困难企业加强思想政治工作的基本途径

第九冶金建设公司二公司杨庆军在来稿中认为，发挥思想政治工作的优势和威力，调动企业各方面的积极因素，共同支持和促进企业战胜困难，走出低谷，是各级党组织和思想政治工作者必须认真重视和积极探索的重大课题。在文章中，他提出了困难企业加强思想政治工作的基本途径。１．注重在更新观念上下功夫，一是开展形势任务教育。教育广大职工从讲政治的高度，树立起改革的大局观念；二是要抓好坚定信心教育。要紧密联系本企业实际，通过重点宣传党和国家关于支持企业改革的方针政策，分析本企业具有的有利条件与优势，把企业脱困的思路、措施…     

怎样当好财政科（股）长

怎样才算称职的财政科(股)长，我的体会是：一要做好带头人；二要处理好两个关系；三要树立起三个观念。     

企业思想政治工作探讨

新时期的思想政治工作要融入现代企业管理之中,教育引导与严格管理并举,以提高企业职工素质,激发职工的主人翁意识和创新活力.面对这些新情况、新问题,企业思想政治工作者需要树立三种观念:企业思想政治工作要树立以人为本的观念;企业思想政治工作要树立创新观念;思想政治工作必须树立效益观念.     

树立正确观念端正经营决策

企业是国民经济的基础，是国家财政收入的主要来源，我们国家搞经济建设，出口创汇，支援农业，以及人们生活所需要的物质资料，很大一部分，是由企业提供的。企业也是物质文明建设和精神文明建设的前沿阵地。只有把企业搞活了，我国的国民经济才能够持续、稳定、协调发展；我们的国家也才能政治稳定、经济稳定和社会稳定，才能够做到国泰民安，人民幸福，这是一个大题目，所以党中央、国务院决定在今后“十年发展规划”“八五计划”中都把搞活企业，特别是搞活大中型企业，作为经济体制改革的重点，根据武汉市企业改革与发展的情况，我认为，当前要搞活企业，主要应树立正确观念；端正经营决策；深化企业改革；优化企业管理；提高企业素质；坚持科技进步；加强思想工作，培养企业精神。下面我着重谈谈树立正确观念，端正经营决策的问题。     

企业思想政治工作的出路与对策

按照党的十五大和十五届四中全会精神,企业党组织领导企业的思想政治工作和精神文明建设,是发挥政治核心作用的重要途径。企业思想政治工作在新的形势与任务面前,要着眼于把党的主张变成职工群众的自觉行动,从而保证党的方针政策在企业贯彻执行,更要着眼于围绕企业改革和发展的主题,调整整体工作思路,激发广大职工的社会主义积极性和主人翁责任感,为企业实现跨世纪奋斗目标提供政治保障。我认为,坚持以人为本的管理思想,抓好思想政治和宣传思想教育,从企业发展和培养“四有”职工队伍的需要出发,研究和确定企l恩相政治工作的指…     

企业要有一支高素质的职工队伍

来稿认为：企业最基层是生产一线的广大职工，企业的政策、制度最终要靠基层的广大职工来贯彻实施。要使职工跟企业同呼吸共命运，自觉为企业的发展贡献才智和力量，企业领导应注意做好以下几方面的工作：第一抓学习转观念。提高生产一线和辅助部门广大职工素质的首要问题是抓学习转观念。一些困难企业的职工认为，我们是冶金企业，过去对国家贡献大，现在遇到困难，国家就要管我们。企业领导要采取各种方式，结合企业实际，促使职工转变观念，产生紧迫感、危机感，从计划经济的思维模式中彻底解放出来，以强烈的主人翁责任感迎接市场经济的…     

政工改进的思路

市场经济的建立,为企业政工工作提供了新的机遇和挑战,如何抓住机遇改进、加强政工工作?本文结合企业实际,谈几点思路:一、在工作重心上,要从"以政治教育为中心"的思维模式转变到以经济建设为中心上来,为改革开放、加速经济建设保驾护航政工工作要树立两个观念:一是树立政治思想工作必须积极"参与"和全面"渗透"经济建设这个中心上来的观念。只有"参与"和"渗透",政工工作才能在经济建设和改革开放中找到自己正确位置,体现自身存在的价值。二是树立改革开放要加大力度,经济建设要上新台阶,政工工作要上新水平的观念。政     

