关键因素

网络经济与知识经济是21世纪典型的时代特征，网络环境因素与知识因素必将对企业技术创新绩效产生重要影响．但以往的技术创新绩效评价缺乏对这些因素的系统分析。例如，已有的非网络环境下企业技术创新绩效影响因素，多从技术创新能力、技术创新投入、技术创新产出等因素进行分析。这些因素已将非网络环境下企业技术创新绩效的影响因素从创新投入、创新实施、创新(组织)管理、技术创新能力到创新效果均已涉及到。这些影响因素大多从创新的投入、     

技术创新的组织形式

技术创新是企业对新技术、新产品、新工艺的研究开发并应用于生产实践，或是引进、消化、吸收、再开发应用新技术、新工艺，并由此获取经济、社会效益的过程。企业的技术创新需要多种因素的组合来进行，包括正确的企业技术创新战略目标，合理的技术创新组织形式，有效的技术创新激励机制，高素质的技术创新队伍，以及高效率的技术创新管理等。     

BP神经网络在企业技术创新影响因素评价中的运用

企业技术创新能力反映一个企业整体的技术创新水平，对于企业的可持续发展具有重要的作用。研究企业的技术创新影响因素对加快企业技术创新及促进二次创业具有现实的意义。本文研究BP神经网络方法在评价企业的技术创新影响因素中的作用，为企业的技术创新能力提供一种相对科学合理的评价方法。文章的意义在于运用BP神经网络模型定量的评价影响企业技术创新的因素。     

企业技术创新动力系统研究

企业技术创新是一个复杂的过程，受来自企业内外的多种动力因素的作用。企业要成功地进行技术创新必须对各种动力因素予以系统的研究和重视。本文正是从这样的角度对企业技术创新的动力因素进行分析研究。以期为经营者或研究者提供借鉴。     

社会文化背景对国有大中型企业技术创新的影响

国有大中型企业是我国国民经济的支柱，是财政收入的主要来源。但从目前来看，我国国有大中型企业的技术创新体系现状不容乐观，影响企业技术创新的因素是多方面的。本文结合韩国文化状况的分析，从社会文化背景入手，对国有大中型企业技术创新的影响因素做了深入具体的阐述。     

企业技术创新的影响因素及管理的必要性分析

企业技术创新是一项复杂且具备高风险的工作。企业想要成功进行技术创新，以较低的投入带来较高的产出，必须深入分析影响企业技术创新的各项因素，提高风险管理意识，加强对技术创新的管理。     

我国企业将兴起自主技术创新浪潮

企业要做大做强，离不开自主技术创新。自主技术创新的水平等受多种因素的制约。当代经济发展环境、科技发展自身规律和经济政策等，将从不同方面推动和促进我国企业进行自主技术创新。在已有技术的基础上．我国企业应通过发展自主核心技术，缓解市场竞争的压力，突破发达国家的技术封锁，主动迎接跨国公司的技术挑战。     

浙江中小企业技术创新动力障碍的实证研究

中小企业的技术创新活动是一个复杂的过程,受来自企业内外的多种因素的作用和影响。本文结合浙江中小企业的实际,从内外两个方面分析了中小企业技术创新活动存在的障碍,提出了跨越中小企业技术创新障碍的对策。     

企业技术创新效率及其影响因素研究

本文介绍了企业技术创新效率的概念和DEA测算方法，根据浙江省230家企业的问卷调查，测算了大、中、小企业的技术创新效率，并对影响该效率的各个因素进行了回归检验。研究结果表明，企业技术创新效率按所有制排序是：外资企业、民营企业、股份制公司、集体企业和国有企业；规模排序是：小企业、中型企业、大企业；企业技术创新方式、内部职能部门的协调性对技术创新效率均有显著影响，但企业经营者文化程度、政府的补贴没有显著影响。     

BP神经网络在企业技术创新影响因素评价中的运用

企业技术创新能力反映一个企业整体的技术创新水平,对于企业的可持续发展具有重要的作用.研究企业的技术创新影响因素对加快企业技术创新及促进二次创业具有现实的意义.本文研究BP神经网络方法在评价企业的技术创新影响因素中的作用,为企业的技术创新能力提供一种相对科学合理的评价方法.文章的意义在于运用BP神经网络模型定量的评价影响企业技术创新的因素.     

