浅谈基层思想政治工作的“实”与“新”

思想政治工作是一切工作的生命线。面临意识形态斗争更加曲折复杂、社会思想和舆论生态更加多变等诸多新挑战,基层思想政治工作必须立足新时代基层工作实际,致力于“新”、务求于“实”,守正创新才能更好地统一思想、凝聚力量。     

企业思想政治工作要着眼于“实”

随着世界性经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断增强，随着我国改革开放的深化和社会主义市场经济的建立，企业行为和职工思想观念发生了复杂而深刻的变化。如何做好新形势下企业的思想政治工作，使之更大限度地凝聚企业员工的向心力，调动他们的积极性，激发他们的创造性，是当前需要着手解决的重要问题。新的形势，新的要求，只有把企业思想政治工作与现代企业发生的各种新变化结合起来，才能收到实效。因此，我们认为企业思想政治工作要着眼于“实”。     

“四个抓手”抓实思想政治工作

<正>思想建设是党的基础性建设。习近平总书记在党的二十大报告中强调,用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。近年来,中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司勘探开发研究院（简称：勘研院）党委积极应对挑战,用好“四个抓手”,抓责任重落实、抓思想聚共识、抓宣传兴文化、抓阵地筑防线,不折不扣推进思想政治工作落地落实,持续巩固全院员工团结奋斗的共同思想基础,强力支持四川盆地天然气大发展,保障国家能源安全。     

企业思想政治工作虚与实

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。     

思想政治工作四硬法

一是硬在一把手身上。一个企业领导人的政治思想素质同时也决定着这个企业的思想政治工作。企业领导人尤其是一把手承担着思想政治工作的决策、领导和组织工作。他们对思想政治工作的认识怎样，是真抓还是虚抓，效果是很不一样的。领导干部应该为专职政工机构、专职政工干部开展工作创造必要的条件。他们的工作应该得到支持。帮助他们树立良好的形象，使他们恢复权威、坚定信心；保证他们的活动时间和经费；更新宣传教育的器材，用现代化的手段提高宣传教育效果。　　二是硬在党组织的政治核心作用上。党的十五届四中全会《决定》指出：“…     

“三个代表”与思想政治工作

江泽民同志在“七一”重要讲话中，深刻阐述了“三个代表”重要思想的重要意义、科学内涵、精神实质和相互关系。江泽民同志强调，要实践“三个代表”，必须加强和改进党的思想政治工作。他在中央思想政治工作会议上讲话中指出：“新形势新任务，以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求。加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实‘三个代表’的要求，这是党团结和带领人民建设有…     

以人为本 做实企业思想政治工作

思想建设是经济社会发展的总纲。思想决定行为。党务思想政治工作的根本任务．就是要坚决贯彻党的基本路线和方针政策,紧紧围绕发展这一中心,引导、动员和发动广大群众树立起正确的思想意识、发展意识、大局意识和忧患意识,凝心聚力,强信心、鼓干劲,为实现企业发展任务和社会的共同目标做出不懈的努力和积极的贡献。     

企业思想政治工作要硬起来

在全党全国人民深化改革、奋力推进中国特色社会主义事业的关键时刻．中央召开了全国宣传思想工作会议。习近平总书记在会上发表的重要讲话,强调了经济建设是党的中心工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。习总书记的讲话．绝非循例泛泛而谈．而是面对日趋复杂的国际国内环境。提出的亟具战略高度和现实意义的重要论段。     

“以人为本”理念与思想政治工作

企业思想政治工作以人为工作对象,因而“以人为本”的思想理念是其始终遵循的基本要求,是思考和行动的出发点与落脚点。以人为本,要皮挥职工的主体地位和作用,实现职工最大价值,凝聚人心和力量,推动企业的健康发展;要做到在正确把握和尊重职工的个体差异的基础上,适应职工的心理状态,尊重和满足职工的需求;在提升职工幸福指数的前提下,不断提高职工素质、执行力和凝聚力。     

“南风法则”与思想政治工作

“南风”法则也称为“温暖”法则,源于法国作家拉封丹写的一则寓言：北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨,结果行人把大衣越裹越紧。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春意上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。     

现在的职工实打实——基层思想政治工作重在务“实”