新时期如何加强高校就业指导工作

一、就业指导的思想性和时代性的统一 高校要重视对学生的思想政治教育和引导，采取多种形式对大学生进行形势教育、政策教育、国情教育、职业教育、道德教育等，提高他们的思想政治素养，努力帮助他们处理好四个关系，即：（1）处理好索取与奉献的关系；（2）处理好个人愿望与社会需求的关系；（3）处理好个人成才与客观条件的关系；（4）处理好眼前利益与长远利益的关系。努力帮助他们树立四个观念，即：（1）树立正确的人生观、价值观、择业观；（2）树立艰苦奋斗、创业成才的观念；（3）树立国家和人民的利益高于一切的观念；（4）树立增强自身素质、积极参与竞争和团队协作观念。帮助他们正确地认识自己，客观地评价自己，调整好就业期望值和职业观。就业观念的问题关系到就业路子问题，关系到就业门路能否拓宽的问题。观念正确，路才能多、宽、广；反之亦然。所以就业指导工作者就要通过思想政治教育和引导来转变学生的就业观念。调整就业期望值，让他们正确定位。帮助他们树立基层意识。自办公司，自主刨业，通过自己的实践活动，开创更多的就业岗位，实现人生的价值。要让学生解决思想认识上的问题，认识到渊博的知识、文明的举止和吃苦耐劳、勤奋朴实的作风在今后的职业生涯中是相当重要的，让学生真正重视从而化被动为主动，自觉地刻苦学习，砥砺品行。积极参与社会实践。     

思想政治工作在再就业工程中的重要性

江泽民总书记在十五大报告中指出:随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。广大职工要转变就业观念,提高自身素质,努力适应改革和发展的新要求。这就意味着在实施减员增效和再就业过程中,必须加大思想政治工作力度,使下岗职工树立起一个全新的就业观念,从而使企业解困与再就业压力降低到极限。一、摆正劳动体制改革与加强下岗职工思想政治工作的位置。改革牵动着每一个人,涉及到每一个人的利益。在这种情况下,如果不采取强有力的思想政治工作,积极加以引导,就很难保证改革的健康发展。因此,在改革的新形势下,思想政治工作只能加强不能削弱。在改革中,如何搞     

坚持开展理想信念教育 为振兴鞍钢提供精神动力

一、坚持以科学的理论武装职工,树立建设有中国特色社会主义的共同理想树立共同的理想,必须以科学的理论为基础,我们在开展理想信念教育中,始终把用邓小平理论武装党员、教育职工作为首要任务来抓,并突出运用这一理论促进广大职工思想的不断解放和观念的不断转变。几年来,我们每年年初,都以公司党委一号文件印发《鞍钢干部政治理论学习安排意见》,对全公司党员、干部、工人的政治理论学习提出要求,然后分层次抓好各类人员的学习,通过各种形式的学习和教育,使广大党员、干部和工人在以下重要问题上形成了广泛共识。一是根据邓小平…     

魂·实·信──加强转企建制过程中的思想政治工作

冶金地勘单位在加速推进转企建制工作。转企建制是一场革命，将使地勘单位发生脱胎换骨般的变化。因此，迫切需要思想政治工作提供有力的保证。思想政治工作要在转企建制过程中发挥应有的作用，当前应突出抓好“三个字”。 魂 　　魂者，精神也。用什么样的精神理念来铸企业思想政治工作之魂。 首先要面向大局。企业思想政治工作作为党的思想政治工作的重要组成部分，毫无疑问应从属于、服从于全党、全社会的思想政治工作大局，就是说要在社会主义初级阶段，坚持用建设有中国特色社会主义的共同理想来教育和凝聚广大职工，这一点任何时候、…     

加强和改进思想政治工作 促进两个文明建设共同发展

冶金行业改革与生产经营之所以取得很大成绩,与思想政治工作和精神文明建设所提供的强有力的思想保证和良好的舆论环境分不开。 具有良好的职业道德,才能生产出优质产品;只有树立起良好的企业形象,企业才有竞争力。 国有企业必须强化经营管理,才能适应市场,参与竞争。职业道德建设、企业文化建设、爱国主义教育等等,都要落脚到从严管理上来。 增强广大职工的管理意识,推动从严管理,是1995年冶金行业思想政治工作的一项重要任务。     

浅谈企业思想政治工作创新

一、不富丰富和深化教育内容 要在突出抓好以理想信念教育核心的思想政治工作的同时,紧扣时代脉博,逐步丰富和深化职工思想政治工作的内容.一是紧紧围绕企业的中心工作深化教育内容.思想政治工作必须服从和服务于企业生产经营这个中心,这是一条根本原则.改进和创新思想政治工作,也不能脱离这个前提,关键是要结合企业改革、发展中的职工的思想实际,做好教育、转化、引导工作.二是适应现代发展趋势,提高思想作的科学化、知识化、信息化程度.     