我国企业对外直接投资与技术创新能力关系研究

由于我国技术创新基础薄弱,与世界先进水平存在较大差距,通过对外直接投资,获取技术资源,实现反向技术溢出,已成为我国企业提高技术创新能力的有效途径之一。从投资动因和作用机制来看,我国企业对外直接投资存在着技术动因,而且总体上可以促进自身技术创新能力的提高,但获取反向技术溢如的程度受到企业治理结构、国际化经验、投资模式、文化差异等多种因素影响。     

知识共享对企业技术创新能力的影响分析

知识共享是知识管理的核心，企业通过知识共享，运用集体的智慧提高其应变能力和创新能力。但由于企业内外部环境的日益复杂以及知识共享过程中出现的各种不确定因素，从而阻碍了企业技术创新能力的发挥。本文分析了知识共享中态度、主观规范、自我效能对企业技术创新能力的影响。对这个问题的研究，能有效地帮助企业提升企业技术创新能力、构建技术创新能力体系。     

上市公司企业技术创新影响因素研究

本文在对企业技术创新影响因素进行文献回顾的基础上，对国资委控股的41家上市公司数据进行了实证研究。研究表明：企业创新财力投入、人力投入、资本结构、盈利能力、企业规模、政府支持力度、市场集中度等因素与国有上市公司技术创新显著正相关。就此提出了提高国有企业技术创新能力的相关建议。     

技术创新的组织形式

<正> 技术创新是企业对新技术、新产品、新工艺的研究开发并应用于生产实践,或是引进、消化、吸收、再开发应用新技术、新工艺,并由此获取经济、社会效益的过程。企业的技术创新需要多种因素的组合来进行,包括正确的企业技术创新战略目标,合理的技术创新组织形式,有效的技术创新激励机制,高素质的技术创新队伍,以及高效率的技术     

区域经济视角下企业技术创新的动力研究

在区域经济视角下研究影响企业技术创新的因素,通过政府和企业联动改善这些因素作用的效率非常必要.论文根据技术创新理论,分析了不同层面的企业技术创新发展的影响因素,提出了区域经济视角下提高企业技术创新能力的对策.     

论企业的适应性技术创新

笔者从我国企业技术创新的现状出发,分析了企业技术创新的含义及其影响因素,阐述了企业的技术创新不仅要注重自身的研发能力,而且更应注意创新的方向选择,并从实际案例出发,具体论述了在技术创新方向选择时,企业应考虑主要的技术、市场等影响因素,进行有选择性的适应性技术创新。     

技术创新提高企业市场竞争能力

加速技术创新是企业面对市场竞争的唯一出路。文章论述技术创新的重要性和企业如何建立及完善创新人才机制，开发人才资源，调动科技人才的创新积极性，介绍了技术创新的多种模式，举例说明企业运用这些模式进行技术创新，提高了市场竞争能力，促进了企业持续发展。     

技术创新的知识产权激励

前言技术创新是企业活力之源，是提高国家经济发展质量的最重要因素。纵观发达国家莫不重视技术创新，加大技术创新的投入强度，促使企业得到持续的发展。然而我国技术创新的投入结构比例不合理、企业技术创新的投入相对不足的现象到现在仍然没有得到根本改观，影响了技术进步对经济发展的贡献率。其中一个重要的原因是技术创新的激励不够。一般地，技术创新的激励要素有四种：市场激励、企业激励、政府激励、产权激励。其中知识产权作为一种成本较低的激励手段对技术创新发挥着持久的安全的促进作用。本文将从知识产权的角度来探讨技术创新…     

基于团队创新能力的人力资源管理研究

文章从科研团队管理的角度，分析了团队技术创新能力的影响因素，采用系统工程方法，应用解释结构模型对企业团队技术创新能力进行了分析，并从团队管理的角度探讨了科技企业如何激发和提高科研团队的技术创新能力。     

企业技术创新动力与利益激励机制

企业技术创新活动需要相应的动力来推动和加速.企业技术创新动力是由多种动力要素相互作用的结果.这些动力要素本质上都隐含着一定的利益关系,即与创新主体的利益相关性,这是企业技术创新的动力本源.本文以创新主体的利益相关性为基点,分析了决定企业技术创新动力的利益因素,企业技术创新激励的体制和制度障碍,进而提出了企业技术创新利益激励系统的基本框架.