如今生产一线的职工,大学本科并不少见,中专生、甚至大专生已成为一线职工的主力。这些较高文化素质的职工对问题有一定的分析判断能力,他们崇尚独立思考,对传统惯用的“会套会”、“我说你听,我打你通”以及缺乏新意、居高临下、脱离实际、空对空的单向灌输教育方式不感兴趣,甚至有逆反心理。因此,基层思想政治工作要取得好的效果,必须注重“实”字。一、说“实”话现在的职工,他们并不需要你讲很多的大道理,     

“三个代表”与高校的思想政治工作

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“面对科学技术迅猛发展和综合国力剧烈竞争,面对世界范围各种思想化相互激荡,面对小康社会人民群众日益增长的化需求,全党必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度,充分认识化建设的重要性和紧迫性。”只有牢牢把握世界发展的这一趋势,按照“三个代表”的要求加强党的建设,把化建设放在重要的位置上,切实代表中国先进化的前进方向,我们党和才能立于不败之地。在这种形势下,把“三个代表”的重要思想贯穿于学校思想政治教育工作中,显得尤为重要。 这对切实加强改进学校的思想政治工作,培养和造就新世纪人才有着举足轻重的作用。     

“四个工程”为载体思想政治工作由虚变实

当前,我国钢铁行业陷入了产能严重过剩,利润水平持续下降的危难局面.攀钢集团成都钢钒有限公司（简称攀成钢）作为内陆的钢铁企业,在参与市场竞争方面本身就存在一些先天不足,近年来更是举步维艰、持续亏损.攀成钢从实际出发,正视企业“脱困转型、科学发展”的历史命题,面对新形势,适应新要求,不断探索和创新思想政治工作的载体、理念、内容和方法,取得初步成效.经过多年的探索与实践,逐渐形成以“四个工程”为载体的思想政治工作体系（即“素质工程”、“榜样工程”、“活力工程”和“温暖工程”）,使思想政治工作由“虚”变“实”,由“软”变“硬”,成为企业脱困转型、科学发展的助推器,促进了企业的健康可持续发展.     

“学习型组织”理论与思想政治工作

学习型组织理论作为当今世界最前沿的管理理论,它的最基本的要求是掌握五项技能,也就是进行五项修炼。即:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考。它的理论内涵与思想政治工作是基本相通的。因此笔者认为,创建学习型企业是思想政治工作优良传统在新形势下一种新的实现形式。     

思想政治工作“扁平化”实践

在深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，全面建设小康社会，深化国有企业改革的过程中，改进和加强思想政治工作，保持企业思想政治工作的生命力和战斗力，是摆在我们面前的一项重要课题。在新形势下，如何从了解职工、关心职工、教育职工入手，把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”，是基层党组织和思想政治工作者应经常思考的问题。企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究新特点和职工思想新动态，制订切实可行的新举措，才能做到有的放矢，发挥其应有的作用。     

浅谈思想政治工作“三部曲”

本文主要通过“情、理、行”三个方面阐述了做好思想政治工作的基本方法。     

“重要的少数”定律与思想政治工作

19世纪末20世纪初,意大利经济学家菲尔弗雷多·帕累托曾提出一个应用很广的"重要的少数和琐碎的多数——80/20原理"。他认为,在任何一种事物中,占有重要地位的事物总是少数,只要集中精力处理好这个重要部分,就不必过于关注那些"无关紧要的多数",这就是"80/20"定律。这个定律是事物发展变化的一个     

思想政治工作的“盯人”策略

电力工业是我国国民经济的基础工业，是社会主义现代化建设的“先行官”，它的特殊地位和作用决定了加强电力工人职业道德建设的重要意义。同时，随着我国社会进入进一步深化改革的转型期，电力行业的体制改革也不断向纵深发展。社会大环境和单位小环境的变化，使职工的思想方式、心理状态、价值观念等发生了深刻的变化，这就给思想政治工作提出了新要求。     

论企业思想政治工作的“政治内涵”

思想政治工作做为我们党的优良传统和政治优势．其政治本质或内涵是其“合理内核”,这首先是邓小平同志指出的’乌克思主义和共产主义的信念”。抽去了这一内涵,我们的思想政治工作就会“神不守舍”、迷失方向;抽去了这一内涵,思想政治工作就会从根本上丧失根基,无以凝聚人心;抽去了这一内涵,思想政治工作的地位和作用也必将无从谈起。其次,思想政治工作的政治内涵还体现为实现四化、振兴中华的爱国主义理想。这是我党的最高纲领在现阶段的具体体现,也是把远大抱负与脚踏实地、长远利益与眼前利益结合起来的价值判断尺度,是指导我…