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7月16日,中国健康产业网络财富平台暨巨能·中健科技发展有限公司开业新闻发布会,在北京巨能中健科技发展有限公司召开。巨能·中健健康产业机构总裁陶磊先生致开业辞。他说,巨能中健的诞生,将会引领健康直销产业潮流,掀起财富新浪潮。巨能·中健科技发展有限公司是由巨能实业与中华基础健康促进会联合创建的专业从事健康产业的连锁机构。公司以“促进人类基础健康”为使命,坚持“持续创新,和谐共赢”的企业理念,努力“打造全球最大的健康产业营销网络财富平台”。为实现“人人享有卫生保健”的目标,巨能·中健全面整合连锁加盟、会议营销、… 相似文献
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005的鞋后跟每晚都至少被踩十好几脚。每当客人把手搭在他的后肩上，一字排开扶持着经过一条弯曲得像鲸鱼食道的通道，进入名为巨鲸肚的漆黑餐厅里，他已经习惯了他们在黑暗中的不习惯和忙中出错。他戴着笨重的夜视镜，照料客人们新奇而笨拙地进食，跟他们聊天或玩闹。 相似文献
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《广西质量监督导报》1998,(2)
中国消费者协会推出１９９８年主题：为了农村消费者为把“为了农村消费者”这一主题落到实处，自治区工商局、广西消费者协会在３·１５到来之际连同邕宁县工商局、邕宁县消费者协会在邕宁县举行声势浩大的宣传咨询服务活动，受到了广大农村消费者的普遍欢迎。今年３·１... 相似文献
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琼·Ｒ·卡扎巴赫、道格拉斯·Ｋ·史密斯是麦肯锡公司纽约办公室的合伙人，他们也是国际知名的《团队的智慧》的共同作者，卡扎巴赫在麦肯锡公司充当企业改革工作领导人有２０多年，史密斯是关于组织业绩和变革的一位重要评论员，也是麦肯锡公司的一位咨询人员。在《团队的智慧》一书中，作者力图发现决定团队表现差异的因素，在什么地方，通过什么方式，团队才能工作得最为出色，而高级管理层又应该怎样提高团队的效率。诚如书中所述：我们发现在团队工作的背后存在一个基本规律，同时发现团队和良好的业绩表现是不可分割的，二者不能孤立… 相似文献
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我们经常会为一些政策所阻碍，而这些政策建立的基础通常是误区，而不是目前的现状。——詹姆斯·威廉·富布莱特[编按] 相似文献
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《广西质量监督导报》1996,(Z1)
呼唤服务标准ＩＳＯ主席：埃伯哈德·默乐曼ＩＥＣ主席：伯纳德·法尔克ＩＴＵ秘书长：派卡·塔加内１９９５年，世界服务贸易额超过了１２３００亿美元，占全世界贸易额的２５％以上。１９９４年服务贸易增长率为８％，而１９９５年达到了１４％。世界贸易组织认为服务贸... 相似文献
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企业发展的关键在一定程度上取决于职工的潜能的发挥。因此，重视职工个人成长，努力为其发展创造学习环境，已成为现代企业的新使命。且看美国一些著名企业的“开脑”诀窃。 诀窍一使经验丰富的老职工同年轻有为的新职工一起工作。 CRS西林公司是休斯敦的一家土木建筑企业，它以资深经理同新职工一起工作而闻名。该公司的青年建筑专家卡特·罗安这样说道：“不管什么时候你面前始终是这些企业的主要负责人，一边工作一边和他们交谈。公司想通过此举减少企业领导，而由广大职工来分担这些责任。” 休莱特·帕卡德公司著名的“… 相似文献
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<正>一家公司没有激情是非常可怕的。这样不仅会使员工疲沓涣散,而且会吞噬理想和信仰,最终使整个企业丧失竞争力当公司上下都自觉将"鲶鱼"工作作风当作一种风气、一种习惯时,整个企业就会越来越有生机和活力很多人都知道著名的"鲶鱼效应",说的是:一家做沙丁鱼罐头的公司,为了保证沙丁鱼的鲜味,在养鱼的水槽内放入一条鲶鱼,本来懒洋洋的沙丁鱼为了避免受到鲶 相似文献
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家园城市·生态城市·网络城市——《雅典宪章》、《马丘比丘宪章》与未来城市规划构思 总被引：6，自引：0，他引：6
家园城市·生态城市·网络城市——《雅典宪章》、《马丘比丘宪章》与未来城市规划构思傅劲松宁红涛亚里士多德说：“人们为了活着，聚集于城市；为了活得更好居留于城市。”斯宾格勒说：“只有作为整体、作为一种人类住处，城市才有意义”。无论是哲学家，还是建筑师，他... 相似文献
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我们在审计某信用联社营业部应付利息科目时’将记账凭证与明细账金额进行核对’发现有几笔利息支出金额账证不符’而记账凭证金额与原始凭证相符。于是’我们对该科目的发生额逐笔核对’得出明细账中的利息支出金额比记账凭证多××万元。经追查和询问营业部有关人员’最后弄清了事实真相¨原来该营业部将发放给职工的奖金·补贴列入了应付利息’为了掩盖其挤占成本·偷逃税款的行为’将奖金和补贴领取花名单另外装订保存’只要检查人员稍为大意’他们便可蒙混过关。另外’基层信用社网点多且分散’各信用站账证由自己保存’检查起来工作量… 相似文献
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