非公企业党组织贯彻群众路线的核心是“服务”

随着我非公有制企业得的迅速发展，非公有制企业党建工作已成为党的建设的一个重要领域。非公企业党组织建设要以群众路线教育实践活动为契机，密切联系职工群众，把为企业服务、为职工群众服务作为党建工作的立足点，努力打造“服务型”基层党组织。要树立服务宗旨，建立服务机制；搭建服务平台，拓展服务体系；丰富服务内容，力求服务实效。上级党组织要对非公企业党组织在“服务型”党组织建设方面要有明确的工作目标要求，加强监督考核，及时总结推广先进经验，并努力抓好非公企业党组织骨干队伍的建设。     

非公企业党组织贯彻群众路线的核心是“服务”

随着我非公有制企业得的迅速发展，非公有制企业党建工作已成为党的建设的一个重要领域。非公企业党组织建设要以群众路线教育实践活动为契机，密切联系职工群众，把为企业服务、为职工群众服务作为党建工作的立足点，努力打造“服务型”基层党组织。要树立服务宗旨，建立服务机制；搭建服务平台，拓展服务体系；丰富服务内容，力求服务实效。上级党组织要对非公企业党组织在“服务型”党组织建设方面要有明确的工作目标要求，加强监督考核，及时总结推广先进经验，并努力抓好非公企业党组织骨干队伍的建设。     

正面引导是企业思想政治工作的永恒主题

增强时代感、坚持正面引导，是国有企业创新和改进思想政治工作的永恒主题。　　坚持正面引导是一项系统工程。思想政治工作的实践启迪我们：观念创新是正面引导的灵魂，这是树立主心骨；形势教育是正面引导的核心，这是唱响主旋律；逆境求生是正面引导的重点，这是激发主动性；坚定信念是正面引导的坐标，这是灌注主动力。　　一、观念创新是正面引导的灵魂　　江总书记提出“创新与改进”的要求，对企业而言，“内容”的创新首先是观念要创新。这里所说的“观念”，主要指市场观念。在社会主义市场经济形势下，离开了市场观念的创新，一…     

和谐社会视域下企业思想政治工作创新探析

企业思想政治工作的重要指标是全面提高企业员工的素质。如何抓好企业思想政治工作呢?企业必须坚持做到以人为本,从而促进企业生产效率提高,增强企业社会竞争力,树立良好的企业形象。大胆探索思想政治工作的观念创新、改革创新和工作方式创新,推动企业向前发展。     

全面加强班组素质教育

班组素质教育,就是坚持以人为本,立足班组、服务班组,打造班组,通过全面并有针对性的系统教育,挖掘每名职工的潜质,提升班组建设整体水平。班组素质教育主要是做好三个方面的工作。一、抓好职工政治素质教育,培养有理想、有抱负的新型职工。一是要教育职工关心国家大事,关心民族兴旺,树立强烈的国民责任感,拥护党的方针、政策。二是要教育职工关心企业前途,积极参与企业改革,当好主人翁。三是要教育职工关心班组建设,树立民主意识,建言献策,贡献才华。二、抓好职工道德素质教育,培养有修养、懂礼貌、遵纪守法的文明职工。其中一是要教育职工…     

抓作风建设 促企业发展──学习六中全会精神、实践“三个代表”的体会

攀钢集团冶建公司党政领导认为，要改变企业形象和经营状况．就必需改变干部职工特别是领导干部那种因循守旧、不思进取的思想作风和拖沓散漫的工作作凤，解放思想、创新观念，加强思想工作作风建设，促进企业经济发展．为冶建公司实现“企业增效、职工增收、社会发展”的总体目标提供坚实的政治思想和组织保证。一、解放思想，创新观念 攀钢冶建公司党委针对困难企业职工思想涣散、精神不振、观念陈旧的思想实际，在于部职工中开展了创新、创造、创业的“三创”教育和“企业有困难，我该怎么办”、“企业创收、职工增收、社会发展”的大讨…     

企业思想政治工作要重实效

企业开展思想政治工作的主要目的就是要紧密围绕我党的路线、方针、政策，来完成企业日常的生产经营活动，从而引导广大职工在企业发展历程中，树立正确的思想意识，众志成城，努力为实现我党的政治目标和企业任务努力奋斗，为了实现这个大的目标我们必须加强企业思想政治工作的时效性。因此，本文从如何优化企业思想政治工作资源提高时效性、集中狠抓思想政治工作重点、全力促进思想政治工作效果等方面进行探讨，充分发挥思想政治工作服务企业发展的应有作用。