“五大工程”开创攀钢钒高质量发展新局面

<正>近年来，攀钢钒公司（以下简称：公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主题，以实施政治领航、思想铸魂、强基固本、守正创新、正风肃纪“五大工程”为抓手，强党建、练内功、保稳定、促发展，推动形成党建与生产经营、深化改革、转型升级等重点工作深度融合新格局，奋力开创高质量党建领航攀钢钒高质量发展新局面。“政治领航”工程牢牢把握发展方向持续强化理论武装公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定践行“两个维护”。     

关于实施“凝聚力工程”的思考

攀钢集团矿业公司兰尖铁矿是一个拥有三千多名职工的大型冶金矿山企业。该矿党委遵循“尊重人、理解人、关心人”的思想政治工作原则，于1996年率先在攀钢实施了思想政治工作的“凝聚力工程”，并按“思想基础工程、先锋工程、效益工程、人才工程、温暖工程、塑形工程、文化工程”等七个子工程的总体方案组织实施。通过一年多的实践，取得了明显的效果，对两个文明建设的发展起到了积极的推进作用。他们从实践中体会到，搞好这项工作，必须抓好以下三个环节。一、提高认识，统一思想。“凝聚力工程”不仅是企业全员参与的一项群众性活动，更…     

以“PDCA+认真”做好思想政治工作

紧扣公司形势任务自上而下宣传教育到位首先是集团公司主要领导带头,通过年度工作会议、决策人研修、党委中心组(扩大)学习、专题党课等形式,全面宣贯公司新一轮规划、生产经营、总部改革等形势任务,并要各级领导人员切实承担起思想政治工作责任,确保队伍稳定。通过编发《领导讲话汇编》小册子、《宝钢形势任务教育》等,为逐级传达提供原汁原味的学习材料。各单位领导逐级授课,层层做到"五个讲清楚":把国家改革发展的重大部署讲清楚,把行业     

努力做好解困建制中的思想政治工作

近年来，随着新的经济体制的建立，市场的变化和自身受环境、条件限制等原因，攀钢出现了前所未有的困难，党委认为，企业越是困难，越要紧贴攀钢生产经营和职工思想实际，加强和改进企业思想政治工作。目前，虽然攀钢出现了困难，经济效益在滑坡，但十万职工迎着困难上，职工精神没有滑坡。尽管下岗分流，减人增效等各项改革举措不断深入，但生产稳定、队伍稳定、人心稳定，在解困建制中不断发展。江泽民总书记今年四月份来攀钢视察时，对攀钢解困建制的工作和职工精神风貌给予了充分的肯定和高度的评价。努力做好解困建制中的思想政治工作…     

“金桥工程”为“科技兴矿”注活力——攀钢矿业公司科学技术协会活动纪实

攀钢矿业公司科协以“金桥工程”活动为载体，把发挥科研人员的作用放在“建家”上，坚持做到“两个服务”，不仅调动了广大科研人员的积极性，还促进了矿山企业持续稳定的发展。5年来，累计完成科技项目近百项，获得省部级科研成果50余项，申请专利28项，创经济效益5000余万元。     

建立信息预警机制 提高思想工作实效

随着经济的不断发展，改革的不断深入，企业思想政治工作面临的环境、形势、对象发生了巨大变化，为了适应这种新变化和新形势，攀钢集团矿业有限公司党委坚持以人为本．创建了职工思想信息预警机制．极大地提高了思想政治工作的实效性。     

建立“职工思想信息预警机制”构建和谐矿山

如何更准确地把握职工的思想脉搏?如何更有针对性地做好新形势下矿山职工的思想政治工作?如何使思想政治工作更加主动、高效地服务于改革发展稳定大局?这是攀钢集团矿业公司党委近几年思考的一个重要课题。2005年以来,攀钢集团矿业公司党委在职工生产、生活“全程、全员、全面”地建立“职工思想信息预警机制”,对这一思想政治工作长效机制进行了有益探索。预警机制产生的背景(一)建立职工思想信息预警机制是创新工作的需要建立“职工思想信息预警机制”,是矿业公司党委在新时期对思想政治工作方法和机制的创新;是切实履行好自己的职责,提高…     

紧扣“四维”提升问题类信息办理质效

<正>近年来，贵州省委办公厅深入学习贯彻习近平总书记关于信息工作的重要论述，紧扣政治引领、服务大局、聚焦主题、精心打磨“四个维度”，着力提升问题类信息办理质效，努力推动服务决策更加精准、更高质量、更有效率。突出政治领，筑牢“根”与“魂”坚持正确政治方向。把坚决做到“两个维护”作为党委信息工作的最高政治原则、最大政治责任，始终把党的创新理论贯彻落实到信息工作全过程、各环节，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政治方向不偏、政治本色不变、聚焦靶心不散。     

魂·实·信──加强转企建制过程中的思想政治工作

冶金地勘单位在加速推进转企建制工作。转企建制是一场革命，将使地勘单位发生脱胎换骨般的变化。因此，迫切需要思想政治工作提供有力的保证。思想政治工作要在转企建制过程中发挥应有的作用，当前应突出抓好“三个字”。 魂 　　魂者，精神也。用什么样的精神理念来铸企业思想政治工作之魂。 首先要面向大局。企业思想政治工作作为党的思想政治工作的重要组成部分，毫无疑问应从属于、服从于全党、全社会的思想政治工作大局，就是说要在社会主义初级阶段，坚持用建设有中国特色社会主义的共同理想来教育和凝聚广大职工，这一点任何时候、…     

班前一刻钟大有文章做

上海仪表厂在当前市场竞争日益激烈。职工思想十分活跃的情况下。针对职工思想状况及本单位工作实际，利用班前一刻钟展会的时间，把思想政治工作做到“前沿阵地”，把思想政治教育灌输到每个职工的头脑中。为企业经济发展和职工队伍稳定提供了思想保证。     

推行“党建+”融合模式 汇聚高质量发展动力——甘肃省第五建设集团有限责任公司推进党建与生产经营融合

<正>甘肃省第五建设集团有限责任公司（以下简称五建公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工作,紧扣党委“把方向、管大局、促落实”首要职责,主动适应新阶段发展新趋势,着力推行“党建+”融合模式,深入开展“九个融合”党建品牌创建活动,持续推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步,为企业高质量发展提供了坚强保证和持久动力。     

强化引领“六个要素”推动党建经营深度融合

一句话关键成果:抓好政治、思想、组织、作风、制度、群团六要素建设2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议强调:“坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。”近年来,中国邮电器材西南有限公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届历次全会精神、全国国企党建工作会精神,坚持“两个一以贯之”,紧扣高质量党建引领高质量发展,努力推进党建与生产经营深度融合.     

深入基层，打牢基础，促进党委政治工作

党的十六大报告，是新时期新阶段指导我们各项工作的政治宣言和行动纲领，学习好、贯彻好、落实好十六大精神，必须紧紧抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，切实抓好基层站段党委政治工作。要抓好抓实党委政治工作，必须在深入基层和抓好基础工作上下功夫。十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。面对新的形势、新的机遇、新的任务，对车务段的各项工作提出了更高的要求。笔者认为，铁路基层站段必须以与时俱进的思想和精神状态，打牢基础工作，不断提高党委政治工作的水平，为党的宏伟目标和企业的改革发展与稳定，提供可靠的思想保证和…     

虚功实做 不断创新

恩格斯说：“世界不是一成不变的事物集合体，而是过程的集合体，其中各个似乎稳定的事物以及它们在我们头脑中的思想映象即概念，都处在生存和灭亡的不断变化中。”长期以来，思想政治工作的内容单调，理论多、大道理多，领导人的讲话多，至于能产生多少效果，少有人问津，时间久了，职工就厌倦了，所以有人把思想政治工作的内容比作是“虚功”，不能直接产生经济效益，但“虚功”做实了同样有效益。攀钢矿业公司党委在思想政治工作内容上坚持以人为本，把关心人、帮助人、提高人和稳定职工队伍贯穿到思想政治工作的实际过程，“虚功”实做…     

兴凯湖农场党的群众路线教育实践活动经验探索

按照中央统一部署，今年3月，兴凯湖农场党的群众路线教育实践活动正式启动，活动开展三个多月以来，农场党委通过深入开展学习教育，使全场党员干部思想上受到了冲击，真正达到了“充充电、补补钙”的目的。总结三个多月来的活动体会，主要是做到了“六个坚持”。     

谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织的重要工作之一,是党的优良传统和政治优势,是企业改革和发展坚强有力的思想保证。在新形势下,做好企业的思想政治工作要做到“七个坚持”：一是坚持服务理念,二是坚持思想动态分析,三是坚持以人为本,四是坚持对症下药,五是坚持正确疏导,六是坚持解决困难,七是坚持改进方式。通过做到“七个坚持”,企业思想政治工作取得良好的成效,为企业深化改革、快速发展和奋斗目标的实现奠定思想基础。     

坚持"五个结合"探索思想政治工作新路

为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径 ,近年来 ,山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司党委在继承和发扬优良传统的基础上 ,结合企业深化改革和生产经营工作的实际 ,坚持做到“五个结合” ,即把思想政治工作同企业管理相结合 ;思想政治工作同开发新产品相结合 ;思想政治工作同激励政策相结合 ;思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合 ;思想政治工作同创新企业文化相结合。从而使思想政治工作不断焕发出新的活力 ,保证和推动了各项工作的顺利进行 ,取得了两个文明建设的丰硕成果。 2 0 0 0年实现销售收入2 0 …     

“九五”行业思想政治工作的主要任务——在全国冶金思想政治工作会议上的讲话(摘要)

全国冶金思想政治工作会议,今天在鞍钢开幕了。这是改革开放以来,全国冶金战线第四次思想政治工作会议。第一次,1983年11月在贵钢召开;第二次,1986年8月在宝钢召开;第三次,1990年5月在攀钢召开。今年是“九五”起步之年,我们召开的这次思想政治工作会议的任务是:认真贯彻党的十四届五中全会和八届人大四次会议精神,贯彻江泽民同志关于“领导干部一定要讲政治”,“我这里所说的政治,包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性”等一系列重要指示精神,总结“八五”以来冶金行业加强和改进党建工作、思想政治工作,加强精神文明建设的经验,认真研究在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新形势下,如何更好地发挥党的政治优势,坚定不移地贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针,把精神文明建设摆到突出位置,为促进冶金工业的两个根本性转变,顺利实现“九五”发展目标,提供思想保证和精神动力。     

宣传引领 文化凝聚 活动支撑——百联集团加强和改进思想政治工作的探索

自2003年4月挂牌成立,百联集团走过了六年风雨兼程、发展整合之路。六年多来,集团党委深入贯彻落实党的十七大精神,积极探索新形势下思想政治工作的内容、途经和方式,使党的思想政治工作在推动发展、加快整合、统一思想、凝聚人心、促进和谐等方面发挥了积极作用,凸显了国有企业党组织的政治优势,提升了百联集团核心竞争力。2009年,百联集团位居上海100强第三。     

企业形势任务教育工作的实践与思考

结合企业发展和干部职工的思想工作实际．广泛深入开展形势任务教育是思想政治教育的重要内容之一,是教育引导全体职工统一思想、转变观念的重要手段。近几年来,哈轨道装备公司各级党组织把开展形势任务教育工作贯穿于生产经营活动和企业改革发展的全过程,凝聚人心,鼓舞士气,在一定程度上推动了公司的改革发展．收到了较好的效果。结合哈轨道装备公司党委多年来开展形势任务教育的实践．我认为必须把握“一个中心”,打造“两只硬手”,坚持“三个深入”．才能增强宣传教育工作的针对性和实效性。